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文檔簡介

公司文明管理制度1.總則為進一步推進公司文明建設(shè)，促進員工的工作積極性和凝聚力，制定本管理制度。2.目的本制度旨在規(guī)范員工的行為規(guī)范，促進公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和諧，提升公司整體形象和文化氛圍，營造積極向上的工作氛圍，減少企業(yè)的人力、財力、時間成本。3.適用范圍本制度適用于公司所有的員工和管理層。4.員工基本素質(zhì)要求必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵循職業(yè)道德規(guī)范。保持公司形象，并對企業(yè)的人們行為負有法律責任和社會責任。熱愛企業(yè)、尊重職業(yè)，保持積極、進取、創(chuàng)新的態(tài)度和高度的工作紀律。5.員工的行為規(guī)范遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化尊重他人人格尊嚴，遵循基本的社交禮儀行為，不得侮辱、挑釁、貶低、傷害他人。不得違反公司的機密政策和保密規(guī)定，不得利用職務(wù)便利謀取私利。保持公正、公平、公開的態(tài)度處理公司公共事務(wù)，不得進行“拉關(guān)系”、“打擦邊球”、“插手不該插手的事”。不得在工作室內(nèi)抽煙、飲酒，不得在工作時間和工作場所聊天、嬉鬧、打牌等影響正常工作秩序和工作效率的行為。各類車輛和自行車、電瓶車等交通工具進入公司，必須遵守交通規(guī)則，文明駕駛或騎行，不得在公司內(nèi)發(fā)生交通事故。禁止車輛在單位裝修期間和加油期間停放在公司。6.紀律處分違反公司文明管理制度者，依照公司的相關(guān)規(guī)定進行懲處。違反公司保密制度和法律法規(guī)者，將受到有關(guān)法律法規(guī)的處罰。7.總結(jié)本制度對公司員工的行為規(guī)范和素質(zhì)要求做出了明確的規(guī)定，有效促進了公司內(nèi)部文化建設(shè)和團隊凝聚力的形成，確保了公司的正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)形象的提升。應(yīng)該認真落實本制度，不停地完善

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