大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新研究_第1頁(yè)
大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新研究_第2頁(yè)
大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新研究_第3頁(yè)
大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新研究_第4頁(yè)
大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新研究_第5頁(yè)
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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在人民生活水平不斷提高和城市化進(jìn)程不斷加快下,基于人民對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增加,我國(guó)愈發(fā)重視醫(yī)療衛(wèi)生體制方面的改革工作,其中尤其關(guān)注內(nèi)部財(cái)會(huì)工作對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的價(jià)值。因此,在新時(shí)代下,醫(yī)院的財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新需要結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)等信息技術(shù)的支持,通過管理理念、工作方式、操作技術(shù)等方面的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的有效把控,在本著財(cái)務(wù)工作更加精細(xì)化和信息化下,促進(jìn)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展。為此,有必要對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新措施進(jìn)行研究。一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下財(cái)會(huì)工作的相關(guān)概述(一)大數(shù)據(jù)技術(shù)特點(diǎn)在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代背景中,各行業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)都會(huì)產(chǎn)生數(shù)據(jù),且數(shù)據(jù)也能應(yīng)用于各個(gè)方面和滲透到各個(gè)領(lǐng)域,能極大地支持和滿足企業(yè)的發(fā)展需求。如今,數(shù)據(jù)作為重要的生產(chǎn)要素,在基于信息時(shí)代中各種技術(shù)的支持,可以更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值,以大數(shù)據(jù)技術(shù)為例,可以有效對(duì)信息時(shí)代下大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、存儲(chǔ)和利用,能有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前數(shù)據(jù)所具有的傳播速度快、時(shí)效性強(qiáng)和數(shù)據(jù)量大等特點(diǎn),在對(duì)多種數(shù)據(jù)的有效處理下,體現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值。不過基于大數(shù)據(jù)環(huán)境下各類數(shù)據(jù)的類型較為多樣,需要在充分利用數(shù)據(jù)的過程中,關(guān)注數(shù)據(jù)分析和整合能力的提高,提高對(duì)數(shù)據(jù)的利用效果。(二)大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)會(huì)工作的要求第一,對(duì)財(cái)會(huì)工作信息化程度要求高。在大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)會(huì)工作的開展在內(nèi)容上不僅僅包括簡(jiǎn)單的核算和記錄,而是在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,通過管理會(huì)計(jì)的開展,為醫(yī)院的發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考、為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理提供經(jīng)驗(yàn)、為財(cái)務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行有效管理,因此在基于大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,對(duì)于醫(yī)院的財(cái)會(huì)工作而言,需要具有較高的信息化程度,在信息技術(shù)的支持下,實(shí)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)的處理和整合,進(jìn)而更好地滿足大數(shù)據(jù)背景下對(duì)醫(yī)院的發(fā)展要求;第二,要求財(cái)會(huì)工作追求精益化管理。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下,對(duì)于數(shù)據(jù)的控制由以往的準(zhǔn)確性把控逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^性把控,不過對(duì)于醫(yī)院的財(cái)會(huì)工作而言,仍需要進(jìn)行精細(xì)化的管理,通過數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)利用和分析,確保了解數(shù)據(jù)中潛藏的價(jià)值、邏輯關(guān)系和風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而發(fā)揮數(shù)據(jù)的信息價(jià)值,滿足財(cái)會(huì)工作的需要。二、大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的影響(一)優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部崗位配置通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以改變醫(yī)院內(nèi)部財(cái)會(huì)工作的崗位配置,更好地發(fā)揮崗位和人才搭配的價(jià)值。