綜采工區(qū)一隊12月份市場化、精益化六精六提融合管理試題

綜采工區(qū)一隊12月份市場化、精益化“六精六提“融合管理試題您的姓名：[填空題]*_________________________________1.四級人力資源市場平臺是指鄂爾多斯公司、礦廠、專業(yè)線、（）[單選題]*A.班組B.區(qū)隊（車間）(正確答案)C.片區(qū)D.責(zé)任區(qū)2.市場管理系統(tǒng)個人工資兌現(xiàn)操作的第三步是（）。[單選題]*A.兌現(xiàn)人員設(shè)置B.個人績效工資調(diào)整C.個人績效工資兌現(xiàn)(正確答案)D.個人績效工資匯總3.全面預(yù)算管理辦法要解決（）指標如何分解的問題。[單選題]*A.生產(chǎn)成本費用(正確答案)B.安全C.經(jīng)費D.材料4.市場化建設(shè)工作以（）為中心。[單選題]*A.制度建設(shè)B.創(chuàng)新管理C.績效考核D.控費降本提效(正確答案)5.班組對崗位、個人的分配和驗收確認，主要由（）負責(zé)。[單選題]*A.區(qū)隊（車間）負責(zé)人B.班組長(正確答案)C.驗收員D.核算員6.以下項目不是基層單位、班組、崗位等各級市場化運作主要工作程序的是（）[單選題]*A.確定結(jié)算項目B.計量驗收C.核算結(jié)算D.繪制圖紙(正確答案)7.崗位競拍是指打破原有崗位之間（）關(guān)系，形成崗位之間的競爭。[單選題]*A.相互B.績效C.工種D.固有(正確答案)8.礦與基層單位之間的結(jié)算屬于（）。[單選題]*A.鏈式結(jié)算B.垂直結(jié)算(正確答案)C.關(guān)聯(lián)結(jié)算D.橫向結(jié)算9.礦廠單位市場化價格測算的依據(jù)有：生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算指標、歷史消耗數(shù)據(jù)、（）、定額指標、先進對標數(shù)據(jù)。[單選題]*A.行政指令B.當前消耗數(shù)據(jù)C.現(xiàn)場實際(正確答案)D.外部價格10.從集團公司看，市場化就是運用市場機制進行產(chǎn)業(yè)之間結(jié)算，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)之間的（）體制機制。[單選題]*A.自由結(jié)算B.市場化結(jié)算(正確答案)C.市場經(jīng)濟D.工資分配11.推行市場化建設(shè)，根本目的是降低（）提升管理水平，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。[單選題]*A.管理費用B.成本費用(正確答案)C.人員工資D.財務(wù)費用12.區(qū)隊（車間）月度市場化工資結(jié)算總額低于工資指導(dǎo)線80％時，可向?qū)I(yè)線申請使用留存或借支；工資結(jié)算總額超過工資指導(dǎo)線（）時，可向?qū)I(yè)線申請留存作為儲備。[單選題]*A.100％B.110％C.90％D.120％(正確答案)13.（）是市場化管理的關(guān)鍵。[單選題]*A.定額B.價格C.計量結(jié)算(正確答案)D.績效考核14.單項（零星）工程結(jié)算的主要依據(jù)是（）。[單選題]*A.經(jīng)驗估工B.歷史數(shù)據(jù)C.定額標準(正確答案)D.工程預(yù)算15.市場運行的基礎(chǔ)是（）。[單選題]*A.價格B.定額C.計量(正確答案)D.考核16.建立“貸款借支”與“以豐補謙”調(diào)節(jié)機制，制定（）規(guī)則，把完全市場化結(jié)算作為工資分配的唯一依據(jù)。[單選題]*A.工資平衡B.市場調(diào)控(正確答案)C.費用調(diào)整D.動態(tài)調(diào)整17.市場化管理的市場主體指（）[單選題]*A.組織B.個人C.組織或個人(正確答案)D.企業(yè)和團體18.市場化管理是推動經(jīng)營管理模式創(chuàng)新、（）的客觀需要。[單選題]*A.企業(yè)改革B.減人提效C.增加收入D.降本提效(正確答案)19.建立各級（），監(jiān)管市場交易行為，仲裁市場結(jié)算和交易糾紛。