2024年節(jié)能管理制度不完善(15篇)

2024年節(jié)能管理制度不完善(15篇)

目錄

物業(yè)管理手冊－節(jié)能降耗控制程序

物業(yè)管理手冊:節(jié)能降耗控制程序

1、目的

為了節(jié)約能源、資源、降低消耗,減少對環(huán)境的污染,提高經濟效益,制定本程序。

2、范圍

本程序適用于本公司環(huán)境管理體系所覆蓋部門節(jié)能降耗的控制。

3、職責

3.1管理部負責公司各項節(jié)能降耗指標的確定。

3.2管理者代表負責節(jié)能降耗指標的審核。

3.3總經理負責對節(jié)能降耗指標的批準。

3.4各物業(yè)服務中心負責本部門用水、用電等能耗、物耗指標的控制、統(tǒng)計、分析。

3.5管理部負責辦公用品、車用燃料油等能耗、物耗指標的控制、統(tǒng)計、分析,品質部對落實情況進行監(jiān)督檢查。

3.6各部門負責本部門節(jié)能降耗工作的實施和管理。

4、程序

4.1節(jié)能降耗指標的制定與考核

4.1.1節(jié)能降耗指標是指公司內水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的耗用量,應體現(xiàn)節(jié)能降耗的要求。

4.1.2每年年初由管理部根據上年度的實際消耗情況,確定出本年度的水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的消耗指標,編制公司《年度節(jié)能降耗計劃》經管理者代表審核,總經理批準后,由管理部統(tǒng)一下達。

4.1.3各部門每月26日前統(tǒng)計節(jié)能降耗指標完成情況,填寫《月管理目標、指標完成情況統(tǒng)計分析》報品質部。

4.1.4品質部每季度對各部門節(jié)能降耗指標完成情況進行檢查,填寫《品質部抽檢單》,并對各部門進行考核。具體執(zhí)行《節(jié)能降耗管理辦法》。

4.2實施管理

4.2.1公司實行集中領導,分工負責,按責任制要求將指標層層分解。

a)品質部負責制定《節(jié)能降耗管理辦法》職責,定期進行統(tǒng)計、抽查;

b)工程部和各物業(yè)服務中心按《基礎設施設備和工作環(huán)境控制程序》做好設備的維修和記錄;c)管理部負責制定《辦公用品管理制度》、《節(jié)能降耗管理辦法》,對辦公用品和汽車燃料油消耗的統(tǒng)計和控制;

d)管理部每月依據車用燃料油消耗情況填寫《車用燃料油月消耗記錄》。

4.2.2各部門對能源、資源的使用實行科學管理、合理利用,嚴格執(zhí)行上述各項管理規(guī)定,努力降低各種能源、資源的消耗,杜絕各種浪費和消除不應發(fā)生的損失。

4.3各部門按照《各部門環(huán)境因素管理辦法》要求落實。

4.4本程序產生的記錄按《記錄控制程序》規(guī)定執(zhí)行。

5、相關文件

5.1《節(jié)能降耗管理辦法》

5.2《基礎設施設備和工作環(huán)境控制程序》

5.3《辦公用品管理制度》

5.4《能源使用管理辦法》

6、相關記錄

6.1《年度節(jié)能降耗計劃》jw/jl-7.5.1-11-001

6.2《車用燃料油月消耗記錄》jw/jl-7.5.1-11-002

6.3《月管理目標、指標完成情況統(tǒng)計分析》jw/jl-8.2.1-001

建筑工程節(jié)能施工安全管理措施

1)建立安全責任制,進入現(xiàn)場前,對工人進行安全技術交底和安全培訓工作。對施工機械操作進行培訓,安全員作好安全檢查工作。

2)嚴格遵守杭州市建筑工程施工安全操作規(guī)程。

3)陽臺周邊、無防護的屋面周邊設置1.2m高的兩道護身欄桿,并設置固定的高度不低于18cm的檔腳板。

4)當臨邊的外側為通道時,除防護欄桿外,敞口立面必須采取滿掛密目安全網或其它可靠措施作全封閉處理。

5)分層施工的樓梯口、梯段邊及休息平臺處必須安裝臨時護欄。

6)施工中對高處作業(yè)的安全技術設施,發(fā)現(xiàn)有缺陷和隱患時,必須及時解決;危及人身安全時,必須停止作業(yè)。

7)施工作業(yè)場所有墜落可能的物件,應一律先行撤除或加以固定。高處作業(yè)中所用的物料,均應堆放平穩(wěn),不妨礙通行和裝卸。工具應隨手放入工具袋;作業(yè)中的走道、通道板和登高用具,應隨時清掃干凈;拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走,不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。

8)雨天和雪天進行高處作業(yè)時,必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。對進行高處作業(yè)的高聳建筑物,應事先設置避雷設施。遇有六級以上強風、濃霧等惡劣氣候,不得進行露天攀登與懸空高處作業(yè)。暴風雪及臺風暴雨后,應對高處作業(yè)安全設施逐一加以檢查,發(fā)現(xiàn)有松動、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象,應立即修理完善。

9)因作業(yè)必須,臨時拆除或變動安全防護設施時,必須經施工負責人同意,并采取相應的可靠措施,作業(yè)后應立即恢復。

10)堅持電氣專業(yè)人員持證上崗,非電氣專業(yè)人員不準進行任何電氣部件的更換或維修。

11)應保持配電線路及配電箱和開關箱內電纜、導線對地絕緣良好,不得有破損、硬傷、帶電體裸露、電線受擠壓、腐蝕、漏電等隱患,以防突然出事。

12)工地所有配電箱都要標明箱的名稱、所控制的各線路稱謂、編號、用途等。

13)配電箱要做到'六有',在現(xiàn)場施工,當停止作業(yè)一小時以上時,應將動力開關箱斷電上鎖。

14)檢查和操作人員必需按規(guī)定穿、戴絕緣鞋、絕緣手套;必需使用電工專用絕緣工具。

15)進入施工現(xiàn)場并在施工時,要帶好安全帽,系好安全帶,施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,嚴禁酒后施工。

公司節(jié)能降耗管理程序

公司管理手冊:節(jié)能降耗管理程序

1、目的

為最大程度的保護環(huán)境、降低消耗,提高企業(yè)的經濟效益

2、范圍

適用于公司生產、辦公生活經營的全過程活動

3、職責

3.1辦公室負責宣傳貫徹節(jié)能降耗意識,制定獎懲辦法;

3.2生產部負責車間用電、原材料指標的制定和考核。

3.3各有關部門負責具體實施。

4、程序

4.1辦公用紙張必須本著節(jié)約節(jié)省的原則,非正式文件盡量使用紙的背面。紙張嚴禁私用。

4.2辦公人員用電要求隨走隨關閉電燈、空調、電腦等電器,禁止長明燈或白天亮燈?？刂瓶照{的使用時間,夏季空調調整在26℃以上,冬季空調調整在15度以下,夏季調整室內溫度的方法依次為通風換氣、風扇降溫、空調調整。

4.3節(jié)約用水,提高效率,堅決杜絕跑水、冒水、滴水、漏水現(xiàn)象;探討洗衣水沖廁所、擦拭地面;采用太陽能加熱水洗澡、取暖等節(jié)能措施。

4.4產品包裝要采用簡潔有效材料,以有效防護為原則,避免不必要的浪費,包裝桶盡量回收重復使用。

4.5、車間應按操作要求操作,提高工作效率,降低原料的消耗,減少不合格品的產生,操作者嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程,生產設備嚴禁空運轉。

4.6、公司車輛及時維護保養(yǎng),降低油耗,執(zhí)行《車輛管理制度》

4.7、車間負責用電、原料的控制,做到設備不得空運轉,設備正常檢修,不得帶病運轉。

4.8、生產部負責對單位產品材料消耗指標進行考核監(jiān)控,統(tǒng)計單位產品材料消耗。

5、相關文件

5.1《車輛管理制度》

5.2《清潔生產法》

6、相關記錄

6.1《辦公用品領用記錄》

6.2《領料單》

節(jié)能管理崗位工作標準

引言

依據gb/t154981995《企業(yè)標準體系管理標準工作標準體系的構成和要求》制定的節(jié)能專工管理崗位工作標準。

1、范圍

本標準規(guī)定了火電廠生產技術部節(jié)能管理的職責、基本技能、工

作內容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于撫順發(fā)電有限責任公司安全監(jiān)督與生產部節(jié)能管理崗位。

2、職責

2.1責任

2.1.1貫徹執(zhí)行國家、地方和上級有關節(jié)能技術監(jiān)督方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度、條例等文件規(guī)定。

2.1.2在中電投集團公司及東北分公司節(jié)能專責工程師和發(fā)電公司有關領導的指導下,主持本公司的節(jié)能日常工作,完成領導交辦的各項工作。

2.13在安全監(jiān)督與生產部經理的領導下,負責全公司的節(jié)能管理工作。

2.2、權限

2.2.1、對浪費能源的行為有權加以制止。

2.2.2、有權指導、檢查各部門節(jié)能管理工作。

3、工作內容方法與要求

3.1、在安全監(jiān)督與生產部的領導下,負責全公司節(jié)能管理工作。

3.2、根據火力發(fā)電廠節(jié)能技術監(jiān)督條例,結合本公司的實際情況制定本公司節(jié)能技術監(jiān)督實施細則,按細則規(guī)定進行節(jié)能技術監(jiān)督。

