保安公司保密機(jī)制管理制度

保安公司保密機(jī)制管理制度前言為了保護(hù)公司的保密信息，維護(hù)公司的利益，保障客戶的合法權(quán)益，本保密機(jī)制管理制度制定。一、保密意識(shí)教育全員保密意識(shí)教育（1）定期開(kāi)展保密意識(shí)教育活動(dòng)，提高全員的保密意識(shí)；（2）加強(qiáng)與新員工的保密協(xié)議簽署，確保全員認(rèn)同本公司保密機(jī)制管理制度。重要人員保密意識(shí)教育（1）對(duì)于具有重要職務(wù)的人員，進(jìn)行更為嚴(yán)格而專(zhuān)業(yè)的保密教育，并簽署保密協(xié)議；（2）嚴(yán)格控制重要人員的任用，確保員工保密意識(shí)的重要性。二、保密資料管理計(jì)算機(jī)信息管理（1）對(duì)存放在計(jì)算機(jī)上的保密資料進(jìn)行分類(lèi)、歸檔；（2）所有的電腦系統(tǒng)使用統(tǒng)一的賬號(hào)和密碼，并設(shè)置菜單管理、讀寫(xiě)權(quán)限等安全控制；（3）對(duì)重要保密資料進(jìn)行加密管理。書(shū)面資料的管理（1）對(duì)重要保密文件進(jìn)行一定的編號(hào)和分類(lèi)，并進(jìn)行歸檔；（2）所有保密文件的訪問(wèn)、借閱、修訂需經(jīng)過(guò)保密部門(mén)審批并有記錄。三、運(yùn)營(yíng)信息安全管理網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全（1）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)，防止黑客攻擊、病毒入侵等；（2）建立完備的網(wǎng)絡(luò)安全策略，包括防火墻、入侵檢測(cè)等技術(shù)。職工行為安全管理（1）建立健全的員工離職工作制度，以確保員工離職時(shí)能夠及時(shí)刪除其訪問(wèn)權(quán)限；（2）對(duì)于員工新舊交替期間，應(yīng)進(jìn)行加強(qiáng)保密意識(shí)教育，并且限制其權(quán)限，以免漏洞被利用。四、保密事件處理流程保密問(wèn)題的甄別（1）對(duì)于發(fā)現(xiàn)的保密問(wèn)題或泄密等情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取相應(yīng)的步驟，以避免造成更大的損失；（2）對(duì)保密問(wèn)題的甄別標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，以使能夠有效地進(jìn)行保密問(wèn)題的甄別。保密應(yīng)急預(yù)案（1）制定各類(lèi)保密事件的應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人、處置程序、處理流程和時(shí)間要求；（2）針對(duì)可能出現(xiàn)的各種保密事件，開(kāi)展模擬演練，提高保密處理速度和效率。五、違反保密管理制度責(zé)任追究重大保密事故的責(zé)任追究（1）在發(fā)生重大保密事故時(shí)，保密管理人員應(yīng)按照程序進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；（2）對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的泄密事件，保密管理人員保留邁出法律訴訟步驟的權(quán)利。保密意識(shí)勸誡（1）對(duì)于一般性的保密問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行勸誡，提醒員工要始終保持保密意識(shí)；（2）對(duì)于多次違反保密管理制度的員工，進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。六、結(jié)論本公司保密機(jī)制管理制度，規(guī)范公司員工的行為規(guī)范，加強(qiáng)公司的保密意識(shí)，保護(hù)公司機(jī)