2023年有關(guān)個(gè)人的述職報(bào)告范文十篇

2023年有關(guān)個(gè)人的述職報(bào)告范文十篇個(gè)人的述職報(bào)告篇1

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作歷程，是一個(gè)自我挑戰(zhàn)的一年，是我自起先工作以來最受熬煉、收獲最多也是最開心的一段時(shí)間之一。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切幫助下，在全體同志們的支持協(xié)作下，使我很快適應(yīng)了新的崗位，在邊學(xué)邊做的過程中理清了工作思路，能夠圍繞目標(biāo)職責(zé)較好地發(fā)揮了綜合部負(fù)責(zé)人參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作職能，現(xiàn)將任職以來的工作狀況總結(jié)如下：

一、努力提高個(gè)人綜合素養(yǎng)

學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充溢自我。我深刻地相識到這一點(diǎn)，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并以提高自身素養(yǎng)為動(dòng)身點(diǎn)，有安排、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思索、三要善總結(jié)。

讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時(shí)刻向書本求知學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問等等，做到基本學(xué)問篤學(xué)，業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)，修身學(xué)問勤學(xué)，急需學(xué)問先學(xué)。二是讀好無字之書。工作團(tuán)隊(duì)也是一本好書，它不僅豐富，而且更有實(shí)際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素養(yǎng)不斷提高，工作實(shí)力不斷增加。

二、全力推動(dòng)各項(xiàng)職能工作

綜合部是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，是分公司管理運(yùn)行的上下中樞。綜合部工作的好與壞干脆影響到分公司工作能否順當(dāng)開展和有效推動(dòng)，是做好工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。特別地位和作用，表明行政綜合部各項(xiàng)工作都要走在前頭，也確定了身為綜合部負(fù)責(zé)人的我要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，強(qiáng)化職責(zé)，全方位發(fā)揮綜合部的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一樣，高效運(yùn)作的氛圍，尤為重要。

（一）制度完善、考核到位。依據(jù)工作實(shí)際，完善了部門、崗位職責(zé)及服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步建立健全了制度措施、責(zé)任落實(shí)。協(xié)作分公司做好目標(biāo)任務(wù)的實(shí)行和督促工作，強(qiáng)化考核，不斷提升全員工作責(zé)任心，執(zhí)行力度。每月不定期開展對分公司各部門員工勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、服務(wù)效率、失職追責(zé)等狀況進(jìn)行檢查，做好按月考核工作績效，按時(shí)發(fā)放工資相關(guān)工作。

（二）做好人事管理、加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)分公司人事管理，為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)分公司支配，組織了9名新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗員工參與行業(yè)管理培訓(xùn)教化，通過培訓(xùn)考試達(dá)到了全員持證上崗的要求。20xx年，共組織了7批、21人次進(jìn)行了各類專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和崗位技能學(xué)習(xí)，并對新進(jìn)員工全部進(jìn)行了三級平安教化培訓(xùn)，有效地提升了員工隊(duì)伍的政治覺悟、技能水平和綜合素養(yǎng)，更好地發(fā)揮部門職能作用。做好部門之間的協(xié)同協(xié)作，確保了分公司20xx年度的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的較好完成。

（三）實(shí)行行政事務(wù)及后勤保障工作。一是確保集團(tuán)和分公司各項(xiàng)工作狀況的上傳下達(dá)、執(zhí)行狀況的剛好反饋。二是按時(shí)做好分公司員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金繳納及員工福利發(fā)放、退休辦理相關(guān)事宜。三是剛好完成分公司、部門人員調(diào)整等相關(guān)工作。四是做好分公司20xx年檔案整理。五是落實(shí)節(jié)假日、汛期值班制度。六是加強(qiáng)平安管理，做好節(jié)日期間和重要時(shí)段的平安穩(wěn)定隱患排查及平安服務(wù)值班工作。七是對來信、來人和來訪妥當(dāng)處理，適時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)信訪動(dòng)態(tài)，剛好回復(fù)用戶留言，化解用戶沖突。八是做好分公司黨群、宣揚(yáng)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及文、衛(wèi)創(chuàng)建等相關(guān)工作。九是加強(qiáng)印章管、加強(qiáng)車輛管理，確保日常工作用車及車輛、人員平安。十是嚴(yán)格辦公用品申報(bào)審批制度，保證分公司各部門的正常辦公需求，做好后勤保障工作。

三、真抓實(shí)干，強(qiáng)化黨群工作管理

搞好服務(wù)，是綜合部工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是綜合部工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置，其次要有責(zé)任心。

（一）開展專項(xiàng)活動(dòng)，提升效能建設(shè)。仔細(xì)實(shí)行了集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工委、團(tuán)委、分公司支部轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)的相關(guān)文件精神，根據(jù)集團(tuán)和分公司黨支部要求，開展踐行黨的群眾路途教化學(xué)習(xí)，開展了分公司司務(wù)、黨務(wù)公示、黨風(fēng)廉政建設(shè)、先進(jìn)舉薦上報(bào)等相關(guān)工作。落實(shí)了“庸懶散浮拖”治理，變更了工作作風(fēng)，提高了工作效能。主動(dòng)開展假日服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)等“五項(xiàng)服務(wù)”措施，全力打通服務(wù)群眾“最終一公里”。

（二）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)社會(huì)形象。

一是仔細(xì)落實(shí)了《黨費(fèi)收繳管理規(guī)定》，切實(shí)做好了黨費(fèi)收繳工作。

二是做好“員工愛心互助會(huì)”相關(guān)工作，報(bào)集團(tuán)金秋助學(xué)資助貧困員工子女2人。

三是組織員工參與了市上、集團(tuán)工委及團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

四是關(guān)切員工生活，辦理了分公司工會(huì)、團(tuán)支部活動(dòng)相關(guān)工作，探望、慰問困難職工、退休工人，帶去組織的暖和愛心；做好員工和家屬的思想穩(wěn)定工作，慰問親屬去世的員工，解決職工后顧之憂。

