公司集體活動管理制度

公司集體活動管理制度一、概述為加強公司內(nèi)部文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力和團隊合作精神，特制定本集體活動管理制度。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有集體活動的策劃、組織、實施和管理。三、活動類型公司內(nèi)部活動分為職業(yè)技能培訓(xùn)、年會、節(jié)日慶祝、戶外拓展等多種類型，具體活動形式由人力資源部門與各部門負責人協(xié)調(diào)確定。在具體活動過程中，要注意遵守法律法規(guī)和公司制度規(guī)定，保障員工人身財產(chǎn)安全。四、活動組織機構(gòu)為了保證活動的順利實施，設(shè)立以下組織機構(gòu)：###1.活動組委會由人力資源部門選派工作人員和各部門代表組成活動組委會，負責制定活動計劃、預(yù)算、流程等工作，并負責活動的全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。2.活動小組活動小組為具體負責某一項集體活動的小組，負責活動的具體組織和實施，包括場地預(yù)訂、宣傳、報名、物資調(diào)備等。五、活動流程公司集體活動其組織流程如下：1.策劃活動組委會制定活動策劃方案，包括活動的類型、時間、地點、預(yù)算及其他細節(jié)事宜。同時也要考慮活動的激勵措施，搭配新媒體、興趣小組等方式增強活動的吸引力和參與度。2.審核活動組委會將活動策劃方案提交公司領(lǐng)導(dǎo)審核并批準后開始組織實施。3.實施活動小組在活動組委會的整體指導(dǎo)下開始進行具體的實施。組委會要對活動小組進行監(jiān)督，確?；顒拥陌踩c順利進行。4.結(jié)束活動結(jié)束后，活動小組要全面收集并總結(jié)活動過程中的問題和建議，以便在接下來的活動中進行改進。六、注意事項1.安全措施活動小組要制定活動安全規(guī)程，保障活動過程中的參與人員的人身安全和財產(chǎn)安全。過程中可能存在的人身傷害、意外事故等問題，應(yīng)提前評估和預(yù)防。2.經(jīng)費使用公司集體活動的經(jīng)費由人力資源部門負責管理，具體包括預(yù)算編制和審批程序等。在活動過程中，要遵守公司經(jīng)費使用制度，確保公正合理、規(guī)范有序。3.考勤記錄活動小組要及時記錄參加活動的員工名單，以便后期活動匯報和考勤確認等工作。七、違規(guī)處理參加公司集體活動過程中，如有違反規(guī)定或者發(fā)現(xiàn)違反公司相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)及時報告活動小組或上級主管部門。如涉及違規(guī)行為，嚴重者可能要面臨紀律處分。八、總結(jié)公司集體活動是加強企業(yè)文化建設(shè)和團隊凝聚力的一項非常重要的工作。本制