2023年辦公室文秘試用期工作總結合集篇

2023年辦公室文秘試用期工作總結合集篇辦公室文秘試用期工作總結1

我記得我是xx月來到辦公室秘書這一崗位的，到現(xiàn)在已經過去了一個半月的時間，我的試用期也結束了。剛走上這一崗位的時候，我就想一個兩條腿發(fā)育不一樣的人，一條腿是健碩的成年人，一條腿是幼小的小孩子，健碩的那條是理論學問，幼小的那條是工作閱歷。但是在這一個多月的時間里面，雖然不是靈丹妙藥沒有治好那條“幼小的腿”，但是讓它有了肯定的進步，也是在向著健碩發(fā)育了。

這次的辦公室秘書工作，是我從學校里面畢業(yè)出來的第一份工作，在這之前我從沒有接觸過這個工作，我雖然是學行政管理方面的工作，但是我實習的時候找的是人事的工作，所以我前面才說工作閱歷的那條“腿”是幼小的。不過秘書這個工作雖然是文秘專業(yè)才學習的，但是我們這兩個還是有一點相關的，所以沒有閱歷到還是學的快。剛進入這個崗位的時候，是組長xx帶的我，第一份工作也是她的監(jiān)督指導下完成的——她帶我去參與了一場公司主管會議，讓我做好會議記錄，然后讓我依據記錄整理好會議報表。說實話很久沒有寫字了，所以大家開會的內容，我總是記不過來，字寫的特殊潦草，會后的時候我自己都快不相識了。再加上第一次做會議記錄，我不知道什么是重點，總想什么都記錄下來，卻又歇不過來漏下重要的點。所以組長說我有的地方不該記得記了，該記得沒記。最終還是在組長的'幫助下完成了這次報表，弄了好半天才完成。

后面的會議組長也是能帶我都帶上來我，幾次工作才讓我慢慢地適應了下來，學會分辯重點做好記錄。我的工作還有就是要做好會議接待，領導讓我們通知會議的時候，我要盡快打電話講通知傳達給各位，所以這短短一個半月的時間，讓我差不多把各個部門的領導認熟了。再就是讓我增加了很大的信念，身為辦公室秘書代表的是辦公室的臉，所以聯(lián)系各個領導的時候我都能做到不卑不亢，更自然了。

當然，實習時間只有一個半月的時間，我不行能全部地方都成長了，我知道自己還是有很多的不足的：不夠細心，總是犯一些小錯誤，比如做報表的時候不細致檢查就交上去了，雖然沒什么大錯，但總是出現(xiàn)有錯別字或者標點符號多打了等小毛病，沒少挨指責。所以我以后的工作，肯定要提示自己細致、仔細對待每一件事，無論大??！

辦公室文秘試用期工作總結2

畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著向往、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異，讓我一起先亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們望見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領導們有過懷疑和無奈。但在我最迷茫無助的時候，是領導的關懷和理解給了我新的力氣和信念，讓我有機會重新調整自己，去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經完成了自身的角色轉變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個生疏的城市收獲了一份小小但特殊的滿意和歡樂。

在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹?shù)奈?，工作中好像還不能盡善盡美，但我信任自己能英勇地接受組織上的考核，因為我在專心、仔細的完成自己的職責，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自興奮，心得體會許多人或許會不解，其實對于我自己來說，意味著真正融入工作的起先。因為可以在新崗位上勞碌起來，因為可以進步和充溢，也因為能為公司做更多有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培育，讓我參與了檔案管理培訓，雖然處在試用期，但領導的關切和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上，我的職責漸漸明確起來，主要負責人事、對外宣揚還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定，進入一個按部就班的階段。平常還幫助、參加團支部、工會的一些事務和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現(xiàn)得較為主動。

其實，我知道我仍不能掩飾自己的'不成熟和不足，但我信任自己真誠而和善，豁達而上進，是一個對生活充溢熱忱和期盼的有志青年。我有夢，它會始終鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務，為著更美妙的明天去奮斗。