五是全年組織上報(bào)各類信息百余篇（其中市級以上刊物登了2篇，集團(tuán)鴻飛風(fēng)采報(bào)刊登了10余篇）；群教活動(dòng)簡報(bào)19期,剛好宣揚(yáng)各類活動(dòng)成果，發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)，弘揚(yáng)先鋒典型。

四、存在的主要問題

在看到成果的同時(shí)，我也清晰地相識到自身存在的問題與不足：

一、在處理辦公事務(wù)時(shí)還不夠大膽堅(jiān)決，處理事務(wù)的冷靜思索實(shí)力還需進(jìn)一步提高；

二、深化一線調(diào)查探討做得不夠；

三、對人對事的洞察力還需提高，在處理人與人、事與事之間的關(guān)系上表現(xiàn)不夠成熟，以上存在的問題都需有待加以改善和努力。

五、今后努力的方向

針對本人在工作中尚存的問題，在接下來的工作當(dāng)中，將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行不斷的改進(jìn)與完善：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地豐富與完善自我。

二、圍繞集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步健全制度，落實(shí)責(zé)任，做好分公司目標(biāo)任務(wù)的實(shí)行和督促工作，強(qiáng)化考核，不斷提升全員工作責(zé)任心，執(zhí)行力度。

三、做好教化實(shí)踐活動(dòng)還需長期堅(jiān)持整改的各項(xiàng)相關(guān)工作。強(qiáng)化“以人為本、全程服務(wù)”理念，深化開展活動(dòng)承諾的兌現(xiàn)落實(shí)和行風(fēng)測評問題整改相關(guān)工作，提升分公司員工為民服務(wù)水平。

四、加強(qiáng)平安管理，做好節(jié)日期間和重要時(shí)段的平安穩(wěn)定隱患排查及平安服務(wù)值班工作。對來信、來人和來訪妥當(dāng)處理，適時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)信訪動(dòng)態(tài)，剛好回復(fù)用戶留言，化解用戶沖突，

五、加強(qiáng)分公司人事、勞資、檔案、車輛、辦公用品規(guī)范管理和員工教化培訓(xùn)工作，更好地發(fā)揮部門職能作用。

六、做好分公司黨群、宣揚(yáng)、綜治信訪穩(wěn)定和文、衛(wèi)創(chuàng)建等相關(guān)工作。確保集團(tuán)和分公司各項(xiàng)工作狀況的上傳下達(dá)、執(zhí)行狀況的剛好反饋。

七、做好部門之間的協(xié)同協(xié)作，確保分公司20xx年度的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

個(gè)人的述職報(bào)告篇2

一、過去一年的主要工作及取得的成果：

1、深化課題探討，不斷完善和改進(jìn)“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”。為讓老師們有目的的進(jìn)行課題探討，同時(shí)提高評課的針對性，我們在原來的課題探討基礎(chǔ)上，增加了課堂視察量表的運(yùn)用。20xx年肥城市教學(xué)工作會(huì)議上，張衍峰局長在講話中表揚(yáng)了我們這一做法。如今，我們將課堂視察、課堂教學(xué)有效性教學(xué)探討和“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”融合成了一個(gè)課題，獲得了良好的活動(dòng)效果。教研室領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)我們說，附小的課題做的實(shí)，效果好。

2、推動(dòng)“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”，主動(dòng)參加數(shù)學(xué)學(xué)科的教研活動(dòng)。我擔(dān)當(dāng)一個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)，在完成數(shù)學(xué)老師的常規(guī)工作外，我主動(dòng)參加數(shù)學(xué)各教研組的教研活動(dòng)。每學(xué)期我的聽課都不少于40節(jié)，20xx年也不例外，上半年我聽課43節(jié)，下半年聽課45節(jié)，并且在聽課后剛好和講課老師溝通看法。

3、致力于青年老師培育，主動(dòng)供應(yīng)發(fā)展空間。繼路巖參與泰安市創(chuàng)新課競賽之后，教科室抓住機(jī)遇，主動(dòng)舉薦老師參與市級公開課和觀摩課研討。僅去年下半年，教科室到教化局領(lǐng)回的獲獎(jiǎng)證書就10個(gè)，有王忠成、李建、張?jiān)葡肌畈?、武國棟老師為新招鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師執(zhí)教示范課的獲獎(jiǎng)證書，有張愛紅、劉海霞老師在數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)上執(zhí)教觀摩課的證書，有尹冬梅老師在市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會(huì)執(zhí)教觀摩課的獲獎(jiǎng)證書，有劉海霞老師泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)的證書，還有劉海霞老師在泰安市教學(xué)研討會(huì)上供應(yīng)觀摩課的證書。

4、教科室有一支甘于奉獻(xiàn)的干部團(tuán)體。20xx市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會(huì)的一個(gè)重頭戲，就是展示我?！拔瀛h(huán)跟進(jìn)”校本研修的成果。語文老師李倩，代表“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”活動(dòng)的眾多受益者，在大會(huì)上做了典型發(fā)言。孫晶主任帶領(lǐng)的四年級數(shù)學(xué)組現(xiàn)場展示了課前會(huì)議、先行課的課堂視察、課后會(huì)議三個(gè)環(huán)節(jié)，尹冬梅老師供應(yīng)課例，欒紅主任、海霞主席、趙煒主任、孫晶主任等，參加了現(xiàn)場聽課、評課。尹冬梅老師精彩的課堂教學(xué)，主任精彩的點(diǎn)評，特殊是孫晶主任落落大方的主持，博得與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度好評，夸贊師范附小的教研水平高，教研氛圍濃?！拔瀛h(huán)跟進(jìn)校本研修”的探討成果，得以在全市推廣。

