軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)(習(xí)題卷20)

試卷科目：軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)(習(xí)題卷20)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages軍隊(duì)文職人員招聘檔案專業(yè)第1部分：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題，共58題，每題只有一個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.企業(yè)事業(yè)單位文件材料的整理是指依據(jù)一定的原則和方法，對(duì)（）暫時(shí)存儲(chǔ)起來(lái)的零散文件材料進(jìn)行鑒別，組卷和按地區(qū)組卷五種.A)現(xiàn)行使用完畢后B)現(xiàn)行使用過(guò)程中C)現(xiàn)行使用開(kāi)始前答案:A解析:[單選題]2.國(guó)家檔案局8號(hào)令第九條規(guī)定：機(jī)關(guān)形成的人事、基建、會(huì)計(jì)及其他專門文件材料的歸檔范圍和檔案保管期限，按（）執(zhí)行。A)國(guó)家有關(guān)規(guī)定B)國(guó)家檔案局8號(hào)令C)自行規(guī)定。答案:A解析:[單選題]3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)成立以前的檔案，自（）起向社會(huì)開(kāi)放。A)本辦法實(shí)施之日起3年內(nèi)B)本辦法實(shí)施之日起5年內(nèi)C)本辦法實(shí)施之日起答案:C解析:[單選題]4.下列屬于規(guī)章的是（）A)《各級(jí)各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定》B)《數(shù)字檔案館建設(shè)指南》C)《電子檔案移交與接收辦法》答案:A解析:[單選題]5.對(duì)下列（）類人員的檔案管理違法違紀(jì)行為進(jìn)行處分，不適用《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。A)事業(yè)單位人員B)企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員C)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織中從事公務(wù)的人員答案:A解析:[單選題]6.目標(biāo)管理適合于管理（）。A)管理者B)一般員工C)組織D)工作答案:A解析:目標(biāo)管理的最大優(yōu)點(diǎn)也許是它使得一位經(jīng)理人能控制自己的成就。目標(biāo)管理的主要貢獻(xiàn)之一就是它使得我們能用自我控制的管理來(lái)代替由別人統(tǒng)治的管理，因此，它適用于管理管理者。[單選題]7.要確保?事有人做，人有事做；事得其人，人得其事?，需做好管理中的（）項(xiàng)工作。A)計(jì)劃B)組織C)領(lǐng)導(dǎo)D)控制答案:B解析:?事有人做，人有事做；事得其人，人得其事?，這屬于管理中的組織工作。[單選題]8.批準(zhǔn)是一種約束力較強(qiáng)的（）監(jiān)督方式。A)事中B)事后C)事先D)全面答案:C解析:批準(zhǔn)是一種約束力較強(qiáng)的事先監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括：要求監(jiān)督對(duì)象報(bào)送審批材料、審查和批準(zhǔn)（含不批準(zhǔn)）三個(gè)基本步驟。[單選題]9.計(jì)劃工作中強(qiáng)調(diào)抓關(guān)鍵問(wèn)題的原理是（）。A)靈活性原理B)許諾原理C)改變航道原理D)限定因素原理答案:D解析:所謂限定因素，是指妨礙組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素，也就是說(shuō)，在其他因素不變的情況下，僅僅改變這些因素，就可以影響組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。換言之，關(guān)鍵問(wèn)題對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著決定作用。[單選題]10.?3D打印?技術(shù)的出現(xiàn)，引領(lǐng)著消費(fèi)需求。?3D打印?創(chuàng)新屬于（）。A)制度體系創(chuàng)新B)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新C)技術(shù)推動(dòng)型創(chuàng)新D)市場(chǎng)拉動(dòng)型創(chuàng)新答案:C解析:?3D打印?屬于技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新分為技術(shù)推動(dòng)型創(chuàng)新和市場(chǎng)拉動(dòng)型創(chuàng)新兩種類型。技術(shù)推動(dòng)型創(chuàng)新的源頭是基礎(chǔ)科學(xué)的研究，然后將科學(xué)轉(zhuǎn)化為應(yīng)用技術(shù)，并通過(guò)樣品實(shí)驗(yàn)、批量生產(chǎn)，最終實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值。市場(chǎng)拉動(dòng)型創(chuàng)新的最早動(dòng)力是直接受到利益推動(dòng)，技術(shù)專家根據(jù)市場(chǎng)需求做出反應(yīng)，進(jìn)行創(chuàng)新。源頭是根據(jù)市場(chǎng)需求.