假如能通過考核，熱切期望在將來的工作中，能有領導和同事們的不斷提點和指導，通過自身的成熟和進步，更好的為公司效力！

辦公室文秘試用期工作總結3

敬重的領導：

我自進入單位三個月以來，依據單位領導的支配，目前主要擔當文秘一職，兼法律詢問、宣揚信息、人事教化及培訓、信息統(tǒng)計及探討崗、幫助壽險崗，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解了很多，現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

一、首先說說在這里工作的心得。在行業(yè)協(xié)會三個月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。董總、葛總、李主任三位領導都對我們這些新人親切有加，非但不擺領導的架子，而且還很親善地引導我們做好工作。在工作中，只要你須要，他們隨時賜予熱忱的指導，工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在協(xié)會工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

二、其次說說我在辦公室工作的不足，主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對保險專業(yè)學問了解不夠，從而影響到相關公文寫作的進行；

3、工作細心度不夠，常常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位。

三、在實習期間，我們先后在人壽保險、人保財險、平安財險三個保險公司學習工作了一段時間。許多保險方面的學問是我以前幾乎未接觸過的，讓我發(fā)覺自己對保險學問的匱乏，但是各公司領導和同事的.耐性指導，使我在較短的時間內適應了保險公司的工作環(huán)境，也了解了保險公司的基本操作流程。

四、我在工作上的收獲主要有：

1、了解到保險方面一些基礎學問；

2、基本駕馭保險行業(yè)協(xié)會會議紀要與信息、簡報的寫作要點；

3、對各種公文寫作方法與技巧逐步了解加深。

我參與工作的時間還很短，須要學習的地方還有許多，我的實踐閱歷還有待于進一步積累，工作實力還有待于進一步提高，為人處世的實力還有待于進一步加強。在今后的工作中，我會接著保持主動進取的心態(tài)，確立長遠的人生目標，虛心謹慎，不斷學習，做到學有所得，業(yè)務專精。同時在工作中兢兢業(yè)業(yè)、仔細負責、敬業(yè)愛崗、誠懇守信，將每一件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成領導交予的每一項任務。

依據單位規(guī)章制度，試用期滿三個月合格后可被錄用成為正式員工。因此，今特向單位領導申請：希望能依據我的工作實力、主動的工作看法及其他方面的表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，懇請領導批準。

我堅信，機會只留給有打算的人，而當機會來臨的時候，我們不僅要做到，做好，還要恰如其分！希望領導能批準我的工作轉正申請！

辦公室文秘試用期工作總結4

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時須要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆忙。原先頗感忸怩的離開高校的圍城生活，現(xiàn)在已經慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，或許更應當是一種嘆息，誰能說得清……

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的消逝，就在此時須要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆忙。原先頗感忸怩的離開高校的圍城生活，現(xiàn)在已經慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，或許更應當是一種嘆息，誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己究竟是寶刀還是銹鐵應當可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信念——雖然我堅信自己不是銹鐵!

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感受最深的就是，這里是我的其次個家，新聞工作可以在歡樂中完成。從初中到中學再到高校，這期間我始終都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與訓誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參與工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)覺自己原先的推斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特殊是容主任，在工作之余，以摯友的姿態(tài)常常和我們一起打球，坦懷閑聊，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真實感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你須要，他們隨時賜予熱忱地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：1、基本學會運用和維護攝影機;2、基本駕馭會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)分;3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地協(xié)作各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成詳細的新聞作品。一個月的時間，我協(xié)作各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次支配的采訪任務都基本可以順當完成。

在這期間，工作上最大的不足主要有：1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，特殊是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

8月初我起先被調到辦公室工作，主要負責幫助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

明顯，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，愛護不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈愛與特有的威歷，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關切與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的.沉靜環(huán)境。這多少讓我喜愛喧鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關切幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

經過一個月的工作學習，我做出了肯定的成果：1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;2、協(xié)作辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并詳細負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;3、負責部分公文打字和復印登記工作;4、在鐘主任的詳細指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順當通過領導審核等;5、幫助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并依據要求，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作;6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教化宣揚板報。

在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦學問的駕馭度較低，這干脆影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠，常常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的安逸感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信念。

我知道，上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領導感到滿足，假如完全依據這些表現(xiàn)來確定是否可以接著留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信念。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿足。