5、年青老師富有才智。當(dāng)我把嶄新的獲獎(jiǎng)證書從教化局拿來發(fā)給獲獎(jiǎng)老師時(shí)，常常聽到這樣一句話：成果，歸功于數(shù)學(xué)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。的確，每次出市級公開課，數(shù)學(xué)上的幾位主任都會(huì)主動(dòng)湊上前來，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，年青老師。。。。也常常參加研討。尹冬梅老師參加的最多，她心靈手巧，不但常常有奇思妙想，而且能設(shè)計(jì)課件。年青老師的活力與才智，使得課堂更是錦上添花。海霞不止一次動(dòng)情地說：她的勝利特別感謝附小這個(gè)富有才智的團(tuán)體。

6、抓住點(diǎn)滴機(jī)會(huì)，進(jìn)行校本培訓(xùn)，促進(jìn)老師提高。每次外出學(xué)習(xí)后，我都讓老師們把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理、總結(jié)、整合，統(tǒng)一格式，寫成文章，裝訂成冊，有次序的在各個(gè)辦公室傳閱。閱讀后，每位老師在后面簽名或者寫一句感悟。這樣做，既是對學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化汲取，提高升華，又從不同的視角向沒能外出參與學(xué)習(xí)的老師傳遞了會(huì)議精神。實(shí)現(xiàn)智者雙贏。上學(xué)期迎接泰安市規(guī)范化學(xué)校復(fù)驗(yàn)時(shí)，專家看到我們裝訂的培訓(xùn)檔案，特意對這一做法提出了表揚(yáng)。

7、教好學(xué)生，做老師表率。無論有什么事，我盡量不耽擱學(xué)生的課，總是剛好調(diào)整，事后補(bǔ)上。我充分利用課堂，發(fā)展學(xué)生思維實(shí)力，在課堂上完成待優(yōu)生的輔導(dǎo)工作，上學(xué)期期中，期末測試，我班均取得了同年級同學(xué)科第一名的好成果，及格率100%，優(yōu)秀率93%以上。我認(rèn)為，主任，就應(yīng)當(dāng)當(dāng)好老師的表率。既要做好學(xué)校安排的管理工作，更要完成本職教學(xué)工作。因?yàn)槲覀兊纳矸菔抢蠋煛?/p>

二、工作中存在的不足：

1、對數(shù)學(xué)學(xué)科關(guān)注多，對英語學(xué)科關(guān)注少。主要緣由是：英語組的老師年青，個(gè)個(gè)都都好學(xué)上進(jìn)，尚且有本陽主任，豐霞老師和田翠梅老師這樣敢于負(fù)責(zé)的領(lǐng)頭人，

2、考慮老師專業(yè)發(fā)展多，考慮學(xué)生成長少，由于教科室的職責(zé)所在，我很少去思索應(yīng)當(dāng)組織哪些適合學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)科活動(dòng)。

3、過于以自我為中心。對學(xué)生缺少耐性，幾乎不進(jìn)行課下輔導(dǎo)。也忽視和家長的溝通，輕視與家長的合作。

4、對課程改革相識不足，重視數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)，輕視地方課的學(xué)習(xí)。

5、學(xué)科思想嚴(yán)峻，太重學(xué)問情結(jié)。對學(xué)生不夠關(guān)愛，忽視對學(xué)生的思想教化和情感培育。

三、下一步的工作思路：

1、讓備課更有實(shí)效性。鑒于上學(xué)期備課出現(xiàn)的問題，教科室在上學(xué)期期末，草擬了“關(guān)于備課的補(bǔ)充規(guī)定”，以發(fā)往各辦公室。

2、實(shí)現(xiàn)老師向科研型的轉(zhuǎn)變。本學(xué)期，在教研室的關(guān)懷下，我們數(shù)學(xué)上確定了一個(gè)泰安市級課題“反思性教學(xué)與老師成長探討”。目前在填表申報(bào)打算階段。課題的實(shí)施，將更加促進(jìn)老師的科研意識，有利于提高老師的科研水平，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。教科室將單獨(dú)再召開數(shù)學(xué)老師會(huì)，就課題的實(shí)施進(jìn)行說明與指導(dǎo)。

3、打造數(shù)學(xué)學(xué)科基地，開展“名師遞進(jìn)工程”。名師創(chuàng)名校。沒有高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍，創(chuàng)不出遠(yuǎn)近著名的學(xué)校。對于青年老師的培育，本學(xué)期實(shí)行骨干老師包干制。一位骨干老師重點(diǎn)培育1—2名年青老師，（所謂骨干老師，是指各類教學(xué)能手，學(xué)科帶頭人，或者是泰安市以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者，或者說是在某個(gè)領(lǐng)域有肯定探討閱歷普遍被人認(rèn)可的老師。）一位年青老師也可聘請2—3位指導(dǎo)老師。這名老師出席的各類級別的公開課，計(jì)分時(shí)，也給指導(dǎo)老師計(jì)入相應(yīng)的個(gè)人提高分。指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系的確定，以兩人的書面協(xié)議為準(zhǔn)。

個(gè)人的述職報(bào)告篇3

過去的20年是難忘的一年，年分公司共完成回款6。7億，銷量53萬臺，在整體分公司業(yè)績水平和市場工作中，較年比較有了進(jìn)步，在業(yè)績中，落后于全國其他兄弟公司（如南京、濟(jì)南、成都），在全國5個(gè)A類公司中排名落后，在年浙江整個(gè)市場發(fā)展中，各個(gè)區(qū)域發(fā)展速度及占有率都有退步。

分析20年主要緣由：

外因：1、20年移動(dòng)手機(jī)行業(yè)激烈的市場競爭、市場環(huán)境的改變及公司在年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場政策未剛好跟上；

內(nèi)因：

1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氛圍、團(tuán)隊(duì)氣概，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、員工看法、執(zhí)行力的下降；