開(kāi)發(fā)應(yīng)用技術(shù)，試制產(chǎn)品，批量生產(chǎn)直至銷售，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值。?3D打印?技術(shù)的源頭是基礎(chǔ)科學(xué)的研究。而且，從題干中?引領(lǐng)著消費(fèi)需求?可以得出，?3D打印?技術(shù)并非市場(chǎng)拉動(dòng)型創(chuàng)新。故本題答案選C。[單選題]11.（）是指對(duì)被考核對(duì)象未做要求和期望但是一小部分被考核對(duì)象可以達(dá)到的績(jī)效水平。A)卓越標(biāo)準(zhǔn)B)基本標(biāo)準(zhǔn)C)絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)D)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:A解析:卓越標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)被考核對(duì)象未做要求和期望但是可以達(dá)到的績(jī)效水平。卓越標(biāo)準(zhǔn)的水平并非每個(gè)被考核對(duì)象都能夠達(dá)到，只有一小部分被考核對(duì)象可以達(dá)到。卓越標(biāo)準(zhǔn)不像基本標(biāo)準(zhǔn)那樣可以有限度地描述出來(lái)，它通常是沒(méi)有?天花板?的。由于卓越標(biāo)準(zhǔn)不是人人都能達(dá)到的，因此卓越標(biāo)準(zhǔn)主要是為了識(shí)別角色榜樣。對(duì)卓越標(biāo)準(zhǔn)考核的結(jié)果可以決定一些激勵(lì)性的人事待遇，例如額外的獎(jiǎng)金、分紅、職位的晉升等。所以選A。[單選題]12.在程序狀態(tài)PSW中設(shè)置了一位，用于控制用戶程序不能執(zhí)行特權(quán)指令，這一位是（）。A)保護(hù)位B)CPU狀態(tài)位C)屏蔽位D)條件位答案:C解析:在PSW中專門設(shè)置一位，根據(jù)運(yùn)行程序使用指令的權(quán)限而設(shè)置，用來(lái)說(shuō)明當(dāng)前在CPU上執(zhí)行的是操作系統(tǒng)還是一般用戶，從而決定其是否可以使用特權(quán)指令或擁有其它的特殊權(quán)力，這一位稱為屏蔽位。[單選題]13.項(xiàng)目經(jīng)理通常在什么時(shí)候任命？（）A)項(xiàng)目正式啟動(dòng)之后B)項(xiàng)目計(jì)劃編制開(kāi)始之前C)項(xiàng)目執(zhí)行開(kāi)始之前D)制定項(xiàng)目范圍說(shuō)明書之前答案:B解析:[單選題]14.直接鑒選法意味著（）。A)應(yīng)逐份審閱文件的標(biāo)題并確定其價(jià)值B)應(yīng)仔細(xì)查尋檔案文件的有關(guān)目錄并確定其價(jià)值C)應(yīng)逐卷逐份逐頁(yè)審閱文件的內(nèi)容和形式并判定其價(jià)值D)直接銷毀檔案文件答案:C解析:[單選題]15.（），是管理特定范圍專業(yè)檔案的檔案館。A)專門檔案館B)部門檔案館C)企業(yè)檔案館D)綜合檔案館答案:A解析:[單選題]16.決策者在決策時(shí)要確定一套標(biāo)準(zhǔn)，要求這些標(biāo)準(zhǔn)是（）的。A)絕對(duì)理性B)最優(yōu)C)完全合理D)令人滿意答案:D解析:決策者在決策時(shí)，要確定一套標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)不可能絕對(duì)理性，也不可能最優(yōu)，更不可能完全合理，只要令人滿意即可。[單選題]17.數(shù)據(jù)庫(kù)（DB）、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)（DBS）和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（DBMS）三者之間的關(guān)系是（）。A.DBS包括DB和DBMSA)DBMS包括DB和DBSB)DB包括DBS和DBMSC)DBS就是DD)也就是DBMS答案:A解析:數(shù)據(jù)庫(kù)DB、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)DBS和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)DBMS之間的關(guān)系是DBS包括DB和DBMS。[單選題]18.下列有關(guān)剛性管理和柔性管理的區(qū)別論述正確的是（）。A)剛性管理中，管理者的作用主要在于命令、監(jiān)督與控制。柔性管理中，管理者的作用主要在于啟發(fā)、引導(dǎo)和支持B)柔性管理的基礎(chǔ)是組織權(quán)威。剛性管理的基礎(chǔ)則是基于員工對(duì)組織行為規(guī)范、規(guī)章制度的認(rèn)知、理解與內(nèi)化C)柔性管理所依靠的主要是組織制度和職責(zé)權(quán)力。剛性管理所依靠的是組織的共同價(jià)值觀和心理文化氛圍D)剛性管理是管理工作的前提和基礎(chǔ)，柔性管理是管理工作的?潤(rùn)滑劑?，是剛性管理的升華答案:A解析:剛性管理的基礎(chǔ)是組織權(quán)威。柔性管理的基礎(chǔ)則是基于員工對(duì)組織行為規(guī)范、規(guī)章制度的認(rèn)知、理解與內(nèi)化，故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。剛性管理所依靠的主要是組織制度和職責(zé)權(quán)力。柔性管理所依靠的是組織的共同價(jià)值觀和心理文化氛圍，故C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng)雖然說(shuō)法本身無(wú)誤，但它所陳述的是剛性管理與柔性管理的聯(lián)系，而不是區(qū)別。