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文檔簡介

污水處理設(shè)備工藝流程培訓計劃一、 培訓目的為貫徹執(zhí)行設(shè)備部對安全員的紀律監(jiān)督與考核，提高安全員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,加強員工的崗位責任心，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，設(shè)備部將組織對安全員的工藝技術(shù)和操作規(guī)程進行培訓.二、 培訓內(nèi)容工藝技術(shù)和操作規(guī)程培訓內(nèi)容主要包括以下三點：1，設(shè)備部定期定員對車間的培訓。設(shè)備部將通知相關(guān)人員進行集中培訓，培訓時間、地點和參與人員將由設(shè)備部規(guī)定并通知。主要內(nèi)容包括：工藝管理制度的培訓.技術(shù)改造的說明培訓。重要裝置、工藝操作法的培訓。技術(shù)員的業(yè)務(wù)水平培訓.2，實際需求的工藝技術(shù)培訓。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，安環(huán)部有義務(wù)根據(jù)工作中的實際需要，要求設(shè)備部組織對工作中的具體問題進行培訓，用以提高安全員技術(shù)水平和承擔責任的風險。主要內(nèi)容包括：工作中遇到的難點控制問題的培訓。新上項目或設(shè)備的運行操作規(guī)程培訓。工藝條件控制中的理論支持培訓。其他工藝技術(shù)培訓。三、 培訓方式工藝技術(shù)培訓提倡能切實提高員工工藝技術(shù)的水平各種方式，但集中授課將作為主要培訓手段，培訓方式如下下發(fā)流程工藝和操作規(guī)程技術(shù)資料，并在一段時間后對接收資料的在崗員工組織相關(guān)考評.由公司內(nèi)部各領(lǐng)域工程師和專業(yè)技術(shù)人才組織授課。

組織培訓人員集中交流，互相探討與學習工作過程中的操作經(jīng)驗及操作技術(shù)。技術(shù)部或車間對員工進行現(xiàn)場教育與指導操作。四培訓紀律所有被通知到培訓授課的員工不得無故缺席、遲到或早退.收到培訓考試試卷的員工不得敷衍了事，必須認真答卷。對組織的培訓考試應(yīng)認真對待。培訓資料必須歸口管理。技術(shù)員要定期對培訓進行總結(jié)，對培訓受訓人員要進行操作實踐考察.五培訓考核相關(guān)培訓考核成績將嚴格按照試卷理論考試和實際操作成績綜合評論.六培訓時間每次科目培訓前，培訓時間由部門協(xié)商決定。工藝流程及操作規(guī)程培訓記錄時間20XX年時間20XX年X

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