2、營銷網(wǎng)絡(luò)凝合力、經(jīng)銷商的主動(dòng)性、協(xié)作實(shí)力的下降；主要表現(xiàn)：①分公司營銷工作基礎(chǔ)不扎實(shí)，效率、效能欠缺；②員工工作主動(dòng)性不高，缺乏斗志，做不到不遺余力，創(chuàng)新意識及聰慧能動(dòng)的工作實(shí)力差，協(xié)作實(shí)力差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流；③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝合力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不愿擔(dān)當(dāng)銷售任務(wù)。辦事處無法把握市場，渠道效率低下；④業(yè)績及市場推廣工作平平，多數(shù)機(jī)型在市場銷量差，拉、推力丟失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營銷力退步。⑤市場終端、品牌推廣工作退步，KA攻略、終端形象、促銷隊(duì)伍治理急待提高，對市場信息的收集、分析實(shí)力差，無法應(yīng)付激烈的市場競爭；今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機(jī)構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績，在多項(xiàng)工作中排名第一名。過往的勝利應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動(dòng)力，不應(yīng)當(dāng)成為我們前進(jìn)的包袱，各層員工肯定要有雄心，追求一流的目標(biāo)，要有做市場及行業(yè)霸主的信念和斗志，特殊是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。

20年工作規(guī)劃

1、嚴(yán)格整頓隊(duì)伍。以企業(yè)文化建設(shè)年為主題，貫徹萬總十大原則十字方針，打造布滿斗志與激情的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)必需有民工的心態(tài)，樸實(shí)的拼搏精神；

2、分公司組織架構(gòu)、辦事處業(yè)務(wù)作戰(zhàn)單元，以簡潔、高效為目標(biāo)夯實(shí)建設(shè)，強(qiáng)力打造重點(diǎn)標(biāo)桿辦事處。加強(qiáng)人力資源建設(shè)，建設(shè)人力資源庫，推動(dòng)人力資源的增值，向一流化的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)邁進(jìn)。分公司平臺各部門協(xié)同作戰(zhàn)實(shí)力，平臺員工不遺余力的責(zé)任精神，專業(yè)上術(shù)術(shù)有專攻，提倡服務(wù)意識。

3、以人為本，創(chuàng)建三公公允、公正、公開，3600全員的考核體系，體現(xiàn)員工的價(jià)值及創(chuàng)建。努力不斷提高員工的收入；

4、提倡正道、陽光的組織氛圍，堅(jiān)決制止對各項(xiàng)違規(guī)、違章的現(xiàn)象。嚴(yán)厲杜絕侵占公司財(cái)務(wù)、侵占推廣資源，損害經(jīng)銷商渠道利益的行為，同事之間強(qiáng)調(diào)簡、淳樸的戰(zhàn)友感情，相互敬重、理解、幫助。講究中庸之道，員工正確熟識利益的關(guān)系，公司利益高于一切。團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人，市場發(fā)展利益高于經(jīng)銷商。組織講究次序，講究聽從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調(diào)查體系及員工信息反饋及投訴機(jī)制；

5、強(qiáng)化崗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人機(jī)制。在今年仔細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行述職制度，平臺部門、辦事處的定期述職及報(bào)告。今年分公司平臺各職能部門基礎(chǔ)工作夯實(shí)，以一線市場服務(wù)為導(dǎo)向，提高平臺部門效率、效能，在營銷、財(cái)務(wù)、人事行政、客服工作上術(shù)術(shù)有專攻，成為行業(yè)一流水平；

6、營銷渠道網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)發(fā)展、合縱聯(lián)橫，渠道分銷的渠道戰(zhàn)略思想。以終端為中心，以適應(yīng)市場競爭為導(dǎo)向，以金鉆俱樂部、數(shù)碼俱樂部為網(wǎng)絡(luò)主線，大賣場、KA店、營運(yùn)商專業(yè)終端為輔線的網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)公司凝合力，持續(xù)提升客情關(guān)系，成為區(qū)域內(nèi)最優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)體系，提升渠道的戰(zhàn)斗實(shí)力，通路的執(zhí)行力及效率。分公司平臺、辦事處是二級建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系的擔(dān)當(dāng)者，渠道疏通，通路為王公司網(wǎng)絡(luò)成為在市場競爭中的基礎(chǔ)；

7、以KA攻略，推廣期下沉為策略，綻開20年精細(xì)化的市場營銷工作。細(xì)致探討市場，細(xì)化區(qū)域特性，客戶類別，強(qiáng)化市場營銷的精細(xì)化微觀治理，細(xì)致今年要有安排，有節(jié)奏的大幅提升，品牌在終端的形象，重塑紅色堡壘，紅色依據(jù)地。今年在一、二級市場及三、四級市場開拓，形成策略及戰(zhàn)術(shù)取得成果。

8、客戶服務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升各區(qū)域客服網(wǎng)絡(luò)的營后效率，為一線服務(wù)，為消費(fèi)者負(fù)責(zé)，加銷售工作的保駕護(hù)航。要在對KA及大賣場客服工作進(jìn)一步的探究及進(jìn)步，在今年切實(shí)開展有規(guī)模的服務(wù)推廣、創(chuàng)服務(wù)美譽(yù)度。

最終，談?wù)?0年市場競爭狀況及我們的精神與方法論20年總部下達(dá)分公司全年回款任務(wù)指標(biāo)8。65億，較去年任務(wù)比較應(yīng)是適當(dāng)向下微調(diào)，平均下來每月完成0.72億，將近是7—8萬臺每月銷量，這個(gè)指標(biāo)與目前狀況有相當(dāng)大的距離。年手機(jī)市場競爭還會(huì)接著加劇，接著惡化，還有大量的新進(jìn)入者涌進(jìn)這個(gè)競爭。浙江做為全國的金礦區(qū)，競爭會(huì)更加激烈。就目前形式，我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在許多區(qū)域特別危急。不努力、不進(jìn)取，不行能完成今年的指標(biāo)。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢。萬總的市場競爭辯及競爭的產(chǎn)品策略指導(dǎo)下，今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升，產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價(jià)比在逐步加強(qiáng)，渠道利益鏈在得到補(bǔ)充，許多區(qū)域經(jīng)銷商的信念在高漲，所以在20年我們在精神、組織氛圍上做好預(yù)備：

