醫(yī)護人員工作心得體會6篇

醫(yī)護人員工作心得體會6篇醫(yī)護人員工作心得體會1

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，有的護士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東西）?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療？雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這段時間的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的`促進作用問題的思考！《責任意識》

責任心才是做好工作的前提。工作上的“心”（責任心）到位，即捧著一顆心來，在上班時用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，才能做好護理工作。身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這很正常，“對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種”錯“容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。

醫(yī)護人員工作心得體會2

護士在工作中履行職責時，如何高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)造性地完成各項任務，達到最佳工作效果，讓患者安心、放心，積極配合醫(yī)院治療？通過醫(yī)德醫(yī)風的學習，確立了護士的崗位意識，對提高工作效率和質(zhì)量有了一些認識。

第一，責任心是做好工作的前提。這個“心”不僅僅是指在工作中到位，更是指在課堂上用心去做，不自私地離開課堂，這樣才能做好護理工作。如果缺乏責任心，新護士和老護士都不會做好護理工作。這幾年基層工作的年輕人很多，光有信心是不夠的。我們在工作中應該耐心細致。護士千萬不能馬虎?！扒Ю镏?。”不會是赤手空拳。當然，用心良苦的`工作也會有失誤，在正常范圍之內(nèi)?？偟膩碚f沒有問題，有正確的認識，只是觀點和做法環(huán)節(jié)的錯誤。“好心辦壞事”是方法問題，不是思想問題。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養(yǎng)來培養(yǎng)。這種“錯誤”很容易預防和克服。如果你不該犯錯誤，不該因為責任心不強而犯錯誤，那性質(zhì)就變了，不在正常范圍內(nèi)，所以不能用“錯誤”來舉例子，要追究責任。所以責任感對于護士來說不是可有可無的，必須通過自身修養(yǎng)來培養(yǎng)。

第二，要有平等感和親情感，與患者密切合作的主動權(quán)和選擇權(quán)在護士。護士如何適應、迎合、被患者支持？樹立平等意識是關(guān)鍵，即護士采用平等的理念對待患者，不僅是一碗水對待所有患者，患者也是流動的。選擇住院的權(quán)利掌握在患者手中。如果把護士比作主人，那么病人就可以比作客人。護患關(guān)系應該是“照顧委托人”。主人如何方便地接待客人？首先要尊重患者，重視對方的存在，像對待客人一樣熱情地對待每一位患者，努力讓患者感受到主人的溫暖、隨和、體貼。這主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，應該是“輕言輕行輕操作”。護士的工作對象是有生命的生命，平等意識也應該包括對生命的尊重。因此，平等意識是高質(zhì)量完成工作的重要組成部分，也是護士創(chuàng)造性工作的重要方面。

近年來，醫(yī)改政策深入基層，解決了群眾看病難、看病貴的問題。一項好的政策需要在職人員大力執(zhí)行。說到底就是一句話：“全心全意為患者服務”用心行動，做得更好。

醫(yī)護人員工作心得體會3

1月20號晚上接到院部下達的緊急通知，讓我去隔離點工作，我立即回家收拾行囊，按照規(guī)定時間準時到達指定地點。崗前進行業(yè)務培訓，結(jié)束后我們立刻上崗。當晚共接到幾十余名需要隔離人員，一直不停的工作到第二天早上六點多。22號上午我們所有在崗的黨員進行了入黨宣誓，決心戴上黨徽，亮明身份，不畏艱險，起到模范帶頭作用。

我的`工作職責是分發(fā)三餐飲食，打包醫(yī)學垃圾，跟被隔離人員講解怎樣做好房間及日常消毒等。通過這次的工作，我收獲滿滿，感慨如下：首先是被尊重，其次是被重視。這次的被隔離人員有的是我的同行以及家屬，針對這種情況，我認為彼此之間的信任和尊重是最重要的。在工作中就要更細心更耐心，提高我們的服務質(zhì)量，做到有求必應，有問必答，答之必然滿意。

當收到這封信的時候，我才明白付出是有回報的。此時此刻，我更能體會到“時刻將人民的生命健康安全擺在第一位”的責任。做為抗疫集體中的一份子，我感到由衷的自豪與驕傲。

醫(yī)護人員工作心得體會4

我有幸擔當街道隔離點第一批入駐醫(yī)療小組內(nèi)圍組組長，面對每天高強度不定時工作，團隊成員每刻都不敢放松，必須做到認真核對，精準采樣，準時記錄，嚴格消殺。并組織服務組成員，熟悉工作流程和注意事項，解讀疫情新要求，練習消殺，練習穿脫防護服等。防護服是我們的鎧甲，消毒噴壺是我們的槍。即使工作至凌晨3點，回到宿舍后我也會記錄下今天都完成哪些工作，遇到什么新情況，如何解決，團隊成員意見建議有哪些，總結(jié)經(jīng)驗后再列出明天單采、雙采、環(huán)境、送解除隔離、終末消毒等工作內(nèi)容。

