國際和平日演講稿

國際和平日演講稿(2)**國際和平日演講稿

朋友們：大家好!

當(dāng)我以一個生命的形式來到這個世界的時候，我要感謝我的父母，是他們把我由一個小小的細(xì)胞幻化成一個鮮活的生命;當(dāng)我可以背著書包坐在光明的教室學(xué)習(xí)“1+1”的時候，我要感謝我的祖國，由于是祖國讓我成長在一個如此美妙的國度，享受著慈禪和關(guān)愛;當(dāng)我和家人、朋友一起坐在柳陰下歡快地談天說地的時候，我更要感謝這個美妙的世界，由于它使我和我四周的每個人都能擁有陽光、安靜和平和。當(dāng)面對這一切的時候，我都要真誠地俯首感謝和平。

像我這么大年齡的青年人都是幸運而幸福的一代，我們沒有經(jīng)受老一輩的萬里長征，沒有經(jīng)受那些小米加步槍的歲月，更沒有經(jīng)受那個年月的戰(zhàn)火硝煙。父輩們用他們整整一代人甚至兩代人的鮮血和熱誠鑄就了我們今日這么美妙而安靜的家園，因而在我開頭熟悉陽光、河流、山川的時候，我便熟悉了國旗、國徽，我便知道了自己是沿著黃河、長江、龍的血脈長大的喜愛和平的華夏子孫，是永久把人民的喜怒哀樂置于第一位的中國人!

我是幸福的，可祖國要我明白我為何是幸福的。在我小學(xué)的歷史課本上在記載著東方文化古國文明的同時，也記載著一次次屈辱，一次次戰(zhàn)斗，我學(xué)到了學(xué)問，理解了曾那樣創(chuàng)傷累累的祖國，可也看到了殘忍和血腥。因而我痛恨戰(zhàn)斗，渴望和平，渴望我的祖國永久都一片安靜，渴望世界的天空永久飄動著藍(lán)天和白云。

在祖國全部的名勝古跡中我最不忍心欣賞的就是圓明園的遺址，那經(jīng)常讓我看到異國人的兇惡，經(jīng)常讓我想到它受蹂躪時的苦痛;在我看的全部的新聞和報紙中我最不愿看到在今日如此漂亮的藍(lán)天綠草間還會有硝煙充滿，還會有人由于子彈、大炮的威逼而不得不流離失所、妻離子散

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從1840年開頭就被迫卷入了一場又一場無情的拼殺之中的祖國，從*戰(zhàn)斗到八國聯(lián)軍侵華，從九一八事變到日本的細(xì)菌戰(zhàn)，祖國是否還會有一寸土地沒有留下彈殼的痕跡，我最和善的父輩們是否還會有一個人沒有經(jīng)過硝煙的“洗禮”，我成千上萬的兄弟姐妹們在那個歲月里是否還會有人記得陽光是絢爛的，生命是美妙的

不知上蒼是公正的還是殘忍的，20世紀(jì)的前五十載，世界每一個國家的步履都顯得蒼老而沉重，他們不僅要背負(fù)生命給予人的生的權(quán)利，也背負(fù)著生命強(qiáng)加于人的死的義務(wù)。戰(zhàn)斗這個冷酷的殺手使多少人失去了溫馨的家園，多少個妻子失去至愛親人的苦痛，又有多少個孩子成為街頭上小小的流浪漢。戰(zhàn)斗的結(jié)局是正義戰(zhàn)勝了邪惡，但和善的百姓卻倍受戰(zhàn)斗留給他們的家破人亡之苦!

走過歷史的泥濘，推開現(xiàn)代的大門，我總天真地以為先秦的“親仁善鄰，國之寶：也”全是普天下人們共同的和平思想，但19肋年9月的兩伊戰(zhàn)斗，1990年8月的海灣戰(zhàn)斗，卻又使伊朗、伊拉克、科威特三國人民再次嘗到了戰(zhàn)斗的苦果;隨之而來的是北約空襲南聯(lián)盟，轟炸了中國駐南大使館，本?拉登制造的恐懼大事，以及美軍進(jìn)攻伊拉克巴格達(dá)的硝煙使和平這面鏡子在今日卻越顯模糊。假如說20世紀(jì)前50年中中國曾倍受凌辱，那么在今日和平的陽光可以普照世界每個角落的時候，世界上有些地區(qū)卻被戰(zhàn)斗的陰影死死地拽住了衣角。誰不渴望一家人平安靜靜地吃一頓團(tuán)聚的晚餐，誰不愿父母妻兒帶著平和的笑容度過每一個匆忙的日子，誰不愿在月明星稀的夜晚安靜地做一個甜甜的美夢可這一切都被戰(zhàn)斗擊碎了。