1、有雄心斗志，不怕競爭困難，勇于面對困難。氣可不行泄，一線講師必需要有不屈不撓的斗爭精神，再次強(qiáng)調(diào)過往的成果不應(yīng)成為前進(jìn)的包袱，這點(diǎn)嚴(yán)濤要特殊注意。兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩，我們各級團(tuán)隊(duì)的主管要預(yù)備做好帶頭人；

2、不遺余力兢兢業(yè)業(yè)的負(fù)責(zé)精神。萬總提倡團(tuán)隊(duì)的：民工心態(tài)和天道酬勤，努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作勝利的基礎(chǔ)；

3、培育培訓(xùn)營銷工作的方法及對市場探討實(shí)力，成為聰慧能動(dòng)的市場操作者，PDCA的工作方法肯定敏捷運(yùn)用及貫徹，人事行政部和營銷部做專題培訓(xùn)，到營銷主管這一級，營銷部建立一套探討市場分析市場的體系；

4、小改進(jìn)、大進(jìn)步工作從細(xì)作起，從小起先，提倡工作的微小點(diǎn)入手，發(fā)覺問題、改進(jìn)缺點(diǎn)。終端的任何改進(jìn)，我們?nèi)粘９ぷ髁鞒痰奈⑿√岣?，聚在一起，就是我們大進(jìn)步。小改進(jìn)、大進(jìn)步成為我們工作的氛圍，倡議大家小改進(jìn)、大進(jìn)步的工作及思維方式。在經(jīng)過20年的轉(zhuǎn)折后震蕩，20年大家激情飛揚(yáng)，奮斗有無，在追求卓越、一流化的道路上，前進(jìn)！前進(jìn)！前進(jìn)！

述職人：

20xx年xx月xx日

個(gè)人的述職報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，本人在人事管理工作崗位上，始終堅(jiān)持認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持和幫助下，完成了本職工作任務(wù)，在工作的過程中，也有不小的收獲。現(xiàn)就一年來的工作狀況述職如下：

一、思想政治及學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況：

理論是行動(dòng)的指南、明燈，作為一名共產(chǎn)黨員、組工干部，我感覺到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，也是一種責(zé)任。因此本人堅(jiān)持對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，通過學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高黨性相識和思想道德素養(yǎng)，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。

主動(dòng)主動(dòng)參加“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化相關(guān)學(xué)習(xí)支配，仔細(xì)學(xué)習(xí)十九大精神，比照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，視察和處理問題時(shí)，大事面前能冷靜，難事面前善思索，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中心保持高度一樣，在工作中，識大體、顧大局，能始終保持一顆平常心，正確對待組織和個(gè)人的關(guān)系，聽從工作支配。

二、履行崗位職責(zé)及主要工作狀況：

作為一名人事干部，本著求真務(wù)實(shí)、對人事工作高度負(fù)責(zé)的看法，并始終保持主動(dòng)向上的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)，較好的完成了全年的本職工作。

20xx年，主要完成了以下工作：相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的報(bào)送、正常晉升薪級工資的報(bào)審工作；組織完成全局在職、退休職工基本工資標(biāo)準(zhǔn)、艱邊貼的調(diào)整和離退休費(fèi)的調(diào)整工作，并按上級要求如期補(bǔ)至職工手中；組織完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇清算工作；做好職工職務(wù)、崗位變動(dòng)的崗位聘用及工資調(diào)整工作；完成全局在職職工的績效工資申報(bào)及考核兌現(xiàn)發(fā)放，基層單位的審批工作；幫助科室人員完成其它相關(guān)工作。同時(shí)，作為局機(jī)關(guān)黨支部委員，仔細(xì)完成局機(jī)關(guān)支部的相關(guān)工作。

三、廉潔自律狀況：

堅(jiān)持自警自省，仔細(xì)履行職責(zé)，做事公道正派；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一樣的工作作風(fēng)，在工作中說真話、辦實(shí)事，不弄虛作假、敷衍塞責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔自律。無違法違紀(jì)行為及相關(guān)的不良反映。

四、存在的不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深化，政治修養(yǎng)有待提高。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)探討和深刻理解。雖然能按要求堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但由于學(xué)習(xí)不深化，就不能精確地運(yùn)用理論分析實(shí)際問題、相識問題和解決問題?？陀^上總是以工作忙、事務(wù)性工作較多為借口，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、工作雖能不遺余力，但遇到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難心情；或遇到自認(rèn)為熟識的工作有時(shí)會(huì)憑閱歷，不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?，這些都是組織人事工作不應(yīng)存在的現(xiàn)象。

個(gè)人的述職報(bào)告篇5

光陰似箭，20xx年又要過去了。在過去一年里，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他同志的支持與協(xié)作下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，主動(dòng)主動(dòng)地同局一班人，團(tuán)結(jié)一樣，干事創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、仔細(xì)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，盡心盡責(zé)，扎實(shí)有效的做好科技安排工作。

1、加強(qiáng)科技發(fā)展安排的評審立項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)效益明顯。