3.3結合本公司的實際情況制訂全公司節(jié)能管理制度,并監(jiān)督各單位的執(zhí)行情況。

3.4、編制全公司節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃,完成率達到95%。

3.5、每季度對各部的節(jié)能規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況進行檢查,并向公司領導匯報。

3.6、按上級部門要求,及時準確地上報節(jié)能技措項目、指標完成情況。

3.7、每月對本公司的節(jié)能情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時讓有關分場進行治理,并有記錄。

3.8、協(xié)助公司宣傳部門開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大職工節(jié)能意識,組織節(jié)能培訓,對分場兼職的節(jié)能員進行指導。

3.9、參加新機設計審查、大型節(jié)能技措項目驗收、大修中節(jié)能治理項目驗收,節(jié)能技措治理驗收,節(jié)能技措項目實施后能效益計算。

3.10、按上級及公司規(guī)定的時間,向中電投集團公司及東北分公司節(jié)能專責工程師上報節(jié)能分析報告及節(jié)能總結。

3.11、制定全公司節(jié)能獎金的分配辦法及方案。

4、檢查和考核

本標準執(zhí)行情況由安全監(jiān)督與生產部經理負責檢查考核,每月進行一次?？己私Y果按本企業(yè)考核細則要求,進行獎罰。

環(huán)保節(jié)能計量管理工程師崗位責任制

1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規(guī)程》等有關法規(guī)政策,制定相應的規(guī)章制度,提出具體的措施。

2、對機電科長負責,具體負責全礦計量、環(huán)保、節(jié)能、質量和環(huán)境管理體系的運行管理工作。

3、具體負責對全礦計量器具的統(tǒng)計、檢定工作。

4、具體負責全礦的環(huán)保管理工作,對照集團公司下達的環(huán)保目標,組織實施本礦的環(huán)保工作。

5、具體負責全礦的節(jié)能管理工作,對照集團公司下達的節(jié)能目標,組織實施本礦的節(jié)能工作。

6、具體負責標準化辦公室日常管理工作,負責組織、完善、有效運行is9001質量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系。

7、深入現(xiàn)場,監(jiān)督、檢查地面機電設備、洗煤廠設備、電廠設備的使用、檢修、維護工作。

8、積極完成領導交辦的其它工作。

用電設備節(jié)能管理規(guī)定

第一章總則

第一條為適應公司生產經營的需要,有效控制成本,降低工序能耗,提高企業(yè)經濟效益,結合各工序生產工藝要求對能耗較大的電動機及用電設備,制定節(jié)能管理暫行規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司各用電單位。

第三條本規(guī)定結合《動力能源專業(yè)管理考核細則》進行考核。

第二章管理內容

第四條焦化工序

1、焦化廠900m3/h煤氣風機自動調節(jié)系統(tǒng)要控制在最佳調節(jié)狀態(tài),盡量減少手動調節(jié)。

2、控制負荷設備的空載運行時間,如:上煤系統(tǒng)13條帶、粉煤堆取料機、放焦系統(tǒng)9條皮帶等。

3、其它生產作業(yè)區(qū)使用的30kw以上電動機,隨生產設備故障或停產時停止電動機運轉。

第五條燒結工序

1、為降低燒結機整體漏風率,加強燒結機的風箱、機頭、機尾、環(huán)冷機臺車、帶冷機臺車的密封維護工作,從而降低主抽風機的電耗。

2、主抽風機因生產設備故障停產15分鐘以內應將風門關至30%;停產15分鐘~2小時應將風門關至50%;停產2小時以上應將風門關至100%,停止主抽風機運轉。

3、環(huán)冷鼓風機因生產設備故障停產1小時以上,應停止鼓風機運轉。

4、機尾除塵風機因生產設備故障停產30分鐘以上,應停止除塵風機運轉。

5、點火器通風機因生產設備故障停產2小時以上,應停止風機運轉(在特殊情況下,根據保溫要求可連續(xù)運轉)。

6、回轉窯的煤氣加壓機根據實際情況(停產時間長短)決定是否停機。

7、豎爐工序鼓風機停產2小時以上必須停機。

8、帶冷卻風機的設備根據生產工藝要求酌情控制風門及開停機時間。

9、減少非滿負荷設備的空載運行時間,如:燒結廠的原料系統(tǒng)皮帶、四輥破碎機、成品上料皮帶和豎爐工序的上球5條皮帶等,這些設備要求生產作業(yè)區(qū)使用完畢后必須及時停止運行。

10、除化驗室、球團烘干室外,任何地方不準使用電熱設備。

11、在冬季氣溫較低期間要根據生產工藝和設備性能的要求控制電機停啟。

第六條煉鐵工序

1、高爐鼓風機的停啟應起動設備性能要求進行控制,在生產設備故障休風或停產2小時以上停止高爐鼓風機運轉。

2、在生產正常運行情況下,高爐鼓風機啟動要與燒結主抽風機啟動進行有效的協(xié)調,高爐鼓風機啟動的原則是燒結主抽風機啟動30~40分鐘后,鼓風機在啟動。

3、熱風爐助燃風機在休風30分鐘以上停止風機運轉。

4、出鐵場除塵風機在休風1小時以上停止風機運轉。

5、爐前液壓站電動機在出鐵結束后停止電動機運轉。

6、水沖渣電機應根據生產需要合理控制運轉臺數(shù),一座高爐生產應運轉兩臺(含兩臺)以下。當高爐打開鐵口后,通知泵站供應沖渣水,沖完后立即停泵。

7、上料皮帶電機在料倉上滿后,應立即停機不允許皮帶空轉。

8、鑄鐵機不準空載運行(檢修除外)。

9、其它用途電機應隨生產工藝需要控制電機啟停。

第七條煉鋼工序

1、一次除塵風機隨轉爐生產控制啟停。轉爐在短時間內,非生產狀態(tài)時可使風機空載運行,減小電耗。

2、轉爐上料系統(tǒng)皮帶機不允許空載運行。

3、其它用途電機應隨生產設備運轉控制電機啟停。

第八條軋鋼工序

1、液壓系統(tǒng)、爐區(qū)風機電機在非生產狀態(tài)下可連續(xù)運轉,其它電動機要隨生產設備控制停啟。

2、與變電所保持良好的通信聯(lián)絡,及時準確地配合變電所進行高壓無功補償裝置的切換和投運工作。

3、定檢修時間禁止輔助設備的無功運行。

4、生產期間(待溫時間)的開停車合理掌握,做到合理利用能源,減少設備空轉運行。

第九條能源中心

1、高爐水泵站

a、高爐風、渣口冷卻泵、鼓風機、空壓機冷卻泵、高爐熱風爐冷卻泵在高爐休風期間可連續(xù)運轉,但要控制運轉臺數(shù);

b、上冷卻塔提升泵應根據溫度合理控制運轉臺數(shù)。

2、煉軋鋼泵站

a、加熱爐凈環(huán)水泵在非生產期間,根據需要可連續(xù)運轉;

b、上冷卻塔提升泵應根據溫度合理控制運轉臺數(shù)。

3、供水泵站

a、1#水泵站、中心泵站水泵電機要隨用水量增減合理控制水泵運轉臺數(shù)。

4、混合煤氣加壓站、高爐煤氣加壓站的加壓機可根據用戶用氣量合理控制運行臺數(shù)。

5、制氧站高壓水泵電機在作好防凍措施的情況下,停產時要停止高壓水泵電機運轉。

6、電力調度按供電系統(tǒng)參數(shù)、電壓、有功、無功等合理投切各個10kv變電所電容器組,確保功率因數(shù)在0.92以上。

7、其它用途電機都應隨著生產運行節(jié)奏而控制電動機的啟停。

第十條各單位需要采取的節(jié)電措施

1、計劃性檢修、日常維修盡可能安排在用電峰期進行。

2、各單位針對本單位實際情況,對現(xiàn)行在線設備進行節(jié)能技術改造。

3、利用同步電動機的工作特性,各生產工序盡可能在容量較大的、經常運行在恒速的機械上采用同步電動機。

4、電焊機隨用隨開,嚴禁空載運行,今后應該采購節(jié)能電焊機。

5、公司各辦公室、休息室的照明必須明確責任人,做到人走燈滅。

6、下班后必須關閉電腦和顯示器。

7、要求公司所有宿舍的走廊照明燈盡量安裝“聲光控”裝置。

8、重新確定“長明燈”的審批手續(xù),盡可能減少其數(shù)量和功率。

第三章附則

第十一條各生產廠可以根據本規(guī)定并結合本部門情況,制定具體的實施細則。

第十二條本規(guī)定由能源中心起草并負責解釋。

第十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。

火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定

1目的

對華魯運行分場節(jié)能工作實施全過程管理和控制,提高能源利用水平,降低發(fā)電成本。

2、組織:

建立健全節(jié)能網,負責:貫徹執(zhí)行公司主管部門的節(jié)能要求。每季度向公司上報節(jié)能技術指標完成情況、原因分析、改進建議、節(jié)能技術改造項目完成情況及下季度節(jié)能技術改造計劃。

3節(jié)能管理人員的職責:

a)負責華魯運行分場節(jié)能管理日常工作;

b)對技術經濟指標進行分析和檢查,總結經驗,針對能源消耗存在的問題提出改進意見和措施;

c)開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大運行人員的節(jié)能意識。組織實施節(jié)能培訓,對節(jié)能相關工作進行指導;d)提出節(jié)能獎勵分配方案。

4.3節(jié)能日常管理

4.指標管理

運行分場應定期對以下指標進行檢測,同設計值、歷史最好水平及國內外同類型機組最好水平(計劃值)進行比較,發(fā)現(xiàn)問題應及時進行分析和調整,找出差距,提出改進措施,不斷加以改進,保證指標的全面完成:

a)綜合指標:發(fā)電量、供熱量、供電標準煤耗率、廠用電率等;

注:上報的煤耗應真實。具備條件的火電廠的供電標準煤耗率應按正平衡法計算,反平衡校驗,盤煤校核。

b)鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫、汽壓、爐煙含氧量、鍋爐漏風率、排煙溫度、飛灰和灰渣可燃物、風機單耗、點火用油等;

c)汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、給水溫度、給水泵耗電率、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等;

d)熱網:供熱回水率;

e)燃料:配煤合格率入爐燃料量及低位發(fā)熱量等;

f)化學:自用水率、補充水率;

g)熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和動作正確率。

5運行管理

5.1要按公司要求,確定機組運行方式,進行電、熱負荷的合理分配,組織運行分場的經濟運行,使各項運行參數(shù)達到額定值。

5.2由于燃燒非單一煤種的火電廠,根據不同煤種及鍋爐設備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并組織有關崗位認真執(zhí)行。

5.3鍋爐司爐應掌握入爐煤的變化,根據煤種煤質分析報告及爐膛燃燒工況,及時調整燃燒,經常檢查各項參數(shù)與額定值是否符合,如有偏差應分析原因,及時解決。凡影響燃燒調整的設備缺陷,應及時通知檢修人員消除。應按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐的工作,保證鍋爐在最佳工況下運行。

5.4改善操作技術,節(jié)約點火用油,實施燃燒優(yōu)化調整,制定耗油定額,加強管理。

5.5應保持高壓加熱器的投入率在一定比例以上。應規(guī)定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性,使給水溫度達到相應值。應注意各級加熱器的端差和相應抽汽的充分利用,使回熱系統(tǒng)處于最經濟的運行方式。

5.6加強化學監(jiān)督,做好水處理工作。應嚴格執(zhí)行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐、凝汽器、加熱器等的受熱面以及汽輪機通流部分發(fā)生腐蝕、結垢和積鹽。

5.7應按規(guī)定做好冷水塔的檢查和維護工作,結合檢修進行徹底清理和整修。

5.8應加強對各種運行儀表的管理,做到裝設齊全,準確可靠。有dcs裝置的自動儀表投入率應達到95%,沒有dcs裝置的自動儀表投入率應達到85%

5.9積極開展小指標競賽活動,以小指標保證大指標的完成。監(jiān)視分析機組的主要經濟指標,及時進行調整,不斷降低機組熱耗。

5.10及時發(fā)現(xiàn)并聯(lián)系檢修人員消除設備缺陷,使設備保持最佳狀態(tài)。結合設備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設備進行徹底清洗,以提高熱效率。

5.11通過檢修消除八漏(漏汽、漏氣、漏水、漏油、漏風、漏灰、漏煤、漏粉),建立查漏堵漏制度。

5.12加強熱力試驗工作,應進行機爐檢修后的熱效率試驗及各種特殊項目的試驗,作為設備改進和檢修的依據和評價

5.13定期進行能量平衡測試工作。能量平衡測試時,單元制鍋爐及汽輪發(fā)電機組應同時進行測試,應每年至少進行一次能量平衡測試工作,內容包括燃料、汽水、電量、熱量平衡等,并進行煤耗率、廠用電率及其影響因素分析。

5.14鍋爐應進行優(yōu)化燃燒調整試驗,制定出針對常用爐前煤種在各種負荷下的優(yōu)化運行方案。

6水管理

6.1加強用水管理,采取有效措施節(jié)約用水

6.2應減少各種汽、水損失,合理降低排污率。做好機、爐等熱力設備的疏水、排污及啟、停時的排汽和放水回收工作。嚴格控制非生產用汽和做好凝結水回收措施。

設備管理節(jié)能降耗措施

一)加強備件的申報、支領,使用過程控制。1)申報備件嚴格按照備品備件儲備管理原則,合理申報備件,杜絕錯報,杜絕過早過多申報造成的閑置浪費2)嚴格控制各崗位物料領用,給各崗位制定合理的備件消耗定額,并制定相應的獎罰制度,以達到備件費用全員控制浪費行為,共同節(jié)約物料備件消耗。3)嚴格控制備件使用過程中的浪費現(xiàn)場,監(jiān)督督促檢修部門大小備件的亂丟亂放,加強定置管理和維護保養(yǎng),避免長期存放過程中防潮反腐和潤滑保養(yǎng)不當?shù)仍斐傻膫浼男阅苁?造成浪費。

二)加強設備管理,控制設備事故造成的浪費,嚴格監(jiān)督和督促更崗位的設備潤滑等維護管理,避免因潤滑不良和點檢不到位造成的設備故障和事故。合理控制備件的更換周期,加強設備狀態(tài)管理,避免檢修中的”過修”和”欠修”。

三)加強現(xiàn)場設備的檢查,杜絕能源(油、水、氣、汽)的”跑、冒、滴、漏”,對在現(xiàn)場的”跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象及時安排檢修。加強對廠內長明燈考核力度,控制設備長期務工作業(yè),要求高爐休風在六個小時以上的停高爐風機及除塵風機。

四)加強修舊利廢的管理,合理控制外修備件和外委工程項目,對廠內單位有能力修復的下線備件嚴格要求由內部單位維修。比如打泥機構,更換泥塞環(huán)、擋泥環(huán)等,打泥油缸更換密封圈這些維修費用較高修復又簡單的備件,嚴格控制自修,對于能自制的堅決不購買,比如簡單的噴煤槍制作,機修能用管氧的一律不準使用瓶氧。

五)加強合理化設備改造,堅持“逢修必改”的檢修工管理原則,提倡全廠員工提設備管理的合理化建議,對其建議使設備使用壽命延長的給予適當?shù)莫剟?并建議建立合理化獎勵機制,對于設備疑難問題提出有效整改措施的給予獎勵。

六)現(xiàn)階段需針對消耗較大浪費嚴重的現(xiàn)象,進行整改,如1)爐前吹氧管現(xiàn)用都是兩根9米的焊接在一起,折彎連接氣源軟管進行燒鐵口,每次折彎部分未燒壞大概有3至4米廢棄不用,建議機修制作專用的手持吹氧管卡套工具,每次用專用工具連接吹氧管,這樣每根吹氧管基本能夠使用完,減少浪費。重點加強機修、儀電和爐前三個備件材料消耗量較大的工段,要求工段負責人給各班組制定備件使用定量或備件費用定額,建立獎勵制度,達到節(jié)能降耗的效果。

設備科

2022年2月12日

電氣車間節(jié)能降耗管理規(guī)定

為貫徹落實集團節(jié)能降耗工作要求,挖掘車間節(jié)能潛力,加強用電設備管理,統(tǒng)籌用電負荷,經濟運行,落實節(jié)能降耗目標責任,實現(xiàn)年底節(jié)能目標,完成公司下達的節(jié)能任務,結合電氣車間實際,制訂增收節(jié)支方案。

一、主要任務

依靠科技,強化管理,落實責任,著力增加自主創(chuàng)新能力,發(fā)揮節(jié)能和環(huán)保裝置效能,促進節(jié)能降耗,確保各項節(jié)能降耗任務順利完成。

二、組織機構

成立電氣車間節(jié)能降耗組織機構

組長:楊吉偉

副組長:張禮兵

主要成員:黃榮華、李文斌、王立強、李黎祥

三、車間增收節(jié)支工作職責

1、認真學習貫徹執(zhí)行集團節(jié)能降耗有關規(guī)定。

2、建立健全本單位節(jié)能管理體系,落實增收節(jié)支責任。

3、根據指標和考核方案,制定本單位的增收節(jié)支規(guī)劃、并認真組織實施。

4、正確使用電計量器具;保證電計量器具量值準確,做好電計量與統(tǒng)計工作。

5、對本單位員工進行增收節(jié)支的教育,提高員工的增收節(jié)支意識,落實“全員節(jié)支,全過程節(jié)能”的方針。

四、增收節(jié)支工作遵循的基本原則

1、效率為本、節(jié)約優(yōu)先;

2、優(yōu)化結構、多能互補;

3、節(jié)能降耗與降本增效相結合;

4、增收節(jié)支與安全穩(wěn)定生產相互促進;