具體在大數(shù)據(jù)環(huán)境的背景下,需要醫(yī)院基于財(cái)會(huì)工作的需求,做好與其他部門的溝通工作,在形成一種良好的緊密配合狀態(tài)下,能更好地完成資源的配置工作,在實(shí)行信息孤島模式被打破后,借助數(shù)據(jù)信息提高財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量,進(jìn)而基于工作內(nèi)容要求,實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作崗位的配置。(二)規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行模式在新時(shí)代大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,可以更好地對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的運(yùn)行模式進(jìn)行規(guī)范,卻確保為財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新奠定前提條件。借助大數(shù)據(jù)的技術(shù)支持后,可以提高財(cái)會(huì)工作的制度運(yùn)行效果,并在大數(shù)據(jù)環(huán)境的影響下,還可以提高員工對(duì)財(cái)會(huì)工作的重視,能在提高自身的工作素養(yǎng)下,滿足財(cái)會(huì)工作的需求,進(jìn)而在財(cái)會(huì)工作的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)下,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部整體運(yùn)行模式的規(guī)范。(三)提高內(nèi)部部門溝通質(zhì)量通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以更好地滿足單位內(nèi)部的溝通需要,避免出現(xiàn)信息孤島的問題,進(jìn)一步滿足醫(yī)院的發(fā)展需要。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,可以借助信息化平臺(tái)的構(gòu)建提高內(nèi)部各部門的溝通效果,進(jìn)而在避免信息孤島提高部門合作效果下,不斷提高醫(yī)院內(nèi)部各類資源的配置效率,同時(shí)也能更好地發(fā)揮信息的交流價(jià)值。此外,在借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,也能將數(shù)據(jù)溝通的價(jià)值發(fā)揮在財(cái)會(huì)工作的各個(gè)階段,不斷促進(jìn)財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新工作開展,使其滿足新時(shí)代的發(fā)展需要。(四)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)決策工作在目前的新醫(yī)改背景中,醫(yī)院需要借助良好的資金運(yùn)營(yíng)和成本管理工作適應(yīng)新醫(yī)改背景帶來的發(fā)展要求,結(jié)合財(cái)會(huì)決策在成本管理和資本運(yùn)營(yíng)中的價(jià)值,需要調(diào)高財(cái)會(huì)決策的質(zhì)量。基于大數(shù)據(jù)環(huán)境為財(cái)務(wù)決策帶來的積極影響,在數(shù)據(jù)信息更加全面、更加詳細(xì)和更加可靠下,能滿足醫(yī)院的決策需要,且在借助大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ柔t(yī)院的數(shù)據(jù)信息后,還能不斷提高決策的質(zhì)量,滿足醫(yī)院的發(fā)展需要。(五)降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成本支出在借助大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于醫(yī)院的財(cái)會(huì)工作時(shí),通過有效的技術(shù)應(yīng)用能顯著降低醫(yī)院的成本,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以更好地提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,在降低各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)后,能降低各種不必要的財(cái)務(wù)支出;第二,在有效的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用中,還可以提高醫(yī)院內(nèi)部資金的應(yīng)用透明度,利于提高對(duì)資金流動(dòng)的管理,避免出現(xiàn)違規(guī)行為;第三,可以基于大數(shù)據(jù)對(duì)各類財(cái)會(huì)信息進(jìn)行分析,有利于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的隱藏價(jià)值,提高各類決策、預(yù)算方案和采購(gòu)等方面的合理性,降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成本的支出。三、醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的主要問題(一)風(fēng)險(xiǎn)防控工作不足對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作而言,在醫(yī)院每天患者流量眾多下,對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)支出管理和財(cái)務(wù)分析等工作便具有較大的壓力,同時(shí)伴隨著成本管理風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)和收益管理風(fēng)險(xiǎn)等,需要做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作,體現(xiàn)運(yùn)行發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益。不過當(dāng)前醫(yī)院的資產(chǎn)購(gòu)置往往存在一定的不專業(yè)問題,不僅具有一定的盲目性,也不能積極借助大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估,因此存在一定的資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),對(duì)于成本管理而言,受到財(cái)務(wù)費(fèi)用控制的效果較低,在高成本和粗略的成本核算與控制工作下,醫(yī)院的成本支出容易存在浪費(fèi)問題。最后,對(duì)于醫(yī)院的收益管理風(fēng)險(xiǎn)而言,結(jié)合醫(yī)院具有的公益性屬性,在收益方面的管理不夠明顯,在缺乏精細(xì)化管理時(shí),很多收益的控制不足,無(wú)法確保收益的有效管理,容易存在以權(quán)謀私的問題。