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文檔簡介

企業(yè)用工合同范本1.合同主體信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期本合同于【日期】簽訂。2.工作職責(zé)2.1職位和工作描述乙方聘為甲方的【職位名稱】，主要職責(zé)包括但不限于：【職責(zé)1】；【職責(zé)2】；【職責(zé)3】。2.2工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方排班安排。2.4離職通知期乙方如需離職，應(yīng)提前【離職通知期】以書面形式通知甲方。3.薪酬和福利3.1薪酬方式甲方將按【月/周/日】支付乙方預(yù)定的薪酬。3.2薪酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.3福利和保險(xiǎn)4.保密乙方在工作期間或離職后，須對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付乙方工資或其他合同約定的待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。5.2乙方違約責(zé)任如乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)或違反本合同的其他約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)違約金。6.合同變更和解除6.1合同變更任何一方希望變更合同內(nèi)容，需提前以書面形式通知對方并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。6.2合同解除6.3競業(yè)限制乙方在解除合同后【限制期限】內(nèi)，不得在與甲方競爭的企業(yè)從事與本合同約定職責(zé)相同或相似的工作。7.爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)8.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同份數(shù)本合同共【份數(shù)】份，甲乙雙方各持【份數(shù)】份。8.3合同附件本合同附件包括但不限于雇員詳細(xì)信息、職位描述、薪酬方案、保密協(xié)議等。8.4適用法律和法律管轄本合同適用法律。若發(fā)生爭議，適用有管轄權(quán)的人民法院。此為企業(yè)用工合同范本，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合

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