5、落實管理,推進制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,實現(xiàn)增收節(jié)支工作持續(xù)開展。

五、具體措施

(一)節(jié)電具體措施和辦法

1、用電設備必須與供電設備相互匹配,避免設備空載運行。

2、合理裝設和投運無功補償設備,提高功率因素。

3、嚴禁長明燈、長流水、設備較長時間空轉等浪費現(xiàn)象。

4、變、配電室的位置應接近負荷中心,縮短供電半徑,減少線路損耗。

5、在照明方面應該推廣使用節(jié)能照明燈具,采用合理的控制方式,減少照明開燈時間,降低電耗。

6、推廣應用節(jié)能設備和節(jié)能技術。

7、根據電機的容量和實際負荷,盡量使電機滿負荷運行。加強電機的日常維護,保證設備正常運轉。

8、合理選用供電電纜截面,減少電纜壓降損失,節(jié)約電能。

9、對于供電距離較遠、功率較大的用電負荷,要優(yōu)化考慮采用高壓供電方式,減少電能損耗,保證供電質量。

10、合理選用電力變壓器,減少變壓器本身的壓降損耗。

11、合理設置照明設施,減少不必要的用電設施。

12、配合公司加強用電單位、用電點的監(jiān)督檢查。

13、合理降低電機維修費用,降低電機故障率。

(二)其它節(jié)能具體措施和辦法

1、合理分解成本指標,將成本指標層層分解落實,分解落實的主要指標為材料費、備品備件費等。

2、強化管理、規(guī)范運作,充分發(fā)揮班組核算的作用。班組核算對節(jié)約成本起到切實可行的推動作用,根據崗位在系統(tǒng)中材料消耗的大小確定出材料獎罰的責任比例并確定系統(tǒng)的負責人,使得每一個人與材料的節(jié)超獎罰進行掛鉤考核,真正落實到人。

3、加強修舊利廢和廢舊物資的回收管理。要充分利用現(xiàn)有設施的作用,加強對設備的保養(yǎng)及修復利用。調動廣大員工在材料、配件使用中堅持有舊不領新、能修不棄節(jié)約成本的意識,要求各班組要根據每月各自成本的節(jié)超情況,有針對性的開展節(jié)支降耗活動,鼓勵職工進行小改小革、發(fā)明創(chuàng)造,想方設法降低本班組的成本支出。所有回收的各種鋼管、電纜、電氣零部件等廢舊材料必須辦理入庫手續(xù),由車間和班組雙方記帳,并且每一季度進行一次實物盤點。

4、采取加大包機、點檢和設備評級的力度,加強對設備的預防性檢修。從技術、質量、安裝、維護、使用等方面找原因、提措施,加強電氣設備的現(xiàn)場管理,最大限度地減少人為的誤操作事故、設備損壞和設備故障,從而減少備品配件的消耗。

電氣車間

2022-10-5

風電場節(jié)能管理辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范。。。風電場(以下簡稱風場)的節(jié)能管理工作,提高電場員工的節(jié)能意識,確保節(jié)能措施的有效執(zhí)行,以保證電場安全、經濟運行,結合風場生產管理特點,特制定本規(guī)定。

第二條本制度適用于風場,有關施工單位(或部門)的相關工作應符合本制度。

第三條對于本制度未能提及的某些細節(jié)問題,為進一步明確責任,便于操作,有關部門可依據本制度制定相關的管理實施細則。經場領導批準后執(zhí)行。

第二章管理機構與職責

第四條風場成立風場節(jié)能領導小組,領導風場的節(jié)能工作,場長(主持工作的副場長)任組長,總工程師任副組長,成員由生產部、工程等部門負責人擔任。下設節(jié)能辦公室,負責節(jié)能日常工作,辦公室主任由生產部負責人擔任,成員由生產部人員擔任。

第五條節(jié)能辦公室的主要職責為:

(一)負責節(jié)能工作的宣傳,提高全員的節(jié)能意識;

(二)負責節(jié)能措施的制定與實施;

(三)負責對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核;

(四)負責節(jié)能日常工作。

第三章管理規(guī)定

第六條節(jié)能措施

(一)加強領導,加大節(jié)能的宣傳力度,提高全員的節(jié)能意識。

(二)優(yōu)化風場電量預測,完善風速測報系統(tǒng),利用其預報成果及時調整風場日常檢修維護工作,提高風能利用率。

(三)加強發(fā)電設備運行、檢修管理,采用新技術,提高設備發(fā)電可靠性,提高風能利用率。

1、推行規(guī)范化檢修,努力縮短檢修工期,同時多臺風機檢修,合理分配檢修機組,縮短停機小時數(shù),在大風季節(jié)盡量不安排風機大面積檢修維護工作。

2、推行風機故障預測,爭取實行“診斷檢修”,提高機電設備可用小時數(shù)。

(四)加強場內輸電、配電、遠動及通信的運行維護及檢修管理,提高設備可靠性,確保風機正常穩(wěn)定運行,避免風機受累停用現(xiàn)象。

(七)加強生產、生活用電管理,降低廠用電率。

1、做好場用電系統(tǒng)優(yōu)化、經濟運行工作,減少各配用電設備的空載損耗。

2、加強生產辦公用電的管理,杜絕電能浪費,做到“人走燈滅”。

3、嚴格生活用電管理制度,禁止高能耗設備的使用,合理使用生活用電器的使用時間,做到“人走斷電”。

4、做好防竊電工作。

第七條考核指標

(一)增發(fā)電量:年發(fā)電量減去多年平均設計標準年發(fā)電量。

(二)增發(fā)電量還應該考慮因系統(tǒng)安全需要機組備用及不可預見性災害所造成電量損失。

(三)場用電率:按照。。。。公司給定的場用電率考核。

第八條獎勵與懲罰

(一)每年對節(jié)能工作總結一次,對增發(fā)電量工作優(yōu)秀的部門和個人按場有關規(guī)定給予一定獎勵。

(二)對管理不善或采取節(jié)能措施不力造成損失的部門和個人,視情況給予一定的處罰。

第四章監(jiān)督檢查與考核

第九條公司監(jiān)督安全生產部對本制度的執(zhí)行,安全生產部檢查監(jiān)督各工區(qū)對本制度的執(zhí)行。

第十條對因違反本制度造成管理不善,按管理事件進行考核;對違反本制度導致不安全事件發(fā)生的,按不安全事件考核辦法加重考核。

第五章反饋

第十一條本制度應根據執(zhí)行情況和反饋意見及時進行修訂和完善,一般一年審查一次,三年全面修訂一次。

第六章附則

第十二條本制度未提及的內容,按照。。。集團公司和。。。。風力發(fā)電有限公司相關文件要求執(zhí)行。

第十三條本制度解釋權屬風場安全生產部。

第十四條本制度自發(fā)布之日起生效。

節(jié)能項目安全管理技術措施

1.對項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理制度執(zhí)行不好的分包商和個人進行專門培訓,提高其思想認識,對屢教不改的個人和不支持項目安全經理工作的項目負責人應進行停工,由分包商上級部門負責解決處理好此事。

2.節(jié)能工程施工用電安全管理:

1)項目安全經理負責組織制定項目各專業(yè)臨時用電管理規(guī)劃,并對規(guī)劃的落實及實施提出管理辦法,負責檢查施工臨時用電崗位人員的崗位職責履行情況。

2)項目安全用電管理制度宣傳:項目臨時用電安全管理制度及安全用電操作規(guī)程應掛牌,位置應選擇現(xiàn)場、辦公室、開關箱、大的施工設備,清晰地向分包商和分包操作人員提供項目用電管理要求。

3)使用電氣設備和電動工具前,必須按規(guī)定穿戴和備好相應的勞動防護用品,并應檢查電器裝置和保護設施,嚴禁電器設備帶“缺陷”運轉。保管和維護所用設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決。暫時停用設備的開關必須分斷電源隔離開關,并應關門上鎖。移動電器設備時,必須經電工切斷電源并作妥善處理后進行。

4)配電柜、配電箱、開關箱箱門應標有名稱、用途、分路標記,配電箱開關相應配鎖,并應由專人負責。

5)分包商電器設備運行應定期檢查,總配電室、二級配電箱、主要線路每天巡視一次,每周檢修一次,除日常維護以外,遇有大風、鮑魚、冰雹、大雪等惡劣天氣,應加強對電器裝置的檢查,在雷電暴雨時不得靠近避雷器和避雷針,在這之前應關閉不必要的電源開關。

6)嚴禁非電工拆裝電氣設備,嚴禁亂拉亂接電源。總配電室、二級配電箱應有“嚴禁靠近、以防觸電”的標識。

7)節(jié)能工程分包商現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用tn-s接地零保護裝置,電氣設備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。專用保護零線應由工作接地線,配電室的零線或第一級漏電保護器電源側的零線引出。執(zhí)行總承包實行三級配電三級保護制度,保護接地電氣設備:

a電機、手持電動工具的金屬外殼;

b電氣設備傳動裝置的金屬部件;

c配電屏與控制屏的金屬框架;

d安裝在電力線路桿上的開關、電熔器等電氣裝置的金屬外殼及支架;

e接地電阻:保護零線每一重復接地裝置的接地電阻值不大于10ω。

3.現(xiàn)場安全設施的使用:

1)由總包提供的與安全有關的設備如:塔吊、人貨兩用電梯、井架、總配電室,分包商不得進行操作,使用時由總包專業(yè)操作人員進行操作,使用中不得違章使用和指揮,在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,及時向總包管理人員提出,由總包方排除安全隱患后方可使用。

2)總包方的安全設防如:現(xiàn)場臨邊和洞口欄桿、安全防護棚、現(xiàn)場消防設施不得隨意拆除和損壞,如工作需要拆除,需總包管理人員同意后拆除,施工完成后應及時恢復。

4.節(jié)能工程施工安全、環(huán)保、職業(yè)健康分包:

1)節(jié)能工程現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康有效實施不表管理,同各節(jié)能工程分包方的參與和密切配合是分不開的,特別是分包隊伍素質和履約能力。

2)分包工程必須嚴格執(zhí)行先簽合同,后組織進行施工的原則。專項發(fā)包工程建議業(yè)主簽定合同后再允許其進場。

3)在簽訂分包合同時,應同時簽訂有關安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)健康等條款,并注意責權利一致。

4)分包合同中應含安全獎罰細則,原則執(zhí)行總包項目部所制定的獎罰條款執(zhí)行。如果有異議可由雙方平等協(xié)商制定。

5)施工過程安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理:節(jié)能分包在施工過程中,參加總包項目部組織的的各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理活動,按統(tǒng)一部署的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理方案進行實施和管理。

節(jié)能技術監(jiān)督管理細則及考核辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范和加強我分公司節(jié)能技術監(jiān)督工作,強化節(jié)能管理,努力降低能耗,提機組經濟運行水平,根據《中華人民共和國國節(jié)約能源法》、原電力工業(yè)部頒發(fā)的《電力工業(yè)節(jié)能技術監(jiān)督規(guī)定》、《電力節(jié)能檢測中心管理辦法》,原能源部《中國電力投資集團公司火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定(試行)》及《山西漳澤電力股份有限公司節(jié)能管理規(guī)定》等相關規(guī)定,結合我分公司生產實際情況,特制定本監(jiān)督細則。

第二條堅持“開發(fā)與節(jié)約并重,把節(jié)約放在首位”的原則,積極采取有效措施以及先進、成熟、適用的節(jié)能技術、工藝、設備和材料,依靠科學管理和技術進步,降低發(fā)電成本,提高經濟效益。

第三條加強企業(yè)計量工作,以適應節(jié)能管理的需要。火電廠的能源計量配備應符合原能源部《電力工業(yè)發(fā)電企業(yè)計量器具配備規(guī)范》的要求,各計量表計劃分責任單位、責任人。

第四條節(jié)能技術監(jiān)督是電力工業(yè)節(jié)能工作的組成部分,應貫穿于電力生產經營的全過程,并實行節(jié)能監(jiān)督責任制。節(jié)能技術監(jiān)督,即對影響發(fā)電、供電設備經濟運行的重要參數(shù),性能指標進行監(jiān)督、檢查、調整和評價。

第五條節(jié)能技術監(jiān)督是一項綜合性的技術管理工作,各級領導要把它作為經常性的重要工作來抓,加強領導與協(xié)調,各部門要團結協(xié)作,緊密配合,各負其責,共同搞好節(jié)能技術監(jiān)督工作。

第六條通過對發(fā)電能耗設備及系統(tǒng)的運行、檢修、技術改造等階段的節(jié)能技術監(jiān)督,使其電、煤、油、汽、水消耗達到最佳水平。

第七條節(jié)能技術監(jiān)督指標實行考核制度。

第八條加強節(jié)能工作的宣傳,提高全分公司員工的節(jié)能意識。

第二章監(jiān)督機構與職責

第九條分公司成立由總工程師領導的節(jié)能技術監(jiān)督領導組,并在發(fā)電運行部設立廠節(jié)能技術監(jiān)督辦公室和節(jié)能技術監(jiān)督專責工程師,負責日常的節(jié)能技術監(jiān)督工作。

(一)分公司節(jié)能領導組的職責

1.領導分公司的節(jié)能工作,實施分公司能源管理的基本任務,統(tǒng)籌、協(xié)調、管理分公司的各項節(jié)能管理工作。

2.貫徹執(zhí)行國家、地方、上級主管部門的有關節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準,組織制定管理細則、節(jié)能目標和管理標準制度,并組織實施。

3.運用行政、技術、經濟手段,實現(xiàn)本企業(yè)合理使用能源,不斷提高能源利用率。

4.組織制定并實施分公司節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技術改造,以及年度節(jié)能措施計劃。

5.建立系統(tǒng)化的節(jié)能綜合管理體系,廣泛運用現(xiàn)代科學管理技術。

6.審定各部門能耗指標定額。

7.審定分公司節(jié)能評比和重大獎罰規(guī)定。

8.檢查、監(jiān)督、指導和考核本分公司節(jié)能管理工作。

(二)節(jié)能專職工程師的職責

1.在總工程師的領導下,負責分公司節(jié)能日常工作。

2.編制分公司節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能措施計劃及各級能耗指標定額,定期檢查節(jié)能規(guī)劃的執(zhí)行情況。

3.開展分公司的能源利用普查,能量平衡測試。

4.參與審查分公司改建、擴建和新建工程設計,確保工程設計內容中有明確的節(jié)能指導思想,正確選用節(jié)能設備、材料、工藝,協(xié)助工程管理部門抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

5.組織開發(fā)、推廣應用節(jié)能新技術、新工藝、新材料,總結交流節(jié)能技術和經驗,組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。

6.負責對分公司各部門的用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、標準監(jiān)督和節(jié)約能源的巡回檢查。

7.按月、季、年做好能耗分析,編寫節(jié)能工作總結和各種節(jié)能報表,建立節(jié)能管理技術檔案。

8.制定節(jié)能獎罰制度、審核分公司內各部門的節(jié)能獎懲報告,表彰和獎勵對節(jié)能做出貢獻的部門和個人,提出節(jié)能獎金分配方案。有權對各部門中出現(xiàn)的不利于節(jié)能降耗現(xiàn)象提出考核意見,監(jiān)督節(jié)能獎懲辦法的執(zhí)行。

9.協(xié)助分公司宣傳、培教部門組織節(jié)能技術培訓和教育,提高職工節(jié)能意識和技術素質。

10.組織建立能耗基礎資料及能源統(tǒng)計資料管理臺帳,建立歷年煤耗率、廠用電率、煤耗量及各項小指標完成值臺帳。

11.每月組織召開一次節(jié)能技術監(jiān)督分析例會,總結交流監(jiān)督經驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施。

12.對嚴重影響鍋爐、汽機節(jié)能指標的重大缺陷和問題,督促有關部門解決,并按有關規(guī)定上報公司總部,并抄送上級電力行業(yè)歸口技術監(jiān)督部門。

13.負責對分公司節(jié)能技術監(jiān)督工作的監(jiān)督、檢查和考核。

14.完成分公司及上級下達的其它任務。

第十條節(jié)能技術監(jiān)督實行由分公司、各部門、班組三級管理體系。各部門設立兼職節(jié)能技術監(jiān)督員,具體負責本部門的節(jié)能技術監(jiān)督工作,并建立本部門的節(jié)能技術監(jiān)督網,班組設立兼職的節(jié)能技術監(jiān)督員。

第十一條部門節(jié)能技術監(jiān)督員職責

(一)貫徹執(zhí)行國家、上級及分公司的節(jié)能技術監(jiān)督規(guī)定,并監(jiān)督、檢查在本部門的執(zhí)行情況。

(二)對本部門的節(jié)能技術改造項目及節(jié)能技術改造項目效果的測算、評定和效益評估,進行節(jié)能技術監(jiān)督,并將監(jiān)督報告報分公司及總部節(jié)能技術監(jiān)督辦公室。

(三)對影響發(fā)電機組節(jié)能指標完成的缺陷和問題督促解決,并上報分公司、總部節(jié)能技術監(jiān)督辦公室。

(四)每月召開一次本部門的節(jié)能技術監(jiān)督分析會,總結交流經驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施,會后寫出報告報廠節(jié)能技術監(jiān)督辦公室。

(五)將分公司下達的節(jié)能技術監(jiān)督項目及具體工作、監(jiān)督指標分解落實到班組和崗位,負責監(jiān)督、實施和完成。

(六)建立健全節(jié)能技術監(jiān)督有關的記錄、技術改進等方面的技術資料檔案,做好節(jié)能臺帳記錄。

(七)對本部門所轄范圍內的所有計量裝置進行定期檢查、校驗,對其準確性負責。

(八)制定本部門節(jié)能技術監(jiān)督的檢查和考核制度,并與經濟利益掛鉤。

(九)負責向分公司節(jié)能技術監(jiān)督辦公室報送本部門節(jié)能技術監(jiān)督工作規(guī)劃、計劃、總結及報表。

(十)完成分公司下達的其它任務。

(十一)燃料管理部除執(zhí)行上述條例外,還應執(zhí)行以下兩條

1.加強燃料管理,力爭按鍋爐設計煤質訂貨進貨,入廠煤盡可能按煤種堆放,上煤時攙配均勻,及時進行入廠煤的工業(yè)分析和監(jiān)督。

2.對入廠煤的軌道衡,汽車衡應按規(guī)定要求進行定期校驗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第十二條班組節(jié)能技術監(jiān)督員職責

