店面員工用工合同

第頁(yè)共頁(yè)店面員工用工合同合同編號(hào)：_____簽訂日期：____年___月___日甲方：（用人單位）名稱：______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：_______乙方：（員工）姓名：_______性別：_______出生年月日：_______民族：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要招聘一名店面員工，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.乙方的工作職責(zé)為：_______，具體包括但不限于_______。2.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。第二條簽訂期限1.本合同為固定期限合同，起始日期為____年___月___日，終止日期為____年___月___日。2.若需要續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提前___個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)簽合同的，新合同的期限為___年。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周___天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)益，甲方應(yīng)提前通知乙方相關(guān)休假安排。第四條工資與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)__元/月。2.乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等其他福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)的賠償與醫(yī)療照顧。第五條保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露或利用。第六條紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.乙方嚴(yán)禁從事以危害甲方利益為目的的活動(dòng)，包括但不限于向甲方員工、客戶或供應(yīng)商索取利益。第七條解雇和辭職1.若乙方出現(xiàn)工作能力不符合要求、嚴(yán)重失職、涉嫌違法行為等情況，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方如有辭職意向，應(yīng)提前___個(gè)月書面通知甲方。第八條合同解除和解除后的處理1.本合同解除的情況包括但不限于雙方協(xié)商一致解除、到期終止等。2.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第九條合同爭(zhēng)議解決1.雙方因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議或單獨(dú)協(xié)議。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：