假如承蒙領導的信任，準許我接著留在這里參與工作，那么我想借這次機會提兩點想法：

第一點：我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：(1)、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫;(2)、我平常喜愛視察生活、思索生活，而且自以為頗有些見地，假如能夠在該專題組工作學習，我的潛能應當可以得到較好的發(fā)揮;(3)、我對應急性工作不是很感愛好，且經常感到吃力不討好，但青睞于須要花時間思索和深化挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應當很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。

其次點：假如必需留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充聘請一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術性的操作一直缺乏愛好，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信念。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充溢自信。只要再假以不多的時日，等我初步駕馭了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作狀況后，我信任我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導賜予我理解、信任與支持。感謝。

辦公室文秘試用期工作總結5

進入公司才三個月，也是我的試用期結束的時候了，在這期間我秘書的工作也達到了公司的考核，我盡我努力做到了，所以我試用期工作結束就順當?shù)牧粼诹斯?。以下是我試用期秘書工作的總結：

作為公司的秘書，我剛進公司，公司經理就給我介紹了我工作的內容以及流程，我也在這三個月里努力去做好自己的工作。秘書首要的工作就是做好來訪人員的接待工作，每天定時的開機接收文件，做好信息的手機以及報送的工作。另外就是公司要進行的會議，我要負責做好各類的會議記錄及一些會務的工作。再有我還要對應急的事情進行剛好處理。三個月的工作還包括了各種文件的起草、裝訂以及傳遞工作，這些都要做好，因為都屬于自己試用期工作的考核，必需達到公司的基本要求。

在自己的工作以內，我能端正自己的工作看法，有良好的處理方式。對待上級敬重，對待同級敬重，賜予他人善意。在工作上遇到不懂的問題，我會虛心向公司的前輩請教，努力的把難題解決。作為秘書，我會提早的把自己要起草的文件弄弄好，然后發(fā)給領導審核，等待結果下發(fā)，然后在進行修改并裝訂好，傳遞給公司其他人。在我試用期里，公司開展了許多會議，我從起先記錄不清晰會議信息，到現(xiàn)在我能夠又快又精確的記錄好每一條重要的信息，給了領導很大的便利，而且我多次受到領導的夸贊，這于我的是一種激勵，對我的影響很大，讓我在之后的工作中有更多的動力去做事。我去回顧自己這三個月的.工作，起初是不怎么喜愛這工作的，覺得很累，而且事情還多，一天根本就做不完，可是我真的堅持下來的時候，我便覺得還不錯，甚至有些喜愛秘書的工作了，我從這里面找到了我存在的價值，我覺得自己是可以的。

即使現(xiàn)在我的試用期已經結束了，可是三月的工作卻給了我許多，我在不斷的成長著，改掉了許多不好的地方，適應了公司的工作環(huán)境和模式，也在進步著。對于自己勝利的進入公司工作，讓我對將來的工作更加的期盼起來，我覺得自己會做的更好，肯定會讓這份秘書工作做得更令人滿足。試用期這一階段的工作留給了我許多東西，我有自信去面對更多的挑戰(zhàn)。

辦公室文秘試用期工作總結6

來到xx公司已經過去_個月了，從自己第一天滿懷期盼的進入到工作崗位到現(xiàn)在已經將自己的工作融入到生活當中去了，我也完全的熟識到公司的日常工作和企業(yè)的文化了，我的試用期也已經結束了，現(xiàn)在對自己這幾個月的工作做出一個好的工作總結。

我在公司擔當?shù)氖寝k公室的秘書一職，顧名思義就是幫助辦公室的同事完成公司的日常工作，也是為了幫助公司的同事完成他們的工作就是我的工作，所以這段時間的工作，我完全的將自己的這份工作當成了一種責任，也在盡自己的力氣去完成這份工作，雖說辦公室秘書這個職位相對而言會比較雜，比較繁瑣，但這些并不影響自己對這份工作的酷愛，我之前在別的公司也是做的秘書類的工作，但是相對而言，xx公司的秘書工作須要的東西更加的專業(yè)，不只是向復印文件，打印資料這種小的事情，更是對公司的一些項目以及對公司的一些客戶的跟進和后期的一些處理，所以不僅須要在行政方面有很好的造詣，還須要對公司的市場有肯定的了解，更是因為自己的努力，才得已在極短的時間完成了公司對我的考核，我也才能正式的進入試用期，為公司更好的做事。