[單選題]*A.結(jié)算中心B.仲裁委員會(正確答案)C.領(lǐng)導(dǎo)小組D.定額小組20.2023年度實現(xiàn)生產(chǎn)礦井市場化精益化融合管理信息系統(tǒng)（），信息化系統(tǒng)規(guī)范運行。[單選題]*A.全覆蓋(正確答案)B.全運行21.屬于市場結(jié)算方式的是（）。*A.直接結(jié)算(正確答案)B.平衡結(jié)算C.鏈式結(jié)算(正確答案)D.績效考核(正確答案)22.對專業(yè)經(jīng)營者實行目標考核，將（）等各項指標同專業(yè)經(jīng)營者薪酬掛鉤，對專業(yè)線實行契約管理。*A.安全(正確答案)B.生產(chǎn)(正確答案)C.質(zhì)量(正確答案)D.成本(正確答案)23.區(qū)隊（科室）為三級市場主體，依據(jù)專業(yè)線市場化運行方案，按照（），實行“收入-支出=工資”結(jié)算。*A.產(chǎn)品價格(正確答案)B.產(chǎn)品質(zhì)量C.工作量(正確答案)D.工作性質(zhì)24.物資供應(yīng)市場管理的主要內(nèi)容有（）*A.計劃管理(正確答案)B.到貨驗收(正確答案)C.庫存管理(正確答案)D.現(xiàn)場使用(正確答案)E.回收復(fù)用(正確答案)25.基層區(qū)隊、班組、崗位等三四五級市場化運作主要工作程序是（）*A.計量驗收(正確答案)B.核算結(jié)算(正確答案)C.確定結(jié)算項(正確答案)D.配備計量器具26.班組的收入考核主要是考核（）*A.班組生產(chǎn)原煤產(chǎn)量、掘進進尺(正確答案)B.巷道維修量(正確答案)C.單項（零星）工程量(正確答案)D.其他工作量及獎罰等(正確答案)27.班組計量的重點是工作量的（）和（）。（）*A.計量(正確答案)B.驗收(正確答案)C.考核D.結(jié)算28.在生產(chǎn)條件或外部市場環(huán)境發(fā)生重大變化，造成基層單位結(jié)算水平波動較大時，采用哪些調(diào)控機制，適度調(diào)節(jié)收入分配。（）*A.領(lǐng)導(dǎo)平衡B.貸款借支(正確答案)C.內(nèi)部記賬(正確答案)D.以豐補歉(正確答案)29.全面預(yù)算管理的特點是（）。*A.全面性B.全員參與(正確答案)C.全過程(正確答案)D.全方位(正確答案)30.推行完全市場化應(yīng)注意（）*A.建立“靜態(tài)預(yù)算”與“動態(tài)預(yù)算”相結(jié)合的調(diào)節(jié)機制。(正確答案)B.健全“價格制定”與“價格動態(tài)調(diào)整”機制。(正確答案)C.完善“貸款借支”與“以豐補欠”調(diào)節(jié)機制。(正確答案)D.科學(xué)處理“市場調(diào)節(jié)”與“行政管理”的關(guān)系。(正確答案)31.區(qū)隊（三級市場）如何強化計量驗收工作（）*A.對工作量收入、材料費、電費等支出建立驗收制度和驗收計量單據(jù)(正確答案)B.培訓(xùn)、配備工作驗收和計量管理人員，制定計量管理辦法，配備計量器具(正確答案)C.班組長進行分配和驗收確認，重點是在分配個人任務(wù)量和確認完成時要體現(xiàn)公平和公正。D.對計量和驗收工作強化工作考核，提高計量驗收工作質(zhì)量(正確答案)32.區(qū)隊核算人員應(yīng)具備的能力是（）*A.熟悉定額(正確答案)B.測算價格(正確答案)C.繪制圖紙D.結(jié)算工資(正確答案)33.市場化管理的市場客體包括（）。*A.交易場所(正確答案)B.交易工具(正確答案)C.產(chǎn)品和勞務(wù)(正確答案)D.單位個人34.下面哪些選項屬于市場化管理的七大要素：市場主體、市場客體、（）。*A.交易工具B.交易量(正確答案)C.交易平臺(正確答案)D.交易價格(正確答案)35.材料需求計劃管理是確保材料投入科學(xué)、合理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，材料計劃上報應(yīng)堅持預(yù)見性、準確性、全面性、優(yōu)先調(diào)劑用舊的原則分為（）。*A.月度計劃(正確答案)B.催辦計劃C.急用計劃(正確答案)D.補充計劃(正確答案)36.結(jié)算管理體系的結(jié)算方式有：（）*A.