2023年應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇

2023年應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)1

往來(lái)會(huì)計(jì)就是負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來(lái)賬款的核算業(yè)務(wù)，一般包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付款”的核算。這些賬務(wù)的基本要求是：

1、建立往來(lái)客戶明細(xì)科目；

2、確定客戶明細(xì)賬的設(shè)置原則：例如，同一客戶的應(yīng)收、應(yīng)付，你是分開(kāi)科目核算，還是在一個(gè)科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開(kāi)為好，但也有放在一起的，要依據(jù)你單位業(yè)務(wù)

詳細(xì)狀況定；

3、要駕馭應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容，確定各科目核算內(nèi)容，一般本單位銷售貨款在應(yīng)收款中核算，原材料款在應(yīng)付中核算；

4、要勤與客戶對(duì)賬，要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通狀況；

5、要擅長(zhǎng)“理帳、報(bào)賬、用帳”為本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)；

6、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通，有時(shí)內(nèi)部會(huì)有差錯(cuò)發(fā)生的

往來(lái)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算，這項(xiàng)工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，假如有必要,還會(huì)和對(duì)方單位對(duì)賬，來(lái)核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的'發(fā)生記錄是否一樣。

詳細(xì)內(nèi)容：

1、每個(gè)月所要做的第一件事就是依據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時(shí)肯定要有財(cái)務(wù)（經(jīng)理）有簽字權(quán)的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^(guò)科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò)），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就依據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要留意提取折舊，待攤費(fèi)用的攤銷等，若是新的企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是依據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和運(yùn)用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教化費(fèi)附加等，有稅務(wù)確定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤(rùn)，借主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸本年利潤(rùn)。其次個(gè)分錄：借本年利潤(rùn)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。轉(zhuǎn)入后假如差額在借方則為虧損不須要交所得稅，假如在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅，計(jì)算方法，所得稅=貸方差額xx所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅，借本年利潤(rùn)貸所得稅（所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān)，但并不是虧損肯定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，假如是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要留意所得稅核算方法，采納應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采納納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的）。

4、最終依據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等）負(fù)債（應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)附賬款等）全部者權(quán)益（實(shí)收資料，資本公積，未安排利潤(rùn)，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最終一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負(fù)債表，依據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等）的發(fā)生額（發(fā)生額是指本月的發(fā)生額）編制利潤(rùn)表。

（關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)當(dāng)依據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來(lái)確定.因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有詳細(xì)的數(shù)字）

5、其余的就是裝訂憑證,寫報(bào)表附注,分析狀況表之類

6、留意問(wèn)題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進(jìn)行。

b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，肯定要賬證相符，賬實(shí)相符。每月月初依據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)整表，留意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)留意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。另外，當(dāng)月開(kāi)出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)2

來(lái)這個(gè)工作也快半年了，往來(lái)會(huì)計(jì)是我初來(lái)時(shí)的工作，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)交了。始終都想好好做個(gè)小結(jié)，卻總因勞碌而拖延。最終還是確定要寫了。

往來(lái)會(huì)計(jì)工作主要負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù)的核算。由于私營(yíng)企業(yè)更注意獨(dú)立管理限制，往來(lái)會(huì)計(jì)顯得尤為重要。

私營(yíng)性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)收日常工作主要就是審核限制發(fā)貨、收款狀況、剛好與銷售對(duì)賬、督促業(yè)務(wù)員催收到期貨款以保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要做好應(yīng)收工作須要了解賬期、信用限制額度，剛好更新反饋到期應(yīng)收款相關(guān)信息?？蛻糁饕譃槲孱悾?/p>

1、無(wú)款期無(wú)限額。無(wú)條件發(fā)貨。

2、有款期無(wú)限額，不超過(guò)款期可以發(fā)貨。

3、有款期、有限額的客戶，只要不超期不超額可發(fā)貨。

4、無(wú)款期有限額，不超過(guò)限額額可以發(fā)貨。

5、無(wú)款期無(wú)賬期的一般客戶，款到發(fā)貨。依據(jù)業(yè)務(wù)須要如出現(xiàn)特別狀況，可依據(jù)經(jīng)銷售主管簽字同意的，發(fā)貨申請(qǐng)單上的發(fā)貨數(shù)量發(fā)貨。

對(duì)于超期又超額的，需經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人審批同意才可以發(fā)貨。應(yīng)收會(huì)計(jì)每月中旬和月底，分別與業(yè)務(wù)員對(duì)一次賬，賬務(wù)的調(diào)整一般是月底一次性調(diào)整。對(duì)于須要調(diào)價(jià)或是抹零處理的，需業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)銷售部主管簽字同意，月底對(duì)完賬后交公司主要負(fù)責(zé)人審批，審批通過(guò)方可進(jìn)行調(diào)賬處理。

