2024年行政人員崗位職責(zé)6篇

2024年行政人員崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇行政人員-崗位職責(zé)

第2篇行政人員崗位職責(zé)(20篇)

第3篇控股公司行政人員崗位職責(zé)

第4篇行政人員崗位職責(zé)

第5篇行政人員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

第6篇辦公行政人員崗位職責(zé)

行政人員-崗位職責(zé)

一個企業(yè)的行政部門有各個崗位的行政人員,各行政人員在工作中都扮演著不同的角色,因而崗位職責(zé)都不同,以下的行政人員崗位職責(zé)相關(guān)資料,僅供參考。

1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。承擔(dān)校行政的服務(wù)工作,包括校內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費(fèi)用等安排,受委托時管理校長、副校長印章、簽名章,負(fù)責(zé)用印及校長、副校長簽字的程序性常規(guī)審核;承擔(dān)校行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔,提供校行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息;

2、內(nèi)部事務(wù)。承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作,以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)公務(wù)活動場所(辦公樓、會議室及奠基廳)的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng),做好會議服務(wù)工作,負(fù)責(zé)黨委會、校長辦公會議以外的校級會議的人員通知;

4、負(fù)責(zé)辦理校行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項(xiàng)目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)取、分發(fā)等手續(xù),負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時工的考勤;

5、負(fù)責(zé)完成行政協(xié)理交辦的有關(guān)工作,參與大型活動會務(wù)工作。

行政人員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

行政人員工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理勞動合同，辦理用工，退工手續(xù)，協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

2、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)；整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料；

3、負(fù)責(zé)每日招聘信息刷新，簡歷篩選、安排面試等招聘支持工作；

4、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核的各項(xiàng)工作；

5、繳納社會保險、個人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費(fèi)用；

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1.掌握人力資源相關(guān)知識，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項(xiàng)人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合；

2.對企業(yè)各部門之間的運(yùn)作關(guān)系有所理解；

3.人際交往能力較好，溝通能力強(qiáng)，能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系；

4.團(tuán)隊(duì)合作精神，能與他人開展合作一起解決相關(guān)問題；

5.熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能；

6.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，如msoffice等應(yīng)用工具。

企業(yè)對行政人員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對行政人員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

行政人員職位描述：崗位職責(zé)：1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作。7.完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體。8.負(fù)責(zé)人員招聘、調(diào)離。9.熟悉各類證件的年檢審查。關(guān)鍵詞：行政人員

崗位職責(zé)及任職資格b

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)

行政人員廣東河海工程咨詢有限公司深圳市分公司廣東河海工程咨詢有限公司深圳市分公司能熟練使用microsoft相關(guān)辦公軟件;

文筆好,思路清晰,能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文;

具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮

行政人員崗位職責(zé)(20篇)

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

1.語言表達(dá)能力強(qiáng);

2.年齡22周歲-35周歲;

3.較高的個人素質(zhì)及良好的職業(yè)道德;

4、早上八點(diǎn)上班至下午五點(diǎn)半下班,周末節(jié)假日休息,國家法定節(jié)假日不上班。

5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有團(tuán)隊(duì)意識和良好的溝通能力優(yōu)先考慮。

6、協(xié)作意識強(qiáng),工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格和條件:

1、認(rèn)同永嘉信文化及發(fā)展理念,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及服務(wù)意識,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);

2、本科以上學(xué)歷,文秘及行政管理相關(guān)專業(yè),男女不限,30歲以下有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉辦公室行政工作流程,具備較強(qiáng)的語言溝通能力及文書寫作能力,并熟練掌握office等辦公軟件。

崗位職責(zé):

1、所內(nèi)行政的事務(wù)處理和與對外管理部門聯(lián)系協(xié)調(diào);

2、行業(yè)協(xié)會、社會其他機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)來人來函的接洽處理工作,接收、整理、傳遞、歸檔來自上級單位文件;

3、其他所內(nèi)公共活動的支持、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:懂點(diǎn)財務(wù)

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

1)大專以上學(xué)歷;