為貫徹區(qū)委、區(qū)政府建立陽光政府的指示精神，增加科技決策的透亮度，進(jìn)一步規(guī)范了科技安排項(xiàng)目的立項(xiàng)程序。編制了《科技發(fā)展安排指南》，公開向社會(huì)征集各類科技項(xiàng)目**項(xiàng)，并對全部項(xiàng)目申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)地考察，駕馭了企業(yè)的基本狀況、效益狀況、研發(fā)實(shí)力和水平，同時(shí)對以往項(xiàng)目的實(shí)施狀況進(jìn)行了考核；依據(jù)項(xiàng)目的科技含量、創(chuàng)新性、市場前景、經(jīng)濟(jì)效益等狀況，篩選出**個(gè)項(xiàng)目舉薦給專家論證。本著公開、公正、透亮的原則，于20xx年1月16日組織***等省市*名專家，對我區(qū)20xx年度的科技發(fā)展安排進(jìn)行了評估論證，現(xiàn)場打分。最終按得分凹凸，從**項(xiàng)科技項(xiàng)目中確定**項(xiàng)準(zhǔn)予立項(xiàng)扶持，其中工業(yè)項(xiàng)目**項(xiàng)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目**項(xiàng)、社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目*項(xiàng)，并賜予總額***萬元的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持。該批項(xiàng)目實(shí)施后預(yù)料可年新增產(chǎn)值近*億元，利稅及收益過*億元，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，將極大地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展。在科技三項(xiàng)資金及相關(guān)實(shí)惠政策扶持下，各類科技安排項(xiàng)目取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。20xx年1-10月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值*億元，利稅*萬元，創(chuàng)匯*萬美元，其實(shí)施的****項(xiàng)目產(chǎn)品已投入生產(chǎn)試用**噸，新增產(chǎn)值**萬元，利稅**萬元；東港平安印刷股份有限公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值*億元，利稅**萬元；****制品有限公司實(shí)施的***項(xiàng)目已進(jìn)入小批量生產(chǎn)階段，新增產(chǎn)值**萬元，利稅**萬元。

**農(nóng)業(yè)發(fā)展中心實(shí)施的**探討與示范項(xiàng)目，已推廣****畝，安裝殺蟲燈**盞，削減農(nóng)藥投入**元/畝，增加收入****元/畝；其**牌黃瓜、西紅柿獲得國家級無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定；并被市授予無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。

***科技示范園取得了明顯的階段性成果，繼20xx年被命名省星火科技示范基地之后，順當(dāng)通過國家級萬畝無公害**生產(chǎn)基地認(rèn)證。園區(qū)內(nèi)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大棚****余個(gè)，奶牛飼養(yǎng)量達(dá)***頭，蛋雞飼養(yǎng)達(dá)**萬只，花卉苗木種植面積已達(dá)****余畝，農(nóng)夫人均純收入達(dá)到****元。**牌草莓、**牌西瓜、大棚杏、大棚油桃、大棚洋香瓜、大棚珍貴花卉等優(yōu)良品種成為園區(qū)種植的主導(dǎo)產(chǎn)品，初步形成了以大棚種植為主，奶牛、蛋雞飼養(yǎng)為輔，種養(yǎng)結(jié)合，互為補(bǔ)充的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局。

***科技興農(nóng)示范園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已全部完成并投入運(yùn)用。其中：科技服務(wù)中心**平方米，加工車間及庫房**平方米。*個(gè)機(jī)械化擠奶廳**平方米，飼養(yǎng)單元*萬平方米，配套設(shè)施齊全，技術(shù)服務(wù)周到，并建立健全了各項(xiàng)管理制度及相關(guān)服務(wù)組織，使園區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上了一個(gè)較大的臺階。目前，園區(qū)內(nèi)存養(yǎng)奶牛****頭，日產(chǎn)奶量已由年初的****公斤增加到目前的****公斤，今年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值***萬元，實(shí)現(xiàn)利潤****萬元。

2、實(shí)行有效措施，加大對上爭取力度，成效顯著。

今年在加強(qiáng)科技安排管理的同時(shí)，加大了對上爭取力度，實(shí)行多形式、多渠道開展對上爭取工作，取得了明顯的成效。

我區(qū)的新品種****和***項(xiàng)目被列為國家星火安排，****工廠擔(dān)當(dāng)?shù)?***項(xiàng)目被列入國家火炬安排；****中等專業(yè)學(xué)校被命名為國家級星火科技示范學(xué)校并授牌；**鎮(zhèn)****生態(tài)科技園等2個(gè)項(xiàng)目獲省級立項(xiàng)；****廠***的探討與開發(fā)等*個(gè)項(xiàng)目被列入濟(jì)南市科技安排，共爭取資金***萬元。

3、陽光操作，科技進(jìn)步獎(jiǎng)評審工作圓滿結(jié)束。

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣闊科技工作者主動(dòng)性、創(chuàng)建性，3月份區(qū)政府頒布了《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步嘉獎(jiǎng)方法》，對科技成果的嘉獎(jiǎng)?lì)~度作了大幅度增加，一、二、三等獎(jiǎng)分別為*萬元、*萬元、*萬元。*月份組織*名來自省、市、區(qū)相關(guān)領(lǐng)域的專家，依據(jù)項(xiàng)目的科技含量、成果水平和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益狀況，進(jìn)行打分評比，在評審過程中實(shí)行陽光操作，確定*個(gè)項(xiàng)目獲得****年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)，確保了評審結(jié)果的科學(xué)、客觀、公允、公正，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的確定和與會(huì)專家及申報(bào)單位的一樣好評，政府并對獲獎(jiǎng)成果進(jìn)行了表彰。

二、仔細(xì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全力以赴為所包村辦好事、辦實(shí)事。

包村工作組入駐該村后，通過入戶走訪、座談、實(shí)地查看等多種形式，快速了解駕馭了村風(fēng)民情，并根據(jù)黨組年初制定的全年包村安排，切實(shí)為該村辦成幾件實(shí)事：一是由于該村村委會(huì)辦公室年久失修，房屋損壞嚴(yán)峻，幫助村里解決水泥*噸，資金*萬元對其進(jìn)行翻修，目前新建村委會(huì)辦公室已竣工并投入運(yùn)用。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。主動(dòng)幫助該村與水利局取得聯(lián)系，為村里重新鋪設(shè)***米的輸水管道，解決了本村**余口人吃水難題，并幫助償還了該村拖欠的潛水泵及配套設(shè)備款**元。三是依據(jù)該村種植蔬菜為主的特點(diǎn)，結(jié)合我局業(yè)務(wù)工作，在**鎮(zhèn)實(shí)施****防治病蟲害技術(shù)推廣項(xiàng)目，該項(xiàng)目支持資金*萬元，項(xiàng)目完成后可使這部分村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)達(dá)到綠色無公害水平，目前已在水庫沿岸的幾個(gè)村莊里實(shí)施，并取得了良好的效果。四是結(jié)合本村實(shí)際，因地制宜，抓好沼氣池試點(diǎn)工程的建設(shè)。目前該村已有*戶養(yǎng)殖大戶在家中修建完畢了沼氣池*座并已投入運(yùn)用，此沼氣池投資***余元。五是圍繞村村通這一工作重點(diǎn)，幫助村里做好村村通道路建設(shè)工作。想方設(shè)法籌措資金，修建道路***余米，進(jìn)一步改善了村民的生產(chǎn)和生活條件。六是仔細(xì)抓好果樹改良嫁接工作。由于該村果樹品種老化，產(chǎn)果率低，造成了資源的嚴(yán)峻奢侈。為此，與林業(yè)局多次聯(lián)系，給包村點(diǎn)送去****余棵優(yōu)質(zhì)果樹嫁接苗，改良了品種，提高了果品的質(zhì)量，增加了農(nóng)夫的收入，得到了村委和村民的一樣好評。七是投資***萬元幫助村里建起了現(xiàn)代農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教化系統(tǒng)，強(qiáng)化了對農(nóng)村黨員干部的教化管理。