隔離點隔開的是我們距離，隔不開的是我們的關(guān)心和親情，“醫(yī)生我孩子體溫37.1......”“醫(yī)生我頭疼，睡不著......”“醫(yī)生我沒事，能不能不采核酸......”“醫(yī)生我家里有事需要出去......”，每當面對隔離人員有焦慮情緒時，我們都會用專業(yè)的知識做好解釋、安撫工作，陪伴被隔離人員渡過醫(yī)學觀察期，共同戰(zhàn)勝疫情！

隔離點溫馨與辛苦常伴，有一天姐妹們奮斗至凌晨三點，第二天一早大家精神抖擻繼續(xù)開工，忙過一上午，收到了中心領(lǐng)導送來的小驚喜，原來是劉艷華同學要過生日啦，領(lǐng)導們送來了生日蛋糕，大家頓時一掃身體的疲憊，心里暖暖的.，幸福感爆棚！特別的愛給特別的你！

回顧隔離點工作，我總結(jié)出一句話是“一責任，二擔當，三嚴謹，四熱情，五團隊合作，六信念，相信國家，一起努力，戰(zhàn)勝疫情?！痹诮值篮椭行念I(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在醫(yī)療組、后勤保障、安保等各小組的辛苦付出和密切配合下，我們圓滿完成了第一批次入駐任務。

醫(yī)護人員工作心得體會5

我叫王蕾，是五蓮縣婦幼保健院的一名助產(chǎn)士（下圖中）。3月2日上午11點，我接到緊急通知，即時進駐龍河賓館隔離點。正在產(chǎn)房值班的我，立即進行工作交接，臨時收拾了一點生活用品迅速趕到了集合地。

龍河賓館隔離點共五層樓，共計115間隔離房間。從3月2日進駐到3月28日最后一批隔離人員結(jié)束隔離，共計27天。我們的任務是負責所有隔離人員的生活護理、核酸采集、抽血標本、醫(yī)療廢物管理等工作。期間共接收隔離人員近200人，采集鼻咽拭子2710份，處理醫(yī)療垃圾約6100斤。

剛開始人員少，防疫任務重，一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友們每天手提各種物資從一樓爬到五樓，爬無數(shù)次，防護服里面的刷手衣濕了又干，干了又濕。但是大家不怕苦、不怕累，互相關(guān)心，互相鼓勵，圓滿完成了隔離任務。

雖然工作很累，但是一些場景卻讓我非常感動。記得有位結(jié)束隔離的阿姨對我說：“姑娘，你們在家都是爸媽的孩子，在這，你們就是人民的衛(wèi)士，感謝你們。”頓時，淚花模糊了我的雙眼。我為付出得到了認可而高興，為他們的善良和溫暖而感動。

疫情就是命令，防控就是責任。通過此次進駐隔離點，我學到了很多，不只是牢固掌握疫情防控知識，還更深刻地體會到責任心的.關(guān)鍵作用，感受到了團結(jié)的力量。面對疫情，我們臨危不懼，面對困難，我們迎難而上。疫情面前，所有的醫(yī)護人員都勇往直前、無所畏懼，團結(jié)一致，招必戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝！

向所有一線的工作人員致敬！

醫(yī)護人員工作心得體會6

萬里無云的天氣，忙里偷閑的瞥了眼窗外，收回目光的瞬間被一束向“我方”移動的火紅所吸引，再定睛仔細看了下貌似是我們科的病人，沒時間再進行思考的我又匆匆推著治療車去了病房。

等我再次回到值班室，就看見6床小朋友的媽媽捧著一簇火紅的鮮花踱步到我前面，方才想明白過來原來那團火紅就是她的，我就已被她挽著胳膊進了醫(yī)生辦公室，原來她是想表達她的感謝之情，看著她用不太標準，甚至生硬、語調(diào)搞笑的漢語表達著對我們兒科全體員工的感激時，我笑了，沒有任何因為覺得滑稽而歡笑的成分，而是因為她的理解、支持、感謝而欣慰。聽著她說：“謝謝你們，現(xiàn)在兒子生病了，能在這跟前住院，再不用往縣上跑了，吃飯、照顧不管干什么都方便不少，而且不管是醫(yī)生還是護士都很好、也體貼人，除了給娃娃們看病還想著法兒逗他們，讓他們高興，有些時候我們都很沒辦法，真是謝謝你們……”

我想很多事情就是這樣，只要你真心、你誠意，那么你