(5篇)辦公室主任一崗雙責情況匯報匯編

辦公室主任一崗雙責狀況匯報范文(5篇)辦公室主任一崗雙責狀況匯報范文1一崗雙責就是一個崗位、兩種責任。對于我們基層主任來說，就是既要擔當具體的零售工作、確保各項目標任務的完成，又要擔當基層的微腐敗工作，確保零售隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的同步進展。落實一崗雙責是我們的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職，業(yè)務進展再突出，也是不稱職的。一方面自身要加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風險的免疫力、抵制力，為一崗雙責的貫徹執(zhí)行供應強大的思想基礎。另一方面要定期組織線條員工認真學習廉政建設、合規(guī)化、內(nèi)把握度等相關文件和規(guī)定，讓線條員工在思想上筑好防腐第一道防線，端正自己的職業(yè)道德思想，增加道德觀念，嚴守職業(yè)道德底線。在2019年上半年的基礎工作中，我們重點開展8+8紅線問題大排查，讓各站自查的同時，與各位站長談話，防止微腐敗問題，層層傳遞，讓員工開口營銷，光明正大的賺錢，不靠違規(guī)違紀賺取不清不白的錢，在一季度省公司檢查中，名列前茅，未發(fā)生一起紅線問題，樹立了風清氣正的加油站管理氛圍。要自律，作為一名地市公司主任，能干到該崗位來之不易，要好好珍惜，不要把該崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為干好本職工作。要知足，從收入上說，可以養(yǎng)家糊口足以。比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把酬勞看得很重，人活著不能始終欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆、孩子。時刻牢記權(quán)利和責任是孿生兄弟，有權(quán)必有責。一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，嚴格落實規(guī)章制度，確保制度落實到位。二是要依據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，落實好本人的責任，帶頭維護紀律的嚴峻?性和權(quán)威性。三是要組織員工反復學習一些違法違紀案例，了解到發(fā)生嚴峻違紀違法問題給單位、個人造成的巨大損失，以此警示自己和線條員工，要時刻算好家庭賬、經(jīng)濟賬、政治賬。履行好一崗雙責最終目的是打造成一支思想過硬、作風優(yōu)良、團結(jié)和諧的隊伍，保證鐵嶺公司全零售線條業(yè)務健康、持續(xù)進展。進展是分公司的第一要務，油站進展了，銷量才能有一個有力的支撐，員工收入才能得到保證，隊伍才會穩(wěn)定，只有全心全意帶領員工扎實開展業(yè)務，讓員工多拿績效，這才是正道。同時，要關愛員工，經(jīng)常與員工談心，了解員工的思想動態(tài)和八小時外的生活軌跡，員工家里有困難要準時掛念，員工思想消滅不好的苗頭要準時制止。業(yè)務進展了、員工思想穩(wěn)定了，一崗雙責工作才能落到實處。在其位，謀其事，盡其責，廉其政，我將不辱使命，切實履行好一崗雙責。辦公室主任一崗雙責狀況匯報范文2各位領導、各位同事：大家好！20xx年，綜合管理部在公司的正確領導下，在公司各部門和全體員工的樂觀支持與協(xié)作下，我部門緊緊圍繞工作職責，夯實基礎、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務、督促、檢查”的職能作用，本人認真履行崗位職責，發(fā)揮管理事務、搞好服務、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職，請各位領導和各位同事賜予指正。（一）個人思想品德方面。能夠認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；能夠堅決不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針；能夠認真履行黨員的義務和權(quán)利，堅決聽從黨組織的打算和支配；能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，留意維護公司形象；能夠腳踏實地、認真負責的對待自己的工作；留意學習，不斷擴充本職工作相關專業(yè)學問，同時努力拓展自己的學問面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素養(yǎng)。（二）公司基礎管理工作。為進一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運行效率，20xx年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運行；隨著公司的快速進展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理供應了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運轉(zhuǎn)供應了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導、監(jiān)督作用。（三）行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展；“辦文”即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作，不定期組織本部門人員進行文字寫作力量的溝通學習，努力提升部門整體寫作力量；“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前預備、會中服務、會后落實等工作；“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的選購及管理等工作；20xx年我部門樂觀對接管委會政務服務平臺相關政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運轉(zhuǎn)流程，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運轉(zhuǎn)。（四）人力資源管理工作。20xx年是公司快速壯大的一年，同時伴隨而來的也是人事調(diào)整密集，人員流淌頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動、聘請、任免、職稱評聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績效考核管理體系，通過績效管理促進公司目標的準時、精確?????完成，努力借助績效管理讓公司與員工實現(xiàn)“共贏”。（五）黨群、企業(yè)文化建設工作。在黨群、企業(yè)文化建設方面，協(xié)作黨支部樂觀開展入黨樂觀分子培育工作，組織開展了十八屆三中、四中全會精神培訓學習等活動，以“創(chuàng)建服務型黨組織”為主線，堅持圍繞公司全局進展、全面推動黨的建設各項工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參與培訓學習、組織視頻學習、開展義務植樹等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中。（六）后勤服務管理工作。幫忙管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂；從規(guī)范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節(jié)入手，多措并舉節(jié)省辦公成本。與物業(yè)對接，供應舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展供應良好的后勤保障。回顧20xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了肯定的成果，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設導向不夠鮮亮，長期的培訓體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真爭辯，在今后的工作中著力加以解決。20xx年，我部門將以團隊建設為主線，努力讓綜合管理部工作再上新臺階，進一步提升整體工作水平和力量，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。重點工作思路。從制度建設、檔案管理、后勤保障等幾個方面規(guī)范、細化公司基礎管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設，加強企業(yè)管理管理人員的培育，構(gòu)建長期、有效的培訓體系。打造黨群、企業(yè)文化建設年，構(gòu)建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。個人提高方面。我將以樂觀向上的心態(tài)，勤思多學，學習各位領導、各位同事的優(yōu)點，養(yǎng)成務實穩(wěn)健的工作作風，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素養(yǎng)。辦公室主任一崗雙責狀況匯報范文3依據(jù)上級要求，我校堅持以“平安第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與老師簽訂平安責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的平安工作匯報如下：為了進一步做好平安工作，學校成立了平安工作領導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將平安工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和老師平安責任感和平安意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓平安工作的良好局面。