銷售的同時(shí)會(huì)產(chǎn)生運(yùn)費(fèi)，對(duì)于運(yùn)費(fèi)也有不同的處理方式。我們要分清晰貨款是否包含運(yùn)費(fèi)，運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式。銷售開(kāi)單上注明含運(yùn)費(fèi)的，不能按應(yīng)收貨款加運(yùn)費(fèi)，否則會(huì)虛增應(yīng)收賬款。不含運(yùn)費(fèi)的需看運(yùn)輸托單上運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式，假如是“到付、提付、自付、到付”的，均由客戶自己擔(dān)當(dāng)運(yùn)費(fèi);假如是“月結(jié)”或“代付”就是我們代客戶付運(yùn)費(fèi)。由于我們做賬是只分物流公司沒(méi)有分那條專線，而物流公司是按專線結(jié)算運(yùn)費(fèi)的，運(yùn)費(fèi)的結(jié)算還是比較困難的。所以在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)我們平?？隙ㄒ涗?，何時(shí)發(fā)何地多少支貨，運(yùn)費(fèi)是多少，承運(yùn)單位是哪家，運(yùn)輸托單上有單號(hào)的要記錄下單號(hào)，付款后要記錄好哪張運(yùn)單已經(jīng)結(jié)算，以便對(duì)賬時(shí)查賬。與運(yùn)輸公司對(duì)賬，肯定要留意貨物損毀狀況，如有損毀狀況需物流賠償?shù)?，要在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)在運(yùn)費(fèi)款里扣減所屬運(yùn)輸公司相關(guān)專線的應(yīng)付運(yùn)費(fèi)。運(yùn)費(fèi)應(yīng)每月月底和銷售發(fā)貨的`相關(guān)負(fù)責(zé)人核對(duì)，確保賬務(wù)的精確性。

主要工作是日常選購(gòu) 業(yè)務(wù)核算、對(duì)賬及付款核對(duì)。日常選購(gòu) 業(yè)務(wù)核算主要是原材料選購(gòu) 成本的核算，保證選購(gòu) 應(yīng)付款數(shù)據(jù)的精確性。應(yīng)付業(yè)務(wù)主要是選購(gòu) 部門負(fù)責(zé)，每月由選購(gòu) 部門先與供應(yīng)商對(duì)賬。再由財(cái)務(wù)與選購(gòu) 對(duì)賬，找出差異、成差異的緣由及相關(guān)的處理方法。如有差異須要調(diào)整的，由選購(gòu) 提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字同意可做相關(guān)調(diào)整。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)3

隨著烏鎮(zhèn)景區(qū)酒店業(yè)務(wù)的增加，工作量和工作難度也隨之上升；回顧這半年來(lái)的工作，既有壓力和曲折，也充溢機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過(guò)自身的調(diào)整和完善，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)下，我的財(cái)務(wù)管理水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，各項(xiàng)工作也漸入正軌。對(duì)于上半年度的工作，我主要做以下總結(jié)：

一、梳理工作流程，明確崗位職責(zé)。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，酒店板塊對(duì)財(cái)務(wù)工作流程進(jìn)行了梳理，明確了崗位職責(zé)。加強(qiáng)完善了日常財(cái)務(wù)管理流程，完善了財(cái)務(wù)信息反饋的精確性、剛好性、有用性；在酒店協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)的支持下，取消了前期酒店收銀員向財(cái)務(wù)部供應(yīng)收入日?qǐng)?bào)的形式；在酒店夜審小組的協(xié)作下，規(guī)范了酒店前臺(tái)的操作流程；在保證公司資金的平安下，明確了酒店收銀主管的職責(zé)。

二、對(duì)酒店板塊賬務(wù)進(jìn)行清理，削減資產(chǎn)、負(fù)債中的潛虧因素。

1、乘著公司下發(fā)《應(yīng)收賬款管理制度》之際，我們對(duì)酒店板塊的應(yīng)收賬款進(jìn)行了清理，著重清理超期應(yīng)收款。通過(guò)和酒店管理中心的深化對(duì)接，理清了對(duì)應(yīng)收賬款確認(rèn)、核對(duì)、銷賬流程，加大力度對(duì)超期應(yīng)收賬款進(jìn)行了催討和處理，目前已將個(gè)別特別客戶的超期時(shí)間較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款清理完結(jié)，(例如：桐鄉(xiāng)消防大隊(duì))為削減應(yīng)收賬款的壞賬損失，和酒店管理中心建立了每月發(fā)生應(yīng)收款核對(duì)和每天到款確認(rèn)兩個(gè)固定工作機(jī)制，保證了應(yīng)收賬款賬目的實(shí)時(shí)更新，每月定期編制一份應(yīng)收賬款工作報(bào)告，為收款員的收款催討工作供應(yīng)幫助，同時(shí)也為應(yīng)收賬款的進(jìn)一步細(xì)化管理打下了基礎(chǔ)。

