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文檔簡介

動車跟車人員管理制度一、前言高速動車作為我國重要的客運交通工具，日益受到人們的歡迎和青睞。在高速動車的運營中，跟車人員的管理十分關(guān)鍵，不僅涉及到旅客的安全和服務(wù)質(zhì)量，同時也體現(xiàn)了動車運營安全管理的水平。因此，為了加強高速動車跟車人員的管理，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有從事高速動車跟車工作的人員。三、跟車人員的職責(zé)和義務(wù)1.跟車人員必須按要求完成跟車任務(wù)，確保動車運營狀態(tài)正常。2.跟車人員必須維護好動車運營秩序，做好旅客的安全和服務(wù)工作。3.跟車人員必須嚴(yán)格遵守動車運營規(guī)章制度，加強自我培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。4.跟車人員必須積極了解動車運營信息，及時反饋和處理運營中出現(xiàn)的問題。5.跟車人員必須保守動車運營信息和商業(yè)機密，不得泄露。四、跟車人員管理的保障措施1.確保跟車人員的身體健康，落實職業(yè)衛(wèi)生安全，提供必要醫(yī)療保障。2.為跟車人員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，加強業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。3.按照國家有關(guān)規(guī)定，向跟車人員提供工資、社會保險等福利保障。4.落實動車運營安全管理責(zé)任，完善安全管理制度，加強安全監(jiān)管和隱患排查。5.建立健全跟車人員管理檔案，真實記錄個人基本情況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況和工作業(yè)績。五、跟車人員的考核評價1.跟車人員的工作考核量化化評估體系應(yīng)建立，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的科學(xué)合理和運用公正。2.跟車人員的考核評價應(yīng)綜合考慮工作業(yè)績、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、文明禮儀等因素，反映跟車人員的綜合工作能力。3.跟車人員的考核結(jié)果應(yīng)被公布，不合格者應(yīng)接受必要的培訓(xùn)和整改。六、附則1.對本制度的解釋權(quán)歸動車運營管理部門所有。2.本制度自發(fā)布之日起實施，

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