這段時間里，我也學會了許多，雖說自己之前從事過這個職位，但是對于秘書而言，每一個公司的秘書所要做的事情都是不一樣的，也正是因為自己心里特殊清晰這樣的差別，我才會更加的仔細和細致的完成自己的工作，更是因為對工作的不夠了解和熟識，我才更加的仔細的學習工作中的學問和方法，也都是為了自己以后能夠更好的完成公司的日常工作，我也經過這段時間的試用期的工作，做到了仔細細致，且全身心的投入到工作中來。當然，自己今日之所以能夠在這短短的幾個月的.時間里完成對公司的日常工作的熟識和了解，并且快要單獨的完成工作，這些都離不開公司辦公室同事的幫助，以及公司和公司領導的栽培，很感謝公司，領導和同事的幫助和照看，也很榮幸自己能夠加入這樣一個好的集體，成為xx公司這個大家庭的一員。

現(xiàn)在我的試用期的工作已經結束，我也起先正式的進入xx公司，成為xx公司的一名正式成員，我也會更加的努力為工作做事，給公司帶來更大的財寶和價值。

辦公室文秘試用期工作總結7

經過這三個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關切和幫助，我已完全融入到了**公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我三月來的工作狀況簡要總結如下:

一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方剛好向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是許多，但我都能夠主動協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高

領導要求我們必需具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司將來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣揚推介、檔案管理等相關業(yè)務學問。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作打算，并能剛好打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格根據國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格根據擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的特長，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。我時刻提示自己，要懇切待人，看法端正，主動想方法，無論大事小事，我都要盡實力去做。在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序駕馭不充分，對自身業(yè)務熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思索、總結，真正使本職工作有安排、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要主動主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽知實力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的.品評力;在辦事過程中，做到沒有依據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務實力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，三個月內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想相識上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充溢活力的新同志身上也為我增加了主動努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的賜予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予指責和指正，在新的三個月里，我將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足。

辦公室文秘試用期工作總結8

我于xx年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養(yǎng)護中心，在領導的關切和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核，總結自身思想、方面的得與失，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內的思想、狀況總結如下：

一、注意學習，努力提升思想相識

剛步入新的崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐性指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、推斷力；二是堅持“三注意”，即：注意培育自己的.實力，注意和同事溝通溝通，注意虛心向他人學習；三是結合本職，仔細學習市政管理學問、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

二、踏實肯干，不斷提高實力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導支配的各項。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次，在修改中我漸漸了解到養(yǎng)護中心設置狀況；二是堅持每周、月報送維護進展和安排報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護進展和安排報表，不斷完善、具體報表內容，截止現(xiàn)在共報表7次，每月向辦公室報送月進展和安排報表共2次；三是主動幫助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送；四是仔細做好來電來文督辦。特地印制了來文來電登記薄，具體登記時間、對象、內容，剛好督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個；五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產。5月初，依據處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥當保管好門鑰匙；七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄；八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時照實上報；九是根據“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室和背街小巷綜合改造工程項目組內勤。

三、仔細反思，爭取早日干出成果

仔細總結、反思兩個月來的思想、表現(xiàn)，雖然忙勞碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成果卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務學問還欠缺，需加強業(yè)務學問學習；二是上沒有完全放開，還顯拘束；三是兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

總之，在短短的兩個月的時間里，我個人以為取得了一點成果，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，主動、熱忱、仔細地完成好每一項。

辦公室文秘試用期工作總結9

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經理室干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、剛好了解xxxxx狀況，為領導決策供應依據。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內駕馭了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、主動響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據程序核定運用標準；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的`助手；第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持實力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；3、對電腦學問的駕馭度較低，這干脆影響到相應的工作質量；4、工作細心度不夠，常常在小問題上出現(xiàn)錯漏；5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的安逸感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信念。

我知道，上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領導感到滿足，假如完全依據這些表現(xiàn)來確定是否可以接著留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信念。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿足。

