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文檔簡介
導(dǎo)購員試用期合同導(dǎo)購員試用期合同
甲方:(公司名稱)
乙方:(導(dǎo)購員姓名)
鑒于甲方擬錄用乙方為導(dǎo)購員,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方試用期的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、試用期的目的和期限
1.試用期的目的是為了考察乙方的能力和適應(yīng)程度,并決定乙方是否能夠繼續(xù)成為甲方的員工。
2.試用期為期三個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,準(zhǔn)時(shí)上班,完成店鋪銷售任務(wù)。
2.乙方應(yīng)熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),了解并掌握銷售技巧,積極向顧客推銷公司的產(chǎn)品。
3.乙方應(yīng)尊重客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),合理解答客戶疑問并處理客戶投訴。
4.乙方應(yīng)向店長匯報(bào)工作情況,接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、試用期工資和福利待遇
1.試用期期間,乙方享受與正式員工相同的工資待遇。
2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。
四、培訓(xùn)和考核
1.甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn),并協(xié)助乙方了解公司的銷售策略和目標(biāo)。
2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和個(gè)人素質(zhì),對乙方進(jìn)行定期考核。
3.乙方在試用期期間,如考核表現(xiàn)良好,公司可以提前結(jié)束試用期,正式錄用乙方。
五、試用期期間的解除合同
1.乙方違反公司規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)和教育仍不改正,甲方有權(quán)解除本合同。
2.乙方在試用期內(nèi)提出離職,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。
3.試用期結(jié)束后,乙方如被公司正式錄用,兩方需另行簽訂勞動(dòng)合同。
六、保密協(xié)議
1.乙方在受聘期間和離職后,應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息和客戶數(shù)據(jù)保密。
2.乙方對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)的義務(wù),不因合同解除而消失。
3.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,如協(xié)商不成,可申請勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起訴訟。
2.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定。
以上所述,經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,以此作為乙方試用期的合同依據(jù),雙方共同簽字,生效即日起。
甲方(公司名稱):乙方(導(dǎo)購員)
簽名:簽名:
日期:日期:八、其他事項(xiàng)
1.乙方應(yīng)保證自己具備進(jìn)行導(dǎo)購員工作所需的身體健康和良好的職業(yè)道德。
2.乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間安排,按時(shí)上班,不得私自遲到早退。
3.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,包括但不限于不得泄露公司的商業(yè)秘密、不得擅自接受顧客的禮品和回扣、不得私自賣出公司產(chǎn)品等行為。
4.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
5.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和困難,及時(shí)尋求幫助和解決方案。
6.甲方有權(quán)隨時(shí)對乙方的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,乙方應(yīng)積極配合。
九、合同解除和終止
1.在試用期期間,如果乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德和公司規(guī)定,甚至構(gòu)成犯罪行為,甲方有權(quán)終止本合同。
2.若乙方試用期表現(xiàn)不佳,無法達(dá)到公司要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績,甲方有權(quán)終止本合同。
3.若乙方試用期結(jié)束后未被公司正式錄用,甲方有權(quán)終止本合同。
4.如乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。
5.合同解除或終止后,乙方應(yīng)如實(shí)交還公司的文件、資料和財(cái)物,并完成交接手續(xù)。
十、法律適用和爭議解決
1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用于中華人民共和國的法律。
2.雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十一、保密協(xié)議
1.在受聘期間和離職后,乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息、客戶數(shù)據(jù)負(fù)有保密責(zé)任。
2.乙方不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方或進(jìn)行利用,不得進(jìn)行與公司利益不符的行為。
3.乙方對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)將持續(xù)有效,即使合同解除或終止。
十二、其他約定
1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為試用期期限。
3.本合同如需進(jìn)行修改或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式進(jìn)行。
4.如本合同中的任何條款因相關(guān)法律法規(guī)變更而無效或不合法,不影響其他條款的效力和合法性。
甲方(公司名稱):
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