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從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人人生在世,要問本人四個問題:我是誰?我在哪里?我要做什么?我的目的是什么?責(zé)任企業(yè)需求什么樣的人?人才市場上很缺人才我們應(yīng)該成為什么樣的職場人職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人將任務(wù)作為長期職業(yè),具備一定職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技藝,并掌握企業(yè)運(yùn)營權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的特點(diǎn)良好的品德質(zhì)量01劇烈的責(zé)任心02應(yīng)有的專業(yè)技藝03明確的開展規(guī)劃0401良好的品德質(zhì)量忠實(shí)感恩1、站在老板的立場上思索問題;

2、與上級分享他的想法;

3、時辰維護(hù)公司的利益;

4、琢磨為公司賺錢;

5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。老板沒有休憩天企業(yè)給他就業(yè)平臺沒人給老板發(fā)薪水他有休憩天他不擔(dān)憂公司開支他有底薪劇烈的責(zé)任心02責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、責(zé)任的中心在于責(zé)任心;2、把每一件小事都做好;3、言必信,行必果;4、錯就是錯,絕對不要找借口;5、讓問題的皮球止于他;6、做事仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)。沒有做不好的事,只需做不好事的人責(zé)任源泉本人家人社會應(yīng)有的專業(yè)技藝03業(yè)績?yōu)橄?、無論黑貓、白貓,抓到老鼠就是好貓;2、聰明地任務(wù)而不僅僅是努力任務(wù),沒有條件,就發(fā)明條件;3、把事情做對,更要把事情做好。何為底薪?何為平安的公司?給沒有為公司提供任何效益的人最根本的生活保證沒有業(yè)績的公司最不平安04明確的開展規(guī)劃規(guī)劃未來1、對于本人任務(wù)的開展規(guī)劃;2、對于公司的長久開展思索;3、對本人未來的開展規(guī)劃。情商技藝智商格局無規(guī)劃,不開展企業(yè)四品〔才干〕〔心態(tài)〕半廢品極品廢品毒品知行合一從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人是指職業(yè)經(jīng)理人把所效力企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作本人的事業(yè),與企業(yè)共創(chuàng)事業(yè)、志同道合、榮辱與共的人。上市的那天他還在嗎?職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)經(jīng)理人企業(yè)用的人企業(yè)信的人希望在他人希望在本人追求薪資尋求開展理念是最大的差別從前臺干到億萬富豪,被稱為阿里“最勵志〞的合伙人?,F(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營官。阿里上市后馬云背后9位億萬富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅(jiān)持和努力比什么都重要。如何成為事業(yè)經(jīng)理人積淀期勃發(fā)期升華期積淀期為利而為養(yǎng)活本人養(yǎng)活家人讓家人過的更好我們的努力決議孩子的位置我們的努力決議父母的未來勃發(fā)期為名而為他覺得本人才干如何?自評他的同事覺得他任務(wù)如何?他的指點(diǎn)覺得他任務(wù)如何?他的公司覺得他任務(wù)何如?他評他在行業(yè)中的有名氣嗎?社評25歲之后沒人想挖是失敗的為未來

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