我多么渴盼那些飽受戰(zhàn)亂的雙鬢蒼蒼的老人也可以在陽光下安詳?shù)睾纫槐Х?，布滿稚氣的孩子也可以歡樂地捉迷藏，強(qiáng)悍的小伙子也可以不再舉著步槍嚴(yán)陣以待;我多么渴盼那片原本安靜的土地上不再有新的“寡婦樓”的消失，不再殺氣騰騰，不再戰(zhàn)火充滿

我們?nèi)祟愔还餐瑩碛幸粋€家園，我們每一位生活在這里的成員都有一副相像的面孔，我們的血管里也都涌動著生命鮮紅的血液。假如地球是母親，那么黃皮膚、白皮膚、黑皮膚又何嘗不是兄弟姐妹?為什么我們可以共同擁有一位母親，可以共同承受日月光華的沐浴，卻不能共同擁有一片安詳而安靜的天空呢?

深夜，我仰視星空，期盼世界會永久這般安靜，期盼馬嘶號嗚、槍聲炮響只是消失在小說、電影里，期盼每一位老人都能安度晚年，期盼每一個孩子都能歡樂安康地成長，期盼每一個和善的人都能在這樣安靜的夜晚安穩(wěn)入睡盼望我們的愿望早日實現(xiàn)。

感謝大家!

篇2：誠信主題班會演講稿

“誠信”主題班會演講稿

親愛的教師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

我們仰視蒼穹，天空依舊別樣明朗，而俯察內(nèi)心那些崇高的道德法則。何謂誠信?顧名思義，誠懇守信。人與人相互交往，坦誠相待就是誠信。

早在兩千多年前，就有一位睿智的老人孔子，用畢生的精力著書立說，闡述誠信是人生立身之本，是國家立業(yè)之本，是人類進(jìn)展之本至今，延綿數(shù)千里，其宏大的精神早已深入人心，誠信的火炬始終被人們高高舉起，代代相傳，燃遍中華大地的每一個角落，并作為東方文明的精華傳遍全世界。因而，我們今日談?wù)\信，絕不是突發(fā)奇想，而是由歷史淵源的。

季布是漢朝人，他以真誠守信著稱于世。時人諺云：“得黃金百金，不如的季布一諾?！币馑际钦f季布的一句話，比金子還要珍貴。后來，季布跟隨項羽戰(zhàn)敗，為劉邦通緝，不少人都出來愛護(hù)他，使他安全地度過了難關(guān)。最終，季布靠著誠信，還受到漢王朝的重用。

聽完季布的故事，再想想自己，你是否誠信考試，每一次的考試測驗中你有沒有借鑒他人的試卷，來換取一個高分?jǐn)?shù)，給家長一種你什么都懂的錯覺。你有沒有想過就算這次運氣好沒別人發(fā)覺，在下次也沒被發(fā)覺。那以后呢?高考呢?所以請誠信考試。在座的某些同學(xué)也肯定為了出去找各種理由請假。剛開頭班主任會很信任你，準(zhǔn)許你請假?？珊髞碚埣俚闹贫燃訃?yán)了，出去的時機(jī)小了，你就開頭埋怨教師，埋怨教師，厭煩教師。可是，你有沒有想過，曾經(jīng)的你博得教師的信任卻不按時返校。你沒有守信，把教師對你的信任當(dāng)成你撒謊的資本。這時，在你埋怨教師的同時，可否想過你是否守信，是否誠懇。假如你沒有，那么請變得誠懇守信吧!