2)最低一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

4)有一定的文字撰寫功底,可根據(jù)公司要求撰寫報告、制度、公告及軟文等。

5)負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)及各部門之間日常行政事務(wù)的管理以及協(xié)調(diào)。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、考勤統(tǒng)計(jì),人事檔案分類管理。

3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職要求:1、形象好,氣質(zhì)佳,

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類公文、匯報、總結(jié)文件的起草、編輯;

2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工考勤、報銷、車/機(jī)票及住宿預(yù)訂等部門事務(wù);

3.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門間的配合和聯(lián)系,保證信息暢通;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政管理工作:會議安排、活動策劃等;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.大學(xué)本科學(xué)歷,具備良好的英語聽說讀寫能力;

3.熟練操作office等常用辦公軟件;

4.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有較好的公文寫作能力;

5.有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,時間觀念強(qiáng);

6.性格開朗活潑,形象氣質(zhì)佳,具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.起草和修改報告、文稿等;

2.及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公設(shè)備管理;

4.訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。

任職要求:

1、學(xué)歷不限,具備主觀能動性,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、最好熟練使用ps、ai等繪圖軟件,有良好的美術(shù)功底;

2、具有良好的文字功底和豐富的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的策略思考能力;

3、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好的溝通技能、抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、有兩年以上投標(biāo)標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成專業(yè)標(biāo)書的制作、打印、蓋章、封標(biāo)工作;

2、熟悉招投標(biāo)知識和公司投標(biāo)標(biāo)書的編制流程;

3、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

4、熟練使用辦公軟件、ps美化工具等;

5、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力;

6、有較強(qiáng)的信息分析、整合能力;

7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

需有效和積極地:

1、負(fù)責(zé)日常行政工作;

2、負(fù)責(zé)辦公室后勤保障工作;

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;

5、處理公司對外接待工作;

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動;

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

1、擁有至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、相關(guān)?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;

3、具備技能:

及時提供完整工作成果的能力;

熟練使用電腦及office辦公軟件;

良好的溝通及說服能力;

良好的英文讀寫能力;

優(yōu)秀的會議組織能力;

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)、大型活動制作統(tǒng)籌能力;

文筆流暢思路清晰,文案寫作能力。

身體健康,能夠適應(yīng)加班;

自信、敬業(yè)、進(jìn)取、熱情、富團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司考勤(辦公室衛(wèi)生、考勤、缺勤、遲到、早退、請假等),規(guī)章建立,維護(hù)等工作。

2、人員招聘,離職,入職工作等;

3、員工績效考核和盡職晉級、降職降薪的提案工作;

4、員工素質(zhì)提高培訓(xùn)工作;

5、檢查監(jiān)督人力資源管理制度的執(zhí)行情況并提出修訂建議。

7、工資核算等。

8、做一些合同備案、文案、標(biāo)書、詢價、采購、整理數(shù)據(jù)、確認(rèn)工作、等。

9、服從領(lǐng)導(dǎo)按排。

崗位要求:

1、會計(jì)人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上。

2、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;金蝶財務(wù)軟件。

4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;

5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,做事細(xì)心;有責(zé)任感。

6、具備良好文字功底。

注:面談為準(zhǔn),以上作參考。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常行政工作

2、負(fù)責(zé)部門日常報表的報送

3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門內(nèi)工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、熟練操作office辦公軟件

3、工作態(tài)度認(rèn)真

4、面試需帶1張1寸證件照,1張身份證復(fù)印件

公司可以為您提供午餐補(bǔ)助、全勤獎金、社保、年度旅游等福利

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)、任職要求:

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?。

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

3、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

任職資格:

1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成各類文件的收集、整理、歸檔、等保管工作;

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作;

3、公司其他日常工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、能夠熟練使用辦公軟件;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;

4、誠信敬業(yè),服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞;

5、形象好,氣質(zhì)佳。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)要求,完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作;

2、完成各類文件的收集、整理、歸檔等保管工作;

3、日常辦公室行政事務(wù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1)專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