故正確答案為A。[單選題]19.按照信息的性質(zhì)，控制可分為（）。A)直接控制和間接控制B)戰(zhàn)略控制和任務(wù)控制C)預(yù)防控制和更正控制D)反饋控制和前饋控制答案:D解析:反饋控制根據(jù)問(wèn)題出現(xiàn)后產(chǎn)生的信息進(jìn)行調(diào)整，前饋控制根據(jù)問(wèn)題未產(chǎn)生前產(chǎn)生的信息進(jìn)行調(diào)整。[單選題]20.主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛(ài)好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。A)正式組織B)非正式組織C)機(jī)械式組織D)有機(jī)式組織答案:B解析:非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛(ài)好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。[單選題]21.程序是計(jì)算機(jī)完成一定處理功能的（）的有序集合A)指令B)軟件C)字節(jié)D)編碼答案:A解析:[單選題]22.下列關(guān)于軟件質(zhì)量保證活動(dòng)要素的敘述中，不正確的是（）A)質(zhì)量保證人員不能是兼職的B)軟件開(kāi)發(fā)必須嚴(yán)格按照軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范進(jìn)行C)驗(yàn)證和確認(rèn)軟件質(zhì)量所用的方法有評(píng)審、審查、審計(jì)、分析、演示、測(cè)試等D)應(yīng)在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中及時(shí)記錄與質(zhì)量保證有關(guān)的活動(dòng)答案:A解析:[單選題]23.赫茨伯格的?雙因素?理論認(rèn)為，滿意的對(duì)立面是（）。A)不滿意B)沒(méi)有不滿意C)沒(méi)有滿意D)特別不滿意答案:C解析:該理論提出了新的滿意感觀點(diǎn)。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為，滿意的對(duì)立面就是不滿意。赫茨伯格認(rèn)為，滿意的對(duì)立面是沒(méi)有滿意，而不是不滿意；不滿意的對(duì)立面應(yīng)該是沒(méi)有不滿意，而不是滿意。故選C。[單選題]24.計(jì)算機(jī)在運(yùn)行過(guò)程中可能存在多個(gè)進(jìn)程，但在同一時(shí)間只能有一個(gè)進(jìn)程處于運(yùn)行狀態(tài)，所以必須進(jìn)行進(jìn)程調(diào)度，進(jìn)程調(diào)度是從（）中選擇一個(gè)進(jìn)程投入運(yùn)行。A)就緒隊(duì)列B)等待隊(duì)列C)作業(yè)后備隊(duì)列D)提交隊(duì)列答案:A解析:本題主要考察進(jìn)程在執(zhí)行過(guò)程中的狀態(tài)。進(jìn)程一般有等待、就緒和執(zhí)行三種狀態(tài)，當(dāng)一個(gè)進(jìn)程還沒(méi)有獲得除CPU之外的所有需要的資源時(shí)處于等待隊(duì)列中，一旦一個(gè)進(jìn)程獲得了除CPU之外的所有需要的資源，就進(jìn)入就緒狀態(tài)，這也被稱為?喚醒?，處于就緒狀態(tài)的進(jìn)程，如果獲得了CPU資源，便可以立即執(zhí)行，這被稱為進(jìn)程調(diào)度。在同一時(shí)刻只可能有一個(gè)進(jìn)程處于執(zhí)行狀態(tài)。[單選題]25.下列排序算法中，（）排序在某趟結(jié)束后不一定選出一個(gè)元素放到其最終的位置上。A)選擇B)冒泡C)歸并D)堆答案:C解析:根據(jù)歸并排序的思想，在歸并排序工程中，某趟排序結(jié)束后，某個(gè)元素只在它的子序列中找到了最終的位置。[單選題]26.管理的（）可以用于判斷管理活動(dòng)是否值得繼續(xù)以及管理者的精力和時(shí)間分配是否合理。A)內(nèi)部組織成本B)機(jī)會(huì)成本C)外部交易成本D)委托代理成本答案:B解析:管理的機(jī)會(huì)成本是用來(lái)衡量管理者放棄其他選擇而導(dǎo)致的潛在損失。它的重要意義在于可以用來(lái)判斷管理活動(dòng)是否值得繼續(xù)以及管理者的精力和時(shí)間分配是否合理。[單選題]27.關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)范化理論指出：關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)中的關(guān)系應(yīng)滿足一定的要求，最起碼的要求是達(dá)到1NF，即滿足（）。A)每個(gè)非碼屬性都完全依賴于主碼屬性B)主碼屬性惟一標(biāo)識(shí)關(guān)系中的元組C)關(guān)系中的元組不可重復(fù)D)每個(gè)屬性都是不可分解的答案:D解析:本題要求考生正確理解幾個(gè)范式的含義，并能正確判斷一個(gè)關(guān)系模式屬于第幾范式。第一范式（1NF）是指元組的每個(gè)分量必須是不可分的數(shù)據(jù)項(xiàng)。所以本題的正確答案是D。[單選題]28.下級(jí)的意見(jiàn)、信息向上級(jí)反映叫作（）溝通。A)下行B)平行C)上行D)正式答案:C解析:上行溝通是指下級(jí)的意見(jiàn)向上級(jí)反映，即自下而上的溝通。[單選題]29.管理者在控制工作中可采取的處理措施有兩種，一是糾偏，二是（）。A)控制勢(shì)態(tài)B)調(diào)整策略C)調(diào)整人員D)調(diào)適答案:D解析:針對(duì)偏差產(chǎn)生的主要原因和所確定的矯正對(duì)象，管理者在控制工作中可采取的處理措施有兩種：（1）糾偏。