企業(yè)環(huán)衛(wèi)班管理制度_第1頁(yè)
企業(yè)環(huán)衛(wèi)班管理制度_第2頁(yè)
企業(yè)環(huán)衛(wèi)班管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)環(huán)衛(wèi)班管理制度1.管理概述為規(guī)范企業(yè)環(huán)衛(wèi)班管理,提高環(huán)衛(wèi)工作效率,營(yíng)造良好的市容環(huán)境,制定本管理制度。2.管理內(nèi)容2.1班次安排班次分為白班和夜班,每班工作8小時(shí)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作需要確定工作班次,班次由企業(yè)管理員進(jìn)行安排。員工應(yīng)按照班次要求準(zhǔn)時(shí)到崗,上班前需進(jìn)行身體檢查。班次安排記錄應(yīng)由企業(yè)管理員負(fù)責(zé),并隨時(shí)更新班次變動(dòng)情況。2.2人員管理企業(yè)應(yīng)按照需要進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和考核。新員工應(yīng)在上崗前進(jìn)行培訓(xùn),并通過(guò)考試后方可上崗。企業(yè)應(yīng)建立健全員工考核制度,對(duì)員工進(jìn)行定期考核和臨時(shí)考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。離崗員工應(yīng)進(jìn)行交接,并填寫離崗交接表,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可離崗。2.3環(huán)衛(wèi)工作環(huán)衛(wèi)工作包括垃圾清運(yùn)、公共設(shè)施維護(hù)、道路保潔等工作內(nèi)容。員工應(yīng)按照工作要求認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù),保持工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生。特殊情況下,員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并按照要求進(jìn)行處置。2.4設(shè)備維護(hù)企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)制度,定期對(duì)環(huán)衛(wèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔和保養(yǎng)。設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)修、報(bào)廢或更換,禁止私自修理設(shè)備。設(shè)備維護(hù)記錄應(yīng)進(jìn)行記錄,并在需要時(shí)進(jìn)行備案。3.執(zhí)行本管理制度由企業(yè)管理員進(jìn)行審核、頒布和執(zhí)行。違反本管理制度者,應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。本管理制度的修改和補(bǔ)充,由企業(yè)管理員發(fā)起并進(jìn)行審核,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。4.結(jié)束語(yǔ)通過(guò)本管理制度的實(shí)施,可以規(guī)范企業(yè)環(huán)衛(wèi)班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論