(一)對本班組的節(jié)能技術存在的問題,提出改進措施,寫出報告報本部門節(jié)能技術監(jiān)督員。

(二)每月召開本班組的節(jié)能技術監(jiān)督分析會,總結經驗,分析節(jié)能效果和存在的問題,提出改進措施,寫出報告報部門節(jié)能技術監(jiān)督員。

(三)建立健全節(jié)能技術監(jiān)督方面的有關運行記錄、技術改進資料,做好節(jié)能臺帳記錄。

(四)完成上級下達給本班組的節(jié)能技術監(jiān)督項目及指標。

(五)做好本班組所管轄設備的運行、維護管理工作,做到嚴格管理、精心操作、文明生產,降低消耗,使各設備安全、經濟運行。

(六)完成本部門及分公司下達的其它任務。

學校節(jié)能減排工作管理辦法（二）

學校節(jié)能減排工作管理辦法(二)

為進一步加強我校的節(jié)能減排工作,降低學校辦學成本,提高辦學效益,建設能源節(jié)約型校園,實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標,根據上級有關文件精神,結合我校實際,特制定本辦法。

第一章總則

第一條節(jié)能減排工作是學校響應國家節(jié)能減排號召,貫徹落實科學發(fā)展觀、建設節(jié)約型校園而作出的一項重要舉措,對于提高師生員工能源節(jié)約意識、降低學校辦學成本、提高辦學效益、實現(xiàn)學校全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

第二條節(jié)能減排的范疇包含學校教學、科研、辦公、生活、商業(yè)經營、工程施工和其它公共場所的能源使用及污水、廢氣排放。

第二章組織機構

第三條學校成立節(jié)能減排工作領導小組,組長由校長擔任,副組長由分管后勤工作的副校長擔任,成員由黨辦、校辦、宣傳部、學生工作處、教務處、科研處、財務處、保衛(wèi)處、基建處、國有資產管理處、校團委、后勤集團等部門的負責人組成。

第四條學校節(jié)能減排工作領導小組下設辦公室,辦公室設在后勤集團。辦公室主任由后勤集團總經理兼任,辦公室成員由相關職能部門的人員組成。

第五條各部門成立相應的節(jié)能減排工作小組,組長由各部門主要負責人擔任,成員由本部門相關人員組成。

第三章工作職責

第六條學校節(jié)能減排工作領導小組及下設辦公室負責制訂學校節(jié)能減排工作總體方案,分配水電使用指標,安裝計量儀表,并對學校能源使用情況進行管理、監(jiān)督和檢查。

第七條各部門節(jié)能減排工作小組負責制定本部門節(jié)能減排工作措施,落實相關人員的責任,并對本部門能源使用情況進行管理、監(jiān)督和檢查。

第八條后勤集團水電維修服務中心是學校水電供應、抄表計量收費、核對水電費支出、管理學校公用水電使用及校園路燈、加壓房和配電房等節(jié)能工作的具體負責單位,中心主任是直接責任人,要認真做好校園公用水電設備的節(jié)能管理工作。

第九條后勤集團校園環(huán)境服務中心是教室節(jié)水節(jié)電工作具體負責單位,負責監(jiān)督管理教室水電使用情況,中心主任是直接責任人,要認真做好教室照明及衛(wèi)生間用水管理工作。

第十條學生工作處學生公寓管理科是學生公寓節(jié)水節(jié)電工作具體負責部門,負責監(jiān)督管理學生公寓水電使用情況,公寓科科長是直接責任人,要認真做好學生公寓水電使用管理工作。

第十一條校辦車隊和后勤集團車隊是學校公有車輛節(jié)能工作具體負責部門,車隊隊長是直接責任人,要認真做好學校公有車輛節(jié)能管理工作。

第十二條后勤集團飲食服務中心是學生食堂節(jié)能工作具體負責部門,中心主任是直接責任人,要認真做好學生食堂水電和燃油使用管理工作。

第四章管理規(guī)定

第十三條空調管理和使用。科學合理使用空調,無特殊情況,室內溫度高于10攝氏度低于26攝氏度及非工作時間不允許使用空調。

第十四條室內照明管理。學校教學樓、實驗樓、辦公樓、學生宿舍樓、學生食堂、體育場館等場所在光線充足的情況下不允許使用照明設備。夜間或陰雨天室內光線不足時,可根據室內人數(shù)的多少局部或全部開燈,同時要做到人走燈關,杜絕無人燈開、燈光長明等浪費現(xiàn)象發(fā)生。

第十五條室外公共照明管理。校園路燈要根據季節(jié)變化及光線強弱,及時開啟或關閉,晚上12點后關閉一半照明路燈。無特殊需要不啟用各種裝飾燈和庭院燈。

第十六條公共用水管理。公共用水指學校教學、科研、實驗、綠化、公共保潔等所需用水,各單位要堅持“勤儉節(jié)約”的原則合理使用水源,未經批準,禁止用公共水源沖洗道路、車輛。

第十七條消防水源管理。除搶險救災和消防演練外,任何部門和個人不準擅自動用消防水源。校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生等需要使用消防水源的,須報學校節(jié)能減排工作領導小組辦公室和保衛(wèi)處審批備案。

第十八條大容量耗能設備安裝審批。各部門新增采購安裝大容量耗能設備的,須報學校節(jié)能減排工作領導小組辦公室審批備案。

第十九條非計劃用水用電審批。各單位自主辦學(班)、利用學校公有用房和設備從事經營創(chuàng)收、校園內商業(yè)經營、工地基建維修等使用水電的,須報學校節(jié)能減排工作領導小組辦公室審批備案。

第五章工作措施

第二十條加強節(jié)能減排宣傳工作。每年5月份確定為“學校節(jié)能減排活動月”,利用校園網、校報、廣播站等校園新聞媒體,開展節(jié)能減排系列宣傳活動,提高師生員工的節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能輿論氛圍。

第二十一條嚴格執(zhí)行分配水電使用指標的管理措施。按照“誰主管、誰使用、誰負責”的原則,學校以樓棟為單位分配年度水電使用指標,各部門負責人要根據本部門的水電指標數(shù),認真管理和監(jiān)督本部門水電使用情況,力爭本部門水電使用數(shù)量不超過指標數(shù)。

第二十二條安裝或更換水電計量儀表。為了準確核算各部門水電使用情況,學校分批分片安裝水電計量儀表。

第二十三條加大科學節(jié)能技術投入。學?；I集經費,對學校空調、教室照明、路燈、電梯、供水設施等耗能較大的項目進行技術改造,提高節(jié)能效果。

第二十四條加強學校節(jié)能基礎設施建設工作。我校新建工程一律采用高效節(jié)能器具,已建的教學、實驗、辦公、學生宿舍等樓房和文化體育活動場所,學校爭取籌措落實經費,逐年分批更換使用高效節(jié)能器具。

第二十五條統(tǒng)籌協(xié)調,解決學校水電設施破損而造成的水電浪費問題。籌集經費對校園內老化的供水供電設施進行改造;制訂落實方案,解決已建工程的遺留問題;對校園內槽式廁所進行改造,解決槽式廁所浪費水源的問題。

第二十六條加強空調管理。學校所有空調嚴格按照管理規(guī)定使用,冬天使用空調時溫度設定不能高于10攝氏度,且不能使用其它取暖設備;夏天使用空調時溫度設定不能低于26攝氏度。使用空調時禁止長時間打開門窗,離開辦公室或下班前20分鐘關閉空調。會議室如使用空調,須在會議開始前10分鐘啟動,并在會議結束前10分鐘關閉。

第二十七條加強辦公室水電管理。辦公室內禁止私接電源、安裝插座和燈具,如確因工作需要使用的,必須報學校節(jié)能減排工作領導小組辦公室批準。各部門要做好辦公室電腦及打印機等辦公設備的用電管理工作,如無特殊情況,下班后要及時關閉辦公室內所有電器設備電源。辦公樓內衛(wèi)生間水龍頭發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象要及時報修。

第二十八條加強教室水電管理。照明方面:白天光線充足時,關閉照明設備;晚自習時要求學生集中就坐,凡在教室晚自習10人以下的只能開一組燈,10人以上20人以下的可開兩組燈。晚自習下課后10分鐘內必須關燈。固定若干教室作為學生學習使用,根據需要延時關燈,其它教室臨近考試可延時關燈。衛(wèi)生間用水方面:嚴格控制水源使用,發(fā)現(xiàn)水管破損滲漏要及時報修。

第二十九條加強學生公寓水電管理。學生公寓禁止私接電源,除了照明、電腦、手機充電等正常用電外,不允許使用取暖、制冷、烹飪、電熱杯、電熱器等大功率電器,違者按有關規(guī)定從嚴處理。管理員要主動巡查樓宇內衛(wèi)生間水龍頭的使用情況,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象要及時處理或報修。

