2023年財務會計辭職報告

2023年財務會計辭職報告財務會計辭職報告1

敬重的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡潔闡述離職單位財務會計崗位的緣由，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔當?shù)膯挝回攧諘媿徫坏墓ぷ鳌?/p>

我很缺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己單位財務會計崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開單位財務會計崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，思想?yún)R報專題并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難確定。信任在我目前的單位財務會計崗位上，×××（改成自己單位財務會計崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)瞬之間，在×××（改成自己單位財務會計崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首單位財務會計崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

×××（改成自己單位財務會計崗位所在的單位名稱）單位財務會計崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有肯定實際工作實力和處理日常事務實力的合格的單位財務會計崗位工作者。我非常感謝幫助和

財務會計辭職報告2

敬重的領導：

您好！

自從xx年x月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照看表示真心的感謝！特別感謝公司賜予了我工作和學習的機會。

近期由于起先其次技能（新會計準則原理部分）的學習，偶有工作不能日清的現(xiàn)象；還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表（這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有）無法做到（做重復工作心情極度郁悶），不能達到領導的要求，本人自認為由于性格差異和實力有限難以令人滿足。在公司的各方面需求上自己實力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，確定辭職。

另本人自xx年x月至xx年x月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請賜予補償和補買。

最終誠心地祝福公司蒸蒸而上！特此呈交辭職報告，望領導批準。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

財務會計辭職報告3

敬重的領導：

您好！

我進入公司也有一年的時間了，在這一年的時間里我對于工作從未有過任何的懈怠，始終特別努力的工作，因此也是得到了許多的確定，大家對我也是特別的照看，我也在這里收獲學習到了許多的東西。所以現(xiàn)在要離開這里了我還真的是不舍也有些不好意思向您說，終歸您對我這么好，也始終在教育我，但我的確也是有著一些緣由，否則的話我確定也是不會放棄這么好的一份工作向您說再見的。其實說起來也并不困難，我來到這座城市三年了，而在這三年里我也是相識了我現(xiàn)在的男摯友，而在一年前他被調(diào)回了他老家工作，我們也就起先了異地。當時的我認為這也是一種考驗，假如我們能夠經(jīng)受的起異地的考驗，我們也就可以結(jié)婚了。就這樣起先了我們的異地戀，在一起先還好，就是有些不太習慣身邊少了一個人，在后面也發(fā)覺了，雙方僅僅只是靠手機視頻聯(lián)系，見面的機會也很少，終歸都有著自己的工作，很難像以前一樣每天都能夠見到。但到了后面也會因為一些東西而稀里糊涂的起先吵架，發(fā)生冷戰(zhàn)，當然也都調(diào)整了回來。而最近他的工作又是出現(xiàn)了一些變故，以后可能就會始終在他老家的城市工作，過去都是他為我付出，我覺得我也應當做出這樣的選擇，奮不顧身一次，去到他的城市起先工作。

現(xiàn)在都還依稀記得自己一年前來到這里面試的場景，雖然也經(jīng)過許多次的面試了，但每次面試的時候也是難免驚慌，加上這是我很想要來的一家公司，最終我也是如愿的通過了您的面試加入了這個大家庭。在我融入的這個過程中，許多同事也都對我釋放了善意，而我在沒用多久時間之后也是順當?shù)暮兔课煌露寄軌蚝煤玫南嗵幜似饋?。在工作的時候我也是因為知道這一份工作的來之不易，所以也是特別的珍惜自己工作的機會，所以在每一天工作的時候也是盡自己的全力去把自己的工作完成到最好，不讓自己犯下錯誤，也不讓領導您感到悲觀。我想我這次做出這樣的確定領導您應當也是可以理解的吧，終歸每個人在面對同樣的問題時或許都有著不同的選擇，這也是每個人的不同之處。也祝福領導您在將來的工作中能夠順風順水的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務會計辭職報告4

