員工動員大會的發(fā)言稿范文

員工動員大會的發(fā)言稿范文_動員類發(fā)言稿

這篇《員工發(fā)動大會發(fā)言稿》，是小編特地為大家整理的，盼望對大家有所幫忙！

熱門演講推舉：競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭

總經理、全體治理、員工：

大家好！

今日是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順當，身體安康，合家幸福，萬事如意！

剛剛各位部門經理對新一

年的工作作了具體安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回憶，并對今年的美妙前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明白前進的方向。各位經理的講話詳細實在。今日的會議，開得很勝利，今日的會議，是一個集力氣、鼓干勁的的發(fā)動會，盼望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明白目標。我們開天公司成立于1997年10月，經受了國內行業(yè)的劇烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產進展到的現(xiàn)代化自動線生產，從當時的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當時的滿意周邊市場需求到產品跨出國門參加國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我嚴肅地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天誠心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今日！沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天！雖然我們取得了肯定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶供應更優(yōu)質的產品，為企業(yè)制造更大的利潤。這是一條永無止境的進展創(chuàng)新之路。

其次點、齊心協(xié)力、精誠團結

截止今日，我們公司現(xiàn)有治理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而分散在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們肯定要盡可能地制造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體治理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么沖突、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力氣，只有團結，才能保證各項生產工作順當進展。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位治理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力氣。治理人員的作用表達在哪里？在發(fā)生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危急時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平常工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體治理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚仆人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司進展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從一般員工的崗位上一步步提拔上來的。你們肯定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，留意安全，聽從領導，鉆研業(yè)務。

全體員工們，2023年已經過去，2023年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級治理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團結全都、堅韌拚搏、開拓進取，為全面完成2023年各工程標任務，為開天公司制造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

員工發(fā)動大會上的發(fā)言稿

導語:發(fā)言稿是參與會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作狀況而事先預備好的文稿。下面是員工發(fā)動大會上的發(fā)言稿，歡送閱讀參考！

發(fā)動大會員工代表發(fā)言稿篇一：星評發(fā)動大會-員工代表發(fā)言稿

敬重的各位領導，同事們，大家下午好！

我是酒店前廳部李朝燕，能在站這個舞臺上，我感到無比榮耀。這榮耀是來自各級領導的深切關心，來自各位同事的充分信任，我在這里真誠的說一句：感謝你們！我參與工作才一年之久，也是第一次經受酒店的星級評定，關于酒店評星我的了解還不多。但是，我通過近期的學習也有了肯定的熟悉。我認為酒店星級評定，是一份至高無上的榮譽，是作為一名酒店人證明自己，也證明酒店的最好方式?？赡苡行┩逻€不太了解酒店評星的意義，那我就來簡潔說一說我的熟悉：

第一，可以提升酒店的檔次和效勞水平，可以吸引更多的顧客。

其次，可以提高酒店的知名度和信譽度，提高市場營銷效率。

第三，可以提高我們員工個人素養(yǎng)，提升我們的工作力量。

此外，我們大家都應當明白酒店評星的重要性，為了迎接星評接下來我們做哪些預備。

首先，應當積極參與酒店和部門的各項培訓，通過仔細學習，來提高我們的效勞質量，提升效勞品質。

其次，聽從領導安排，不帶心情工作，以積極向上的心態(tài)為客人供應優(yōu)質效勞。然后，我們需要愛惜酒店的設施設備，維護我們工作區(qū)域環(huán)境干凈、形象美觀，這是作為酒店人的根本素養(yǎng)。

最終，也是我們的最終目標，那就是為酒店客人供應熱忱、周到、急躁、細致的效勞。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件效勞，都有賓至如歸的感覺。

我盼望我們全體同事們，讓我們在湯總的正確領導下，在各部門經理的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團結全都、積極進取，仔細完成酒店星評工作中的各項指標任務，為將軍大酒店制造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