對(duì)于因工作失誤造成的問(wèn)題，控制的辦法主要是糾偏，即通過(guò)加強(qiáng)管理和監(jiān)督，確保工作與目標(biāo)的接近或吻合。（2）調(diào)適。若計(jì)劃目標(biāo)不切合實(shí)際，控制工作則主要是按實(shí)際情況修改計(jì)劃目標(biāo)；若是組織運(yùn)行環(huán)境出現(xiàn)了重大變化，致使計(jì)劃失去客觀的依據(jù)，那么相應(yīng)的控制措施就是啟動(dòng)備用計(jì)劃或重新制訂新的計(jì)劃。所以選D。[單選題]30.德魯克在（）一書中首先提出?目標(biāo)管理?的概念。A)《管理的實(shí)踐》B)《有效的管理者》C)《效果管理》D)《管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》答案:A解析:1954年，美國(guó)著名企業(yè)管理專家德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中首先提出了?目標(biāo)管理?的概念。故本題答案選A。[單選題]31.申請(qǐng)免費(fèi)電子信箱一般通過(guò)（）。A)寫信申請(qǐng)B)電話申請(qǐng)C)電子郵件申請(qǐng)D)在線注冊(cè)申請(qǐng)答案:D解析:很多ISP都為用戶提供了電子郵件服務(wù)，用戶可以到一些提供免費(fèi)電子郵箱的網(wǎng)站去申請(qǐng)電子郵箱。[單選題]32.管理學(xué)的理論與方法要通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)其有效性，這一論述表明了管理的（）。A)一般性B)多樣性C)歷史性D)實(shí)踐性答案:D解析:管理學(xué)是一門應(yīng)用性科學(xué)，是為管理者提供從事管理活動(dòng)的有用理論、原則和方法的實(shí)用性學(xué)科。管理的實(shí)踐性表現(xiàn)為管理學(xué)的理論和方法要通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)其有效性；同時(shí)，有效的管理理論與方法只有通過(guò)實(shí)踐，才能帶來(lái)實(shí)效，發(fā)揮其指導(dǎo)實(shí)踐工作的作用，并在不斷反復(fù)的實(shí)踐中，完善管理學(xué)的理論和方法。[單選題]33.?士為知己者死?這一古訓(xùn)告訴我們，有效的領(lǐng)導(dǎo)始于（）。A)上下級(jí)之間的友誼B)了解下屬的欲望和需要C)為下屬的利益不惜犧牲自己D)為下屬設(shè)定崇高的目標(biāo)答案:B解析:?士為知己者死?出自《戰(zhàn)國(guó)策·趙策一》，指甘愿為賞識(shí)自己、栽培自己的人獻(xiàn)身。這句話反映了要想取得有效的領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)需了解其下屬的需要和欲望，并滿足其合理的需要和欲望，這樣下屬才會(huì)盡心盡力為其做事。故本題答案選B。[單選題]34.講解詞是對(duì)展品的講敘和介紹，編寫時(shí)要求（）。A)口語(yǔ)化B)書面語(yǔ)C)專業(yè)名詞D)生僻字答案:A解析:[單選題]35.管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān)，這反映了管理的（）。A)科學(xué)性B)藝術(shù)性C)必要性D)兩重性答案:D解析:管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān)，這反映了管理的兩重性。[單選題]36.下列陳述中正確的一項(xiàng)是（）。A)只有企業(yè)才需要管理B)任何類型的組織都需要管理C)個(gè)體企業(yè)不需要管理D)社會(huì)團(tuán)體不需要管理答案:B解析:管理不僅僅指工商管理，雖然在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中工商企業(yè)的管理最為常見(jiàn)。除了商業(yè)管理，還有很多種類的管理，比如行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)管理、城市管理、衛(wèi)生管理等。每一種組織都需要對(duì)其事務(wù)、資源、人員進(jìn)行管理。本題正確答案為B。[單選題]37.（）是未來(lái)的行動(dòng)制定多種可供選擇的方案，并決定采用某種方案的過(guò)程。A)決策B)決定C)決議D)計(jì)劃答案:A解析:決策理論認(rèn)為，決策是為了實(shí)現(xiàn)某一目的而從若干個(gè)可行方案中選擇一個(gè)滿意方案的分析判斷過(guò)程。所以答案選A。[單選題]38.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。A)組織規(guī)模B)組織員工的素質(zhì)C)工作的性質(zhì)D)組織的文化傳統(tǒng)答案:A解析:一個(gè)組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。[單選題]39.1804年，德國(guó)檔案學(xué)家（）所著的《一種檔案學(xué)理論思想》一書，第一次讓我們看到了?檔案學(xué)?的名稱。A)馮·拉明根B)約瑟夫·奧格C)郎格魯D)斯·皮斯托列茨答案:B解析:[單選題]40.網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計(jì)的優(yōu)劣將直接影響著網(wǎng)絡(luò)的性能、可靠性與（）。