電商公司員工合同

電商公司員工合同（8篇）單位法定代表人(甲方)：________________

身份證號碼：

聯(lián)系方式：單位地址：__________________________

員工(乙方)：__________________________

身份證號碼：

戶口所在地：________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商全都，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

其次條合同期限：年，即自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條甲方安排乙方在從事工作，詳細的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進展調(diào)整。

第四條乙方工作地點為：___________，甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以依據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第六條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當理解和聽從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

四、勞動酬勞與社會保險

第七條甲方按月準時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的根本薪酬為：元/月(￥：元/月)(工齡、績效、職稱、社保另計)。

第八條甲方支付乙方的勞動酬勞為稅后收入，個人所得稅由甲方負責。

第九條乙方在合同期內(nèi)，由于符合公司規(guī)定的休息、休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十條甲、乙雙方必需根據(jù)國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參與社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的局部，由甲方代扣代繳。

第十一條甲方根據(jù)公司薪酬福利制度為乙方供應(yīng)福利待遇。

五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方依據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作標準，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方供應(yīng)符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的條件，并不斷改善。

第十三條甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面根本學問教育和培訓。

第十四條乙方必需根據(jù)甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六、勞動紀律

第十五條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度賜予乙方嘉獎或懲辦。

第十六條在本合同履行過程中，甲方可以依法依據(jù)國家和甲方治理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進展修改。

七、保密及競業(yè)限制責任

第十七條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守公司隱秘的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、治理、技術(shù)等隱秘;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)隱秘，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及幫助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

第十八條競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。

第十九條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)隱秘的，需簽訂涉密人員保守公司競業(yè)協(xié)議書，并作為本合同附件。

八、雙方商定的事項

其次十條乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。乙方上崗后，必需分期向甲方交納培育、培訓保證金_______元整。(注：經(jīng)理押金3千元，主管押金為2千元，一般員工押金為1千元，從工資中扣除。)正常合同期滿后全部退還乙方。

其次十一條在合同期間，乙方因特別緣由，必需提前取消合同的，提前向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

其次十二條凡簽合同起六個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必需是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

其次十三條乙方同意并承諾仔細履行崗位職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正值權(quán)益，聽從甲方的治理。

其次十四條乙方在以下情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1)屢次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴峻失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2)嚴峻違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

3)嚴峻失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴峻聲譽損壞及嚴峻破壞工作程序的。

4)被依法追究刑事責任的。

5)乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

其次十五條有以下情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

1)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2)甲方未按時支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

3)經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。

4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

其次十六條乙方參與甲方出資的外出專業(yè)技能培訓，應(yīng)與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)效勞期的規(guī)定，如乙方違反效勞期商定的，應(yīng)當根據(jù)商定向甲方支付違約金。

其次十七條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

其次十八條乙方同意在合同期內(nèi)，不在其他單位從事、參加、兼職工作的，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參加、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

其次十九條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);根據(jù)法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

九、其他事項

第三十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以商定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

第三十一條本合同未盡事宜，均根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第三十二條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方：_______________________公司(公章)乙方：____________________

簽約人：____________________簽約人：__________________

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

電商公司員工合同2

合同編號：

甲方(用人單位)名稱

法定代表人

住所地

聯(lián)系電話郵編

乙方(勞動者)姓名性別文化程度

身份證號碼誕生年月

戶口所在地

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話郵編

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

1、合同期限：從月年日起至年月日止。

2、本合同有效期滿后，雙方情愿連續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

二、工作崗位

乙方的崗位(工種)從事的工作內(nèi)容為工作。

三、工作時間和勞動條件

1、甲方實行每日8小時工作制度，每周休息1天，詳細按公司作息制度執(zhí)行。

2、甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進展。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

3、乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

4、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

四、勞動酬勞

1、乙方正常工作時間工資為底薪加績效獎金/補貼加年終獎，底薪。年終獎年底統(tǒng)一發(fā)放，中途辭職者視為自動放棄。

2、甲方工資支付周期為每月1日至每月最終一日，定次月15日為發(fā)薪日。

五、保險和福利待遇

1、甲方按國家規(guī)定的社會保險費以貨幣補貼的形式進展補貼.

2、工齡工資：在公司工作滿半年者底薪增加50元/月，年滿一年的職員，底薪增加100元/月，年滿兩年的職員，底薪增加200元/月，之后不再累積增漲!