發(fā)動大會員工代表發(fā)言稿篇二：公司開工發(fā)動大會總經理講話稿

大家好！

春節(jié)長假剛過，我們就召開新年開工發(fā)動會，目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來，共謀良策大計，布好局，鋪好路，打好第一仗，力爭開門紅，為公司的安康進展鼓足后勁，蓄積力氣。

一年之計在于春。春天孕育著盼望，春天承載著幻想。對于我們公司來說，剛剛走過的一年，有喜悅也有苦痛?！胺彩骂A則立，不預則廢”。說的就是不管做任何事情，假如事先謀慮預備你就會勝利，否則你不謀慮不預備就要失敗。新的一年剛剛起步，我們的首要問題就是考慮公司2023年的進展規(guī)劃，圍繞規(guī)劃做文章，分散全公司的力氣，盡快走出8·30事故的陰霾，迎來我們公司的美妙春天。下面，就如何做好今年的工作，我講三點意大家好！春節(jié)長假剛過，我們就召開新年開工發(fā)動會，目的就是把全體員工的思想統(tǒng)一起來，共謀良策大計，布好局，鋪好路，打好第一仗，力爭開門紅，為公司的安康進展鼓足后勁，蓄積力氣。

一年之計在于春。春天孕育著盼望，春天承載著幻想。對于我們公司來說，剛剛走過的一年，有喜悅也有苦痛?！胺彩骂A則立，不預則廢”。說的就是不管做任何事情，假如事先謀慮預備你就會勝利，否則你不謀慮不預備就要失敗。新的一年剛剛起步，我們的首要問題就是考慮公司2023年的進展規(guī)劃，圍繞規(guī)劃做文章，分散全公司的力氣，盡快走出8·30事故的陰霾，迎來我們公司的美妙春天。下面，就如何做好今年的工作，我講三點意見。

一、轉變觀念，主動出擊，謀求新的進展。

民爆行業(yè)新一輪重組整合高潮馬上降臨，我們主營業(yè)務面臨的形勢越來越嚴峻，進展空間越來越狹窄。是守株待兔，坐以待斃，還是主動出擊，探究新的進展思路，闖出一片新天地，擺在了面前，我們不得不去應對。新的形勢對我們提出了新的要求，假如不準時轉變思想觀念，順應行業(yè)的進展，我們的路就會越走越窄，公司這艘承載著大家命運與盼望的大船就會在市場經濟的大潮中顛覆漂浮。作為公司領導班子，要開闊視野，拓寬經營思路，思索如何堅持多元進展的路子，找出更多的經濟增長點，使我們的公司盡快跳出民爆行業(yè)的小市場，做大做強，為此，每一個班子成員都要開動腦筋，把公司的進展壯大時刻裝在自己的心里，積極主動地做好市場調查和討論，多方搜集適合公司進展的工程信息。作為公司員工，也要真正地把自己當做企業(yè)的一員，多為公司的進展出辦法，想方法。眾人劃槳開大船，公司的成長離不開全體員工的共同參加。只要能夠供應金點子，使公司得到更好的進展，公司不會遺忘你，肯定會賜予重獎。

二、保持“三種狀態(tài)”，鼓足工作干勁。

面對如此嚴峻的經濟形勢和如此艱難的任務重擔，畏難退縮只能會被困難嚇倒，迎難而上方顯英雄本色。公司的進展需要真正的英雄，盼望每一名員工都能成為英雄英雄，為公司的進展堅韌拼搏，出力流汗。為此，大家要保持“三種狀態(tài)”：一是布滿激情的良好狀態(tài)。精神狀態(tài)打算工作狀態(tài)，激情是良好精神狀態(tài)的集中表現(xiàn)，飽含激情，蓬勃向上，就能攻堅克難，取得佳績。假如每一名員工都能布滿激情，昂揚奮進，我們的公司就會進展壯大，前景越來越好。二是崇尚學習的良好狀態(tài)。民爆行業(yè)不斷進展的新形勢對我們的公司，對我們的員工都提出了新的要求，只有不斷學習，提升自己的業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，準時了解行業(yè)進展的新政策和新動態(tài)，才能順應行業(yè)進展的趨勢，得到更好的進展。作為員工，要有主動學習的意識，不能把公司的培訓當成不得不去完成的任務去應付，要把學習當成提升自己的手段和有效措施，變被動為主動，化壓力為動力，主動去學習。作為培訓中心，要完善培訓規(guī)劃，改良培訓方式，鼓勵學習熱忱，調發(fā)動工學習的積極性和能動性，才能保證培訓質量，使培訓到達預期的目的和效果。三是團結和諧的良好狀態(tài)。我們的公司就像一部大機器，每一名員工就像機器上的一個零件，都有他的地位和作用。假如全體員工都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮自己的作用，這部機器就能運轉良好，保持較高的效率。假如員工各自為戰(zhàn)，一盤散沙，這部機器就無法正常運轉。

