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事業(yè)單位聘用合同模板事業(yè)單位聘用合同甲方：[聘用單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕：[法定代表人〔負(fù)責(zé)人〕姓名]聯(lián)絡(luò)：[聯(lián)絡(luò)]乙方：[被聘用人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)絡(luò)：[聯(lián)絡(luò)]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，達(dá)成以下聘用合同：一、聘用工作內(nèi)容甲方聘用乙方為[聘用職位]，工作內(nèi)容包括但不限于：1.[詳細(xì)工作內(nèi)容]2.[詳細(xì)工作要求]3.[其他工作事項]二、聘用期限本聘用合同自[聘用起始日期]起生效，聘用期限為[聘用期限]。聘用期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需要決定是否續(xù)聘或解除合同。三、工資和福利待遇1.甲方將向乙方支付約定的工資，詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣[工資金額]元。工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。四、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為不超過40小時，詳細(xì)工作時間安排由甲方確定。2.乙方享受法定節(jié)假日休假，并有權(quán)享受年休假、病假和其他法定休假。五、工作紀(jì)律和績效考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)展績效考核。六、勞動保護(hù)和平安消費1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供平安、安康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方必須遵守甲方的平安消費規(guī)定和操作規(guī)程，確保自己和別人的平安。七、解除合同1.任何一方有權(quán)在通知另一方并經(jīng)協(xié)商一致后解除本合同。2.假設(shè)乙方違背合同約定或不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決本合同的解釋、變更和爭議解決適用中華人民共和國的法律。九、其他約定事項[其他約定事項]十、附那么1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：[單位名稱][被聘用人姓名]日期：

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