結(jié)合以上對(duì)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)防控方面的問題闡述,需要醫(yī)院積極提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。(二)管理制度與信息系統(tǒng)不夠完善在目前的醫(yī)院財(cái)會(huì)工作中,受到對(duì)應(yīng)管理制度不完善和信息系統(tǒng)不完善的影響,財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量和效率缺乏保障,不利于提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。具體而言,部分醫(yī)院在新醫(yī)改的背景中并未結(jié)合對(duì)財(cái)會(huì)管理的要求進(jìn)行管理制度優(yōu)化,因此在缺乏財(cái)會(huì)管理制度的支持和引導(dǎo)下,很多財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量和效率得不到保障,容易受到多方面的因素干擾,不能體現(xiàn)管理制度在財(cái)會(huì)工作中的價(jià)值。同時(shí),醫(yī)院在不夠重視信息技術(shù)的應(yīng)用和醫(yī)院發(fā)展忽略對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視下,對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)不夠完善,在信息化系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)管理存在嚴(yán)重的滯后性、不規(guī)范下和高風(fēng)險(xiǎn)性下,無(wú)法有效對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用操作,降低了財(cái)會(huì)管理工作的質(zhì)量及效率。(三)財(cái)會(huì)管理人才缺失結(jié)合大數(shù)據(jù)背景對(duì)各行業(yè)發(fā)展的支持,通過技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用,可以提高企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和效率,對(duì)于醫(yī)院的財(cái)會(huì)工作而言,雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)理論上可以提高財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量,不過基于對(duì)應(yīng)財(cái)會(huì)管理人才的缺失,在缺乏員工對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行落實(shí)下,并不能在財(cái)會(huì)工作中體現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值。同時(shí),在財(cái)會(huì)管理人員綜合素養(yǎng)和設(shè)備操作不夠熟練下,具體的財(cái)會(huì)工作也容易出現(xiàn)工作效率低的問題,不能滿足當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中財(cái)會(huì)工作的高任務(wù)量處理需要。此外,在醫(yī)院本身對(duì)基層財(cái)務(wù)人員的不夠重視下,也容易影響其他部門、科室對(duì)財(cái)會(huì)工作的支持力度,且醫(yī)院缺乏有效的培訓(xùn)和招聘工作,不能更好地組建醫(yī)院人才隊(duì)伍,不利于滿足醫(yī)院的財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新需求。(四)財(cái)務(wù)檔案管理應(yīng)用不足當(dāng)前很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)檔案管理仍停留在傳統(tǒng)的管理模式中,在醫(yī)院管理者不關(guān)注和不重視檔案管理工作下,很多檔案的管理不能通過信息化的應(yīng)用體現(xiàn)其價(jià)值,尤其是在大數(shù)據(jù)背景下,當(dāng)不能對(duì)檔案信息進(jìn)行有效數(shù)字化管理和應(yīng)用時(shí),便不能促進(jìn)醫(yī)療改革工作的推進(jìn)。同時(shí),在醫(yī)療改革的持續(xù)推進(jìn)中,財(cái)務(wù)檔案的信息也在不斷更新和累積,當(dāng)缺乏信息化的管理工作時(shí),很多檔案的查詢和調(diào)閱便存在較大的不便性,無(wú)法滿足新時(shí)代系醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新需求。(五)財(cái)務(wù)信息共享機(jī)制不完善目前醫(yī)院的發(fā)展存在一定的信息共享溝通問題,在部門之間、科室之間缺乏溝通下,不僅醫(yī)療服務(wù)工作無(wú)法有效開展,也不能促進(jìn)財(cái)會(huì)工作的有效開展,不能滿足醫(yī)院的發(fā)展需要。具體而言,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的共享機(jī)制存在應(yīng)用問題,在其處于運(yùn)行的初級(jí)階段下,在共享的深度和廣度上都存在問題,不能滿足醫(yī)院內(nèi)部的信息溝通需要,結(jié)合數(shù)據(jù)時(shí)代各類信息的產(chǎn)生和傳播速度較多,且數(shù)據(jù)在價(jià)值方面還具有時(shí)效性,因此在數(shù)據(jù)的共享、傳播存在問題時(shí),便不能促進(jìn)財(cái)會(huì)工作的有效開展,如何做好信息的共享工作并確保其具有全面性和安全性,也成為很多醫(yī)院在財(cái)會(huì)工作開展中需要考慮的問題。(六)財(cái)會(huì)部門基礎(chǔ)設(shè)備不完善目前在醫(yī)院應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)時(shí),受到對(duì)應(yīng)信息基礎(chǔ)設(shè)備缺乏的影響,不利于醫(yī)院在大數(shù)據(jù)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展。例如,目前部分醫(yī)院在發(fā)展中較為關(guān)注醫(yī)院的整體效益,在信息設(shè)備更新方面存在一定的不重視,因此在實(shí)際的醫(yī)院財(cái)會(huì)工作中,受到大運(yùn)算能力服務(wù)器、高傳輸效率交換機(jī)和電腦相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)備未更新和采購(gòu)下,不利于提高醫(yī)院在大數(shù)據(jù)技術(shù)上的應(yīng)用效果。