3)熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、來訪人員及學(xué)員的接待,引導(dǎo)及服務(wù)2、電話的接聽與轉(zhuǎn)接,文件資料的整理與保管3、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理4、登記現(xiàn)金和記錄每日校區(qū)內(nèi)的日記賬,完成相關(guān)財務(wù)報表5、協(xié)調(diào)各個部門有效的進(jìn)行工作。

任職要求:1、形象氣質(zhì)具佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)2、溝通能力強(qiáng),綜合處理能力強(qiáng)3、誠實(shí)可信,踏實(shí)認(rèn)真,愛崗敬業(yè),具有良好的個人素質(zhì)4、熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件5、有客戶服務(wù)及行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資福利:思博雅教育培訓(xùn)學(xué)校將為卓越的人才隊(duì)伍提供優(yōu)厚的薪酬福利、廣闊的發(fā)展平臺、專業(yè)的培訓(xùn)體系以及良好的工作氛圍;加入精英團(tuán)隊(duì),成就美好人生!

工作地址:內(nèi)蒙古阿拉善左旗綠色之光南區(qū)西北拐角4層

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、熱愛動物,忠誠服從,勤奮努力,誠實(shí)上進(jìn)。

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和細(xì)致的觀察力。

3、工作積極主動,有良好的客戶服務(wù)意識。

4、有較強(qiáng)的溝通及語言表達(dá)能力。

5、有行政工作經(jīng)驗(yàn),英語口語流利、書寫熟練者優(yōu)先。

6、學(xué)歷要求:行政管理、中文、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科以上

7、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致。

8、性別要求:女。

9、僅限上海戶籍。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:1、文筆好,擅長各類公文和商業(yè)信函寫作

2、英語水平優(yōu)秀的或者有網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

4、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)

5、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料;

2、課表、考勤表、教學(xué)資料的打印等工作負(fù)責(zé)。

3、繳納社會保險、個人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費(fèi)用;

4.協(xié)助咨詢顧問,做好實(shí)訓(xùn)部學(xué)員相關(guān)事宜的安排管理;

6.表、考勤表、教學(xué)資料的打印傳真等工作負(fù)責(zé)課。

7.其他公司分配的其他工作等,具體根據(jù)實(shí)際工作調(diào)配。

任職要求:1、能吃苦耐勞。有上進(jìn)心,做事負(fù)責(zé)任

2、有團(tuán)隊(duì)精神,人際關(guān)系融洽

3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有一定的穩(wěn)定性,能在公司長期發(fā)展者。

行政人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

4、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

任職要求:1、對辦公室工作程序熟悉

2、熟練使用word、e*cel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

3、具有優(yōu)秀的書寫能力、表達(dá)能力;

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識;

5、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

6、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。

控股公司行政人員崗位職責(zé)

某控股公司行政人員崗位職責(zé)

行政部經(jīng)理

1.協(xié)調(diào)公司各部門相關(guān)工作,了解、分析各部門日常工作情況,制訂相關(guān)規(guī)章制度,提出公司內(nèi)部管理建議;

2.對外公關(guān)聯(lián)絡(luò)及各類證照辦理;

3.對車輛調(diào)度、維修工作進(jìn)行監(jiān)督,做好對司機(jī)的日常管理工作;

4.組織落實(shí)員工發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)行員工招聘、錄用及人力資源部檔案調(diào)動,員工養(yǎng)老保險金、福利待遇、作息制度、職稱和勞動合同的日常管理工作;

5.全面負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系維護(hù)工作;

6.對辦公用品、設(shè)備及固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、維修進(jìn)行統(tǒng)籌安排和管理;

7.加強(qiáng)公司信息化建設(shè)和保密、安全工作;

8.規(guī)劃、建立公司后勤服務(wù)保障的工作模式,保證公司整體工作順利開展;

9.做好部門內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),建立高效團(tuán)隊(duì)。

行政助理

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事務(wù)安排,做好公司各部門的協(xié)調(diào)、溝通,處理日常工作;

2.協(xié)助辦理各項(xiàng)證照手續(xù);

3.協(xié)助對公司日常車輛調(diào)度和車輛維護(hù)進(jìn)行管理;

4.對公司辦公設(shè)備進(jìn)行購置及維護(hù),制定公司信息化建設(shè)方案,付諸