辦公室文秘試用期工作總結10

日出日落，花開花落，在經驗了三個月的試用期之后，我對自己的人生多了一些感悟，也多了一些方向。在沒有來到我們公司做文秘之前，我總是對我的將來感到很迷茫。我不知道我的人生方向在哪里，也不知道我的職業(yè)規(guī)劃在哪里，也更談不上什么目標和志向了。所以我始終沒能在一個崗位里，許久的做下去。但是在這份辦公室文秘的工作里，我卻找到了我以往從來沒有過的激情和酷愛。所以我確信這就是我想要始終工作下去的崗位。

我希望在這份工作里，我能夠實現(xiàn)自己的人生規(guī)劃。我希望公司領導能夠給我一次轉正的機會，讓我能夠朝著自己的目標努力下去，讓我能夠在公司里面體現(xiàn)自己的價值。所以我特此寫了這篇轉正工作總結。

辦公室文秘的工作說不上有多么的困難，但是也依舊須要我們專心的對待。

在試用期里，我做得最多的一個工作就是，幫公司里面進行文件，信件，郵刊和報紙的分送。因為我們公司的人員許多，部門也分的比較細，所以一些文件和郵刊的處理，都須要我們文秘來負責。另外就是還要做好辦公室里的各種費用支出、流水賬登記，并且對這些費用我們都要做成報表，文件保存下來。還有就是，要負責辦公室主任的行程支配，以及包括對他行程工作的提示。行程支配我們要細致到詳細的時間，詳細的地點，以及要打算的一些物品。并且還要提前幫主任打算商談的資料。這對我一個剛接觸到文秘工作的新人來說，還是挺有難度的'。但是在這段時期的時間里，我都有很好的支配到，主任的各種出行事項。

在這段工作里，我還獲得了另外一個工作技能，那就是學會了合同的擬定和審核。這花了我整整一個月的時間再把它駕馭好。但是在合同這方面，我依舊還有許多須要改進和學習的地方。這不僅要求我們要細致嚴謹，還要求我們必需要有豐富的專業(yè)學問作為基礎。所以假如我以后還能接著留在公司工作的話，我肯定會加強這方面的學習和閱歷積累。

辦公室文秘的工作，不僅給我?guī)砹瞬灰粯拥墓ぷ黧w驗，也讓我感受到了工作給我?guī)淼臍g樂。雖然我現(xiàn)在還不能夠給領導承諾什么，但是，我肯定會始終努力下去的。

辦公室文秘試用期工作總結11

時間消逝，轉瞬間我在xx_項目三個月的試用期已經接近尾聲?；厥走@三個月，很榮幸能與各位同事共同進步，同時也感謝這段時間里大家賜予我足夠的寬容、支持和幫助，我，作為一名年輕的新進職員須要學習的東西還有許多許多。

在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我已經漸漸適應了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。

辦公室工作：

綜合辦公室文秘的主要工作是負責領導交辦的各項工作，行政辦公室的工作千頭萬緒，每天都面臨著一堆瑣碎的不起眼的事物，而這些瑣碎的.不起眼的事物卻是必不行少的。有迎來送往，文書處理，公章管理，檔案管理，文件下載批轉，會議支配，辦公用品選購 發(fā)放等一系列工作。這些工作，對以前從未經驗過的我而言，會有些手忙腳亂不知所措，還好在蒯書記和劉主任的細心指導下我慢慢的得心應手，對于公文處理方面有些許不懂的李師也會細心教育，有了領導和同事的幫助，這三個月我對辦公室文秘的工作能夠大致駕馭。加強自身學習提高工作水平虛心向領導請教、向同事學習，這樣下來感覺自己這三個月來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在待人處事實力、綜合分析實力、協(xié)調辦事實力和文字言語表達實力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務。

這三個月來我相識到辦公室就是個服務性質的部門，我仔細的做好各項服務工作，以保障其他同事工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會剛好辦妥；外來人員遇到相關問題來詢問或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

文書工作方面：

1）公文輪閱歸檔剛好。文件的閱辦嚴格根據公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并剛好將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發(fā)公文無差錯。各部的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。

公章管理方面：嚴格根據公司制度，蓋章簽字，全部對外蓋章經項目經理簽字授權后蓋章，運用枚數(shù)精確記錄，對于重大涉及經濟或公司利益及法律風險的合同、資料蓋章剛好