工程項(xiàng)目部處罰制度

工程項(xiàng)目部處罰制度施工單位：山西浩洋建設(shè)工程有限公司工程名稱：嵐縣嘉和園項(xiàng)目日期：年月日工程項(xiàng)目部處罰制度警告類（A類）情節(jié)較輕者給予警告處分，不扣除個(gè)人薪金；情節(jié)相對(duì)較重者給予勸誡類處罰，扣除當(dāng)月薪金50元至200元罰款，本部門內(nèi)通報(bào)；不服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，以各種理由推脫領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，推諉應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；消極怠工，發(fā)泄個(gè)人情緒的；不按本部門規(guī)定參加例會(huì)及其他會(huì)議的，會(huì)議期間手機(jī)響者；對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)的巡查不按規(guī)定次數(shù)進(jìn)行，或者漏查；巡查過程中只走形式不重質(zhì)量的；不按規(guī)定填寫管理日志、忘填、漏填、事后補(bǔ)填的；記過類（B類）：記過類處罰每次扣除當(dāng)月薪金200元至1000元，全公司通報(bào)；不按規(guī)定制作計(jì)劃、總結(jié)等文書材料的；超過規(guī)定的時(shí)限傳送文件或上報(bào)的，造成不良后果或影響的；未按規(guī)定程序，部門內(nèi)、部門外的工作制作聯(lián)系單，走工作流程的；在外單位人員在場(chǎng)及公共場(chǎng)合情況下，發(fā)泄私人不滿情緒或牢騷的；個(gè)人負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)工程出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，通過部門經(jīng)理或其他人發(fā)現(xiàn)的；對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的整改內(nèi)容未按時(shí)完成的，或確實(shí)不能按規(guī)定時(shí)間完成及時(shí)上報(bào)的；半年內(nèi)受到警告類處罰三次的；(三)留崗查看（C類）留崗查看處罰：情節(jié)較輕者扣除當(dāng)月個(gè)人薪金1000元至2000元；情節(jié)較重者留崗查看期為一月至三個(gè)月，留崗查看期間停發(fā)個(gè)人薪金，且對(duì)全部損失進(jìn)行賠償。全公司通報(bào)批評(píng)。不按圖紙施工，造成工程工期延誤，需返工整改的（特殊情況除外）；工程整改兩次以上仍不能驗(yàn)收通過的（特殊情況除外）；未履行工作職責(zé)，過失泄露公司機(jī)密的；工程過程中沒有成本控制意識(shí)，不注意節(jié)約，辦公用品，施工材料浪費(fèi)嚴(yán)重，或發(fā)現(xiàn)施工人員的浪費(fèi)現(xiàn)象不制止的；半年內(nèi)未受到記過類處罰兩次以上的；開除（D類）開除類處罰，公司除名，扣除個(gè)人當(dāng)月全部所得，并承擔(dān)全部損失。未履行工作職責(zé)，造成施工過程中出現(xiàn)重大安全事故，有重大損失或人員傷亡的；接受施工單位的宴請(qǐng)、禮品禮金，其他財(cái)務(wù)，或接受其他安排的娛樂休閑活動(dòng)的；故意泄露