安全副社長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)安全副社長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保公司的安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于公司全體員工，包括管理人員、普通員工等各類(lèi)工作人員。第三條安全副社長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，組織制定安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度，推進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事件。第二章安全副社長(zhǎng)的權(quán)能第四條安全副社長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備以下權(quán)限：1.組織制定公司的安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度；2.組織開(kāi)展員工的安全培訓(xùn)和教育工作；3.監(jiān)督、檢查公司各崗位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改隱患；4.召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究和部署公司的安全工作；5.協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事件，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；6.督促各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況；7.推動(dòng)公司安全文化建設(shè)，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第三章安全副社長(zhǎng)的責(zé)任第五條安全副社長(zhǎng)的責(zé)任是確保公司的安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，具體包括以下方面：1.組織制定公司的安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度，保證公司的安全生產(chǎn)工作遵守法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；2.制定公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和措施，并組織實(shí)施；3.組織開(kāi)展員工的安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)；4.監(jiān)督、檢查公司各崗位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改隱患，確保安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施；5.召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究和部署公司的安全工作，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題；6.協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事件，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，積極配合相關(guān)部門(mén)的處理工作；7.督促各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，對(duì)未按要求落實(shí)安全生產(chǎn)措施的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)、批評(píng)，并監(jiān)督整改；8.推動(dòng)公司安全文化建設(shè)，開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第四章安全副社長(zhǎng)的職責(zé)分工第六條安全副社長(zhǎng)的職責(zé)分工如下：1.負(fù)責(zé)制定和推廣公司的安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度，組織制定相關(guān)安全管理制度；2.組織開(kāi)展員工的安全培訓(xùn)和教育工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)活動(dòng)；3.監(jiān)督檢查公司各崗位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，制定并推行隱患整改措施；4.召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究和部署公司的安全工作，制定安全工作計(jì)劃；5.協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事件，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，配合相關(guān)部門(mén)的處理工作；6.督促各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，對(duì)未按要求落實(shí)安全生產(chǎn)措施的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)、批評(píng)，并監(jiān)督整改；7.推動(dòng)公司安全文化建設(shè)，組織開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，制定并組織實(shí)施安全教育計(jì)劃。第五章責(zé)任追究第七條對(duì)于安全副社長(zhǎng)，如發(fā)生以下情況，將追究其責(zé)任：1.未能按要求制定和推廣公司的安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度；2.未能組織開(kāi)展員工的安全培訓(xùn)和教育工作；3.未能監(jiān)督檢查公司各崗位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)生安全事故；4.未能及時(shí)協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事件，并向上級(jí)報(bào)告；5.未能督促各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作失控；6.未能推動(dòng)公司安全文化建設(shè)，沒(méi)有提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第六章附則第八條公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，積極參與公司的安全工作。第九條本安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行，經(jīng)公司高管會(huì)討論通過(guò)后生效。第十條本安全生產(chǎn)責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，作廢其他與之相違背的