三、做好招商引資工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

為完成區(qū)委、區(qū)政府招商引資任務(wù)，與分管科室的同志一道跑關(guān)系、找門路，主動(dòng)招商引資。到目前共引項(xiàng)目*個(gè)，注冊資金**萬元，超額完成了全年工作任務(wù)。

四、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途方針政策、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的論述，領(lǐng)悟其實(shí)質(zhì)，把握其精髓，把其作為自己的行動(dòng)綱領(lǐng)和指南，指導(dǎo)自己的工作。二是加強(qiáng)相關(guān)學(xué)問、現(xiàn)代科技及現(xiàn)代科技管理學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高相識，拓展了視野，樹立了大發(fā)展、大科技的概念。三是仔細(xì)貫徹區(qū)委、區(qū)政府及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，結(jié)合自己分管的工作制定了黨風(fēng)廉政工作安排，從自身做起嚴(yán)格執(zhí)行，對各類科技安排的評審立項(xiàng)及成果的評獎(jiǎng)，堅(jiān)持公開、公允、公正、透亮的原則，實(shí)行陽光操作，杜絕人情項(xiàng)目。四是自覺執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》及中心省市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，廉潔勤政。五是帶頭遵守機(jī)關(guān)及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、處事公道、團(tuán)結(jié)同志、待人誠懇。不計(jì)較個(gè)人得失，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、發(fā)揮黨員的先模作用。六是當(dāng)好參謀和助手，發(fā)揮參謀助手的作用。七是在做好自己分管工作的同時(shí)，做到分工不分家，共同協(xié)作、共同完成。八是按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

總之一年來，經(jīng)過努力，雖然取得肯定成果，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定距離，還有不足。今后工作中，要揚(yáng)長避短，克服不足，更加勤奮工作，為我區(qū)科技事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出主動(dòng)的貢獻(xiàn)。

個(gè)人的述職報(bào)告篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

依據(jù)公司述職方案要求，下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們賜予指責(zé)指正。

一、個(gè)人簡介及工作職責(zé)

我叫xxx，行政專員，20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學(xué)院，20xx年3月底到xx電子公司上班，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切幫助下，我仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有：一是通知、通報(bào)、規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實(shí);二是幫助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作安排考核;三是夜間值班簽到狀況的檢查與落實(shí);四是印章的管理工作;五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實(shí);六是公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

二、20xx年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績

(一)仔細(xì)做好公司各類公文起草、撰寫工作。20xx年來，起草、審核機(jī)電公司通報(bào)175份，通知80份，會(huì)議紀(jì)要26份，規(guī)章制度23份。另外，編寫工作總結(jié)3份，共計(jì)兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份，共計(jì)一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)仔細(xì)做好督查監(jiān)督工作。嚴(yán)格根據(jù)《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議、應(yīng)收賬款調(diào)度會(huì)議確定的事項(xiàng)以及公司領(lǐng)導(dǎo)探討確定的事項(xiàng)剛好進(jìn)行督查調(diào)度，20xx年調(diào)度事項(xiàng)29項(xiàng)，按期完成23項(xiàng)，有6項(xiàng)工作正在向前推動(dòng)。(人力資源專員聘請)

(三)做好半月工作安排考核工作。實(shí)行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負(fù)責(zé)人半月工作安排考核，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成半月安排考核工作。

(四)仔細(xì)做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實(shí)工作。上半年共計(jì)收取傳達(dá)傳真500余份，電話接聽時(shí)運(yùn)用禮貌用語，收到傳真信息剛好通知相關(guān)人員，確保各類信息文件剛好傳達(dá)。

(五)仔細(xì)做好印章保管及用印工作。嚴(yán)格根據(jù)公司印章管理規(guī)定，保管運(yùn)用行政部、人力資源部、質(zhì)量平安部、銷售部的印章，嚴(yán)格審批用印權(quán)限，半年來，未出現(xiàn)錯(cuò)蓋、超權(quán)限用印事項(xiàng)。

(六)仔細(xì)做好夜間值班狀況落實(shí)工作。每天剛好對夜間值班狀況進(jìn)行落實(shí)，確保夜間值班工作有序開展。

三、個(gè)人優(yōu)勢及不足

經(jīng)過在行政部近一年的工作，我各方面都得到了熬煉。一是本崗位工作已能嫻熟駕馭，并積累了肯定的工作閱歷;二是工作看法端正，做事仔細(xì)踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。雖然取得了肯定的成果，但是我也醒悟的相識到實(shí)際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個(gè)方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng)建性開展工作不夠，溝通溝通少。

四、下半年工作思路、目標(biāo)及準(zhǔn)備

下半年，我將嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配和部署，進(jìn)一步增加責(zé)隨意識，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并不折不扣的學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好。一是幫助行政部經(jīng)理做好行政部的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度，努力培育大張旗鼓的做事風(fēng)格，確保各項(xiàng)工作有序、高效開展;二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與各類培訓(xùn)，努力提高自身素養(yǎng)和寫作水平;三是仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)寫作學(xué)問、技巧，進(jìn)一步提高寫作實(shí)力;四是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)的.重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，增進(jìn)與其他部門的溝通協(xié)作，努力營造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力。

最終，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱忱幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，克服不足，努力把工作做好。

我的述職完畢，感謝!