3、甲方可視乙方的工作力量和專長提升乙方的待遇。

六、勞動合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。

七、勞動合同的解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同;

⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵乙方嚴峻違反甲方規(guī)章制度的;

⑶乙方嚴峻失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;

⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑹乙方被依法追究刑事責任的;

⑺乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同商定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑻乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑼本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。

甲方根據(jù)第⑺、⑻、⑼項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。

3.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

但有以下情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

⑴甲方未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;

⑵甲方未準時足額支付勞動酬勞的;

⑶甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

⑷甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑸甲方免除自己的法定責任、排解乙方權(quán)利，致使本合同無效的;

⑹甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第⑺項情形的，乙方可以馬上解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

八、本勞動合同的條款與國家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

九、雙方認為需要商定的.其他事項：

不得向任何人透露公司機密，一經(jīng)發(fā)覺賜予開除處理并且扣除當月工資。上班時間嚴禁做與工作無關(guān)的事宜。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)

簽訂日期：簽訂日期：

電商公司員工合同3

合同書(短期)

甲方(用人單位或受托付的工程部)：

地址：聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下商定：

一、勞動合同期限

1、缺乏一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2、完成肯定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三、勞動酬勞

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進度支付工資的預(yù)付‰，計人民幣

元，余招待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面托付他人代簽，領(lǐng)取工資。

四、勞動愛護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外損害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責任及其它商定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

___年___月___日___年___月___日

電商公司員工合同4

甲方：

地址：

乙方姓名：性別：身份證號碼：

戶籍所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，

居住地：郵政編碼：

聯(lián)系電話：手機：

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自年月日起至___年___月___日止，其中試用期至___年___月___日止。

其次條乙方擔當?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

1、售前或售后客服、發(fā)貨、產(chǎn)品進銷存治理、產(chǎn)品推廣、營銷籌劃等。

2、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進展確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極協(xié)作。

3、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方擔當工作。

第四條乙方認為，依據(jù)本人目前的工作力量和安康狀況，能依據(jù)本合同其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔當所商定的勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對外應(yīng)擔當保密義務(wù)的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標準、方式、時間：

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標準為______元/月+銷售達成總額提成（詳細標準以甲方考核文件為準）。

2、乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為元/月。

3、每天工作時間為：-（詳細以甲方排班為準），每周可調(diào)休天。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

甲方：

代理人：

乙方：代理人：年月日年月日

電商公司員工合同5

聘用單位（甲方）：_______

受聘人員（乙方）：_______

合同聲明及內(nèi)容：

1、本聘用合同書依據(jù)《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商全都，可增加有關(guān)條款。

2、本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，代簽無效。

3、內(nèi)容：

（1）甲方（聘用單位）：

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

（2）乙方（受聘人員）：

聯(lián)系電話：_______

（3）工作內(nèi)容：

①主要準時把握淘寶店鋪的客戶求購信息，并在第一時間通知于甲方，其余由甲方負責。

②工作時間是上午8：00—11：00；下午1：30—5：00；晚班：晚6：00—晚9：00。

（4）工資福利：就一點：凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。

（5）聘用合同期限及要求：

（一）本合同期限為：___年___月___日至___年___月___日

（二）甲方聘用乙方在_______部門從事_______崗位的工作。

（三）乙方聽從甲方的工作安排，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作時間。

4、公司口號：我們很年輕，我們要努力，哦了！

甲方簽字：_______

乙方簽字：_______

_______年_______月_______日

電商公司員工合同6

甲方：______________

乙方：______________

一、在此合約中乙方為_____________，負責實現(xiàn)網(wǎng)上的推廣與運營來實現(xiàn)銷售與品牌價值。

二、甲方供應(yīng)全年_______萬到_______萬的廣告支持（第一年甲方產(chǎn)品的銷售額總額除去5折本錢與支付營運費用全部投入作廣告費用其次年銷售額的百分之二十投入），乙方承諾且保證甲方在產(chǎn)品研發(fā)與供貨力量跟進上符合合同要求的條件下第一年銷售額到達或超過_______萬人民幣，且不會產(chǎn)生虧損。未到達目標銷售額，甲方有權(quán)力與乙方解除合約。每年銷售額以20%遞增。

三、甲方在備貨，貨源品質(zhì)，新品研發(fā)等上面產(chǎn)生的問題，損失由甲方擔當。甲方要保證對競爭對手的新款爆款做出相應(yīng)的新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)出依據(jù)市場與消費者銷售習慣做出適合銷售的產(chǎn)品。由于產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)貨的問題與買家糾紛造成的損失由甲方擔當。

四、合作期間，除第一年廣告費按上述投入外，其次年按銷售額20%投入廣告費。后三年按平均銷售額15%投入廣告費。網(wǎng)上銷售價通常不低于零售價7折。特價和節(jié)假日促銷除外。

