國開電大?？啤缎姓M織學》期末考試第四大題簡答題庫(2024版)

國開電大?？啤缎姓M織學》期末考試題庫(2024版)說明：更新至2023年7月試題；適用于2024年1月國開電大?？茖W員期末紙質(zhì)考試。促成組織結(jié)構(gòu)分部化的動因有哪些?困難；首字音序G構(gòu)建行政組織文化應該遵循哪些原則，選取怎樣的途徑?管理者應如何重視挫折與管理的關(guān)系?何謂斯坎隆制度?斯坎隆制度的基本內(nèi)容和主張是什么?基本的沖突處理策略主要有哪幾種?績效管理有哪些主要活動?簡述21世紀做好領(lǐng)導的準則。簡述艾德奇關(guān)于組織環(huán)境維度的主要觀點。簡述常見的行政組織決策的主要類型。簡述沖突的積極功能。簡述沖突的消極功能。簡述法約爾的組織管理原則。簡述非正式溝通及其優(yōu)缺點。簡述非正式組織及其特點簡述格雷納組織變革模式。簡述構(gòu)建行政組織文化的基本途徑。(3)創(chuàng)新原則;簡述國務院的職權(quán)內(nèi)容。簡述國務院與最高國家權(quán)力機關(guān)的關(guān)系。簡述國務院作為最高國家行政機關(guān)其地位的具體表現(xiàn)。簡述行政組織環(huán)境的特點。簡述行政組織決策的特征。簡述行政組織領(lǐng)導的基本職能。簡述行政組織領(lǐng)導的特點。簡述行政組織設(shè)計的程序與步驟。簡述行政組織文化的功能。簡述科學管理學派的組織觀。簡述領(lǐng)導素養(yǎng)的主要內(nèi)容。簡述民族區(qū)域自治政府的設(shè)置原則。簡述敏感性訓練的目的。簡述群體凝聚力的主要作用。簡述群體凝聚力與員工個人成長的關(guān)系。簡述人際關(guān)系學派的組織理論觀點。簡述省級政府職權(quán)的主要內(nèi)容。簡述韋伯理想型官僚組織的基本特征。簡述我國當代行政組織文化的走向。簡述我國行政組織績效改進的方法。簡述新型組織結(jié)構(gòu)的特點。簡述引起群體產(chǎn)生沖突的因素。簡述影響行政組織運作的外部環(huán)境因素。簡述正式組織的特征。簡述組織發(fā)展的特點。簡述組織溝通的基本構(gòu)成要素。簡述組織結(jié)構(gòu)層級化的優(yōu)缺點。簡述組織結(jié)構(gòu)的功能與作用。簡述組織結(jié)構(gòu)的特征。簡述組織結(jié)構(gòu)分部化應遵循的原則。簡述組織應對環(huán)境不確定性的內(nèi)部策略。簡析我國當代行政組織文化的基本內(nèi)涵。簡析我國當代行政組織文化的走向。簡析組織的內(nèi)部變革的征兆。簡析組織結(jié)構(gòu)整合或一體化的途徑與手段。決策方案選擇和優(yōu)化時，應堅持的原則主要有哪些?擬定方案時應注意哪些問題?如何理解組織學習的定義?如何理解組織學習和學習型組織的區(qū)別?首字音序T特別行政區(qū)長官行使的主要職權(quán)有哪些?首字音序X行政組織的具體環(huán)境包括哪幾個方面?行政組織績效評估的障礙有哪些?行政組織文化的特點和功能有哪些?首字音序Y影響管理層次與管理幅度的主要因素有哪些?與傳統(tǒng)的經(jīng)濟相比，知識經(jīng)濟具有哪些明顯的特點?與其它社會組織相