述職人：

20xx年xx月xx日

個(gè)人的述職報(bào)告篇7

取得的主要業(yè)績：

①在大隊(duì)輔導(dǎo)員工作中大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)“社區(qū)建隊(duì)”、“網(wǎng)絡(luò)建隊(duì)”，為學(xué)生自由全面發(fā)展供應(yīng)更多的空間和機(jī)會(huì)。并著力進(jìn)行“新課程與少先隊(duì)工作相結(jié)合”的實(shí)踐探究工作，取得了肯定的成果，被南山區(qū)教化局評為20xx學(xué)年度“德育先進(jìn)工作者”。參與全國大隊(duì)輔導(dǎo)員工作會(huì)議，并代表深圳市在大會(huì)上做了《加強(qiáng)信息品德教化，讓“網(wǎng)絡(luò)”伴少年兒童健康成長》的主題報(bào)告，受到廣泛好評。

②本學(xué)年度加強(qiáng)教化虛擬社區(qū)建設(shè)工作，搭建了師生成長的平臺－南山試驗(yàn)教化博客群，并獨(dú)立主持省級課題《基于教化博客的老師專業(yè)成長》，組織麒麟部師生開展基于博客的教化教學(xué)探討工作，取得較為顯著的成效，在國內(nèi)頗具影響。《現(xiàn)代教化報(bào)》、《信息技術(shù)教化》雜志對我校教化博客探討工作進(jìn)行了專題報(bào)道。

③本學(xué)年在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織麒麟部部分老師完成了校本課程《小學(xué)信息技術(shù)課程與學(xué)科整合行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》的編寫工作，并由華東師范高校出版社出版發(fā)行。

④組織師生參與各級信息技術(shù)競賽，在“深港網(wǎng)絡(luò)夏令營”、“智多星嬉戲課堂”、“第六屆學(xué)生電腦作品深圳賽區(qū)”等競賽中成果顯著。

⑤本學(xué)期組織麒麟部師生開展“書香校內(nèi)”的建設(shè)工作，營造書香氛圍，并勝利舉辦多期“老師讀書沙龍”、“親子讀書會(huì)”，為建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校營造了和諧的氛圍。

⑥本學(xué)年，不斷加強(qiáng)自身的提高，堅(jiān)持閱讀。先后閱讀了《中國傳統(tǒng)教化》、《小學(xué)語文教學(xué)論》、《問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)》、《老師人文讀本》、《給老師的建議》、《民主與教化》等10多本教化專著，并做了3萬多字的教學(xué)筆記。

⑦本學(xué)年度，在工作中不斷總結(jié)、反思，堅(jiān)持書寫，在自己的教化博客中撰寫了200多篇主題文章，并有10多篇論文在《中國電化教化》、《現(xiàn)代教化報(bào)》、《信息技術(shù)教化》《輔導(dǎo)員》等報(bào)刊雜志中發(fā)表。被《現(xiàn)代教化報(bào)》聘為特約撰稿人，《信息技術(shù)教化》雜志特約通訊員，人民教化出版社“小學(xué)語文論壇”版主，“中小學(xué)信息技術(shù)教化論壇”版主，南山區(qū)教科中心教化技術(shù)兼職教研員。

存在的問題：

①對少先隊(duì)工作缺乏系統(tǒng)考慮，深度不夠，缺乏堅(jiān)持，工作顯得較為被動(dòng)。

②對課堂教學(xué)關(guān)注力度不夠，自身的教化教學(xué)水平還需提高。

③作為教育副主任，感覺自身文化底蘊(yùn)不夠，還需不斷學(xué)習(xí)提高。

個(gè)人的述職報(bào)告篇8

一年來，我自覺聽從和服務(wù)于公司整體工作部署，在客艙部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事的支持下，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，仔細(xì)履行工作職責(zé)。較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在政治覺悟、思想修養(yǎng)和工作實(shí)力等方面得到了很好的熬煉和提高?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、全年做的工作

我主要的工作就是負(fù)責(zé)客艙服務(wù)部乘務(wù)調(diào)度的工作。在平常的工作中，我嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好調(diào)度工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我相識到必需有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的實(shí)力才行。所以，定期組織全體工作人員仔細(xì)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清楚。仔細(xì)組織業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高理論水平。與此同時(shí)仔細(xì)組織好各種會(huì)議。無論是臨時(shí)會(huì)議還是礦井各種例會(huì)，都嚴(yán)格根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的要求仔細(xì)組織，并剛好打算各種材料、報(bào)告，基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會(huì)議召開之后，都剛好的按要求整理睬議紀(jì)要，以便使會(huì)議精神得以剛好的上傳下達(dá)。調(diào)查探討，熟識生產(chǎn)狀況，駕馭第一手資料，剛好向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)狀況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室依據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤支配解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容詳細(xì)化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前剛好精確、臨時(shí)任務(wù)做到說明具體無誤，支配合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。仔細(xì)對待調(diào)度對象的詢問、合理要求及提出的建議，創(chuàng)建和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣闊員工的支持。

二、存在的問題

回顧自己一年來的工作自己深刻體會(huì)到工作中雖然取得了一些成果這些成果的取得得益于同事們的共同努力得益于公司各部門的大力協(xié)作和支持。在確定成果的同時(shí)自己也醒悟的相識到個(gè)人工作中還存在一些不足主要體現(xiàn)在理論與實(shí)際行動(dòng)相互結(jié)合不夠親密學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)工作中創(chuàng)新思想不夠發(fā)展中的亮點(diǎn)還不突出等等。在以后的工作中我將在公司的領(lǐng)導(dǎo)下以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)