勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備管理制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的安全管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的使用，制訂本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)的所有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的管理、使用及維護(hù)。第三條本制度的內(nèi)容包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的管理要求、責(zé)任分工、安全操作規(guī)程、檢查與檢測(cè)、故障處理等內(nèi)容。第四條所有員工在使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定。第五條任何單位與個(gè)人都有義務(wù)防止事故的發(fā)生，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。第六條單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的管理制度，確保設(shè)施設(shè)備的完好、可靠，并且定期檢修維護(hù)。第七條全體員工要自覺(jué)遵守勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的安全使用規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。第八條凡涉及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的操作、管理和維護(hù)等工作人員，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)的培訓(xùn)和合格考核。第九條違反本制度的規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重與否，依法給予處理和追究責(zé)任的權(quán)益。第十條勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備管理制度的制定、修改、解釋及執(zhí)行由相關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。第二章勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的管理第一節(jié)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的分類第十一條勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備分為以下幾類：安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品、工作設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。每類設(shè)備均需進(jìn)行安全管理。第二節(jié)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的配置與維護(hù)第十二條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)安全生產(chǎn)需要，合理配置各類型勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備，并確保其正常使用。第十三條勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)應(yīng)當(dāng)做到“四定”，即定人負(fù)責(zé)、定時(shí)維護(hù)、定期檢查、定期報(bào)廢。第十四條勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、有效，確保設(shè)備能夠正常、安全地使用。第十五條單位應(yīng)當(dāng)建立健全設(shè)備維修記錄，記錄設(shè)備維護(hù)情況和維修人員的工作情況。第三節(jié)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的改造與升級(jí)第十六條勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)隨著工藝工程的改造而更新、改造和升級(jí)。第十七條設(shè)施設(shè)備的改造和升級(jí)必須符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保安全可靠。第十八條設(shè)施設(shè)備的改造和升級(jí)必須有明確的計(jì)劃和操作流程，經(jīng)過(guò)安全論證后方可進(jìn)行。第四節(jié)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的使用和操作第十九條在使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，并保持設(shè)備的良好狀態(tài)。第二十條在使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備時(shí)，必須戴好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保安全。第二十一條在使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備時(shí)，必須做好設(shè)備的使用記錄，便于追溯和管理。第二十二條在使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備時(shí)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問(wèn)題或者異常情況，應(yīng)立即停機(jī)報(bào)修，并采取相應(yīng)的措施以避免事故的發(fā)生。第三十三條在使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意設(shè)備的操作規(guī)程，嚴(yán)禁擅自調(diào)整設(shè)備的參數(shù)和設(shè)置。第四章事故處置與應(yīng)急措施第一節(jié)事故處置第三十四條在使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備過(guò)程中發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即切斷電源、關(guān)閉設(shè)備，并迅速報(bào)警，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援，保障員工的生命安全。第三十五條在發(fā)生事故后，應(yīng)及時(shí)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，并及時(shí)采取措施，避免類似事故再次發(fā)生。第三十六條對(duì)于致人傷亡的事故，應(yīng)依法及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。第二節(jié)應(yīng)急措施第三十七條單位應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，明確員工應(yīng)急疏散的路線、安全出口、安全避難點(diǎn)等，并進(jìn)行定期演練。第三十八條在發(fā)生緊急情況時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從單位的指揮，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)，并按疏散方案前往安全地點(diǎn)。第三十九條單位應(yīng)當(dāng)注重員工應(yīng)急安全教育和培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力。第四十條單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工提供必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，并定期檢查和更換。第五章監(jiān)督檢查與罰則第一節(jié)監(jiān)督檢查第四十一條單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備的檢查制度，定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其安全可靠。第四十二條單位應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備管理的人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高員工的技術(shù)水平和安全意識(shí)。第四十三條單位應(yīng)當(dāng)配備專門(mén)的安全檢查人員，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常的檢查和排查。第二節(jié)罰則第四十四條對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行處理和處罰。第四十五條對(duì)于設(shè)備管理不善、造成事故的責(zé)任人，將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第四十六條對(duì)于違反國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并進(jìn)行罰款等相應(yīng)處理。第六章附則第四十七條本制度自頒布