2、梳理個(gè)人借款及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的周轉(zhuǎn)金，完善借款手續(xù)。

3、定時(shí)清理預(yù)付款，對(duì)賬齡較長(zhǎng)的預(yù)付款進(jìn)行整理及分析；針對(duì)閑置已久的預(yù)付款，找出其閑置緣由；定時(shí)清理酒店協(xié)同平臺(tái)特別賬戶，杜絕虛增賬戶，削減潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4、依據(jù)公司的`《固定資產(chǎn)管理制度》，對(duì)酒店板塊的固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底盤點(diǎn)，細(xì)化固定資產(chǎn)卡片，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。同時(shí)，完善固定資產(chǎn)折舊計(jì)提流程，合理規(guī)范固定資產(chǎn)計(jì)提年限。

5、依據(jù)公司的《庫(kù)存管理制度》，加強(qiáng)對(duì)各酒店的庫(kù)存管理和成本管理，每月定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧及意外損毀物品查明緣由，統(tǒng)一規(guī)范編制庫(kù)存報(bào)表，嚴(yán)格要求進(jìn)出庫(kù)單管理，特殊關(guān)注物品調(diào)撥動(dòng)向，加強(qiáng)成本限制，避開(kāi)不必要的消耗。依據(jù)公司成本限制月的要求，對(duì)各酒店費(fèi)用與成本進(jìn)行了明確劃分，避開(kāi)成本費(fèi)用混淆，通過(guò)測(cè)算費(fèi)用占收入的比例實(shí)現(xiàn)費(fèi)用的總額限制。自身學(xué)習(xí)和技能提升。學(xué)習(xí)了解了全面預(yù)算的概念、特點(diǎn)、編制過(guò)程和全面預(yù)算管理的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表列報(bào)的改變及合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等專業(yè)學(xué)問(wèn)。

三、工作中的問(wèn)題和不足之處：

1、隨著公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理實(shí)力發(fā)面有待加強(qiáng)。

2、隨著公司目標(biāo)考核的不斷細(xì)化，財(cái)務(wù)核算有待進(jìn)一步細(xì)化。

3、隨著酒店協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)的上線，軟件應(yīng)用和操作方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

4、財(cái)務(wù)分析深度不夠，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的敏感不夠，在結(jié)合酒店管理特點(diǎn)，供應(yīng)剛好有效的財(cái)務(wù)信息方面還有待提高。

以上問(wèn)題也是我工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)與酒店之間的溝通，深化了解酒店業(yè)務(wù)，為酒店豐富財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；在財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下力爭(zhēng)將酒店財(cái)務(wù)核算工作做的更全面深化。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)4

即將過(guò)去，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在總部的支持協(xié)作下，在x總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx部客戶保證金大幅度增長(zhǎng)，利潤(rùn)遠(yuǎn)超預(yù)期，取得了相當(dāng)不平凡的業(yè)績(jī)。圍圍著公司的工作部署和營(yíng)業(yè)部的工作要求，我重點(diǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)與風(fēng)控工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，監(jiān)督營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)事項(xiàng)，嚴(yán)格遵守公司預(yù)算管理，與其它相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),溝通,使財(cái)務(wù)工作順當(dāng)進(jìn)行。按規(guī)定時(shí)間營(yíng)業(yè)部各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，剛好申報(bào)各項(xiàng)稅金。

xx部由于本年度人員流淌性較大，與國(guó)稅、地稅和開(kāi)戶銀行間存在諸多溝通不暢的問(wèn)題，目前都已經(jīng)順當(dāng)解決，并與相關(guān)人員建立良好關(guān)系。

2、主動(dòng)協(xié)作營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，在合規(guī)的前提下，經(jīng)濟(jì)搞活。xx正式員工只有x人，意味著須要自己擔(dān)當(dāng)更多的義務(wù)跟責(zé)任。業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)是營(yíng)業(yè)部的生命線，節(jié)流的前提是能開(kāi)源。在xx部工作的時(shí)間內(nèi)，我始終把財(cái)務(wù)工作的隱性目標(biāo)定位于服務(wù)：服務(wù)營(yíng)業(yè)部整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，服務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗，服務(wù)營(yíng)銷人員。

