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文檔簡介

第頁共頁核電項目籌建處綜合管理部主任安全責任制范本第一章總則第一條為加強核電項目籌建處綜合管理部(以下簡稱“部門”)的安全管理工作,確保核電項目的安全運行,制定本安全責任制。本制度適用于部門全體員工。第二條安全是核電項目的首要原則,是全體員工的共同責任。每一位員工都應當高度重視安全工作,堅守安全底線,保障部門和項目的安全穩(wěn)定。第三條本安全責任制的目標是規(guī)范部門員工的安全行為,明確各級職責和任務,確保部門安全管理工作的順利開展。第四條部門設立綜合管理部主任安全責任制小組,負責制定、落實和監(jiān)督本安全責任制的執(zhí)行情況。第二章安全責任第五條部門主任是全體部門員工的最高安全責任人,負責制定和組織實施本安全責任制,并對本部門安全工作的全面負責。第六條部門主任應當加強對本部門全體員工的安全教育和培訓,提高員工的安全意識和安全技能,培養(yǎng)員工的安全責任感和安全風險意識。第七條部門主任應當定期召開部門安全工作會議,聽取各級負責人的安全工作情況匯報,研究解決存在的安全問題,并制定改進措施。第八條部門主任應當制定并組織實施本部門的安全制度和規(guī)章制度,確保員工遵守安全條例和規(guī)定,嚴禁違章操作和不安全行為。第三章安全管理第九條部門主任應當建立和健全安全管理體系,制定安全管理制度和操作規(guī)范,保證項目的安全穩(wěn)定運行。第十條部門主任應當制定和組織實施安全檢查和隱患排查制度,定期對部門及相關(guān)設施進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。第十一條部門主任應當建立和完善安全應急預案,組織部門員工開展安全演練和應急演練,確保在緊急情況下能夠快速、有效地采取應對措施。第十二條部門主任應當建立員工安全培訓制度,對新員工進行入職安全培訓,對在職員工進行定期安全培訓和考核,不斷提升員工的安全素質(zhì)和能力。第四章安全監(jiān)督和評估第十三條部門主任應當定期進行安全檢查和安全評估,監(jiān)督員工的安全工作執(zhí)行情況,及時提出改進要求并跟蹤整改情況。第十四條部門主任應當與相關(guān)部門和項目組織進行安全協(xié)調(diào),加強信息共享和溝通,形成安全合力,共同維護項目的安全穩(wěn)定運行。第十五條部門主任應當及時掌握項目安全事故和員工的安全行為情況,立即進行調(diào)查,查明原因,追究責任,并及時向上級匯報。第五章法律責任第十六條部門主任在安全管理工作中不履行職責、不落實安全責任或存在嚴重失職失責行為的,將依法追究法律責任,并承擔相應后果。第十七條部門員工在安全工作中存在嚴重失職失責、違反安全規(guī)定、不履行安全責任等行為的,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應處罰,甚至解除勞動合同。第六章附則第十八條本安全責任制

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