誠懇不需要千言萬語，只需要你有一顆真誠且情愿誠懇守信的心。一位老學(xué)者說：“誠信和諾言比僅僅是幾句話，假如你說了但是沒做到，那它們就是宣告你將失去美妙東西的判決書。”

誠信沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重;

誠信沒有標(biāo)價，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈名貴;

誠信沒有體積，卻可以讓人心情灰黯，蒼白，可以讓人心情昂揚，開心。

我不是一個悲觀主義者。當(dāng)我聽到那些冒用別人公司名字的人，津津樂道發(fā)財之道時，我恨得咬牙切齒;當(dāng)我觀察學(xué)術(shù)界消失東拼西湊的專著，東拉西扯的體系和博士生導(dǎo)師的剽竊現(xiàn)象以及假新聞，假文憑，假證書的泛濫時，心里不免有些悲涼。真的，假如將“爾虞我詐”用在商業(yè)運作或人際交往中，我只有變成悲觀主義者了。

或許我們只是路旁

的一株小草，無法如鮮花般迷人絢爛;或許我們只是山間一條不為人知的清泉，無法如大海般浩瀚奔騰;或許我們都只是蕓蕓眾生中以尋常之人，無法如偉人般驚天動地萬人矚目，但也絕不行丟棄誠信者做人之本，立世之根!

讓我們都做誠信之人，讓我們召喚誠信的春風(fēng)吹綠每個人的心田!由于誠信是生命中最絢麗的顏色，是我們矗立于天地之間的腳下基石，是茫茫大荒，漠漠古今，那一點浩然正氣，千里快哉風(fēng)!

聽!有個聲音大聲的說：道德是做人的準(zhǔn)則!有個聲音真誠的說：這世界需要道德。愛國守法，明禮誠信，這世界才會有美妙的結(jié)果。讓我們同祝道德之河永久奔流，讓我們共喚誠信之歌永久唱響!

篇3：10分鐘競聘演講稿:銳意進(jìn)取,超越自我

10分鐘競聘演講稿(演講稿,競聘)

銳意進(jìn)取,超越自我

##總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好!我今日競聘演講的題目是《銳意進(jìn)取，超越自我》。

感謝公司給了我這次時機(jī)，參與公司人力資源部經(jīng)理職位競聘，承受組織的選擇。我叫###，今年42歲，*黨員。1994年7月參與工作，本科學(xué)歷，人力資源治理師和經(jīng)濟(jì)師。

人生有許多選擇，不同的選擇成就了不同的人生。為了更好地實現(xiàn)自身價值，今年3月，我離開了##公司，參加了公司團(tuán)隊，開頭了職業(yè)新的起點。我的競聘優(yōu)勢有五點：

一、具有良好的政治素養(yǎng)。我是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，為人公正正派，勤奮務(wù)實。工作生活中能以身作則，嚴(yán)格要求自已。處理問題堅持原則，秉公辦事，大事講原則，小事講風(fēng)格!

二、具有較強(qiáng)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)問。參與工作至今，我始終從事##行業(yè)人事治理工作。了解國家和行業(yè)政策、規(guī)章制度;熟識施工企業(yè)人事部門各個崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，全面地把握了人力資源理論和業(yè)務(wù)學(xué)問。

三、具有豐富的實踐閱歷。參與工作19年來，我從基層單位人事科長到公司人力資源部主管，先后主持和負(fù)責(zé)過聘請培訓(xùn)、工資績效、職稱社保、企業(yè)改制等工作，還常常參與各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積存了豐富的實踐閱歷，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)力量，能說會寫，執(zhí)行力強(qiáng)。

四、具有廣泛的人脈資源。經(jīng)過多年的積存，我和集團(tuán)公司各部門及下屬各單位、##市施工企業(yè)人事部門;區(qū)、市兩級建立行政部門、培訓(xùn)部門;人力資源和社會保障部門，勞動監(jiān)察部門，各院校就業(yè)部門都保持良好的關(guān)系，集累了廣泛的人脈資源，有助于開展工作。

五、年齡優(yōu)勢。我正值人生和職業(yè)的黃金時期，身體安康，精力旺盛，抗壓力強(qiáng)，能夠全身心地投入工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，假如考察合格，能夠通過競聘上崗，我認(rèn)為要從五個方面重點開展工作，歸納起來就是“三加強(qiáng)、一完善、一做好!”：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，制造一流團(tuán)隊。