3、持之以恒的`做好風(fēng)控工作。對(duì)于風(fēng)控工作，我屬于半路出家，對(duì)于目前的工作而言，風(fēng)險(xiǎn)限制的首要原則是預(yù)防為主，堅(jiān)持原則，敏捷處理。對(duì)于有可能發(fā)生的大波動(dòng)行情提前提示客戶，以避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。追保階段須要跟客戶良好的溝通，盡量把將化解風(fēng)險(xiǎn)的工作由客戶自己主動(dòng)完成，客戶沒(méi)有實(shí)行措施的堅(jiān)決強(qiáng)平。同市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的同事須要有良好互動(dòng)協(xié)作，發(fā)覺(jué)潛在風(fēng)險(xiǎn)，謹(jǐn)慎處理。對(duì)風(fēng)控這一塊，我決心堅(jiān)持不懈的攻關(guān)學(xué)習(xí)，讓自己的工作實(shí)力提升到較高的層次。

當(dāng)然，我在工作中也存在許多不足，在工作中業(yè)務(wù)實(shí)力需進(jìn)一步提高，為人處世還很欠缺須要多多留意。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，在總部的指導(dǎo)下，在x總的帶領(lǐng)下，我決心再接再厲，更上一層樓，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)供應(yīng)更多更好的支持與服務(wù)?！扒Ю镏惺加谧阆隆?，經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)部全體同仁的共同努力，東莞部今年成果喜人，信任明年又是一個(gè)嶄新的面貌，全新的明天!

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)5

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬我已進(jìn)入茅臺(tái)國(guó)際大酒店2年多的時(shí)間了。我是第一批入職的員工，現(xiàn)在看來(lái)也算是酒店的老員工了，從11月6日入職以來(lái)。我親眼親身見(jiàn)證了，酒店從無(wú)到有，從籌備到現(xiàn)在配置齊全的五星級(jí)酒店的過(guò)程。自已也和酒店一起成長(zhǎng)了很多，是一個(gè)比較充溢的一年，我很幸運(yùn)有機(jī)會(huì)嘗試兩種不同的會(huì)計(jì)工作崗位：資產(chǎn)會(huì)計(jì)和應(yīng)收會(huì)計(jì)，多謝我的上級(jí)給我個(gè)機(jī)會(huì)，將要過(guò)去，自2月16起先休產(chǎn)假始終到7月23日起先上班，對(duì)于我本年的自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求，主動(dòng)地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)的完成，另外也主動(dòng)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的工作，對(duì)于明年的希望和安排：希望在完成本職工作的前提，努力去學(xué)習(xí)其他工作崗位，其詳細(xì)描述如下文：

一、工作總結(jié)

1、自7月23日起先上班，就起先著手核對(duì)全部應(yīng)收單位的的應(yīng)收賬款，現(xiàn)已對(duì)全部37家個(gè)人和單位的掛賬賬戶的.應(yīng)收款進(jìn)行了核對(duì)，截止9月底，已完成全部單位的應(yīng)收款統(tǒng)計(jì)并做成表格便于工作的匯報(bào)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的查看。

2、對(duì)現(xiàn)單位的協(xié)議單位的儲(chǔ)值賬戶進(jìn)行了核對(duì)，現(xiàn)目前儲(chǔ)值單位有83家，對(duì)這83家的帳戶余額進(jìn)行了全面的總核對(duì)。做到了每天手工更新余額，便利了前臺(tái)，收銀，銷售的查閱對(duì)數(shù)據(jù)核對(duì)。變更了之前賬目數(shù)據(jù)不剛好導(dǎo)致全部關(guān)聯(lián)部門及客戶余額不能剛好查閱導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)和投訴。

3、規(guī)定了打發(fā)票賬單的時(shí)間，節(jié)約和便利了大家的工作時(shí)間和支配?？蛻魧?duì)賬時(shí)間和發(fā)票的開(kāi)據(jù)也做到了當(dāng)月的清算時(shí)間結(jié)算的明確。

4、每天對(duì)前一天的前臺(tái)傳送數(shù)據(jù)，刷卡，掛賬、儲(chǔ)值消費(fèi)、美團(tuán)的審核，確保各類應(yīng)收賬的剛好核對(duì)，對(duì)賬單的完整性，數(shù)據(jù)的精確性、掛賬單位的無(wú)誤性進(jìn)行全面的提升。

5、次月的前15月，對(duì)各單位的賬單親自去對(duì)接溝通，催收款進(jìn)行剛好的跟蹤反饋。對(duì)一些有困難有問(wèn)題的掛賬單，進(jìn)行及的時(shí)的匯報(bào)匯報(bào)賬款收不回來(lái)的緣由分析。

二、工作總結(jié)