第三十條加強對學校公有車輛的管理。學校公有車輛嚴格執(zhí)行定點維修和加油的管理措施,落實車輛使用登記制度,并認真做好單車能耗核算工作。

第三十一條加強非計劃使用水電的管理。非計劃使用學校水電的,須報學校節(jié)能減排工作領導小組辦公室審批。各部門自主辦學(班)使用水電須向學校交納水電費;利用學校教學及輔助用房、行政辦公用房、生活用房和設備從事經營創(chuàng)收并占用學校水電資源的,按營業(yè)價格收取水電費。

第三十二條加強校園內商業(yè)經營場所、商業(yè)活動、建筑維修工地等水電使用的管理。規(guī)范校園內商業(yè)經營場所水電計量儀表的安裝;嚴格審批校園內商業(yè)鋪面、商業(yè)活動、建筑維修工地的水電使用;認真做好水電費收繳工作,不經審批私接管線使用水電的,按國家、桂林市供電局有關規(guī)定以盜竊水電行為進行嚴厲處罰。

第三十三條加強水電使用的監(jiān)督檢查工作。學校節(jié)能減排工作領導小組定期組織人員對各部門用水用電情況進行監(jiān)督檢查,對各種浪費水電行為進行登記,并在校園網上通報。

第六章獎罰措施

第三十四條凡嚴格按學校規(guī)定節(jié)約水電未超指標的部門,按有關規(guī)定予以獎勵。造成水電指標超支使用的,超支部分參照桂林市關于超支使用的收費標準,由財務處統(tǒng)一從部門的業(yè)務費或辦公費中扣除,超支部門還須作出下一年度的整改措施。

第三十五條本著合理、公平、安全、節(jié)約的原則,根據學校節(jié)能減排工作領導小組會議精神,各部門主要負責人作為本單位節(jié)能減排工作第一責任人,分管領導為直接責任人。如有嚴重超支使用指標,并查實該部門有違規(guī)記錄的,將扣發(fā)第一責任人和直接責任人的相關津貼。

第三十六條對違章、違紀用水、用電、用油等造成事故的部門及個人,按照國家有關法律法規(guī)進行處理。

第七章附則

新舟賓館節(jié)能降耗管理新體系

寧波新舟賓館節(jié)能降耗的管理新體系

寧波新舟賓館對節(jié)能越來越重視,以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結合在一起,建立健全了'管理監(jiān)督、人人參與'的節(jié)能降耗的管理體系。工程部直接參與能源管理,制定節(jié)能計劃,布置日常檢查等工作,以'勤檢查,抓落實,除隱患'為工作宗旨,并逐一落實。要求各班組員工意識到:節(jié)能不是以犧牲服務質量為代價,不得降低對客服務質量,不應影響服務標準。賓館近年來的基礎能源消耗費沒有因為設備的老化,性能的下降而提高,反而呈逐年下降的趨勢。

飯店節(jié)能是一項經常性的工作,潛力較大。節(jié)能主要靠加強管理來達到,節(jié)能絕不可影響對客服務的質量,不能降低客人的舒適度。由此工程部的經理、主管們常常深入分析各區(qū)域能源消耗狀況,找準薄弱環(huán)節(jié),制定了切實可行的工作措施,對各區(qū)域各階段的電、油、汽(液化氣、蒸汽、冷媒)用量經過檢測做出對比,不分時間段進行巡檢,觀察各區(qū)域的空調運行狀況和光源照明及油、水、汽有無'跑、滴、冒、漏'現(xiàn)象,杜絕浪費,進行現(xiàn)場管理。工程部通過仔細分析和周密計算,發(fā)現(xiàn)全年中央空調滿負荷運行時間不足1/2,即使在夏季空調負荷最大的季節(jié),后半夜和凌晨的負荷也相對較小。重點對中央空調的冷媒水泵的變頻系統(tǒng)進行技術改造,節(jié)電明顯,制冷穩(wěn)定。對空調機房當值人員定時大堂區(qū)域進行溫度檢測的同時,強調的是:首先確保運行,要求開機保障公共區(qū)域環(huán)境溫度達到四星要求,然后在運行中苦下功夫:每天根據天氣情況及環(huán)境溫度變化作相應的出水溫度控制調節(jié),并加強對環(huán)境溫度的監(jiān)控力度。對早餐區(qū)域采用新風運行,因這一時間段室外溫度適宜,又能保持餐廳內空氣的清新;合理關閉了一些不需要使用區(qū)域的空調冷媒水閥或調整閥門的大小。在后臺行政區(qū)域,員工區(qū)域溫度適宜,能不開空調的情況下,盡量不開。加強對會議室空調的控制,在會議前半小時左右,由工程部開啟控制開關。工程部還對宴會廳在備餐期間只提供通風,在舉行宴會前15分鐘打開空調,確?？腿说囊?就餐結束后停止使用,并對客房、公共區(qū)域的空調、冰箱、冰柜、制冷機溫控器全部進行了檢修。對空調電機、保溫層、風葉、散熱器翅片、管道、回風過濾網等進行保養(yǎng)、維護、清洗,給客人創(chuàng)造溫馨舒適的環(huán)境。還規(guī)定每天定時抄錄水、電、煤氣、燃油的消耗量,積累數(shù)據,易發(fā)現(xiàn)不正常的消耗,便于找出原因。

工程部除了做好變配電的系統(tǒng)維護保養(yǎng),隨時調整系統(tǒng)電容補償,使變配電系統(tǒng)更趨合理化。對較大功率的機電設備采用變頻裝置,凡需單獨考核的,都裝設了分電表、分水表及其他計量裝置。對室外景觀燈、主副樓裝飾照明系統(tǒng)安裝智能型鐘控用電裝置。積極開展節(jié)水工程,對餐飲廚房、洗衣房、員工宿舍等用水大戶重點檢查,消除長流水現(xiàn)象。配合行政總辦做好節(jié)能宣傳工作,營造人人節(jié)能的良好氛圍,做到人走燈滅、人走水關、空調停的良好習慣。同時部門關注每天的能耗變化,及時尋找原因,清除節(jié)能盲區(qū),杜絕隱性浪費。在不降低照明的前提下,后臺行政區(qū)域、員工區(qū)域盡可能采用自然光,減少照明用電。重點區(qū)域優(yōu)先采用光效高、顯色性好的光源和高效燈具,并對員工區(qū)域的照明系統(tǒng)進行改造,主副樓員工通道采用感應式開關。將員工區(qū)域的自來水水龍頭的流量調為正常情況的一半,以減少不必要的水源的流失。廚房、洗衣房更換安裝節(jié)汽、節(jié)水閥門。做好鍋爐房的所有蒸汽管道、閥門、減壓閥、疏水器等上述設備的運行保養(yǎng)。對生活用熱水,隨戶外溫度的變化來調整,合理地選擇熱水溫度,確保管道保溫層的完好。勤檢查,認真查看各區(qū)域設備設施是否有異狀,聽設備是否有異常,常摸設備溫度如何,振動如何,嗅有無異味,保證設備有問題就能及時發(fā)現(xiàn),及時解決,從而不造成大的損失,力求把節(jié)能降耗工作做得更細致更周全。

民用建筑節(jié)能管理規(guī)定辦法

民用建筑節(jié)能管理規(guī)定

第一條為了加強民用建筑節(jié)能管理,提高能源利用效率,改善室內熱環(huán)境質量,根據《中華人民共和國國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國國建筑法》、《建設工程質量管理條例》,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱民用建筑,是指居住建筑和公共建筑。

第三條國務院建設行政主管部門負責全國民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。

第四條國務院建設行政主管部門根據國家節(jié)能規(guī)劃,制定國家建筑節(jié)能專項規(guī)劃;省、自治區(qū)、直轄市以及設區(qū)城市人民政府建設行政主管部門應當根據本地節(jié)能規(guī)劃,制定本地建筑節(jié)能專項規(guī)劃,并組織實施。

第五條編制城鄉(xiāng)規(guī)劃應當充分考慮能源、資源的綜合利用和節(jié)約,對城鎮(zhèn)布局、功能區(qū)設置、建筑特征,基礎設施配置的影響進行研究論證。

第六條國務院建設行政主管部門根據建筑節(jié)能發(fā)展狀況和技術先進、經濟合理的原則,組織制定建筑節(jié)能相關標準,建立和完善建筑節(jié)能標準體系;省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門應當嚴格執(zhí)行國家民用建筑節(jié)能有關規(guī)定,可以制定嚴于國家民用建筑節(jié)能標準的地方標準或者實施細則。

第七條鼓勵民用建筑節(jié)能的科學研究和技術開發(fā),推廣應用節(jié)能型的建筑、結構、材料、用能設備和附屬設施及相應的施工工藝、應用技術和管理技術,促進可再生能源的開發(fā)利用。

第八條鼓勵發(fā)展下列建筑節(jié)能技術和產品:

(一)新型節(jié)能墻體和屋面的保溫、隔熱技術與材料;