各位領導：

提及辭職，在許多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不情愿看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加情愿選擇前者，因為現(xiàn)實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的里面不想去拍更多領導的馬屁，好像我從步入崗位起先到現(xiàn)在從未學會這一套，這和家族的正統(tǒng)教化有關，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平常的公司管理和財務工作過程中，那些真正把熱忱奉獻在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱忱我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“感謝”。

剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的境況一樣，好像公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司始終還在混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標榜自我的說，我把aa帶向了某一個全新的高度，但很準確的說，我至少變更了aa的一部分，是主動的一部分，在20xx-20xx年度沒有會計明細賬目（前會計留下的致命硬傷）的狀況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水照舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程，這就是人員的管理。而關于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少，我們學習的機會太少，我們會議的目標性不強，我們互動的太少，對待遇對公司將來的猜忌許多，消極思想很重，我們應當要在18大精神的強大號召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領下，全身心的為公司創(chuàng)建利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統(tǒng)稱建設。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入aa錢商談工資的時候也是根據(jù)一般的標準，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的逆境，家里沒安裝網(wǎng)絡就自己掏錢去網(wǎng)吧學習鑄造學問，也買了一些書籍猛看，猛學，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉€晚上夜以繼日就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探究成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)覺自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時間和照看醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業(yè)學問不強，組織實力不佳，協(xié)調(diào)實力太差。

回來到現(xiàn)實中來，一切的事物都要追根朔源找尋緣由的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)建價值的群體，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物，我至始至終不信任張總是一個萬惡的資本家。

我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時候，我們行里的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是閱歷主義？事實上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年頭的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威歷和權(quán)力，時下的員工須要專業(yè)的聲音，公允的聲音，和諧的關懷。

當然，最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對和籌資頗為謹慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機重重。再有一個問題要短暫延長到限制這個話題上，通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風雨搖擺的周期，作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應當在稅務限制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上放開了講。一旦老張在稅務系統(tǒng)的“關系網(wǎng)”不成立，我們這些當會計只能是“治不了兜著走”。

更多現(xiàn)實中存在的內(nèi)控問題我認為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務自主做主，這種權(quán)利下放實際有一部分的指揮權(quán)力和指導權(quán)利。()領導做事完全還是根據(jù)自己的思路操作，往遠了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年頭”，雖然你的股份占優(yōu)。財務審核報銷的跨國財務審核的門檻，而這也導致供應商和個人墊付款項的不一樣和數(shù)據(jù)披露差錯。

再則，就是關于目前運用的aa管理系統(tǒng)，我們購買的ERP模塊是有幾個相對獨立的模塊構(gòu)成的，而期間每個操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最終的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財務主管這里，我們這個管理網(wǎng)其實可以理解做一個“蛛網(wǎng)”的模式，一個地方破了須要花很長時間去彌補，而且不肯定彌補的完備，所以人員配置的專業(yè)化程度很關鍵。這就有必要獨立設置會計崗位（材料會計/委外統(tǒng)計員，成本會計，會計主管，出納）。根據(jù)大型集團化公司的管理閱歷，一個全新的ERP的上線，是須要公司經(jīng)過一段時間的整體磨合之后的，方可進入初始化正式操作狀態(tài)，但當時老張執(zhí)意要在短時間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善，數(shù)據(jù)不到位，物料科目設置不科學等造成的。集團化公司管理的理念告知我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，ERP數(shù)據(jù)維護員和師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。

財務會計辭職報告5

敬重的林總：

您好！

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xX這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺年夜的。往后的幾天，我每天都在細致考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么平穩(wěn)。首先工作方面，我不但必需得從頭起先，而且還要整理以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目連接不起來，我一個一個查，成效是x年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因x年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以一年的賬目都沒方法理清，x年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)精確余額。其次，公司的管理方面，x公司是個家族式的管理模式，有時看法不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

今日我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最終我真誠的祝福公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

