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文檔簡介

空調維修人員管理制度一、管理范圍本制度適用于公司內的所有空調維修人員，包括全職、兼職和臨時工。二、崗位職責空調維修人員需對公司內的空調設備進行日常巡檢，確保設備正常運行；針對空調設備故障，需及時作出響應，及時進行修理維護；負責維護空調設備的清潔和衛(wèi)生，保證空調設備的長期使用；完成領導安排的其他工作。三、培訓與考核入職培訓：所有新員工入職后需接受公司的培訓，并通過考核后才可上崗；日常培訓：公司將不定期組織空調維修人員進行技能培訓，以提高崗位技能；考核制度：公司將對空調維修人員進行定期考核，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將進行獎勵，對于表現(xiàn)不佳的員工將進行懲罰。四、工作安全穿戴安全：空調維修人員應穿戴安全帽、護目鏡、手套等必要的防護用具，保證個人安全；設備檢查：員工需要定期檢查設備，確保設備正常運轉狀態(tài)，避免因設備故障導致安全事故；安全意識：員工需時刻提高安全意識，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，避免發(fā)生意外傷害。五、紀律要求工作紀律：員工需嚴格遵守公司內部規(guī)章制度，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位；保密規(guī)定：員工需嚴格遵守公司的保密規(guī)定，不得私自泄露公司機密資料；行為規(guī)范：員工需保持良好的工作態(tài)度和行為規(guī)范，與客戶和諧相處，避免因行為不當影響公司形象。六、制度改進本制度制定后，如有需要改進，應及時與管理部門溝通，對于有益于公司和員工的建議，管理部門將予以采納。以上是公司對空調維修人員的管理制度，希望員工

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