對(duì)于來(lái)年的希望和安排，我覺(jué)得我會(huì)盡量完善我自己的工作上的缺點(diǎn)，按時(shí)按量完成上級(jí)給我的任務(wù)，也希望能夠多向其他周事學(xué)習(xí)他們的工作方式和詳細(xì)崗位的操作。詳細(xì)如下：

1、因現(xiàn)在賬目核算系統(tǒng)無(wú)法啟用，全手工工作量大，申請(qǐng)?jiān)黾尤耸?，分工努力做到?yīng)收工作的剛好完成。

2、對(duì)掛賬單的賬目核對(duì)時(shí)間盡量縮短，做到賬目的時(shí)間剛好核算及賬款的剛好回收資金的回籠。

3、對(duì)自己專業(yè)的提升，努力利用業(yè)余時(shí)間考取初級(jí)會(huì)計(jì)資格證。

4、剛好主動(dòng)的開(kāi)展關(guān)聯(lián)部門的信貸會(huì)議，溝通好應(yīng)收工作的對(duì)接。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)6

在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的幫助下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯镜臅?huì)計(jì)工作，取得了肯定的成果，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟識(shí)財(cái)經(jīng)制度；主動(dòng)鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)學(xué)問(wèn)，駕馭會(huì)計(jì)技術(shù)方法；酷愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；嚴(yán)遵守法律紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

2、根據(jù)上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，常常了解各部門的經(jīng)費(fèi)須要狀況和運(yùn)用狀況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理運(yùn)用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會(huì)計(jì)室通過(guò)努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，剛好結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清晰精確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用狀況和存在問(wèn)題，常常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、根據(jù)規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到精確無(wú)誤，并剛好報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、全部財(cái)務(wù)憑證，剛好整理、裝訂和保存。

6、常常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的'財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7、協(xié)作、督促各有關(guān)單位，剛好處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。

8、在過(guò)去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)確定和很多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策。

9、在新的一年，將以更加飽滿的工作熱忱投入到工作中去。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。仔細(xì)刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充溢和豐富自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。要振作精神。只有精力充足，精神激昂，才能干勁倍增、信念百倍，才能只爭(zhēng)朝夕，爭(zhēng)創(chuàng)一流。要勤奮實(shí)干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽(tīng)、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。做到以大局為重，求同存異，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠(chéng)相待，相互信任，工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)7

我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)切、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)，并取得了必需的成果?；仡欉^(guò)去，作工作總結(jié)如下：

一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

在工作過(guò)程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新為依據(jù)。遵紀(jì)遵守法律，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，職責(zé)重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的.學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，仔細(xì)學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，盡快熟識(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，主動(dòng)參與各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)收入管理

定期提示各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收，每月幫助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表，剛好向政府收回x季度補(bǔ)貼費(fèi)用x萬(wàn)元。日常工作中，留意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、專心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中，爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

仔細(xì)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核，對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，仔細(xì)審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整齊貼合要求，剛好向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報(bào)表數(shù)字精確、報(bào)送剛好。

五、聽(tīng)從公司支配

理解公司的工作支配，毫無(wú)怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。x月份兼做了x地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一樣贊許。x月兼做了分公司出納的部分日常工作，幫助客服領(lǐng)班順當(dāng)完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開(kāi)的。在x里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，變更命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力氣。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)8

半年來(lái)，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其它部室的親密協(xié)作和會(huì)計(jì)出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)工作已全面完成了上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及我行年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了肯定的工作業(yè)績(jī)，為了總結(jié)閱歷，克服不足，使今后更好的開(kāi)展工作，現(xiàn)將半年來(lái)我行會(huì)計(jì)出納工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、全面實(shí)行總行會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的要求

接著保持會(huì)計(jì)出納規(guī)范化管理工作達(dá)標(biāo)一級(jí)行隨著總行對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的不斷加強(qiáng)和完善，對(duì)會(huì)計(jì)出納崗位的工作要求也越來(lái)越高，為保持省分行授予會(huì)計(jì)出納部規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)一級(jí)單位的榮譽(yù)，鞏固會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理的成果，幾年來(lái)，我們?nèi)鎸?shí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)監(jiān)督和規(guī)范化管理工作的要求仔細(xì)執(zhí)行，對(duì)各會(huì)計(jì)崗位監(jiān)督職責(zé)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，制定了各崗位每一天的詳細(xì)工作內(nèi)容，設(shè)立了操作員崗位責(zé)任牌，坐班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督員工當(dāng)日對(duì)各項(xiàng)制度指行狀況，工作效率、服務(wù)看法狀況以及會(huì)計(jì)核算狀況，剛好的發(fā)覺(jué)問(wèn)題，剛好的解決問(wèn)題。會(huì)計(jì)主管不定期的對(duì)員工的工作進(jìn)行檢查和考核，對(duì)檢查和考核中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題除剛好訂正外，還要按考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰，從而削減工作中的疏漏，通過(guò)多年來(lái)的運(yùn)用，這種方法還是行之有效的，在市行的會(huì)計(jì)督導(dǎo)檢查中得到了上級(jí)行的好評(píng)。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增收節(jié)支，較好的上半全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)

