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文檔簡介

地測科科室管理制度1.員工考核1.1考核方式月度考核季度考核年度考核1.2考核內(nèi)容工作態(tài)度工作效率工作質(zhì)量1.3考核標準優(yōu)秀：考核達到90分及以上良好：考核達到80-89分合格：考核達到70-79分不合格：考核低于70分2.工作時間2.1工作日工作日：周一至周五上班時間：8:30-12:00，14:00-17:30午休時間：12:00-14:002.2周末時間周六、周日、法定節(jié)假日為公休日3.假期管理3.1年假工作滿一年以上，享有帶薪年假年假按照工齡和規(guī)定計算3.2病假和事假請假前需提出書面申請病假須提供醫(yī)院開具的證明事假須提供合理解釋和證明材料，由領導審核后核準4.保密管理4.1保密責任未經(jīng)批準，不得擅自透露科室內(nèi)部工作情況保護科室及單位的商業(yè)機密、技術秘密和個人隱私4.2保密措施科室文件嚴格保密，不得隨意外傳嚴格控制科室內(nèi)部信息的流向重要會議要簽署保密協(xié)議5.離職管理5.1離職流程員工提出離職申請科室領導審核并填寫離職審批表員工按照科室的要求完成離職手續(xù)離職人員應妥善處理好未完成的工作，并向接下來的工作負責人交接6.附則本管理制度自公布之日起生效。對本制度的修改和解釋權屬于地測科科室領導

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