A)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議B)通信費(fèi)用C)設(shè)備種類D)主機(jī)類型答案:B解析:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涫峭ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)中結(jié)點(diǎn)與通信線路之間的幾何關(guān)系表示網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，反映出網(wǎng)絡(luò)中各實(shí)體間的結(jié)構(gòu)關(guān)系。拓?fù)湓O(shè)計(jì)是建設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的第一步，也是實(shí)現(xiàn)各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基礎(chǔ)，它對(duì)網(wǎng)絡(luò)性能、系統(tǒng)的可靠性與通信費(fèi)用都有重大影響。[單選題]41.微型計(jì)算機(jī)的運(yùn)算器、控制器及內(nèi)存儲(chǔ)器的總稱是（）。A)ALUB)CPUC)MPUD)主機(jī)答案:D解析:CPU是中央處理器的簡(jiǎn)稱，包括MPU和ALU，主要由運(yùn)算器、控制器、寄存器組和內(nèi)部總線等構(gòu)成；MPU是微處理器的簡(jiǎn)稱；ALU是算術(shù)邏輯單元的簡(jiǎn)稱；因此CPU和內(nèi)存儲(chǔ)器的總稱為主機(jī)，它是微型機(jī)核心部分。[單選題]42.數(shù)據(jù)流程圖的正確性是驗(yàn)證軟件邏輯模型正確性的基礎(chǔ)。Ⅰ.數(shù)據(jù)恒原則，Ⅱ.均勻分解原則，Ⅲ.文件操作原則，Ⅳ，自頂向下分解原則。在繪制數(shù)據(jù)流程圖時(shí)應(yīng)該遵循的基本原則包括（）。A)Ⅰ、Ⅱ和ⅣB)Ⅰ、Ⅱ和ⅢC)都是D)Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ答案:C解析:在繪制數(shù)據(jù)流程圖時(shí)應(yīng)該遵循的基本原則數(shù)據(jù)恒原則，均勻分解原則，文件操作原則.自頂向下原則。[單選題]43.信息結(jié)構(gòu)圖是BSP對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期數(shù)據(jù)資源規(guī)劃的圖形表示，下述（）是結(jié)構(gòu)圖能勾畫出的內(nèi)容。Ⅰ.每一系統(tǒng)的范圍Ⅱ.正產(chǎn)生、控制和使用的數(shù)據(jù)Ⅲ.系統(tǒng)與系統(tǒng)間的關(guān)系Ⅳ.對(duì)給定過(guò)程的支持Ⅴ.系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享A)Ⅰ、Ⅱ、ⅢB)Ⅱ、Ⅲ、ⅣC)Ⅲ、Ⅳ、ⅤD)全部答案:D解析:信息結(jié)構(gòu)圖是企業(yè)長(zhǎng)期數(shù)據(jù)資源規(guī)劃的圖形表示，是現(xiàn)在和將來(lái)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)行的藍(lán)圖。結(jié)構(gòu)圖勾畫出：①每一系統(tǒng)的范圍；②產(chǎn)生、控制和使用的數(shù)據(jù)；③系統(tǒng)與系統(tǒng)的關(guān)系；④對(duì)給定過(guò)程的支持；⑤子系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享。[單選題]44.從檔案價(jià)值主體對(duì)象來(lái)看，可分為（）。A)第一價(jià)值、第二價(jià)值B)現(xiàn)實(shí)價(jià)值、長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值C)證據(jù)價(jià)值、情報(bào)價(jià)值D)剩用價(jià)值、保存價(jià)值答案:A解析:[單選題]45.對(duì)于眾多個(gè)人用戶來(lái)說(shuō)，接入因特網(wǎng)最經(jīng)濟(jì)、簡(jiǎn)單、采用最多的方式是（）。A)專線連接B)局域網(wǎng)連接C)無(wú)線連接D)電話撥號(hào)答案:D解析:電話撥號(hào)是最經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)單的接入因特網(wǎng)的方式。[單選題]46.在下列敘述中，正確的是（）。A)在設(shè)備I/O中引入緩沖技術(shù)的目的是為了節(jié)省內(nèi)存B)指令中的地址結(jié)構(gòu)和外存容量是決定虛存作業(yè)地址空間的兩個(gè)因素C)處于阻塞狀態(tài)的進(jìn)程被喚醒后，可直接進(jìn)入運(yùn)行狀態(tài)D)在請(qǐng)求頁(yè)式管理中，F(xiàn)IFO置換算法的內(nèi)存利用率是較高的答案:B解析:在設(shè)備I/O中引入緩沖技術(shù)的目的，是為了緩解CPU與1/0設(shè)備之間速度不匹配的狀況。因此，敘述A是錯(cuò)誤的。虛存系統(tǒng)中，機(jī)器指令的地址結(jié)構(gòu)和外存容量是決定作業(yè)地址空間大小的兩個(gè)因素，因此敘述B正確。處于阻塞狀態(tài)的進(jìn)程被喚醒后，是被放入就緒隊(duì)列，是否投入運(yùn)行要由進(jìn)程調(diào)度算法來(lái)決定，敘述C錯(cuò)誤。由于FIFO算法是基于CPU按線性順序訪問(wèn)地址空間這一假設(shè)，而事實(shí)上，許多時(shí)候，CPU不是按線性順序訪問(wèn)地址空間的，所以，它的內(nèi)存利用率并不很好，故敘述D錯(cuò)誤。[單選題]47.（），經(jīng)中共中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，中央檔案館正式成立。