所以說，團結增加分散力、戰(zhàn)斗力和約束力，和諧蘊育熱忱、激情和友情。要想使公司得到良好進展，全體員工就必需團結如一，步調全都。作為員工，要有團結的意識，和同事多溝通，多溝通。作為中層干部，要有協(xié)調的技巧，把你帶著的隊伍打造成一個具有較強戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊。作為領導班子，要有滅火的工具，當你分管的中層干部之間，中層干部和員工之間，員工和員工之間消失沖突時，你能準時地當好消防員，撲滅怒火，化解沖突，使我們的公司始終保持團結和諧的良好狀態(tài)。

三、立足本職，盡職盡責。

公司拍攝了一部紀實專題片《山里漢子》，我看后深受感動，爆破員、押運員、駕駛員們面對枯燥乏味、極度寒冷的山里生活，吃得住苦，耐得住孤獨，他們這種堅忍不拔、甘于吃苦、樂于奉獻的精神劇烈地震撼著我的內心，這也是他們戰(zhàn)勝困難、贏得新生的法寶。其實說實話，我們的倉庫與他們比鄰而居，條件也都一樣，我們的倉庫治理員干得比他們也不差，也是值得確定和表揚的。我要說的是，我們公司的每一個人，不管是領導班子、中層干部，還是一般員工，都要發(fā)揚這種精神，立足本職，盡職盡責，不管干什么事，做什么工作，都要做好。只有這樣，我們的公司才有盼望，才能越做越大，越做越強。

同志們，新的一年已經開頭，沖鋒的號角已經吹響，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，事業(yè)和盼望呼喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中糊涂過來，收好心，卯足勁，為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

最終，祝福大家在新的一年里吉利如意，幸福安康。

發(fā)動大會員工代表發(fā)言稿篇三：員工發(fā)動大會發(fā)言稿

全體員工：

大家好！

過去的一年，在全體員工的共同努力下，工程的工作取得了肯定的進展，這些成績的取得是全體員工齊心協(xié)力、艱難努力、拼搏奉獻的結果。為各位能團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為你們的積極進取、勇創(chuàng)佳績而備感傲慢。在此，我代表公司向各位表示誠心的感謝！

今日的會議，是一個生產發(fā)動會。目前距工程確定完工時間還有天，我們還有大量的工作沒有做完，任務特別艱難。雖然在過去的一年我們取得了肯定的成績，但是我們要走的路還很長。在這里，我強調三點；

第一點：安全第一，預防為主！工作要安全，安全才工作，假如大家發(fā)覺擔心全的因素，肯定要準時匯報，準時消退；嚴禁帶病作業(yè)，酒后上班，家人都希望你們平平安安的把錢帶回去，對公司來說安全才是最大的效益。盼望大家引起高度重視，回去后馬上綻開安全排查，向你們的負責人準時匯報。

其次點：大家齊心協(xié)力，精誠團結。我們?yōu)榱艘粋€共同的目標，為了工程的順當完工和我們自己的進步而分散在一起。團結就是力氣，只有團結，才能保證各項工作順當進展。

第三點，忠于職守，盡職盡責。我們的整個工程就像一部大機器，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的地位和作用。各位治理人員都是我們的骨干，是我們的核心力氣。治理人員的作用表達在哪里？你們要在平常工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我們對工程全體治理人員的要求。

