公司照明空調(diào)管理制度

公司照明空調(diào)管理制度一、管理目標(biāo)公司照明空調(diào)管理制度的目標(biāo)是為了更加合理地利用電力資源，達(dá)到節(jié)約用電、降低成本、提高能源利用效率，并保障員工的工作環(huán)境和身體健康。二、通用規(guī)定在公司的公共區(qū)域和辦公區(qū)域，所有照明和空調(diào)設(shè)備需全天候開啟，但在非辦公時(shí)間和不必要時(shí)段需要關(guān)閉或降低溫度。對(duì)于單獨(dú)使用的辦公區(qū)域和會(huì)議室，開啟或關(guān)閉照明和空調(diào)需視具體情況而定，需要員工自覺維護(hù)。電器設(shè)備的更換和安裝必須在專業(yè)電力人員的指導(dǎo)和操作下進(jìn)行，確保合理使用電力資源，減少浪費(fèi)。三、照明管理公共區(qū)域和辦公區(qū)域的照明設(shè)備的明亮度和時(shí)間需要合理設(shè)置，不得使用過亮或過暗的燈光。在節(jié)日和晚上外出時(shí)間，公共區(qū)域的照明燈可適當(dāng)縮減亮度或關(guān)閉部分燈光。每天上班及下班時(shí)，需要負(fù)責(zé)室內(nèi)打開或關(guān)閉照明設(shè)備，確?？蛇_(dá)到節(jié)約用電的目的。四、空調(diào)管理公共區(qū)域和辦公區(qū)域的空調(diào)設(shè)備及溫度需合理設(shè)置，不得過溫或過冷。局部空調(diào)設(shè)備的開啟和關(guān)閉需要思考更合理的工作時(shí)間和工作場(chǎng)景，嚴(yán)禁個(gè)人亂調(diào)。當(dāng)空調(diào)設(shè)備出現(xiàn)異常故障時(shí)，需要通知相關(guān)保養(yǎng)人員進(jìn)行檢查和維修。五、員工要求員工在辦公期間要合理利用公共設(shè)施及辦公用品，避免浪費(fèi)。員工離開辦公室需關(guān)閉空調(diào)及照明設(shè)備，確保當(dāng)前場(chǎng)所的電源消耗減少至最低。在新員工入職過程中，應(yīng)進(jìn)行必要的用電知識(shí)的普及和培訓(xùn)，確保新員工能夠明確公司節(jié)約用電的目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)。六、管理考核為確保公司照明空調(diào)管理制度能夠得到有效實(shí)施和改進(jìn)，公司將設(shè)定嚴(yán)格的管理考核辦法，對(duì)違反用電規(guī)范的員工將進(jìn)行批評(píng)和相關(guān)處罰，同時(shí)鼓勵(lì)員工在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向高層提出建議。七、總結(jié)公司照明空調(diào)管理制度的實(shí)施是公司為員工著想及為自身業(yè)務(wù)服