五、托管費，商城申請勝利后，甲方預(yù)付給乙方_______元托管費，____________年_______月_______月前再付_______元托管費，如合作未到一年，由于乙方緣由導(dǎo)致合約終止，乙方必需退還甲方該筆全部款項。

六、運營效勞費，根據(jù)上月銷售額的20%計提。支付期限：每月16號前。

七、甲方參加乙方進展的廣告籌劃和促銷籌劃，主要目的是為了更加專業(yè)、更加適合化裝品銷售市場運作。甲方協(xié)作乙方做好相關(guān)活動資源的配置工作，費用支出必需經(jīng)得甲方的認可。

八、本合同經(jīng)營期限為_______年，_____________到_________________。合約期滿，乙方能到達合約期間雙方協(xié)定的銷售額，乙方可以提前6個月優(yōu)先續(xù)約。

九、乙方免費為甲方建立并且托管一個淘寶_______店，運營效勞費，根據(jù)上月銷售額的15%計提，每月16號前支付。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。補充協(xié)議如與本協(xié)議沖突，以補充協(xié)議為準。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；假如雙方通過協(xié)商不能達成全都，則提交仲裁委員會進展仲裁，或依法向人民法院訴訟。

十二、假如一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

甲方：____________________

乙方：_________________

日期：_________________

電商公司員工合同7

甲方(單位)：

法定地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼:

籍貫：

現(xiàn)居地住址：

聯(lián)系電話：

因乙方現(xiàn)為甲方供應(yīng)效勞和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效愛護甲方的商業(yè)隱秘，防止該商業(yè)隱秘被公開披露或以任何形式泄漏，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)隱秘

1、本協(xié)議所稱商業(yè)隱秘包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)隱秘擔當保密義務(wù)。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專有技術(shù)是指甲方擁有的技術(shù)學問、信息、技術(shù)資料、閱歷、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為商業(yè)產(chǎn)權(quán)來愛護的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)隱秘)和在有關(guān)協(xié)議的商定(如技術(shù)合同)中對外擔當保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)隱秘。

其次條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方供應(yīng)相關(guān)效勞而知悉甲方商業(yè)隱秘，并且在甲方領(lǐng)取酬勞或工資的人員。

甲方向保密義務(wù)人支付的酬勞或工資中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最正確努力，在履行職務(wù)期間不組織、參與或規(guī)劃組織、參與任何競爭企業(yè)，或從事任何不正值使用公司商業(yè)隱秘的行為。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)隱秘應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在效勞關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為有意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業(yè)隱秘、制造再現(xiàn)商業(yè)隱秘的器材、取走與商業(yè)隱秘有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)隱秘;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不擔當保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)隱秘;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)隱秘的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥當對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;在未經(jīng)許可的狀況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司。

3、假如發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或者自己過失泄露商業(yè)隱秘，應(yīng)當實行有效措施防止泄密進一步擴大，并準時向甲方報告。

4、效勞關(guān)系完畢后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、客戶名單等交還公司，并在叁年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)隱秘。

5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)隱秘(包括技術(shù)隱秘和經(jīng)營隱秘)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均成認公司因投資、支付勞動酬勞而對這些商業(yè)隱秘的全部權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按以下方式執(zhí)行：

(1)保密義務(wù)人因各種緣由離開公司，自離開公司之日起年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者供應(yīng)效勞，不得從事與其在公司生產(chǎn)、討論、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獵取的商業(yè)隱秘嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的酬勞或工資中已包含保密補償金，此處不再重復(fù)支付。

(2)如乙方提出解除勞動合同，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。

第四條：保密義務(wù)的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)隱秘。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的擔當。

第五條：從事其次職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事其次職業(yè)。非但凡未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等;不得間接為上述企業(yè)供應(yīng)效勞。

第六條：侵權(quán)責任

甲、乙雙方商定：

(1)假設(shè)乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當擔當違約責任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)假設(shè)由于乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當擔當違約責任，并擔當賠償甲方損失的責任。(3)前款所述損失賠償根據(jù)如下方式計算：①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

②假設(shè)甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)隱秘許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵害了甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔當違約責任，或者依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方擔當侵權(quán)法律責任。

第六條：爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由朝陽區(qū)人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進展訴訟時，除爭議事項外，雙方應(yīng)連續(xù)行使各拘束本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)連續(xù)履行各拘束本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

第七條：雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)具體批閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條：其他

1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各一份。每份正本均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商全都，并簽署書面文件，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意。

4、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日