A)1951年3月B)1954年11月8日C)1959年6月24日D)1959年10月8日答案:C解析:[單選題]48.某項(xiàng)職位或某部門所擁有的，包括做出決策、發(fā)布命令等的權(quán)力屬于（）。A)直線職權(quán)B)參謀職權(quán)C)職能職權(quán)D)決策職權(quán)答案:A解析:直線職權(quán)是某項(xiàng)職位或某部門所擁有的包括作出決策、發(fā)布命令等的權(quán)力。也就是通常所指的指揮權(quán)。[單選題]49.下列各項(xiàng)中，（）不是DSS的主要功能。A)分析、識(shí)別問(wèn)題B)選擇和優(yōu)化方案C)建立評(píng)價(jià)問(wèn)題的準(zhǔn)則D)支持非確定性事務(wù)答案:D解析:DSS的主要功能有：采集數(shù)據(jù)，分析和識(shí)別問(wèn)題，描述決策問(wèn)題并存儲(chǔ)和表達(dá)與決策問(wèn)題有關(guān)的知識(shí)，構(gòu)造決策問(wèn)題的求解模型，形成候選的決策方案，建立評(píng)價(jià)問(wèn)題的準(zhǔn)則，選擇和優(yōu)化方案，進(jìn)行各種方案或結(jié)果的綜合分析。[單選題]50.一個(gè)人的行為對(duì)旁觀者福利的影響，稱為（）。A)外部性B)內(nèi)部性C)排他性D)非排他性答案:A解析:外部性又稱為溢出效應(yīng)、外部影響或外差效應(yīng)，指一個(gè)人或一群人的行動(dòng)和決策使另一個(gè)人或一群人受損或受益的情況。故本題答案選A。[單選題]51.核實(shí)范圍的主要內(nèi)容是什么？（）A)確保項(xiàng)目可交付成果按時(shí)完成B)通過(guò)確保客戶對(duì)可交付成果的接受，保證項(xiàng)目不偏離軌道C)確保可交付成果符合技術(shù)規(guī)范D)給人們提供一個(gè)發(fā)表不同意見(jiàn)的機(jī)會(huì)答案:B解析:[單選題]52.員工獲得的隨其工作行為和業(yè)績(jī)的變化而變化的那部分報(bào)酬稱為（）。A)基本工資B)績(jī)效工資C)激勵(lì)工資D)福利答案:B解析:績(jī)效工資是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級(jí)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)力價(jià)值確定工資總量，以職工的勞動(dòng)成果為依據(jù)支付勞動(dòng)報(bào)酬。激勵(lì)工資是指工資中隨著員工工作努力程度和勞動(dòng)成果的變化而變化的部分。[單選題]53.編制采購(gòu)計(jì)劃時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理把一份?計(jì)算機(jī)的配置清單及相關(guān)的交付時(shí)間要求?提交給采購(gòu)部。關(guān)于該文件與工作說(shuō)明書的關(guān)系，以下表述（）是正確的。A)雖然能滿足采購(gòu)需求，但它是物品清單而不是工作說(shuō)明書B)該清單不能作為工作說(shuō)明書，不能滿足采購(gòu)驗(yàn)收需要C)與工作說(shuō)明書主要內(nèi)容相符D)工作說(shuō)明書由于很專業(yè)，應(yīng)由供應(yīng)商編制答案:C解析:[單選題]54.計(jì)算（1011）2x（2）10的結(jié)果是（）。A)（11100）2B)（11010）2C)（10110）2D)（11111）2答案:C解析:計(jì)算時(shí)第一項(xiàng)是二進(jìn)制數(shù)，第二項(xiàng)是十進(jìn)制數(shù)，運(yùn)算前最好先把它們轉(zhuǎn)為同一類數(shù)，如都先轉(zhuǎn)換為十進(jìn)制數(shù)，算好后再轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制數(shù)。本題中，（1011）2x（2）10=（ll）lOx（2）10=（22）10=（10110）2。[單選題]55.信息資源的功能中，表現(xiàn)為協(xié)調(diào)和控制企業(yè)的人、財(cái)、物、設(shè)備和管理方法，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。這屬于（）。A)經(jīng)濟(jì)功能B)管理與協(xié)調(diào)功能C)選擇與決策功能D)研究與開(kāi)發(fā)功能答案:B解析:[單選題]56.股票交易市場(chǎng)上，投資者可以通過(guò)各種途徑獲得股票相關(guān)信息進(jìn)行投資，但是有人盈利有人虧本，符合下列：（）A)信息組織原理B)嵌入型原理C)信息定義中消除?不確定性?的原理D)信息不對(duì)稱原理E)信息傳遞原理答案:D解析:第2部分：多項(xiàng)選擇題，共22題，每題至少兩個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]57.科技檔案包括科研檔案、（）等。A)生產(chǎn)技術(shù)檔案B)基本建設(shè)檔案C)產(chǎn)品檔案D)設(shè)備檔案答案:ABCD解析:[多選題]58.數(shù)據(jù)庫(kù)是（）的重要組成部分。A)信息管理系統(tǒng)B)管理信息系統(tǒng)C)決策支持系統(tǒng)D)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)答案:ABC解析:[多選題]59.在立卷時(shí)，應(yīng)當(dāng)抓住文件的特征進(jìn)行分類和組卷，這些特征包括問(wèn)題、作者和（）A)名稱B)時(shí)間C)地區(qū)D)通訊者答案:ABCD解析:[多選題]60.檔案信息具有信息的一般屬性，如中介性、（）等。A)原始性B)可代替性C)可傳輸性D)可分享性答案:BCD解析:[多選題]61.