由學校校長負總責，將平安保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大平安事故的，要嚴峻?追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將平安教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票拒絕制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。1、全方位開展平安工作的宣揚教育活動。學校通過老師例會、消防平安學問講座、觀看平安學問教育視頻等宣揚活動，各具特色地進行平安工作宣揚，形成良好的宣揚氛圍。認真組織開展“平安教育周”、交通平安學問講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工把握平安學問，提高避險排危、自救自護力量。2、開展平安隱患排查整治工作。平安領導小組制定平安隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前平安領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的平安使用狀況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火平安管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校平支配查，并上報平安隱患記錄表，發(fā)覺平安隱患準時整改，把隱患消退在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校內(nèi)，確保學校穩(wěn)定和諧。3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好平安保衛(wèi)工作。留意防火、防盜，妥當處理突發(fā)大事，加強樓內(nèi)外巡察，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的平平穩(wěn)定。4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作方案并組織實施，定期開展衛(wèi)生學問宣揚教育活動。協(xié)作有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。三教育處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特殊是在教育教學爭辯、聽課評課方面，嚴禁私自行動、有意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一支配，有效把握違規(guī)現(xiàn)象。教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上生疏到平安工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高生疏，力求避開事故發(fā)生，營造和諧校內(nèi);其次：落實到位。平安工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增加工作的透亮?????度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最終：督查到位。全方位做好教研平安工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題毀滅在萌芽狀態(tài)中。教研室充分生疏到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，急躁指導基層老師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有消滅一項平安事故。主要負責學校的設備設施的平安、消防設備、功能室管理、校內(nèi)網(wǎng)管理的平安等。辦公室所負責的工作，關系到學校的平安與教職工人身平安，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯(lián)合學校平安領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行修理加固，排解隱患，不出平安事故。在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權(quán)益。校內(nèi)網(wǎng)絡平安方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡管理的相關制度，指定專人負責校內(nèi)網(wǎng)絡管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)覺的問題準時解決。1、老師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深化推動“一崗雙責”，為平安單位供應堅強保障。2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很留意，愛護意識較弱。3、部門與部門之間的勾通與協(xié)作還要進行一步提高?？偠灾?，學校平安是各項工作的重中之重，平安壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校平安工作，確保校內(nèi)無平安事故發(fā)生，做到平安周周講，每天講，真正把平安工作落實到各個環(huán)節(jié)。辦公室主任一崗雙責狀況匯報范文4敬重的各位考核組領導、同志們：大家好!為深化推動我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成狀況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的狀況向各位領導和同志們做簡要匯報。依據(jù)我局班子的分工及上級部門安排的任務，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是幫忙完成我局協(xié)作水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣揚活動;三是幫忙協(xié)作水利科學爭辯院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想生疏和業(yè)務水平，預防了不正之風和違法亂紀的消滅。工作這一年來，在各級領導的關懷和掛念下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我努力工作，加強學習熬煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想生疏、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學進展觀等方面，也都取得了肯定成果。我始終依據(jù)胡錦濤同志提出的勤于學習、擅長制造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則;始終把增加公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確生疏自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批判不言悔，取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學進展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并樂觀落實科學進展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度全都。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，準時搜集學習材料，樂觀參與市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的生疏，堅固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅決社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，聽從黨的支配，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對鋪張鋪張行為，厲行節(jié)省，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺依據(jù)“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素養(yǎng)。在工作中，堅持原則，敢于開展批判與自我批判。認真貫徹中心、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務上的便利，獵取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張鋪張的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。在過去的一年中，既有成果也有不足。做到了一是在工作支配上聽從領導，聽從調(diào)度，維護領導威信，樂觀幫忙領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，樂觀主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務學問面還不夠?qū)?二是個人綜合力量不夠全面，業(yè)務技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏閱歷和方式方法