村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選舉管理制度_第1頁(yè)
村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選舉管理制度_第2頁(yè)
村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選舉管理制度_第3頁(yè)
村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選舉管理制度_第4頁(yè)
村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選舉管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選舉管理制度一、制度目的為加強(qiáng)村里小隊(duì)工作,規(guī)范選舉程序,提高選出的小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)和工作能力,建立健全的村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選舉管理制度。二、適用范圍本制度適用于村級(jí)組織和政府機(jī)構(gòu)在選舉村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)時(shí)的管理。三、選舉時(shí)間村級(jí)組織和政府機(jī)構(gòu)應(yīng)在每年的11月至12月進(jìn)行村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)選舉。四、選舉程序1.推薦人選制定在選舉期間,村級(jí)組織和政府機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦人選,并公示推薦名單,公示期應(yīng)不少于3天。2.投票選舉經(jīng)公示無(wú)異議后,村民實(shí)行無(wú)記名投票方式進(jìn)行選舉。投票時(shí)應(yīng)由村級(jí)組織或政府機(jī)構(gòu)指派工作人員組成選舉委員會(huì),負(fù)責(zé)組織投票。3.確定當(dāng)選人選選舉結(jié)束后,選舉委員會(huì)應(yīng)公布選舉結(jié)果,并確定當(dāng)選人選。如出現(xiàn)選舉不公正情況,須重新組織選舉。五、選舉條件1.年齡條件應(yīng)當(dāng)在18周歲以上,60周歲以下。2.學(xué)歷條件完小以上學(xué)歷。3.政治條件熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,有良好的思想道德品質(zhì)和公民意識(shí)。4.工作條件具有一定的組織管理和業(yè)務(wù)能力,無(wú)不良記錄。六、職責(zé)和權(quán)利1.職責(zé)村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是小隊(duì)的法定代表人,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)小隊(duì)的工作,維護(hù)小隊(duì)的利益和權(quán)益,執(zhí)行村里和政府機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和指示,并向村級(jí)組織和政府機(jī)構(gòu)定期報(bào)告工作進(jìn)展情況。2.權(quán)利村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)小隊(duì)成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,有權(quán)召開(kāi)和主持小隊(duì)會(huì)議并作出相應(yīng)決策。在聽(tīng)取組員意見(jiàn)后,可以作出個(gè)人決策,如果組員堅(jiān)持自己的意見(jiàn),需尊重他們的想法,并統(tǒng)籌考慮后做出最終決策。七、任期和連任1.任期村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)任期為兩年,可連選一屆,最長(zhǎng)任期不得超過(guò)四年。2.連任如選擇連任,村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)在任期屆滿前90天向村級(jí)組織或政府機(jī)構(gòu)書(shū)面提交連任申請(qǐng)。八、評(píng)選每年,由村級(jí)組織或政府機(jī)構(gòu)對(duì)全區(qū)選舉的村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行考核評(píng)選,評(píng)選情況的優(yōu)秀者可以獲得榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。九、不當(dāng)行為的處理1.侵占小隊(duì)利益或個(gè)人不正當(dāng)收入,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分。2.玩忽職守、過(guò)失失職、濫用職權(quán)和其他違反法律、法規(guī)的行為,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并視情節(jié)輕重進(jìn)行法律處理。十、監(jiān)督和管理村里小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作應(yīng)由村級(jí)組織或政府機(jī)構(gòu)監(jiān)督和管理,全面落實(shí)民主監(jiān)督制度,及時(shí)處理小隊(duì)內(nèi)部的投訴和矛盾。十一、補(bǔ)充說(shuō)明本制度的解釋權(quán)歸村級(jí)組織或政府機(jī)構(gòu)所有,經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò)后正式生效。十二、結(jié)束語(yǔ)本管理制度的通過(guò),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論