財務會計辭職報告6

敬重的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡潔闡述離職財務會計審計崗位的緣由，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔當?shù)呢攧諘媽徲媿徫坏墓ぷ鳌?/p>

我很缺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己財務會計審計崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開財務會計審計崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難確定。信任在我目前的財務會計審計崗位上，×××（改成自己財務會計審計崗位所在的單位名稱）有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)瞬之間，在×××（改成自己財務會計審計崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首財務會計審計崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

×××（改成自己財務會計審計崗位所在的單位名稱）財務會計審計崗位工作是我職業(yè)生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有肯定實際工作實力和處理日常事務實力的合格的財務會計審計崗位工作者。我非常感謝幫助和

財務會計辭職報告7

敬重的公司領導：

你好!首先感謝你在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。進入宏泰公司工作不知不覺已經(jīng)快三年了。很感謝公司對我的培育和照看，也很感謝領導對我的關切、指導和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。

由于我自身閱歷的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱忱，缺少一股干勁。漸漸地我起先思索自己是否能否勝任往后的工作。為此，我進行了長時間的思索。

公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示真誠的歉意，請你諒解我做出的確定。特別感謝你在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)驗于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也希望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：

xx年x月x日

財務會計辭職報告8

敬重的xx總經(jīng)理：

自20xx年x月入職以來，我始終很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很開心快樂!

時間如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬三年過去了，在***

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾孤獨無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的情深意重注定了我們會是一生的好姐妹!好摯友!今日的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新須要**和**來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：

財務會計辭職報告9

敬重的領導：

您好!

我是懷著非常困難的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司至今有三年多的時間，由于您對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在項目管理、部門管理以及軟件開發(fā)等多個領域?qū)W到了許多學問，積累了豐富的閱歷，對此我深表感謝。

當我寫下“辭職報告”這幾個字時，我已潸然淚下。與您相處快三年了，要離開公司，我的心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作起先的。您與水總在兩年的合作期間，由于雙方的經(jīng)營理念不同，分歧太大，沖突不斷，我也不斷調(diào)和您們。最終，您們?nèi)圆荒芤黄鸾又呦氯ァ?/p>

自去年水總與您分開后，我選擇了留下來在您手下做事。您不介意，我與水總是多年的摯友，您給了我極大的支持與信任，不避嫌，將公司里的大小事務交給我來處理，并委以我重任。就從這一點來說，我敬重你有著包涵、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我敬重的好領導。

在到您這兒之前，我在水總那里，習慣了與水總的單方面協(xié)作。在進入您的公司后，我發(fā)覺之前慣有的模式都與您公司有許多的不同之處。于是，我漸漸適應您的做事風格，漸漸融入您的公司，與公司里的員工慢慢地協(xié)作直到現(xiàn)在達到默契。

記得去年年底，有一個項目做報價單的事，你說：“做任何事，錯了就是錯了。不能怨別人而為自己開脫。要找找自己錯的緣由。”您這句話給了我很深刻的印象，也為我后面的工作起到了很好的引導作用。我現(xiàn)在還記憶猶新。這對我終身受用。但生意是現(xiàn)實的，是殘酷的，九成工地的事情終究還是發(fā)生了。

在公司里全部人都知情的狀況下，對我隱瞞九成工地現(xiàn)場打樣的事。從我個人角度來看，這是公司對我的不信任。這件事，能否對其他員工受到影響，我無從推斷。“用人不疑，疑人不用。”這是管理者應深思的。而我又站在公司的角度來看，我與水總是多年的摯友，難免有人會對我有些成見，有些顧忌，我能理解。

但這件事既然發(fā)生了，我就不得不想到以后：您與水總都在這個地區(qū)做該產(chǎn)品的市場推廣，以后，您與他隨時都會有同時競爭同一個項目的可能。而我與水總又是多年的摯友，這一點公司里每個人都很清晰。而我所涉及的職務范圍，與業(yè)務開展有著緊密的聯(lián)系。在生意場上，這種所謂的潛在因素與微妙并存的尷尬局面，會給銷售人員增加肯定的心理負擔。我知道，您是給了我高度的信任，否則當時您也不會任用我。可是：其他人不能因為您一個人對我的信任，而把一單生意危系在我的身上。他們擔憂的是萬一，萬一我把商業(yè)隱私透露給水總了，怎么辦呢?