因此有必要針對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)部門的信息設(shè)備情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的更新和采購(gòu),為大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用中的財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。四、基于醫(yī)院財(cái)會(huì)工作問題的創(chuàng)新路徑(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)于醫(yī)院的財(cái)會(huì)工作而言,需要通過有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,降低醫(yī)院財(cái)會(huì)工作開展中,受到的各種因素影響。具體在加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作中,需要做好以下幾點(diǎn):第一,需要對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行優(yōu)化完善,同時(shí)采取積極的措施對(duì)一些常見的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)防和規(guī)避,并加強(qiáng)細(xì)信息化建設(shè),基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)模型的構(gòu)建,更直觀的清晰地發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和了解風(fēng)險(xiǎn)。第二,需要結(jié)合醫(yī)院的資產(chǎn)情況,借助資產(chǎn)管理中的數(shù)據(jù)分析工作,發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理中的各類風(fēng)險(xiǎn)問題,并做好對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,落實(shí)不同的風(fēng)險(xiǎn)處理方案,同時(shí)也要對(duì)預(yù)增資產(chǎn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)分析。第三,要關(guān)注醫(yī)院成本方面的費(fèi)用支出管理,在基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行采購(gòu)成本分析,并基于醫(yī)療產(chǎn)品的行業(yè)口碑選擇更好的廠家,降低不必要的成本支出。同時(shí)也要結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)的材料、設(shè)備等方面的需求量進(jìn)行預(yù)測(cè),在提高醫(yī)院統(tǒng)籌發(fā)展的效果后,降低成本方面的風(fēng)險(xiǎn),確保醫(yī)院的發(fā)展具有較高的安全性。(二)財(cái)會(huì)管理制度和信息管理系統(tǒng)的完善為了提高醫(yī)院的財(cái)會(huì)管理工作質(zhì)量,需要借助完善的財(cái)會(huì)管理制度和信息管理系統(tǒng)來完成,下面進(jìn)行具體分析。在財(cái)會(huì)管理制度的完善中,需要結(jié)合實(shí)際的財(cái)會(huì)工作流程和重難點(diǎn),進(jìn)行管理制度的完善和優(yōu)化,通過有效的財(cái)會(huì)管理制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)會(huì)工作各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和規(guī)范,確保具體的財(cái)會(huì)工作可以高質(zhì)量地開展。同時(shí)也要重視預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系、獎(jiǎng)懲措施、監(jiān)管制度等方面的明確,確保通過有效的管理制度,滿足財(cái)會(huì)工作的需求;其次,在信息管理系統(tǒng)的完善中,需要基于行業(yè)其他醫(yī)院的財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)應(yīng)用情況和信息時(shí)代新技術(shù)的研發(fā)情況,結(jié)合自身財(cái)會(huì)信息化管理系統(tǒng)的問題,選擇更為合理的信息化管理技術(shù),體現(xiàn)信息管理系統(tǒng)的價(jià)值,滿足財(cái)會(huì)管理工作的需要。(三)財(cái)會(huì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)針對(duì)財(cái)會(huì)復(fù)合型人才對(duì)醫(yī)院發(fā)展的價(jià)值,在實(shí)際的培訓(xùn)工作中,需要做好以下三點(diǎn):第一,需要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充完善,既要結(jié)合實(shí)際的財(cái)會(huì)人員管理工作問題,進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的補(bǔ)充,也要結(jié)合醫(yī)院對(duì)財(cái)會(huì)人才的需求進(jìn)行培訓(xùn)工作內(nèi)容的完善。在基于培訓(xùn)內(nèi)容具有全面性和可靠性后,還要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)中對(duì)員工愛崗敬業(yè)精神的宣傳和教育,促進(jìn)財(cái)會(huì)工作的有效開展;第二,需要對(duì)培訓(xùn)方式進(jìn)行完善優(yōu)化,結(jié)合傳統(tǒng)培訓(xùn)受到的時(shí)間、空間因素等方面影響,在實(shí)際財(cái)會(huì)工作人員工作壓力大、任務(wù)重的背景下,很多培訓(xùn)工作得不到有效開展,因此當(dāng)前財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作需要借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,具體在直播或者視頻教學(xué)下,降低時(shí)間和空間對(duì)培訓(xùn)工作的影響;第三,需要借助一定的激勵(lì)措施,提高培訓(xùn)人員對(duì)待培訓(xùn)的積極性,在有效的培訓(xùn)中,發(fā)揮培訓(xùn)在財(cái)會(huì)員工能力提高方面的價(jià)值,使其滿足醫(yī)院的財(cái)會(huì)工作管理需要。除此之外,還需要醫(yī)院關(guān)注招聘工作的開展,在有效的招聘中為醫(yī)院引進(jìn)更多的財(cái)會(huì)人才,不過需要關(guān)注招聘信息的整定和針對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作,確保招聘工作具有可靠性,滿足醫(yī)院財(cái)會(huì)創(chuàng)新的需要。