員工標(biāo)兵演講稿

員工標(biāo)兵演講稿發(fā)言稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的預(yù)備工作，下面就是我整理的優(yōu)秀員工標(biāo)兵演講稿，一起來看一下吧。

篇一：優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!

今日我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享度的工作成績，我感到特別的榮幸和快樂。，我們大家在工作中都取得了肯定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和全新的治理理念對我們的熏陶。在這里，我謹(jǐn)代表全體先進員工真誠地向各位堅決決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。

眾所周知，20xx年對于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細(xì)的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速進展而傲慢。在這一年中，公司進展了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明白我公司的優(yōu)良的治理水平和前瞻性決策力量。

有容乃大，無滯則華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種超前的治理和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在進展壯大，就是由于整體的戰(zhàn)略目標(biāo)比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)當(dāng)跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。今日，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著這兩年來勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，制造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完善”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得

到詳細(xì)落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，思豐有我們更強大，我們由于思豐更傲慢。

感謝大家!

篇二：終優(yōu)秀員工發(fā)言稿敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

晚上好!

今日，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到特別榮幸。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依舊記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和參謀準(zhǔn)時為我們新員工進展了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營治理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養(yǎng)，既是集團領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素養(yǎng)。從今，我們進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，漸漸融入這個群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大抱負(fù)。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的感動和興奮中冷靜下來，開頭以仆人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的將來布滿信念!我們會連續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高個人綜合素養(yǎng)，同時，也期盼發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的進展和個人境地的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名旗濱員工應(yīng)當(dāng)做到：

一、踏實做事。作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責(zé)任在心，品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，才能充分地把自身原有的理論學(xué)問與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。要學(xué)會分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，親密協(xié)作協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。

二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁、敏銳的頭腦和承受新奇事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思索、專心的琢磨、對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負(fù)責(zé)，要專心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、學(xué)習(xí)進取。目前，我們所面臨的是學(xué)問日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的學(xué)問，不能解決新消失的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結(jié)閱歷，采納直接和間接的方式，把握各種本事，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。在工作中，要注意三個結(jié)合：所學(xué)學(xué)問和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合。雖然工作有困難也有艱難，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以仆人翁的心態(tài)來仔細(xì)做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的學(xué)問，我堅信，我們旗濱房產(chǎn)肯定能夠劈風(fēng)破浪順當(dāng)?shù)竭_抱負(fù)的此岸!

最終，我祝福在座的全部領(lǐng)導(dǎo)、同事新年歡樂，工作順當(dāng)，身體安康，合家幸福!

篇三：先進員工發(fā)言稿敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工

大家下午好!

我叫xx，3月底在公司投入試生產(chǎn)時，我來的聯(lián)眾公司，6年來我先后從事生產(chǎn)部上煤工、安環(huán)部驗煤工、再到今日的安全、環(huán)保專員，在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養(yǎng)護及燒鍋爐等工作，在工作崗位上得到領(lǐng)導(dǎo)的確定和屢次褒獎，今日有時機站在這里向我你們說聲感謝。

個人的工作和公司的進展是分不開的，5年來公司培育了我，我也親身經(jīng)受了公司的困難進展歷程，親眼目睹公司兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，以人性化的治理思想已經(jīng)深入人心，今日看來更加人性化了、更加務(wù)實了、更加勤儉節(jié)省，5年來我們的老總為公司的進展想盡千方百計、歷經(jīng)千辛萬苦與家聚少離多，5年來為了應(yīng)酬客戶和領(lǐng)導(dǎo)喝酒，幾乎將身體拖垮，為了解決難題，廢寢忘食，起早貪黑常常是用便利面來充饑，5年來過手錢財很多但分文不取，我們的老總遺忘了自己，但從來沒有遺忘我們，5年來組織員工旅游數(shù)次，補扶困難員工及探望患病職工數(shù)人，逢年過節(jié)還不忘給員工發(fā)放糧油和獎金，

他們時刻不忘公司進展、時刻不忘股東及員工利益，這樣的老總讓股東放心、讓員工滿足。

市場直線下滑，我們每個人都感受到了這場風(fēng)波的威力，公司進展特別困難，為解決大料滯銷問題，兩位老總大膽改革，對2座炭化爐進展了籽煤爐改造，同時也對12炭化爐設(shè)備進展了系統(tǒng)的修理和加固，雖影響了公司的產(chǎn)量，但對201*年的生產(chǎn)打下了良好的根底。

在做的各位員工，20xx年危機還將連續(xù)，公司的進展道路必將更加困難，我們要堅決信念，在老總及主管部門的引導(dǎo)下，以務(wù)實的態(tài)度，發(fā)揚艱難奮