員工雇傭合同范文

第頁(yè)共頁(yè)員工雇傭合同范文尊敬的合同甲方（雇主）:鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱公司）需要在職工隊(duì)伍中增加人員，與乙方（以下簡(jiǎn)稱員工）達(dá)成以下雇傭合同：第一條合同目的公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請(qǐng)員工加入公司并履行本合同約定的職責(zé)。第二條員工基本信息1.員工姓名：2.性別：3.出生日期：4.身份證號(hào)碼：5.手機(jī)號(hào)碼：6.家庭住址：7.文化程度：8.工作經(jīng)歷：第三條工作職責(zé)公司聘請(qǐng)員工擔(dān)任職位為：（具體職位名稱），員工應(yīng)按照公司的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)職責(zé)。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)員工的工作時(shí)間為每周5個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)。工作地點(diǎn)為公司所在地。第五條工資和福利1.員工的基本工資為：（具體的工資金額/月），包括各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼。2.公司將按照國(guó)家法律規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照相關(guān)規(guī)定支付員工的個(gè)人所得稅。3.員工享有公司制定的其他福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第六條工作紀(jì)律1.員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，并保證工作質(zhì)量和工作效率。2.員工不得利用公司的資源進(jìn)行私人活動(dòng)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。3.員工需對(duì)公司交付的設(shè)備、物品和資料負(fù)責(zé)，離職時(shí)應(yīng)歸還完好無損。第七條保密條款1.員工在離開公司后仍需對(duì)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息保密，不得泄露給任何第三方。2.員工應(yīng)按照公司的要求簽署保密協(xié)議，并承擔(dān)因違反保密協(xié)議而引發(fā)的法律責(zé)任。第八條終止和解除合同1.合同期限為（具體合同期限/月），自合同簽訂之日起計(jì)算。2.若員工在合同期內(nèi)有辭職、離職或被公司解雇等情況，應(yīng)提前（具體提前通知期限/天）提出書面申請(qǐng)，并與公司進(jìn)行協(xié)商解決。3.若員工違反合同的約定，公司有權(quán)解除合同并追究員工的法律責(zé)任。第九條合同生效和爭(zhēng)議解決1.本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。2.本合同如有任何爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法達(dá)成一致，可提交給有管轄權(quán)的法院解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同甲方（公司）：合同乙方（員工）：簽字：