我曾經(jīng)學過會計，在學會計的同時，我不只學會了財務核算，最重要的一點我學到了：作為管理人員，員工崗位安排的問題，重要的崗位必需避嫌避親，公司才能進行有效、有序的管理。摯友歸摯友，生意歸生意。雖我與水總是摯友，但我作為您的員工，我有我的最至少的職業(yè)道德，我有我的做事原則。我處理公司內(nèi)部各種事務都應維護公司的利益，這是必需的。

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和摯友們在工作和活動中取得更大的成果和收益!離開生活了兩年的公司是須要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發(fā)生的不如意的事情后，我確定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。

您曾經(jīng)對我說過，您不看重我的實力，親眼見我?guī)退偟哪枪烧嬲\，您就看重我的人品。這是您對我的確定。寫完這些，我再一次淚流滿面。不過我會恒久記得公司對我的好的，直到恒久!祝福公司新的一年里能更好地發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月30日

財務會計辭職報告10

敬重的領導：

您好！

我是xx公司里一名小小的會計人員，我叫xx。因為我現(xiàn)在已經(jīng)懷孕第5個月了，身體越來越感到不舒適，也不能夠再接著好好的應付崗位里面的一些工作。再加上我自己的實力，的確還有待加強這一點。所以，我跟領導提出了我這份去意已決的檢討書。希望領導能夠考慮到我這個小員工的難處，也體諒一下我的境況，同意我這篇辭職申請報告。

我知道我跟您已經(jīng)很熟了，當時進來，也是因為你和我老公是好兄弟的緣由。當時我正在找工作，然后，您這邊正缺一個財會人員，所以我老公就向您舉薦的我。于是沒有多久，我便進入到了您的公司，成為了一名財會人員進行工作。其實工作很簡潔，也特殊輕松，而且福利待遇也很好。我曾一度想著，就次努力的始終干下去。但是我發(fā)覺，我在實力方面還有所欠缺，并不能夠很好的勝任這份工作。雖然我這個崗位的工作很簡潔，只須要晚上對對賬，匯錢給客戶，并制作一下表格。

但就是這么簡潔的工作我也做不好，可能是因為自己太過馬虎大意的緣由。也可能是因為自己之前并沒有學過財務會計這一類的專業(yè)。所以我總是在工作里犯錯，來到公司已經(jīng)有半年的時間，我卻沒有做過一次令領導滿足的地方，有2/3的時間都是在犯錯中度過的。不僅許多次賬我都沒有對好，還有幾次，我都把錢不匯錯給了顧客。我知道這讓領導很是犯難，也讓四周的同事對我看法頗深。也覺得是自己實力不足的問題。

我原來許多次就想跟領導，提出我辭職申請的這件事。但是我考慮到，在我來這家公司的時候，我老公賜予了我厚望，所以，我既不想辜負他，也不想就此放手，我還是想努力證明一下自己。所以始終就沒有把這個辭職的想法告知您。直到我已經(jīng)努力了這么久，但還是沒能夠在工作里做到精彩，還是沒能夠駕馭好這個崗位的要領。所以就只好趁這次懷孕的機會，向您提出了我的辭職報告。一來是自己懷孕的身體狀況，的確不能夠再堅持工作下去，二來是意識到自己的確不能夠做好這個崗位工作的緣由。

我不想讓領導犯難，也不想讓同事在我背后爭論紛紛，說我是靠關系進去的。既然的確是自己的問題，我何不干脆辭職，好好回去努力提升自己。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

