員工培訓(xùn)協(xié)議(龍門吊知識(shí))

員工培訓(xùn)協(xié)議(龍門吊知識(shí))_物業(yè)經(jīng)理人員工培訓(xùn)協(xié)議（龍門吊學(xué)問(wèn)）

甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)身份證號(hào)：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，有關(guān)乙方承受培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、龍門吊的操作性能和機(jī)械工作原理，日常維護(hù)和保養(yǎng)學(xué)問(wèn)。

2、龍門吊的安全操作規(guī)程，操作技能。

二、培訓(xùn)時(shí)間：

1、培訓(xùn)期自2023年*月*日至2023年*月*日止，共2個(gè)月。

三、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、甲方對(duì)乙方進(jìn)展培訓(xùn)，目標(biāo)為：使乙方能正確地、嫻熟地、安全地操作龍門吊,并通過(guò)市相關(guān)部門組織的考核,取得特種設(shè)備操作證。

四、培訓(xùn)要求：

1、甲方為乙方制定培訓(xùn)規(guī)劃，并供應(yīng)培訓(xùn)所需的一切便利條件，乙方在培訓(xùn)期必需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)劃及要求。

2、培訓(xùn)期完畢后，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方參與市相關(guān)部門組織的考核。

3、乙方培訓(xùn)完畢并經(jīng)考核合格后3個(gè)月內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)向市相關(guān)治理部門領(lǐng)取特種設(shè)備操作證，乙方應(yīng)切實(shí)協(xié)作供應(yīng)有關(guān)材料。

4、培訓(xùn)期間若發(fā)覺(jué)乙方不符合要求，或乙方未能通過(guò)有關(guān)部門的考核，視為乙方違約，甲方有權(quán)即刻停頓培訓(xùn)規(guī)劃，并要求乙方賠償相關(guān)費(fèi)用。

五、其它事項(xiàng)：

1、在培訓(xùn)期完畢時(shí)，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)本錢費(fèi)用（全部培訓(xùn)本錢費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參與培訓(xùn)不能為甲方供應(yīng)效勞所損失的時(shí)機(jī)本錢）；

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的治理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了事實(shí)的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

4、乙方培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)本錢費(fèi)用；

5、在培訓(xùn)期完畢后，乙方需在甲方效勞期限至少到達(dá)叁年以上，未到達(dá)協(xié)議商定的工作年限，乙方按比例賠償培訓(xùn)費(fèi)用。

6、本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。