(二)節(jié)能門窗的保溫隔熱和密閉技術;

(三)集中供熱和熱、電、冷聯(lián)產聯(lián)供技術;

(四)供熱采暖系統(tǒng)溫度調控和分戶熱量計量技術與裝置;

(五)太陽能、地熱等可再生能源應用技術及設備;

(六)建筑照明節(jié)能技術與產品;

(七)空調制冷節(jié)能技術與產品;

(八)其他技術成熟、效果顯著的節(jié)能技術和節(jié)能管理技術。

鼓勵推廣應用和淘汰的建筑節(jié)能部品及技術的目錄,由國務院建設行政主管部門制定;省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門可以結合該目錄,制定適合本區(qū)域的鼓勵推廣應用和淘汰的建筑節(jié)能部品及技術的目錄。

第九條國家鼓勵多元化、多渠道投資既有建筑的節(jié)能改造,投資人可以按照協(xié)議分享節(jié)能改造的收益;鼓勵研究制定本地區(qū)既有建筑節(jié)能改造資金籌措辦法和相關激勵政策。

第十條建筑工程施工過程中,縣級以上地方人民政府建設行政主管部門應當加強對建筑物的圍護結構(含墻體、屋面、門窗、玻璃幕墻等)、供熱采暖和制冷系統(tǒng)、照明和通風等電器設備是否符合節(jié)能要求的監(jiān)督檢查。

第十一條新建民用建筑應當嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準要求,民用建筑工程擴建和改建時,應當對原建筑進行節(jié)能改造。

既有建筑節(jié)能改造應當考慮建筑物的壽命周期,對改造的必要性、可行性以及投入收益比進行科學論證。節(jié)能改造要符合建筑節(jié)能標準要求,確保結構安全,優(yōu)化建筑物使用功能。

寒冷地區(qū)和嚴寒地區(qū)既有建筑節(jié)能改造應當與供熱系統(tǒng)節(jié)能改造同步進行。

第十二條采用集中采暖制冷方式的新建民用建筑應當安設建筑物室內溫度控制和用能計量設施,逐步實行基本冷熱價和計量冷熱價共同構成的兩部制用能價格制度。

第十三條供熱單位、公共建筑所有權人或者其委托的物業(yè)管理單位應當制定相應的節(jié)能建筑運行管理制度,明確節(jié)能建筑運行狀態(tài)各項性能指標、節(jié)能工作諸環(huán)節(jié)的崗位目標責任等事項。

第十四條公共建筑的所有權人或者委托的物業(yè)管理單位應當建立用能檔案,在供熱或者制冷間歇期委托相關檢測機構對用能設備和系統(tǒng)的性能進行綜合檢測評價,定期進行維護、維修、保養(yǎng)及更新置換,保證設備和系統(tǒng)的正常運行。

第十五條供熱單位、房屋產權單位或者其委托的物業(yè)管理等有關單位,應當記錄并按有關規(guī)定上報能源消耗資料。

鼓勵新建民用建筑和既有建筑實施建筑能效測評。

第十六條從事建筑節(jié)能及相關管理活動的單位,應當對其從業(yè)人員進行建筑節(jié)能標準與技術等專業(yè)知識的培訓。

建筑節(jié)能標準和節(jié)能技術應當作為注冊城市規(guī)劃師、注冊建筑師、勘察設計注冊工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊建造師等繼續(xù)教育的必修內容。

第十七條建設單位應當按照建筑節(jié)能政策要求和建筑節(jié)能標準委托工程項目的設計。

建設單位不得以任何理由要求設計單位、施工單位擅自修改經審查合格的節(jié)能設計文件,降低建筑節(jié)能標準。

第十八條房地產開發(fā)企業(yè)應當將所售商品住房的節(jié)能措施、圍護結構保溫隔熱性能指標等基本信息在銷售現(xiàn)場顯著位置予以公示,并在《住宅使用說明書》中予以載明。

第十九條設計單位應當依據建筑節(jié)能標準的要求進行設計,保證建筑節(jié)能設計質量。

施工圖設計文件審查機構在進行審查時,應當審查節(jié)能設計的內容,在審查報告中單列節(jié)能審查章節(jié);不符合建筑節(jié)能強制性標準的,施工圖設計文件審查結論應當定為不合格。

第二十條施工單位應當按照審查合格的設計文件和建筑節(jié)能施工標準的要求進行施工,保證工程施工質量。

第二十一條監(jiān)理單位應當依照法律、法規(guī)以及建筑節(jié)能標準、節(jié)能設計文件、建設工程承包合同及監(jiān)理合同對節(jié)能工程建設實施監(jiān)理。

第二十二條對超過能源消耗指標的供熱單位、公共建筑的所有權人或者其委托的物業(yè)管理單位,責令限期達標。

第二十三條對擅自改變建筑圍護結構節(jié)能措施,并影響公共利益和他人合法權益的,責令責任人及時予以修復,并承擔相應的費用。

第二十四條建設單位在竣工驗收過程中,有違反建筑節(jié)能強制性標準行為的,按照《建設工程質量管理條例》的有關規(guī)定,重新組織竣工驗收。

第二十五條建設單位未按照建筑節(jié)能強制性標準委托設計,擅自修改節(jié)能設計文件,明示或暗示設計單位、施工單位違反建筑節(jié)能設計強制性標準,降低工程建設質量的,處20萬元以上50萬元以下的罰款。

第二十六條設計單位未按照建筑節(jié)能強制性標準進行設計的,應當修改設計。未進行修改的,給予警告,處10萬元以上30萬元以下罰款;造成損失的,依法承擔賠償責任;兩年內,累計三項工程未按照建筑節(jié)能強制性標準設計的,責令停業(yè)整頓,降低資質等級或者吊銷資質證書。

第二十七條對未按照節(jié)能設計進行施工的施工單位,責令改正;整改所發(fā)生的工程費用,由施工單位負責;可以給予警告,情節(jié)嚴重的,處工程合同價款2%以上4%以下的罰款;兩年內,累計三項工程未按照符合節(jié)能標準要求的設計進行施工的,責令停業(yè)整頓,降低資質等級或者吊銷資質證書。

第二十八條本規(guī)定的責令停業(yè)整頓、降低資質等級和吊銷資質證書的行政處罰,由頒發(fā)資質證書的機關決定;其他行政處罰,由建設行政主管部門依照法定職權決定。

第二十九條農民自建低層住宅不適用本規(guī)定。

第三十條本規(guī)定自2006年1月1日起施行。原《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》(建設部令第76號)同時廢止。

南寧市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定

第一章總則

第一條為加強民用建筑節(jié)能管理,降低民用建筑使用過程中的能源消耗,提高能源利用效率,根據《中華人民共和國國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國國建筑法》、《民用建筑節(jié)能條例》等規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)定。

第二條在本市行政區(qū)域內從事民用建筑的新建、改建、擴建,既有建筑的節(jié)能改造,建筑用能系統(tǒng)的運行管理等活動,以及對民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

第三條市、縣建設行政主管部門負責所轄區(qū)域民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。城區(qū)建設行政主管部門依據職責分工開展民用建筑節(jié)能管理的工作。

市、縣建筑節(jié)能管理機構在市、縣建設行政主管部門的指導下具體實施民用建筑節(jié)能的日常管理工作;市、縣工程質量監(jiān)督機構具體負責民用建筑節(jié)能施工質量監(jiān)督管理工作。

發(fā)展和改革、規(guī)劃等有關部門,根據各自的職責,依法做好民用建筑節(jié)能的相關管理工作。

第四條鼓勵和支持節(jié)能服務機構開展節(jié)能咨詢、設計、測評、審計、認證等服務。

鼓勵行業(yè)協(xié)會在民用建筑節(jié)能規(guī)劃,節(jié)能標準的編制和實施,節(jié)能技術推廣,能源消費統(tǒng)計,節(jié)能宣傳培訓和信息咨詢等方面發(fā)揮作用。

第二章一般規(guī)定

第五條市、縣建設行政主管部門應當會同相關部門,組織編制市、縣民用建筑節(jié)能規(guī)劃,報本級人民政府批準后實施。各縣民用建筑節(jié)能規(guī)劃應當根據本市民用建筑節(jié)能規(guī)劃編制,并報市建設行政主管部門備案。

民用建筑節(jié)能規(guī)劃應當對新建民用建筑的節(jié)能要求、既有建筑的節(jié)能改造、節(jié)能科技推廣、可再生能源在建筑中的推廣應用、建筑用能系統(tǒng)的運行管理等工作提出具體目標、安排和保障措施。

第六條鼓勵采用太陽能、淺層地能等可再生能源,用于建筑物的熱水供應、空調、照明等方面。

重點鼓勵推廣應用適合本地氣候、地理地質條件,與建筑一體化的太陽能供應生活熱水技術、利用土壤源及水源熱泵技術、利用太陽能與熱泵復合技術等可再生能源在建筑中應用的技術。

第七條市建設行政主管部門應當加強建筑節(jié)能產品和施工工藝的推廣應用工作,及時發(fā)布本市鼓勵推廣應用的建筑節(jié)能產品和施工工藝的目錄。

建設、設計和施工單位應當按