財務會計辭職報告11

各位領導：

提及辭職，在許多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不情愿看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加情愿選擇前者，因為現(xiàn)實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領導的馬屁，好像我從步入崗位起先到現(xiàn)在從未學會這一套，這和家族的正統(tǒng)教化有關，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平常的公司管理和財務工作過程中，那些真正把熱忱奉獻在xx事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱忱我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“感謝”。

剛?cè)牍镜牡谝惶欤疫€記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的境況一樣，好像公司從未走出陰冷的僵局，xx像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司始終還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標榜自我的說，我把xx帶向了某一個全新的高度，但很準確的說，我至少變更了xx的一部分，是主動的一部分，在20xx-20xx年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的狀況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水照舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程，這就是人員的管理。而關于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少，我們學習的機會太少，我們會議的目標性不強，我們互動的太少，對待遇對公司將來的猜忌許多，消極思想很重，我們應當要在18大精神的強大號召下，在全體xx指戰(zhàn)員的帶領下，全身心的為公司創(chuàng)建利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入xx錢商談工資的時候也是根據(jù)一般的標準，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的逆境，家里沒安裝網(wǎng)絡就自己掏錢去網(wǎng)吧學習鑄造學問，也買了一些書籍猛看，猛學，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉€晚上夜以繼日就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探究成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)覺自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時間和照看醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業(yè)學問不強，組織實力不佳，協(xié)調(diào)實力太差。

回來到現(xiàn)實問題中來，一切的事物都要追根朔源找尋緣由的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)建價值的群體，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物，我至始至終不信任張總是一個萬惡的資本家。

我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時候，我們行里的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是閱歷主義?事實上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年頭的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威歷和權(quán)力，時下的員工須要專業(yè)的聲音，公允的聲音，和諧的關懷。

當然，最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰“xx”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機重重。再有一個問題要短暫延長到稅務限制這個話題上，通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務部門的監(jiān)查和查賬力度，而xx也將陷入風雨搖擺的周期，作為xx會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應當在稅務限制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上放開了講。一旦老張在稅務系統(tǒng)的“關系網(wǎng)”不成立，我們這些當會計只能是“治不了兜著走”。

更多現(xiàn)實中存在的內(nèi)控問題我認為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務自主做主，這種權(quán)利下放實際有一部分的指揮權(quán)力和指導權(quán)利。領導做事完全還是根據(jù)自己的思路操作，往遠了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年頭”，雖然你的股份占優(yōu)。財務審核報銷的跨國財務審核的門檻，而這也導致供應商和個人墊付款項的不一樣和數(shù)據(jù)披露差錯。

再則，就是關于目前運用的xx管理系統(tǒng)，我們購買的ERP模塊是有幾個相對獨立的模塊構(gòu)成的，而期間每個操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最終的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財務主管這里，我們這個管理網(wǎng)其實可以理解做一個“蛛網(wǎng)”的模式，一個地方破了須要花很長時間去彌補，而且不肯定彌補的完備，所以人員配置的專業(yè)化程度很關鍵。這就有必要獨立設置會計崗位(材料會計/委外統(tǒng)計員，成本會計，會計主管，出納)。根據(jù)大型集團化公司的管理閱歷，一個全新的ERP的上線，是須要公司經(jīng)過一段時間的整體磨合之后的，方可進入初始化正式操作狀態(tài)，但當時老張執(zhí)意要在短時間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善，數(shù)據(jù)不到位，物料科目設置不科學等造成的。集團化公司管理的理念告知我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，ERP數(shù)據(jù)維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。

我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒，稅務處理，稅務賬務記賬，報稅，企業(yè)所得稅匯算，日常報銷審核，內(nèi)帳費用匯總，供應商和客戶數(shù)據(jù)核對(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭幫助)，自產(chǎn)部分成本核算(中間根據(jù)產(chǎn)量核算)，各類倉庫單據(jù)的審核核對(工作量極大)，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項目申報，每季度統(tǒng)計網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報，月底負責監(jiān)督盤點和數(shù)據(jù)維護，供應給貸款銀行的報表，聯(lián)合擔保企業(yè)的報表，辦公室零星選購 。而之前的這個過程中，財務主管扮演了全部的角色，我想說我終歸不是國家一級演員，導演給的`出場費也沒那么高。

