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文檔簡介
公司圖書管理制度一、背景介紹公司是一家以知識為核心的企業(yè),過去幾年來,公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,同時為了提高員工的綜合素質(zhì),公司不斷開展各種培訓(xùn)和知識分享活動。為了更好地支撐公司的業(yè)務(wù)和培訓(xùn),公司建立了一個圖書館,用于收藏和借閱各種專業(yè)書籍和文獻資料。為了更好地管理公司的圖書資料,提高圖書使用效率和節(jié)約圖書采購成本,公司制定了本《公司圖書管理制度》。二、管理原則圖書館必須遵守概述以下三個基本原則:減少浪費:避免重復(fù)購置、挑選多種同類圖書;節(jié)約成本:節(jié)省人力、物力成本,減少圖書的浪費;共同擁有:圖書館提供給員工借閱和使用,而非私人所有。圖書采購原則:優(yōu)先選擇專業(yè)類圖書、科技類圖書、經(jīng)典書籍、業(yè)務(wù)類圖書以及參考類圖書等;優(yōu)先考慮選購經(jīng)過評估、有一定知名度、被廣泛推薦的書籍;在采購書籍時,應(yīng)該考慮到圖書館的總體氣質(zhì)、形象,審慎挑選圖書,避免一味追求數(shù)量。圖書借閱優(yōu)先原則:優(yōu)先給予正常工作所需、公司公共活動所需、公司職業(yè)發(fā)展所需、員工專業(yè)知識所需等方面用書的借閱;沒有歸還歷史與到期書籍的員工,不得再次借閱圖書館中的其他書籍;閱讀中的書籍應(yīng)該盡快返還,不應(yīng)該長期占用。三、借閱規(guī)定1.請服從以下規(guī)定:借閱流程:申請-》借閱-》借閱期限到期-》續(xù)借或歸還;借閱申請人:本公司全體員工及臨時工;借閱期限:專業(yè)書籍借閱期限:一個月;其他書籍借閱期限:二個月。如果您想繼續(xù)借閱,請?zhí)崆暗金^續(xù)借。各個續(xù)借期間與續(xù)借次數(shù):續(xù)借一次:基礎(chǔ)期限+一個月;續(xù)借兩次:基礎(chǔ)期限+兩個月;續(xù)借三次及以上:需要與圖書館證辦公室聯(lián)系并得到同意。每本書籍每次只能借閱給一個人使用。請借閱者妥善保管借到的書籍,當(dāng)書籍發(fā)生遺失時,應(yīng)向圖書管理員公開道歉,并賠償?shù)葍r書籍。四、違規(guī)處罰在圖書館內(nèi)smokingandeating是禁止的。借閱期限到了依舊未曾歸還者,除扣除信用分外,每逾期一周,續(xù)借權(quán)利也會相應(yīng)地被剝奪一周。盜讀盜印等行為,將會依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定進行相應(yīng)處罰。五、管理措施管理人員必須保證以下監(jiān)管措施:采購:工作人員遵守合理采購流程,做到公開、透明、規(guī)范的采購行為。借閱:管理員必須認真對待每一本書的登記、借出、歸還、延期、更新等操作,并保障使用人信息的保密。具體措施:制定圖書采購計劃、圖書借閱登記表、圖書借閱管理表以及違規(guī)操作制度等。六、結(jié)束語該公司圖書管理制度通過規(guī)定的借閱流程、借閱期限、借閱規(guī)定等方面確保圖書完整、優(yōu)質(zhì)、更新,是該公司知識管理的相關(guān)工作的基礎(chǔ)設(shè)施之一。我們認為,如果員工了
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