1、幫助行領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，削減不必要的費(fèi)用支出。

年初，根據(jù)市行下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)，依據(jù)行長(zhǎng)工作會(huì)議要過(guò)緊日子的要求，首先依據(jù)我行的實(shí)際狀況，制定了業(yè)務(wù)管理費(fèi)用支付預(yù)料表，對(duì)一些剛性費(fèi)用支出做到預(yù)料細(xì)致、精確，合理的壓縮一些彈性開(kāi)支，剛好的向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用的支出狀況，肅穆財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審批制度，為行領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，守住口。

2、精確的為上級(jí)行供應(yīng)各種報(bào)表和財(cái)務(wù)測(cè)算

會(huì)計(jì)報(bào)表反映著一個(gè)單位、一個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，剛好精確的向上級(jí)行供應(yīng)牢靠的會(huì)計(jì)報(bào)表和預(yù)料是基層會(huì)計(jì)工作的基本職責(zé)，為此，在報(bào)表過(guò)程中我們嚴(yán)格要求有關(guān)人員要肅穆仔細(xì)，一絲不茍，特殊是在上報(bào)一些測(cè)算表時(shí)，對(duì)一些不確定因素我們都細(xì)致斟酌，謹(jǐn)慎考慮，當(dāng)事人報(bào)完后由坐班主任審核，然后由會(huì)計(jì)主管，主管行長(zhǎng)審查無(wú)誤后方可報(bào)出，由于我們對(duì)報(bào)表工作的嚴(yán)格要求，使我行會(huì)計(jì)報(bào)表工作沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)，為上級(jí)行的`各項(xiàng)決策供應(yīng)了真實(shí)、精確的數(shù)據(jù)。

3、狠抓收息工作，上半年年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元

收息工作是全行工作的重中之重，收息任務(wù)完成得好壞，關(guān)系到全行各項(xiàng)指標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)，為此，我們年初根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，協(xié)作有關(guān)部門制定了收息安排，做到領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，職工工作目標(biāo)明確，并依據(jù)財(cái)政補(bǔ)貼狀況剛好調(diào)整收息安排，剛好向有關(guān)部門及行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)損益狀況，對(duì)利息補(bǔ)貼做到應(yīng)收盡收，對(duì)企業(yè)銷售回籠款剛好供應(yīng)資金分割單，剛好收回分割利息，我們協(xié)作有關(guān)部主動(dòng)收息，xxx上半年我行借款應(yīng)計(jì)利息xxx萬(wàn)元，實(shí)際收回利息xxx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元，借款收息率達(dá)到xx%，超額完成了上全年的利潤(rùn)安排。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

努力提高會(huì)計(jì)出納人員整體素養(yǎng)，業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽取得好成果。

營(yíng)業(yè)部是發(fā)行的xxx窗口xxx，干脆面對(duì)客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，同時(shí)還要有精確無(wú)誤的辦事效率，從而提高客戶對(duì)農(nóng)發(fā)行的信任度，這就須要營(yíng)業(yè)部全體員工同心協(xié)力，做好各方面工作。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)9

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作：

一、我本著愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正，熱忱服務(wù)的工作原則

在本職崗位主要做出以下工作:

1、顧全大局、聽(tīng)從支配、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)財(cái)務(wù)部的工作支配。年初，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)崗位輪換，我從集團(tuán)公司調(diào)到空港財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，從橫向的財(cái)務(wù)核算模式到縱向的財(cái)務(wù)核算，我從思想觀念上起先轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神，在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、聽(tīng)從支配，主動(dòng)總結(jié)前些年在子公司的工作閱歷。做到溫故而知新，仔細(xì)探究，增加新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位。甘做人梯，為年輕人做好一個(gè)老員工的榜樣，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了基石作用，為空港財(cái)務(wù)中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正。由于是集團(tuán)下屬子公司有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我工作的重中之重，一年以來(lái)，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理睬計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制。

3、按時(shí)完成銀行對(duì)賬工作

做好銀行帳和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作。一方面，剛好編制銀行余額調(diào)整表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。