我們的全體員工，也都要發(fā)揚仆人翁的精神，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長，離不開大家，公司進展了，你們也會跟著進步。

目前工程工作已在緊鑼密鼓的進展中，盼望全體員工能一如既往的支持，在工程領導班子的的帶著下，全員上下能夠思想同心，目標同向，行動同步，再接再厲，履職盡責，更好的發(fā)揮自己在工作中的獨特優(yōu)勢和作用，努力把工程的各項工作做好，做得更好。

感謝大家。

[員工發(fā)動大會上的發(fā)言稿]企業(yè)員工發(fā)動大會發(fā)言稿范文

篇一：企業(yè)員工發(fā)動大會發(fā)言稿范文

總經理、全體治理、員工：

大家好！

今日是公歷x月x日，農歷x月x日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順當，身體安康，合家幸福，萬事如意！

剛剛各位部門經理對新一年的工作作了具體安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回憶，并對今年的美妙前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明白前進的方向。各位經理的講話詳細實在。今日的會議，開得很勝利，今日的會議，是一個集力氣、鼓干勁的的發(fā)動會，盼望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明白目標。我們開天公司成立于xx年10月，經受了國內行業(yè)的劇烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產進展到的現(xiàn)代化自動線生產，從當時的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當時的滿意周邊市場需求到產品跨出國門參加國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我嚴肅地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天誠心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今日！沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天！雖然我們取得了肯定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶供應更優(yōu)質的產品，為企業(yè)制造更大的利潤。這是一條永無止境的進展創(chuàng)新之路。

其次點、齊心協(xié)力、精誠團結

截止今日，我們公司現(xiàn)有治理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而分散在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們肯定要盡可能地制造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體治理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么沖突、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力氣，只有團結，才能保證各項生產工作順當進展。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位治理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力氣。治理人員的作用表達在哪里？在發(fā)生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危急時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平常工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體治理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚仆人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司進展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從一般員工的崗位上一步步提拔上來的。你們肯定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，留意安全，聽從領導，鉆研業(yè)務。

全體員工們，20xx年已經過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級治理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團結全都、堅韌拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各工程標任務，為開天公司制造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

篇二：企業(yè)員工發(fā)動大會發(fā)言稿范文

敬重的各位領導，各位同事：

大家上午好！

身為一名新員工，我特別榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領導的信任，感謝各位同事的支持！

今日很快樂能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。

或許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當中，可是我們?yōu)槭裁醋罱K相約在聯(lián)天，我想這也許就是聯(lián)天她的魅力所在吧。

正如對來賓而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了表達企業(yè)文化與素養(yǎng)的媒體。從曉曼專業(yè)的聘請問答和范經理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素養(yǎng)，同時也領會到了聯(lián)天企業(yè)的文化氣氛。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時，特別感謝倪經理和范經理給了我許多幫忙與指導，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的暖和。我也從兩位經理身上學到了仔細做事，微笑待人！

很快樂在上班的其次天，我參與了每月18號的經理睬議。假如說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的推斷，那么在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全沉醉其中，在那奇妙的旋律當中，我徹底地愛上了這里———聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領聯(lián)天的將來進展方向，怎樣提升員工素養(yǎng)及競爭力，都無不表達老板的求賢若渴與良苦專心！讓我在深深感受企業(yè)文化的同時，更是讓我美美享受了一頓學問盛宴。

賀總，聯(lián)天賓館的董事長兼總經理，我信任許多人都用仰慕和奇怪的眼光在端詳他?？稍谖已壑校R總他———為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都仔細嚴謹、留意細節(jié)、追求完善；工作上更是常常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們共享：勝利是靠汗水積累起來的！其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自己的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應當拿出仆人翁的精神，在實現(xiàn)自身價值的同時，也為聯(lián)天為社會制造價值。