輔助鏈式結(jié)算(正確答案)B.單項工程結(jié)算(正確答案)C.機關(guān)科室績效考核(正確答案)37.制度是市場化運行的基礎(chǔ)保障體系，是市場化行為的行為準則和考核依據(jù)。市場化運行制度包括（）。*A.預(yù)算管理(正確答案)B.價格管理(正確答案)C.市場化實施細則(正確答案)D.結(jié)算管理(正確答案)38.礦廠單位結(jié)算體系建立的主要步驟（）*A.明確結(jié)算關(guān)系(正確答案)B.確定結(jié)算項目(正確答案)C.劃分市場主體(正確答案)D.建立結(jié)算流程(正確答案)39.兗礦股字〔2022〕293號文規(guī)定，深入開展市場化管理活動，完善（）市場管理制度，盤活人力資源市場建設(shè)，做實做優(yōu)人員管理。*A.人力資源(正確答案)B.工程施工(正確答案)C.物資供應(yīng)D.修舊利廢40.把定編定員作為（），把定額定標作為（），把定崗定責(zé)作為崗位績效考核標準。*A.工資預(yù)算基數(shù)(正確答案)B.機構(gòu)設(shè)置依據(jù)C.價格結(jié)算依據(jù)(正確答案)41.把___作為各級市場核定工資預(yù)算的依據(jù)，切實做到減人不減資、增人不增資，推動工資收入與___、經(jīng)營績效和企業(yè)效益掛鉤聯(lián)動，實現(xiàn)收入能增能減。[填空題]*空1答案：定編定員空2答案：勞動效率42.班組完全市場化建設(shè)經(jīng)營方式分為班清班結(jié)收支結(jié)算___、承包經(jīng)營、___等多種經(jīng)營方式[填空題]*空1答案：承責(zé)經(jīng)營空2答案：崗位貨幣化43.為確?！皟苫诤稀惫芾砺涞剡\行，要建立健全礦處單位___、區(qū)隊（車間）、___、“兩化融合”管理體系，注重管理實效，杜絕___和___現(xiàn)象，推進管理橫向到邊、縱向到底。[填空題]*空1答案：專業(yè)線空2答案：班組崗位空3答案：形式主義空4答案：兩張皮44.兗礦鄂發(fā)〔2023〕30號文規(guī)定，深化市場化精益化“六精六提”融合管理的實施步驟___、___。[填空題]*空1答案：全面推行階段空2答案：融合提升階段45.借鑒外包隊管理模式，不得選用公司化經(jīng)營、事業(yè)部經(jīng)營、項目承包經(jīng)營、競聘承責(zé)經(jīng)營、崗位貨幣化五種市場化運作方式。[判斷題]*對錯(正確答案)46.將礦處單位領(lǐng)導(dǎo)班子納入專業(yè)線市場，分管領(lǐng)導(dǎo)為專業(yè)承包經(jīng)營第一責(zé)任人，對專業(yè)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源、考核分配進行統(tǒng)一管理。[判斷題]*對(正確答案)錯47.承包經(jīng)營、崗位貨幣化等五種市場化運作方式要全面推開，在市場運作模式上要創(chuàng)新突破。[判斷題]*對(正確答案)錯48.依據(jù)市場化推進務(wù)實高效、便于操作的原則，核算項目、結(jié)算程序能省則省，能減則減。[判斷題]*對錯(正確答案)49.班組員工的市場化工資的多少完全由班長決定，工時考核無需向班組員工公示。[判斷題]*對錯(正確答案)50.各崗位工時單價由公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作需要、各車間建議和相關(guān)制度規(guī)定統(tǒng)一制定。[判斷題]*對(正確答案)錯51.單項工程管理嚴格執(zhí)行“任務(wù)編制—人工、材料預(yù)算—施工—竣工驗收—工程結(jié)算”程序。[判斷題]*對(正確答案)錯52.材料費用考核能分解到個人的必須分解到個人考核，不能分解到個人的在班組考核。[判斷題]*對(正確答案)錯53.勞動定額，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動消耗量的標準。[判斷題]*對(正確答案)錯54.各類考核獎罰不納入市場結(jié)算范圍。[判斷題]*對錯(正確答案)55.對從事保障生產(chǎn)運行且不易量化市場主體,不可采用競聘承責(zé)經(jīng)營。[判斷題]*對錯(正確答案)