4、往來(lái)賬務(wù)的清理工作

查詢?nèi)客鶃?lái)明細(xì)賬當(dāng)前余額，包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收應(yīng)付賬款、預(yù)收預(yù)付賬款、長(zhǎng)期應(yīng)收應(yīng)付款、應(yīng)付票據(jù)等，做相應(yīng)的電子表格。對(duì)于當(dāng)年的往來(lái)帳主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門溝通，能在當(dāng)月解決的當(dāng)月解決，能在當(dāng)年調(diào)整的當(dāng)年調(diào)整。對(duì)于跨年度往來(lái)賬目，打報(bào)告進(jìn)行處理并備案留檔，以備今后年度查詢。

5、按時(shí)完成稅款清繳工作。在稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過(guò)主動(dòng)參與國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納匯算清繳。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且嫻熟駕馭了xxx、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

二、工作中存在的問(wèn)題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò)，在這一年的工作之中還有許多待改的地方：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)要學(xué)的太多，須要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、學(xué)習(xí)還不夠，政策理論水平不高，有時(shí)不能很好地站在高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。

三、今后的努力方向

已過(guò)的一年中，我聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從支配，盡職盡責(zé)。在新的一年里，我將：

1、深化學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)、精學(xué)，加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力，不斷進(jìn)取，用科學(xué)的理論學(xué)問(wèn)武裝自己，用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;

2、一如繼往的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，接著提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為公司服務(wù)的宗旨意識(shí);

3、增加工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價(jià)值觀鼓舞自己，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

四、往來(lái)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

往來(lái)會(huì)計(jì)就是負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來(lái)賬款的核算業(yè)務(wù)，一般包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付款”的核算。這些賬務(wù)的基本要求是：

1、建立往來(lái)客戶明細(xì)科目;

2、確定客戶明細(xì)賬的設(shè)置原則：例如，同一客戶的應(yīng)收、應(yīng)付，你是分開(kāi)科目核算，還是在一個(gè)科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開(kāi)為好，但也有放在一起的，要依據(jù)你單位業(yè)務(wù)詳細(xì)狀況定;

3、要駕馭應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容，確定各科目核算內(nèi)容，一般本單位銷售貨款在應(yīng)收款中核算，原材料款在應(yīng)付中核算;4、要勤與客戶對(duì)賬，要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通狀況;5、要擅長(zhǎng)“理帳、報(bào)賬、用帳”為本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)服務(wù);

6、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通，有時(shí)內(nèi)部會(huì)有差錯(cuò)發(fā)生的往來(lái)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的'核算，這項(xiàng)工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，假如有必要，還會(huì)和對(duì)方單位對(duì)賬，來(lái)核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一樣。

詳細(xì)內(nèi)容：

1、每個(gè)月所要做的第一件事就是依據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)肯定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^(guò)科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò))，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就依據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。

2、月末還要留意提取折舊，待攤費(fèi)用的攤銷等，若是新的企業(yè)開(kāi)辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊，這個(gè)折舊額是依據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和運(yùn)用年限計(jì)算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教化費(fèi)附加等，有稅務(wù)確定。

(關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金，應(yīng)當(dāng)依據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來(lái)確定。因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有詳細(xì)的數(shù)字)3、其余的就是裝訂憑證，寫報(bào)表附注，分析狀況表之類

4、留意問(wèn)題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進(jìn)行。

b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，肯定要賬證相符，賬實(shí)相符。每月月初依據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)整表，留意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)留意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。另外，當(dāng)月開(kāi)出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)10

一年來(lái)，自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此合詳細(xì)狀況，全年的工作總?cè)缦拢?/p>

一、完成的工作

1.剛好精確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作，剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2.以仔細(xì)的看法主動(dòng)參與xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3.對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1.通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2.仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3.努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4.不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，重視融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問(wèn)，使自身綜合實(shí)力不斷得到提升。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的`各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1.理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提升。

2.忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

3.只干工作，不擅長(zhǎng)總，因此有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總、勤思索，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四.嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

1.不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問(wèn)、轉(zhuǎn)變觀念、健全自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2.擅長(zhǎng)總，明確提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù)，不斷提升單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？傞啔v，建立健全不錯(cuò)的工作機(jī)制。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)11

一年來(lái)，自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此合詳細(xì)狀況，全年的工作總?cè)缦拢?/p>

一、完成的工作

1、剛好精確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作，剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以仔細(xì)的看法主動(dòng)參與xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的`學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問(wèn)，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

3、只干工作，不擅長(zhǎng)總，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總、勤思索，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問(wèn)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、擅長(zhǎng)總，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？傞啔v，建立健全良好的工作機(jī)制。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)12

