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咨詢培訓服務合同-人才儲備咨詢-PAGE咨詢培訓服務合同-人才儲備咨詢-PAGE咨詢培訓服務合同人才儲備咨詢1.合同目的本合同旨在明確咨詢培訓服務的內(nèi)容、責任和費用，確保雙方的權益得到保障并達成共識。2.合同雙方3.服務內(nèi)容3.1甲方承諾為乙方提供人才儲備咨詢服務，包括但不限于人才儲備策略制定人才選拔與培養(yǎng)方案制定人才穩(wěn)定性評估與監(jiān)測。3.2乙方應向甲方提供相關信息，并主動配合甲方進行人才儲備咨詢服務。4.服務費用4.1甲方向乙方提供的咨詢培訓服務費用為￥（金額），具體費用明細詳見附件1。4.2乙方在簽訂本合同時應向甲方支付服務費用的40%作為預付款。余款應在咨詢培訓服務結束后的5個工作日內(nèi)支付清楚。4.3若發(fā)生超出合同服務范圍的額外費用，應由乙方承擔。5.保密條款5.1甲方和乙方均應對本合作的一切商業(yè)、技術和財務信息保密，包括但不限于服務內(nèi)容、商業(yè)計劃、財務預測等。5.2未經(jīng)對方書面同意，甲方和乙方不得將保密信息提供給第三方，且應采取合理的措施保護保密信息的安全，防止泄密。5.3甲方和乙方對本合同的保密義務在合同終止后仍然有效，不受時間限制。6.擔保和責任限制6.1甲方作為咨詢培訓服務方，將按照職業(yè)道德和法律法規(guī)為乙方提供服務，但不對服務結果作出擔保。6.2乙方在咨詢培訓服務過程中應積極配合并提供真實有效的信息，如因乙方提供錯誤、虛假或不完整的信息導致服務效果不佳，甲方不承擔責任。7.合同終止7.1在合同履行期內(nèi)，如一方違反本合同的內(nèi)容和義務，對方有權提前終止本合同，并有權要求違約方承擔相應的違約責任。7.2合同終止時，甲方有權保留已收取的服務費用，并對已提供的咨詢培訓服務結果有權進行使用和推廣。8.爭議解決8.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。9.其他約定9.1本合同未約定事項可由雙方協(xié)商，雙方簽署的相關協(xié)議和補充協(xié)議等均為本合同的組成部分。9.2本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同變更和解釋10.1本合同的變更和解

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