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文檔簡介

勞動用工協(xié)議書前言一、雇主基本信息雇主：[雇主名稱]注冊地質：[雇主注冊地質]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]二、雇員基本信息雇員：[雇員姓名]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]聯(lián)系地質：[雇員聯(lián)系地質]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]三、協(xié)議期限雙方同意本協(xié)議的有效期為開始勞動關系之日起[協(xié)議期限]。協(xié)議期滿后，雇員如繼續(xù)工作，雙方應重新簽訂勞動用工協(xié)議書。四、工作內容雇員將根據雇主的安排，按時完成所分配的工作任務。具體工作內容為：[具體工作內容描述]五、工作時間和休假雇員每周工作時間為[工作時間]，具體工作時間安排由雇主根據工作需要確定。雇員享受法定的帶薪年休假，并按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定享受其他休假如婚假、喪假等。具體休假安排由雇主與雇員協(xié)商一致并書面確認。六、薪酬和福利待遇雇員的基本工資為[基本工資金額]，發(fā)放方式為[工資發(fā)放方式]。雇員如有加班，應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定給予加班工資或補休。雇員享受的其他福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體待遇按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。七、保密責任雇員應對雇主的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務，未經雇主書面同意，不得泄露或非法使用雇主的商業(yè)秘密和保密信息。八、解除協(xié)議在協(xié)議期限屆滿前，任何一方如需解除協(xié)議，應提前[提前解除期限]書面通知對方，經雙方協(xié)商一致解除。任何一方嚴重違反本協(xié)議約定，使對方無法繼續(xù)履行協(xié)議的，守約方有權單方解除協(xié)議。九、爭議解決雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成功，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據實際情況協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，雇主及雇員各持一份，具有同等法律效力。十一、協(xié)議效力本協(xié)

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