深圳地方勞動管理制度_第1頁
深圳地方勞動管理制度_第2頁
深圳地方勞動管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

深圳地方勞動管理制度深圳市是中國改革開放的重要窗口和國際化城市，其經(jīng)濟發(fā)展較快且勞動力資源相對豐富。為了保護勞動者的權益和促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，深圳市政府不斷完善勞動管理制度。本文將介紹深圳地方勞動管理制度的主要內容和實施情況。勞動合同制度深圳市實行企業(yè)與員工之間簽訂勞動合同的制度?！吨腥A人民共和國勞動合同法》和《深圳市勞動合同條例》分別規(guī)定了勞動合同的具體條款和管理標準。其中，勞動合同應當包括雙方的基本信息、工作崗位和職責、工作時間和休息時間、薪酬和福利待遇、勞動條件和安全保障等內容。簽訂勞動合同的企業(yè)和員工應當依法履行合同，如有違反，將會面臨相應的法律制裁。勞動人事爭議仲裁制度深圳市設立了勞動人事爭議仲裁委員會，為企業(yè)和員工提供相關爭議解決渠道。若在工作中出現(xiàn)糾紛，雙方可向仲裁委員會提出申請，委員會將組織調解或進行仲裁裁決。在調解或仲裁中，應堅持公正、公開、公平的原則，并遵循法律、法規(guī)、規(guī)章和合同約定。相關仲裁決定應當依法執(zhí)行，維護了社會公平正義。勞動保障制度深圳市政府高度重視勞動者的身體健康以及一系列社會保障問題。為此，深圳市頒布了一系列保障措施，包括社會保險制度、工資保證制度、安全生產(chǎn)制度等。具體來說，為彌補勞動者工資中存在的缺陷和保障勞動者正當權益，深圳市實行了最低工資制度，確保勞動者的基本生活水平。同時，為保障勞動者的人身安全，深圳市加大了安全生產(chǎn)的力度，加強了勞動保護。著重詳述的一些內容深圳市勞動合同條例實施五年來，對確保勞動者合法權益、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，具有積極作用。在這段期間，該市人民調解員和仲裁員、勞動關系協(xié)調師等專業(yè)隊伍得到了不斷壯大和提高。2017年深圳市勞動關系協(xié)調員培訓授牌儀式，市勞動和社會保障局局長紀利民表示，深圳將繼續(xù)把勞動管理工作放在重要位置，切實加強人員隊伍建設，不斷完善服務體系和工作機制，推動形成讓勞動關系穩(wěn)定有序的制度體系。深圳市發(fā)展需要可持續(xù)多元，勞動者權益保障和尊重是基礎。深圳市政府一直在不斷加強勞動管理制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論