(四)財(cái)會(huì)檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理在當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展中,為了更好地推動(dòng)醫(yī)院的財(cái)會(huì)檔案實(shí)現(xiàn)信息化的建設(shè),同時(shí)提高各環(huán)節(jié)檔案管理工作的質(zhì)量,需要結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持,實(shí)現(xiàn)信息化的財(cái)會(huì)檔案管理。當(dāng)醫(yī)院發(fā)展可以實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)檔案的數(shù)字整合和信息快速查詢后,能提高各類數(shù)據(jù)的利用率,且通過大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還能降低檔案存儲(chǔ)的空間,基于存儲(chǔ)空間的節(jié)約,降低部分財(cái)會(huì)檔案管理的成本支出。在有效的財(cái)會(huì)工作中,還需要借助信息化技術(shù)提高數(shù)據(jù)的傳輸效果和準(zhǔn)確性,并基于備份和數(shù)據(jù)加密,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的保護(hù),提高財(cái)會(huì)檔案管理的信息化水平。(五)建立財(cái)會(huì)信息共享機(jī)制在新的數(shù)據(jù)環(huán)境背景下,財(cái)會(huì)信息的共享工作需要積極借助一定的制度體系來完成,具體要結(jié)合實(shí)際的財(cái)會(huì)信息共享問題,對(duì)其共享流程進(jìn)行明確,在加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)業(yè)務(wù)的有效把控下,積極成立多個(gè)數(shù)據(jù)共享中心,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的有效共享。同時(shí)也要對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)共享機(jī)制進(jìn)行完善,基于數(shù)據(jù)共享機(jī)制對(duì)各流程環(huán)節(jié)工作的把控和影響,促進(jìn)財(cái)會(huì)相關(guān)信息可以得到共享與應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。最后,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用中,要加強(qiáng)數(shù)據(jù)傳輸、分享的安全性,確保在對(duì)數(shù)據(jù)傳輸進(jìn)行有效檢測(cè)下,保障數(shù)據(jù)信息在財(cái)會(huì)工作中的應(yīng)用具有較高的安全性。(六)完善財(cái)會(huì)部門基礎(chǔ)設(shè)備為了支持大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新,需要為技術(shù)應(yīng)用提前奠定好設(shè)備方面的基礎(chǔ),進(jìn)而滿足設(shè)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用需要。結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院的發(fā)展看,既需要采購(gòu)大數(shù)據(jù)技術(shù)落實(shí)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)備,例如運(yùn)算能力大的服務(wù)器、高配置的電腦和傳輸效率高的交換器等,也需要結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展方向打造各種信息化平臺(tái),滿足醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的創(chuàng)新需要,例如促進(jìn)各部門交流的數(shù)據(jù)共享平臺(tái)等。值得注意的是,為了確保財(cái)會(huì)部門基礎(chǔ)設(shè)備可以得到有效完善,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者提高在設(shè)備更新上的重視,同時(shí)在進(jìn)行相關(guān)制度方面的完善后并給予充足的資金支持,確保相關(guān)設(shè)備的更新具有可靠性,提高財(cái)會(huì)部門的信息設(shè)備應(yīng)用基礎(chǔ)。五、大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院其他方面的財(cái)會(huì)創(chuàng)新措施(一)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的科學(xué)性一般要從提升數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)功能、提升控制管理的效果、對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和提升空間計(jì)量的科學(xué)性等方面進(jìn)行,下面進(jìn)行具體分析:第一,提升數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)功能。需要結(jié)合財(cái)會(huì)工作中的大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)各類信息數(shù)據(jù)進(jìn)行高效處理,與傳統(tǒng)的辦公方法比較,可以在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析中提高各數(shù)據(jù)信息間的聯(lián)系性。結(jié)合新時(shí)代帶來的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要在借助數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)功能對(duì)資金的應(yīng)用進(jìn)行危機(jī)預(yù)警,且數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)功能還能對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行補(bǔ)充說明,有利于提高預(yù)測(cè)的合理性;第二,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化。結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有著復(fù)雜性的特點(diǎn),在非結(jié)構(gòu)信息的影響下,需要醫(yī)院基于大數(shù)

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