一個崗位設置也須要肯定的科學性和合理性，且與本人的實際工作實力僅僅的掛鉤，如何科學的定位一個崗位以及薪酬體系，這應當是行政部門的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個部門主管分管下的職能配置問題，最終說明權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關重要?？己酥笜死锩娴牟粌H僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn)的細微環(huán)節(jié)上把握，細化到每一個不同工種的員工，就像《小學生日常行為準則》一樣，深化人心。

在會議支配上，年會，可以理解做是年度總結(jié)大會，也可以是新年到來之際的一個新的安排，必需要有中層以上員工的參加，各抒己見，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成“問題冊”推出細化的管理方案，在原先的基礎上加強整治。生產(chǎn)會議，財務會議，營銷會議，依據(jù)各個職能部門的須要，各個職能部門單獨的安排開會，整治各個職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題，開會頻率由職能部門內(nèi)定，而公司季度的營銷會議和財務報告會議必需有各職能部門代表出場到位，公司供應必要的會議場所，配備專業(yè)的投影素材和器械。

對于20xx年，財務的首要任務是要組建一個內(nèi)部限制綱領，細化各項制度。領導要在下方權(quán)力的背景下，財務才可起草這個內(nèi)控綱領和財務細則，否則，一切都是空談。

年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料，機物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產(chǎn)品，委外加工過程中的委外加工物資，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)品-鑄件等，目前經(jīng)過本年度最終一次盤點分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強日常數(shù)量管理，剛好登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料倉庫帳卡的設置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化起先應當?shù)木_的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財務工作很難綻開。

本人近期將打算一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的聘請工作。

再次感謝xx家族里的每一個成員。

xxx

20xx年x月x日

財務會計辭職報告12

敬重的領導：

您好！

自20xx年x月入職以來，我始終很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很開心快樂！

時間如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬三年過去了，在xx的三年工作中，讓我成長了很多，首先感謝我的主管xx對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包涵。對我生活中的關切、照看和引導，讓我除了在專業(yè)學問和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照看。也感謝各位同事賜予我的友善幫助和多數(shù)的關切，讓我平安順當?shù)亩冗^了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下！可是路也在前方！感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾孤獨無助過。

相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這三年的情深意重注定了我們會是一生的好姐妹！好摯友！今日的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往?。?/p>

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于20xx月xx日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新須要人來承接深表歉意！

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

財務會計辭職報告13

尊敬的xxx/xxx：

你們好！進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的學問卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培育和照看。

在xxxx學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的學問，更重要的是學會了待人接物的看法。雖然，我高校所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司賜予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱忱，缺少一股干勁。漸漸地我起先思索自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種緣由，父母為我支配了另一份工作，同時我也想到外面的社會熬煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我確定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我的確有很多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個確定。

在xxxx的日子，我學到了很多，很感謝xxx和各位對我的教育以及公司賜予我人生中的第一次工作閱歷，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示誠心的感謝與歉意！

此致

敬禮！

財務會計辭職報告14

敬重的領導：

您好！

我是xxx，在公司做財務這幾年的時間讓我收獲許多，這次很缺憾是看來辭職的，我的這次確定考慮很久的，在做財務會計的這間時間，也是我最快樂充溢的幾年，自己也沒有想過會在這里辭職，不是什么時候都會有這種機會的，在我們公司做財務這是很珍貴的，但是我也不得不因為一些緣由辭職，辭職的事情是在是因為自己個人的緣由讓我不得不考慮這個事情，盡管在公司待了好幾年的時間了，盡管自己的在工作的時候總是會覺得很平淡，但是在這里的公司的幾年時間卻是