檔案學(xué)學(xué)科體系由（）等理論知識(shí)單元組成。A)信息管理學(xué)B)應(yīng)用檔案學(xué)C)理論檔案學(xué)D)檔案管理技術(shù)答案:BCD解析:[多選題]62.確定管理寬度的方法和理論有（）。A)經(jīng)驗(yàn)法B)變量依據(jù)法C)推理法D)格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論答案:BD解析:管理寬度又稱?管理跨度?或?管理幅度?，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過(guò)這個(gè)限度時(shí)，管理的效率就會(huì)隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論。因此答案為BD。[多選題]63.屬于檔案參考資料的有（）。A)大事記B)會(huì)議文件匯編C)會(huì)議簡(jiǎn)介D)年鑒答案:ACD解析:[多選題]64.信息分析的科學(xué)性表現(xiàn)為（）。A)方法科學(xué)B)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確C)論點(diǎn)客觀D)針對(duì)性強(qiáng)答案:ABC解析:[多選題]65.發(fā)文的制發(fā)階段包括（）和發(fā)送等環(huán)節(jié)A)登記編號(hào)B)印制C)用印D)分裝答案:ABCD解析:[多選題]66.以人為中心的變革是通過(guò)改變員工的（）等所進(jìn)行的組織變革。A)思維B)態(tài)度C)能力D)期望答案:BCD解析:以人為中心的變革即通過(guò)改變員工的態(tài)度、能力與期望等所進(jìn)行的組織變革。[多選題]67.我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)與途徑是（）。A)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的總體要求和發(fā)展目標(biāo)B)健全完善工作機(jī)制，推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展C)保證公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)D)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程答案:ABD解析:根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀及我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)歷史使命的需求，我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和途徑主要是：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的總體要求和發(fā)展目標(biāo)，健全完善工作機(jī)制，推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程。[多選題]68.有些檔案難以或人便于區(qū)分全宗，需要在全宗原則指導(dǎo)下，采取一些變通的辦法對(duì)檔案進(jìn)行整理。這就是全宗的補(bǔ)充形式。這種形式主要有（）幾種？A)聯(lián)合全宗B)匯集全宗C)文件匯集D)檔案匯集答案:ABD解析:[多選題]69.公文的涉密等級(jí)包括（）A)秘密B)機(jī)密C)絕密D)密級(jí)答案:ABC解析:[多選題]70.下列信息交流方式中，（）屬于正式交流。A)個(gè)人之間相互通信B)組織中的縱向信息交流C)全國(guó)人大會(huì)議D)課堂討論答案:BCD解析:[多選題]71.下列說(shuō)法中，（）是正確的。A)信息技術(shù)只能用于管理、開(kāi)發(fā)和利用信息資源B)信息技術(shù)能夠擴(kuò)展人類信息器官功能C)信息技術(shù)能拓展信息管理社會(huì)功能D)信息技術(shù)能給信息管理帶來(lái)挑戰(zhàn)答案:BCD解析:[多選題]72.對(duì)于輔助存儲(chǔ)器，（）的提法是正確的。A)不是一種永久性的存儲(chǔ)設(shè)備B)能永久地保存信息C)可被中央處理器直接訪問(wèn)D)是CPU與內(nèi)存之間的緩沖存儲(chǔ)器E)是文件的主要存儲(chǔ)介質(zhì)答案:BE解析:輔助存儲(chǔ)器是一種永久性的存儲(chǔ)設(shè)備，不可被中央處理器直接訪問(wèn)，所以選項(xiàng)A、C是錯(cuò)誤的.CPU與內(nèi)存之間的緩沖存儲(chǔ)器一般是以高速緩存承擔(dān)的，所以選項(xiàng)D是錯(cuò)誤的。因此，正確的敘述是B、E。[多選題]73.把關(guān)系看作二維表，則下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A)表中可以套表B)一列中的各個(gè)分量值可以取自不同的域C)行和列的次序都不能交換D)表中不允許出現(xiàn)相同的行或相同的列E)行和列的屬性設(shè)定后不能更改答案:ABCE解析:數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系看作二維表，表中不可以套表，一列中的各個(gè)分量值要取自相同的域，行和列的次序能交換，行和列的屬性設(shè)定后可以修改。[多選題]74.文件管理是指對(duì)文件在其（）過(guò)程中進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)而有效的全面管理。A)形成B)歸檔C)保存D)利用E)處置答案:ACDE解析:[多選題]75.以下對(duì)路由優(yōu)先級(jí)的說(shuō)法，正確的是（）。