關(guān)于在工會(huì)和全體職工中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案_第1頁(yè)
關(guān)于在工會(huì)和全體職工中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案_第2頁(yè)
關(guān)于在工會(huì)和全體職工中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案_第3頁(yè)
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關(guān)于在工會(huì)和全體職工中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案一、背景作為中國(guó)特色社會(huì)主義的新時(shí)代,我們黨提出了“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。在實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的過(guò)程中,職工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,保障生產(chǎn)安全,保證經(jīng)濟(jì)安定的重要力量。因此,要深入推進(jìn)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)就顯得尤其重要。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要組成部分,也是黨中央的重大決策部署,旨在提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和全社會(huì)的綜合素質(zhì),夯實(shí)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的制度保障和發(fā)展基礎(chǔ)。要充分發(fā)揚(yáng)我國(guó)優(yōu)秀的工匠精神、勞模精神,激發(fā)職工的內(nèi)生動(dòng)力,提高職工的創(chuàng)新實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越。二、活動(dòng)方案1.活動(dòng)目標(biāo)通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)和自我管理意識(shí),增強(qiáng)“以人為本”的觀念,提高職工的工作技術(shù)水平,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,增強(qiáng)品牌知名度,培養(yǎng)積極進(jìn)取、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。同時(shí),也要增強(qiáng)職工之間的互相交流和溝通,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,共同為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。2.活動(dòng)內(nèi)容(1)階段性目標(biāo)通過(guò)評(píng)選出“十佳職工”,積極引導(dǎo)全企業(yè)職工建立科學(xué)的職業(yè)道德觀和自我管理意識(shí),提升職工的工作技術(shù)水平和素質(zhì),帶動(dòng)公司整體的工作水平的提高,同時(shí)還將對(duì)參與活動(dòng)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)職工群眾的參與積極性。(2)活動(dòng)形式采取入圍篩選和現(xiàn)場(chǎng)表演的模式,活動(dòng)時(shí)間從正式啟動(dòng)到年底結(jié)束,具體的活動(dòng)形式有:A.企業(yè)內(nèi)的技能比賽和技術(shù)大賽,促進(jìn)職工之間技能和技術(shù)的交流;B.職工專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)和講座,提高職工的專(zhuān)業(yè)水平和工作技術(shù);C.全員參加的品德修養(yǎng)、文化知識(shí)和綜合素質(zhì)的提升等,營(yíng)造企業(yè)良好的文化氛圍。3.活動(dòng)策劃(1)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)設(shè)立由本企業(yè)高管、工會(huì)主席等組成的活動(dòng)策劃小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳、組織和評(píng)選等工作。(2)活動(dòng)宣傳通過(guò)多種宣傳方式,如橫幅、海報(bào)、公告等宣傳材料,以及公司內(nèi)外網(wǎng)站等正式媒體等渠道,全方位宣傳活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo),吸引更多職工積極參與其中。(3)活動(dòng)評(píng)選參選條件:年滿18周歲及以上;全員參與活動(dòng)并符合各項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn);評(píng)選方法:由活動(dòng)策劃小組和參選職工共同推選候選人,最終由工會(huì)進(jìn)行最終評(píng)定。(4)獎(jiǎng)勵(lì)方式匯總每個(gè)環(huán)節(jié)中排名前列的員工,組成候選名單,進(jìn)行最后的投票,最后通過(guò)公司總經(jīng)理授權(quán)的專(zhuān)業(yè)評(píng)審團(tuán),選出最終的“十佳職工”,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。其中獎(jiǎng)勵(lì)包括:榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、杯子等。三、實(shí)施效果在實(shí)施本方案的過(guò)程中,我們旨在通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),搭建起職工之間互相學(xué)習(xí)、促進(jìn)交流的平臺(tái),增強(qiáng)職工服務(wù)公司、服務(wù)客戶的意識(shí)和服務(wù)品質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)全員共同努力,共同提高的目標(biāo)。同時(shí),本次活動(dòng)還將有效增強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在本次活動(dòng)結(jié)

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