杭州市社區(qū)工作者勞動合同(官方范本)_第1頁
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第頁共頁杭州市社區(qū)工作者勞動合同(官方范本)【杭州市社區(qū)工作者勞動合同】甲方（雇主）：名稱：杭州市社區(qū)工作者勞動合同（以下簡稱：勞動合同）地址：杭州市XXX街道XXX號乙方（雇員）：姓名：XXX身份證號碼：XXX住址：杭州市XXX路XXX號鑒于甲方需聘請乙方作為社區(qū)工作者工作，并達成以下協(xié)議，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。第一條職位及崗位職責1.1乙方被聘用為社區(qū)工作者，主要從事以下工作：（1）宣傳社區(qū)政策，傳播社區(qū)信息；（2）參與社區(qū)居民活動的策劃、組織和管理；（3）協(xié)助社區(qū)居民解決居民生活中遇到的問題；（4）完成上級主管部門交辦的其他工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認真履行上述職責。第二條合同期限2.1勞動合同期限為______年，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作40小時，每天工作時間為_____。具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享受國家法定假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假。第四條工資與福利待遇4.1乙方的基本工資為人民幣______元/月，結(jié)算周期為一個月，甲方將按時支付給乙方。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。第五條勞動紀律和懲罰5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。5.2乙方如違反勞動紀律，甲方有權(quán)采取適當?shù)募o律處分或解除勞動合同。第六條合同解除6.1勞動合同在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方喪失或者部分喪失勞動能力；（3）乙方不符合工作要求，影響工作正常進行；（4）乙方擅自離崗、曠工或者嚴重違反勞動紀律。6.2發(fā)生合同解除時，應(yīng)提前30天書面通知對方。第七條爭議解決7.1凡因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。7.2仲裁裁決是終局的，對乙方應(yīng)按裁決履行。第八條其他事項8.1本勞動合同自雙方簽字之日起生效。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______

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