2024年連鎖酒店經(jīng)理崗位職責4篇

2024年連鎖酒店經(jīng)理崗位職責4篇

目錄

第1篇連鎖酒店銷售經(jīng)理崗位職責

第2篇連鎖酒店總經(jīng)理崗位職責任職要求

第3篇連鎖酒店經(jīng)理崗位職責

第4篇連鎖酒店總經(jīng)理崗位職責

連鎖酒店總經(jīng)理崗位職責

連鎖酒店總經(jīng)理西安晗月酒店管理集團有限公司西安晗月酒店管理集團有限公司,晗月崗位職責:

1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標;

2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;

3、根據(jù)公司服務運營的標準與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務品質(zhì);

4、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高員工素質(zhì)及團隊效率;

4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的營銷工作策略,并組織實施;

5、全面負責安全管理,確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

6、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;

7、關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

8、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、28歲以上,大專以上學歷;

2、3年以上連鎖酒店長工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;

4、能接受外派工作者優(yōu)先。

店長職業(yè)發(fā)展通道:初級店長—中級店長—高級店長—區(qū)域總監(jiān)—集團職能部門高管

店長培訓:15—45天的店長培訓及店長資格認證

店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。

連鎖酒店銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

連鎖酒店總經(jīng)理崗位職責任職要求

連鎖酒店總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和戰(zhàn)略部署，制定酒店中、短期計劃和經(jīng)營管理方案，上報公司審批后組織實施;

2、嚴格執(zhí)行公司服務理念、品牌理念和經(jīng)營管理理念，維護品牌形象和公司良好聲譽;

3、根據(jù)公司運營管理體系和規(guī)程，規(guī)范酒店管理，不斷優(yōu)化服務提升品質(zhì)，保持酒店核心競爭力;

4、確保門店的正常運營，能及時有效地上報并處理好緊急、突發(fā)事件;

5、對數(shù)據(jù)敏感度高，能根據(jù)酒店行業(yè)淡、旺季，有效把控門店運營成本，提升經(jīng)營業(yè)績;

6、負責酒店企業(yè)文化建設，踐行公司精神和理念，提升品牌價值和核心競爭力。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、年齡25-40周歲以內(nèi);

3、3年以上連鎖酒店品牌高層管理或5年以上酒店管理經(jīng)驗;

4、形象氣質(zhì)佳，為人正直，思維敏捷，服務意識好;

5、熟悉中高端酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

6、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，執(zhí)行力強;

7、服從公司工作分配，能接受長期外派。

職業(yè)發(fā)展:

單店店長雙店/多店店長城區(qū)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理運營部總監(jiān)/副總監(jiān)集團公司副總經(jīng)理

連鎖酒店總經(jīng)理崗位

連鎖酒店經(jīng)理崗位職責

連鎖酒店總經(jīng)理西安晗月酒店管理集團有限公司西安晗月酒店管理集團有限公司,晗月崗位職責:

1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標;

2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;

3、根據(jù)公司服務運營的標準與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務品質(zhì);

4、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高員工素質(zhì)及團隊效率;

4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的營銷工作策略,并組織實施;

5、全面負責安全管理,確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

6、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;

7、關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

8、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、28歲以上,大專以上學歷;

2、3年以上連鎖酒店長工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;

4、能接受外派工作者優(yōu)先。

店長職業(yè)發(fā)展通道:初級店長—中級店長—高級店長—區(qū)域總監(jiān)—集團職能部門高管

店長