A)僅用于RIP和OSPF之間B)用于不同路由協(xié)議之間C)是路由選擇的重要依據(jù)D)直接路由的優(yōu)先級(jí)缺省為OE)合法的路由優(yōu)先級(jí)范圍是0～255答案:BCDE解析:各個(gè)路由協(xié)議都有自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量路由的好壞，并且每個(gè)路由協(xié)議都試圖將自己認(rèn)為是最好的路由送到路由表中，這就有可能從不同的協(xié)議得到到達(dá)同一目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)的不同路由。對(duì)于路由選擇機(jī)制，采用路由優(yōu)先級(jí)（RoutePteference）的概念。每個(gè)路由根據(jù)路由策略設(shè)置一個(gè)優(yōu)先級(jí)參數(shù)，一般對(duì)于到同一目的地址的若干路由，選擇其中優(yōu)先級(jí)參數(shù)最小的作為Active路由，只由Active指導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)。路由優(yōu)先級(jí)范圍是0～255，直接路由的優(yōu)先級(jí)缺省為0。[多選題]76.數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)組織后以一定的層次存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)中，通常數(shù)據(jù)按照以下幾個(gè)層次進(jìn)行組織（）。A)數(shù)據(jù)B)記錄C)文件D)數(shù)據(jù)庫(kù)E)數(shù)據(jù)表答案:ABCD解析:數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)組織后以一定的層次存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)中，通常數(shù)據(jù)按照數(shù)據(jù)，記錄，文件，數(shù)據(jù)庫(kù)這幾個(gè)層次進(jìn)行組織。[多選題]77.在Word中，下列快捷鍵對(duì)應(yīng)正確的是（）。A)Ctrl+B粗體B)Ctrl+U斜體C)Ctrl+0打開(kāi)D)Ctrl+Z復(fù)制E)Ctrl+E居中答案:ACE解析:Word快捷鍵Ctrl+B粗體、CtrI+U下劃線、Ctrl+l斜體、Ctrl+0打開(kāi)、Ctrl+Z撤消、CtrI+C復(fù)制、CtrI+E居中。[多選題]78.有關(guān)設(shè)備的管理中，正確的是（）。A)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為每臺(tái)設(shè)備確定一個(gè)絕對(duì)號(hào)B)每臺(tái)設(shè)備都應(yīng)該有一個(gè)惟一的相對(duì)號(hào)C)申請(qǐng)?jiān)O(shè)備時(shí)指定絕對(duì)號(hào)可提高設(shè)備的使用率D)申請(qǐng)?jiān)O(shè)備時(shí)指定設(shè)備相對(duì)號(hào)使設(shè)備分配的靈活性強(qiáng)E)啟動(dòng)設(shè)備時(shí)應(yīng)指出設(shè)備的絕對(duì)號(hào)答案:ADE解析:第3部分：判斷題，共20題，請(qǐng)判斷題目是否正確。[判斷題]79.檔案外借是檔案信息資源開(kāi)發(fā)利用的一種重要方法，檔案館（室）一般可根據(jù)用戶要求，允許用戶將檔案原件借出館（室）外使用。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:[判斷題]80.需要層次理論是美國(guó)著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出來(lái)的一種激勵(lì)理論，屬于行為改造型激勵(lì)理論。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:該理論屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論。[判斷題]81.檔案立法，從廣義上講，是指一切國(guó)家機(jī)關(guān)，即從中央到地方的各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和國(guó)家行政機(jī)關(guān)，依據(jù)法定權(quán)限和程序，制定各種檔案規(guī)范性文件的活動(dòng)檔案立法。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:[判斷題]82.工程檔案的整理就是將零散的文件組成案卷。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:[判斷題]83.授權(quán)是上級(jí)在一定條件下委授給下屬的自主權(quán)。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:授權(quán)是上級(jí)在一定條件下委授給下屬的自主權(quán)。[判斷題]84.會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:[判斷題]85.兼容攝像、上網(wǎng)、游戲、計(jì)算器等功能的手機(jī)是適應(yīng)時(shí)代需要的技術(shù)創(chuàng)新。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:技術(shù)創(chuàng)新包括要素創(chuàng)新、要素組合方法的創(chuàng)新以及產(chǎn)品的創(chuàng)新。兼容攝像、上網(wǎng)、游戲、計(jì)算器等功