下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
基于SD的應對需求擾動的供應鏈間競爭模型研究的中期報告中期報告一、研究背景和意義在當今越來越競爭的市場環(huán)境中,為了應對突發(fā)市場需求和環(huán)境變化給供應鏈帶來的不確定性和風險,在供應鏈管理中所采用的一系列策略和技術都應該面向這種不確定性和風險的管理。其中,供應鏈間的競爭關系成為一個重要的研究焦點。SD(SystemDynamics)是一種建模方法,可以通過對系統(tǒng)中各個因素之間的關系進行動態(tài)模擬和實驗,評估不同參考方案的效果。因此,研究基于SD的應對需求擾動的供應鏈間競爭模型,對于提高供應鏈響應能力,提高系統(tǒng)效率和效益自身具有一定的意義。二、研究現(xiàn)狀目前,研究基于SD的應對需求擾動的供應鏈間競爭模型還比較少。相關的研究主要集中在供應鏈對策、供應鏈競爭戰(zhàn)略、采購策略、銷售策略等方面。例如,Tsunetal.(2017)研究了基于SD分析的全球供應鏈戰(zhàn)略管理,提出了一種新的基于SD的全局供應鏈模型來研究全球化環(huán)境下的全局供應鏈。Liuetal.(2017)則側重于供應鏈競爭戰(zhàn)略與合作關系之間的互動,探討了供應鏈補償機制與合作關系之間的相關性。Chenetal.(2018)則分析了不同類型的銷售策略對供應鏈響應能力和效率的影響。三、研究內(nèi)容和方法本研究旨在構建基于SD的應對需求擾動的供應鏈間競爭模型,進一步研究供應鏈公司采取不同的生產(chǎn)、采購、銷售和庫存策略對需求變化的響應能力和供應鏈績效的影響。具體內(nèi)容如下:1.構建基于SD的供應鏈競爭模型,考慮了不同參與者之間的博弈和競爭策略。在模型中,包括了供應商、制造商和零售商之間的關系,并考慮了相互之間的競爭和協(xié)作關系。2.建立需求擾動的生命周期模型,模擬了不同的需求波動周期和強度對供應鏈的影響與響應。3.探究供應鏈公司在不同的采取生產(chǎn)、采購、銷售和庫存策略情況下對應需求變化的響應能力和供應鏈績效的影響。通過分析對比不同策略的優(yōu)缺點,為供應鏈公司制定更有效的應對需求擾動的策略提供支持。四、預期成果本研究預計將以模擬實驗的方式,驗證策略的有效性和可行性,并提供針對性的建議。預期成果包括:1.構建基于SD的應對需求擾動的供應鏈間競爭模型,考慮了不同參與者之間的博弈和競爭策略,實現(xiàn)了多層次多維度的供應鏈響應分析和優(yōu)化。2.系統(tǒng)分析和比較不同的生產(chǎn)、采購、銷售和庫存策略對應需求變化的響應能力和供應鏈績效的優(yōu)缺點,提供戰(zhàn)略建議和決策支持。3.通過動態(tài)模擬和實驗,分析不同的需求波動周期和強度對供應鏈的影響,并研究不同的策略對應需求波動周期和強度的響應能力。五、進展情況目前,我們已經(jīng)完成了供應鏈競爭模型的構建和需求擾動生命周期模型的建立,開始進行各類策略下的模擬實驗。我們收集了一些有關供應鏈管理和博弈論相關的文獻,進一步加深對該領域的認識和了解。六、結論與展望研究基于SD的應對需求擾動的供應鏈間競爭模型,可以為供應鏈公司提供更準確的決策支持。目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年四川自貢市屬事業(yè)單位考試聘用人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年北京市延慶縣事業(yè)單位招聘39人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海地鐵第一運營限公司多職能隊員(巡視)(儲備)招聘50人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年貴州六盤水市事業(yè)單位及國企業(yè)招聘應征入伍大學畢業(yè)生【92】人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省江油市事業(yè)單位招聘95人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 農(nóng)村建設誠信承諾書模板
- 銀行網(wǎng)點智能系統(tǒng)布線合同
- 商場屋面瓦安裝合同
- 2024年租房合同終止協(xié)議3篇
- 2024年物業(yè)中介服務定金協(xié)議
- 以學增智-提升推進高質量發(fā)展的本領研討發(fā)言稿
- 2023年10月自考00055企業(yè)會計學真題及答案含評分標準
- 幼兒園人事工作總結
- 可修改版五年級數(shù)學期中考試答題卡模板
- 精裝修工程工作界面劃分
- 山東省青島市市北區(qū)2023-2024學年九年級上學期11月期中數(shù)學試題
- 【語文】上海市三年級上冊期末復習試題(含答案)
- 遙感技術基礎第二版課后答案
- 項目式高中化學教學《保護珊瑚礁的措施-沉淀溶解平衡》
- 犯罪現(xiàn)場勘察題庫(348道)
- 八段錦操作評分標準
評論
0/150
提交評論