日常安全生產(chǎn)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)日常安全生產(chǎn)管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境，有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生，提高安全生產(chǎn)水平，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、合同工等。第三條安全生產(chǎn)管理應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，以及本單位的安全生產(chǎn)要求。第四條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按照本制度要求，制定具體的安全管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。第五條所有員工都有權(quán)監(jiān)督和舉報(bào)違反本制度的行為，任何人不得以任何理由限制或阻礙員工行使監(jiān)督、舉報(bào)權(quán)力。第六條違反本制度的行為將依照本單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第七條本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制、安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。第八條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制（一）設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員等，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針政策，組織安全檢查和事故隱患排查，協(xié)助解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。（二）單位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大事項(xiàng)。第九條安全生產(chǎn)管理責(zé)任制（一）各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，并落實(shí)日常相關(guān)工作。（二）對(duì)于安全生產(chǎn)管理不力或發(fā)生事故的部門，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）安全管理人員應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十條安全生產(chǎn)工作責(zé)任制（一）各部門責(zé)任人要明確本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并組織制定相應(yīng)的安全管理措施。（二）各部門要定期開展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（三）員工要按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，并按照要求佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。（四）員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并采取相應(yīng)措施。第三章安全生產(chǎn)管理制度第十一條安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括：安全生產(chǎn)文明制度、安全生產(chǎn)基本規(guī)范、安全生產(chǎn)應(yīng)急處理制度、安全培訓(xùn)制度等。第十二條安全生產(chǎn)文明制度（一）員工要強(qiáng)化安全意識(shí)，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。（二）員工要按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，確保工作安全。（三）員工要嚴(yán)禁違規(guī)操作，不得私自修改或撤除安全警示標(biāo)識(shí)。（四）禁止使用過(guò)期、損壞或不合格的安全設(shè)備和工具。第十三條安全生產(chǎn)基本規(guī)范（一）嚴(yán)禁酒后上班、操作機(jī)械或接觸易燃易爆物品。（二）嚴(yán)禁吸煙、明火等火源在易燃易爆場(chǎng)所。第十四條安全生產(chǎn)應(yīng)急處理制度（一）每個(gè)部門應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理程序和責(zé)任。（二）員工要遵循應(yīng)急處理程序，及時(shí)報(bào)告事故，并采取緊急措施以減少事故的擴(kuò)大。第四章安全培訓(xùn)與教育第十五條本單位應(yīng)建立健全的安全培訓(xùn)與教育制度，不定期組織安全培訓(xùn)。第十六條重要崗位人員應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保其安全意識(shí)和技能的提高。第十七條新入職員工應(yīng)接受安全培訓(xùn)，并進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。第十八條安全培訓(xùn)要根據(jù)不同崗位的需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。第五章安全檢查與評(píng)估第十九條安全檢查是防范和發(fā)現(xiàn)事故隱患的重要手段，各部門應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第二十條定期組織安全檢查，包括日常巡查和專項(xiàng)檢查。第二十一條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織內(nèi)部評(píng)估，定期檢查本部門的安全管理工作，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第六章事故報(bào)告與處理第二十二條員工在發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)迅速采取安全措施，確保人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二十三條發(fā)生事故后，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第二十四條成立事故調(diào)查小組，并對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查，制定事故處理方案。第七章法律責(zé)任與獎(jiǎng)懲第二十五條違反本制度的行為將受到相應(yīng)的法律責(zé)任和組織處分。第二十六條對(duì)于安全生產(chǎn)工作突出的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第八章