擠眼的功夫，我進(jìn)入工作已經(jīng)有三個(gè)月了?，F(xiàn)特對(duì)我的工作內(nèi)容進(jìn)行一下歸納總結(jié)。

關(guān)于應(yīng)收款這一塊

1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計(jì)欠款金額是否有超信用，是否有超期，若客戶沒(méi)有信用額度的狀況下，注明其擔(dān)保次數(shù)，上述狀況均須要其部門經(jīng)理賜予簽名后才能

發(fā)貨，反之，干脆簽名，確認(rèn)此筆銷售的合理性。此項(xiàng)工作行為可以肯定程度上的避開(kāi)壞賬發(fā)生的可能性，同時(shí)也能對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售行為起到監(jiān)管作用，盡量使之相關(guān)銷售都成為有效銷售。

2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過(guò)查看crm調(diào)撥單查詢列表，關(guān)注各辦事處庫(kù)存量、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù)，若比例嚴(yán)峻不協(xié)調(diào)的話，則會(huì)實(shí)行相應(yīng)限制措施。例如：若沒(méi)有應(yīng)收款收回的話，那么就不賜予相應(yīng)的簽名發(fā)貨。間接對(duì)業(yè)務(wù)員的收款進(jìn)行施壓，讓應(yīng)收款的流淌性能夠充分體現(xiàn)出來(lái)，從而更好保持公司流淌資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。

3)每周肯定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報(bào)表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也會(huì)將信息傳遞給各外辦經(jīng)理，對(duì)于不合理的超期應(yīng)收款，讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐，確?；乜畹目焖傩?。

4)每月定期(13日)對(duì)銷售人員的超期應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行罰款。分為罰款1和罰款2，分別代表“緊急催收款”及“準(zhǔn)呆賬”狀況下的罰款類別，其罰款比率為2%和5%(回收后返還)，此類狀況同樣會(huì)對(duì)部門經(jīng)理處以相應(yīng)1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應(yīng)收款剛好如期收回最干脆有效的的管理方法。

5)季度提成，獎(jiǎng)金的核算。會(huì)在季度終了的次月20號(hào)左右完成全部銷售部門提成的核算。主要依據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價(jià)產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價(jià)格(是否低于最低銷售價(jià)格或是否根據(jù)特價(jià)進(jìn)銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規(guī)定進(jìn)行核算提成。

6)每月不定期的對(duì)u8財(cái)務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表，發(fā)貨單列表，銷售出庫(kù)單列表進(jìn)行對(duì)比。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一樣性，以達(dá)到收入和成本在同一會(huì)計(jì)期間進(jìn)行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時(shí)也對(duì)各打單人員的工作起到一個(gè)規(guī)范作用。

7)對(duì)于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進(jìn)行歸檔整理，日后對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核時(shí)備用。

關(guān)于應(yīng)付這一塊

1)對(duì)賬單的核對(duì)與回簽。每月初10號(hào)左右會(huì)對(duì)各供應(yīng)商的貨款金額進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)覺(jué)異樣的地方，會(huì)剛好與選購(gòu) 部門相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通，以確保貨款的'精確無(wú)誤，盡量不多付給供應(yīng)商一分錢。

2)周付款申請(qǐng)書(shū)的審核。依據(jù)選購(gòu) 部門填制的的付款申請(qǐng)書(shū)相關(guān)金額，在u8供應(yīng)商明細(xì)賬里面查看該供應(yīng)商的歷史付款金額及累計(jì)欠款金額，把控付款金額的精確無(wú)誤性，嚴(yán)格貫徹“不能多付，只能少付”的原則。

3)每月不定期查看入庫(kù)單列表及選購(gòu) 發(fā)票列表，以保證相關(guān)記錄的一樣性。務(wù)必使入庫(kù)日期和結(jié)算日期在同一會(huì)計(jì)期間完成。并會(huì)對(duì)各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進(jìn)行監(jiān)督，并跟進(jìn)讓其改正。

4)幫助稅務(wù)會(huì)計(jì)核對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)項(xiàng)發(fā)票事宜。

以上所列事項(xiàng)就是我工作的主要內(nèi)容，隨著工作的不斷深化，在完成本職工作的基礎(chǔ)上盡量賜予一些合理性建議，不斷充溢自己，提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，與同事們建立良好的人際關(guān)系，為聯(lián)視更好的服務(wù)。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作總結(jié)13

一、作為非盈利部門，合理限制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們今年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說(shuō)明。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸服力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了.通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本限制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂(lè)，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊?實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的主動(dòng)性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，主動(dòng)協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費(fèi)用，我們剛好、精確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧，為公司完成銷售安排供應(yīng)依據(jù)，我們剛好記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一樣。

四、為了培育自身的綜合實(shí)力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組探討、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家相互溝通心得，熟識(shí)各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來(lái)的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在這