某有限公司安全管理機構(gòu)、人員設(shè)置制度

第頁共頁某有限公司安全管理機構(gòu)、人員設(shè)置制度第一章總則第一條為了加強公司的安全管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營安全，制定本制度。第二條公司安全管理機構(gòu)、人員應(yīng)當(dāng)依法開展安全管理工作，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管和事故防治，保障公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。第三條公司安全管理機構(gòu)、人員應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方的安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，加強安全知識培訓(xùn)，提高安全管理水平。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)高度重視安全管理工作，明確安全管理機構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任，確保安全管理工作的有效進(jìn)行。第二章安全管理機構(gòu)第五條公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)制定安全管理制度、規(guī)章制度，組織安全管理工作的實施；（二）組織開展安全風(fēng)險評估和隱患排查，制定安全防護(hù)措施；（三）建立安全考核評價體系，對公司的安全管理工作進(jìn)行定期檢查和評估；（四）組織相關(guān)人員參加安全培訓(xùn)和教育活動，提高安全意識；（五）定期報告公司的安全工作情況，提出安全改進(jìn)措施；（六）應(yīng)急管理，組織應(yīng)急演練和處置工作。第六條公司安全管理機構(gòu)由公司安全主任負(fù)責(zé)，公司安全主任由公司領(lǐng)導(dǎo)任命。公司安全主任應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的安全管理經(jīng)驗和專業(yè)知識。第七條公司可以根據(jù)實際情況設(shè)立安全小組，由具備安全管理知識和經(jīng)驗的員工組成，協(xié)助安全管理機構(gòu)開展日常的安全工作。第三章安全管理人員第八條公司應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)數(shù)量的安全管理人員，擔(dān)負(fù)保障公司安全的職責(zé)。具體人員配置根據(jù)公司規(guī)模和安全管理工作需要進(jìn)行確定。第九條公司安全管理人員的任職條件：（一）具備相關(guān)的安全管理專業(yè)知識和技能；（二）具備一定的管理能力和經(jīng)驗；（三）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；（四）具備相關(guān)的安全管理證書和培訓(xùn)經(jīng)歷。第十條公司應(yīng)當(dāng)對安全管理人員進(jìn)行定期的安全知識培訓(xùn)和技能提升，提高其安全管理水平和能力。第四章安全管理人員的職責(zé)第十一條公司安全管理人員的主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)公司安全管理規(guī)章制度的制定、實施和監(jiān)督；（二）組織安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識；（三）組織安全風(fēng)險評估和隱患排查，制定相應(yīng)的防范措施；（四）監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作的落實情況，及時解決存在的安全隱患問題；（五）參與應(yīng)急管理工作，組織應(yīng)急演練和處置；（六）定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告安全工作情況，提出改進(jìn)措施；（七）協(xié)助相關(guān)部門開展安全管理工作。第五章安全管理人員的權(quán)益和保障第十二條公司應(yīng)當(dāng)保障安全管理人員的合法權(quán)益，不得歧視、壓迫或者侮辱安全管理人員。第十三條公司應(yīng)當(dāng)給予安全管理人員相應(yīng)的薪酬待遇，提供良好的工作條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。第十四條安全管理人員有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提出關(guān)于安全管理工作的建議和意見。第十五條安全管理人員因履行職責(zé)受到傷害或者損失的，公司應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相應(yīng)的賠償和補償。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起生效，公司安全管理機構(gòu)、人員應(yīng)當(dāng)按照本制度履行相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。第十七條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)對本制度進(jìn)行解釋和修訂。第十八條本制度未盡事宜，可