公司正處于快速進(jìn)展時期，人事工作面臨新形勢、新任務(wù)，必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地效勞公司。除了在公司內(nèi)部開展學(xué)習(xí)活動，還要選送業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)，還要和其他單位橫向溝通。他山之石，可以攻玉!有比照，才能找到差距和缺乏。

二、加強(qiáng)人才引進(jìn)和培育工作。

公司的進(jìn)展規(guī)劃是做大做強(qiáng)##主業(yè)，進(jìn)展###業(yè)務(wù)，加快轉(zhuǎn)型升級。人才隊伍是落實進(jìn)展規(guī)劃的保障，加強(qiáng)隊伍建立要維護(hù)現(xiàn)有渠道，拓寬額外渠道，做好后備人才和關(guān)健崗位人才的引進(jìn)和培育工作。首先，加大校園聘請宣講力度，拓寬校企合作的廣度和深度，提升公司在高校中品牌影響力，確保后備人才充分。條件成熟時與重點院校開展技術(shù)攻關(guān)，為公司開發(fā)成果申報國家專利和促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)有力的支持;為公司下一步進(jìn)展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證打好根底。其次是和區(qū)市兩級人才溝通部門、中介效勞機(jī)構(gòu)建立起高級人才培訓(xùn)引進(jìn)合作關(guān)系，重點引進(jìn)公司緊缺的懂技術(shù)、會經(jīng)營、善治理的復(fù)合型人才。依據(jù)公司規(guī)劃我分析猜測，將來三到五年，公司的產(chǎn)值要突破150億，###崗位高級人才至少需要100名或者更多，其他關(guān)健崗位人員和證件都需要增加許多。人才緊缺的問題更加突出，將會嚴(yán)峻制約公司快速進(jìn)展。要開闊思路，在掌握本錢前提下“利用一切資源，想盡一切方法，實行一切手段，”破解難題!

三、加強(qiáng)培訓(xùn)工作和組織治理。依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展，制定培訓(xùn)規(guī)劃和方案，明確目標(biāo)，層層落實。通過培訓(xùn)為公司供應(yīng)更多優(yōu)勢資源，這里說的資源一是指人，二是指證件。加強(qiáng)培訓(xùn)工作，不僅公司一級要做好，二級單位也要做好，要納入到公司考核體系中來。“培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)效果”這些指標(biāo)要跟單位工資總額和員工工資收入直接掛鉤，這也是#總經(jīng)理在今年職代會上強(qiáng)調(diào)的。

四、完善績效工資和考核制度。以公司現(xiàn)行工資制度為根底，開展崗位評估，制定合理的薪酬方案，突出關(guān)鍵崗位的價值，合理拉開差距，逐步實現(xiàn)“對內(nèi)相對公正、對外具有競爭力”。此外，人事處要在堅持黨管人才的前提下充分發(fā)揮職能部門的作用，幫助黨工部門改良和加強(qiáng)公司干部治理考核制度，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到基層發(fā)覺問題、解決問題，翻開局面。到達(dá)###總經(jīng)理在職代會上提出的：“治懶、治散、治庸!”要求。

五、做好日常工作，正確處理內(nèi)外部關(guān)系。在加強(qiáng)人才引進(jìn)培育等工作的同時，做好工資核算、社保統(tǒng)籌、職稱評定等日常工作，效勞好基層，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氣氛。還要依據(jù)公司安排，積極有序推動改制工作，制定切實可行的方案，處理好內(nèi)外部關(guān)系，為公司快速進(jìn)展制造條件。

有心栽好梧桐樹，林茂自有鳳凰來。參與競聘的同志都很優(yōu)秀，我可能不是最好的，但我認(rèn)為是最適宜的!我自信能夠以良好的素養(yǎng)和人格魅力釋放“正能量”、傳遞“好聲音”!我會秉承公司“銳意進(jìn)取，負(fù)重自強(qiáng)”的精神，圍繞公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司決策，以結(jié)果為導(dǎo)向，帶著團(tuán)隊做出好的業(yè)績。團(tuán)隊是最重要的，我不敢說在有色集團(tuán)或者行業(yè)內(nèi)做得最好，但做到領(lǐng)先我胸有成竹!

有句話說得好：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣!企業(yè)在不同進(jìn)展階段總會遇到各