我信任聯(lián)天明天的絢爛也將是我們事業(yè)的輝煌！感謝大家！

員工發(fā)動大會發(fā)言稿范文2023

小編為大家收集整理了《員工發(fā)動大會發(fā)言稿范文2023》供大家參考，盼望對大家有所幫忙?。。?/p>

各位同事：大家好！

今日這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，特別感謝***給了我這樣一個時機時機，讓我參加我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的局部。今日又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家共享。特別感謝！

說到開會，許多人心里就在想：又開會了……真煩！從事酒店治理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質打算的，“治理無大事，酒店無小事?！比螒{一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上尋常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟識，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了治理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、談天。大的會也難開，下面坐的近的還有點仔細、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，似乎特殊忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機；手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教育好員工要保持會場紀律嗎？還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開頭到完畢也就2小時，能在這么嚴厲的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平常上班會怎么樣，可想而知。

我個人關于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要；會議不在于是長是短，在于是否解決了問題；會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，完畢這個會議的時候，盼望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，表達出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今日這個會就算沒有白開了。

目前結合市場飯店業(yè)進展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的進展趨勢詳細可以歸納為“十化”。即：網絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索后思索出來的對將來進展趨勢的猜測和總結。

飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求有用、需要閱歷的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高聘請大學生當員工，就是心情簡單，為什么？“招的沒有跑的快。”從理論上說，高賓館需要高素養(yǎng)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做治理的，不是做小事的，光當員工確定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本事也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的根本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業(yè)，都必需從基層熬煉，在基層遇到的確定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

曾經有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五賓館做客房效勞員，她第一天上班的時候，師傅仔細教她清掃客房衛(wèi)生，最終，當著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震驚。這里我們有一位經理曾經很驕傲的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是比照的角度太低了，我們比，就要比的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠，我們比擬臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距？比照要用好的典范，我們才能進步。不要一比擬就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人認真看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里喜愛這個職業(yè)？你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人效勞于人的工作，我們不是效勞于客人，就是為客人效勞的人效勞的。沒有良好的心理素養(yǎng)和豐富的工作閱歷，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類大事。

面對客人和同事，我們要做到“把不公正當做磨練，把公正當做熬煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氣氛。這個良好的環(huán)境和氣氛，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氣氛，不是靠一團和氣、相互掩護、相互包庇。任何人，在沒有監(jiān)視、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成丟失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關系，更需要熟悉到我們的關系來自于工作，我們之間的爭吵也好、分歧也好、提示也好、批判也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

企業(yè)員工發(fā)動大會發(fā)言稿

篇一：

總經理、全體治理、員工：

大家好!

今日是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順當，身體安康，合家幸福，萬事如意!

剛剛各位部門經理對新一

年的工作作了具體安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回憶，并對今年的美妙前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明白前進的方向。各位經理的講話詳細實在。今日的會議，開得很勝利，今日的會議，是一個集力氣、鼓干勁的的發(fā)動會，盼望大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點：

第一點、牢記歷史，不辱使命

厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明白目標。我們開天公司成立于1997年10月，經受了國內行業(yè)的劇烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產進展到的現(xiàn)代化自動線生產，從當時的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當時的滿意周邊市場需求到產品跨出國門參加國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我嚴肅地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天誠心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今日!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們取得了肯定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶供應更優(yōu)質的產品，為企業(yè)制造更大的利潤。這是一條永無止境的進展創(chuàng)新之路。

其次點、齊心協(xié)力、精誠團結

截止今日，我們公司現(xiàn)有治理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而分散在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們肯定要盡可能地制造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體治理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴密團結在一起，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么沖突、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力氣，只有團結，才能保證各項生產工作順當進展。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。

第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位治理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力氣。治理人員的作用表達在哪里?在發(fā)生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危急時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平常工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體治理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚仆人翁的精神，樹立廠興我榮，廠蓑我恥的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司進展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從一般員工的崗位上一步步提拔上來的。你們肯定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，留意安全，聽從領導，鉆研業(yè)務。

全體員工們，2023年已經過去，2023年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級治理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團結全都、堅韌拚搏、開拓進取，為全面完成2023年各工程標任務，為開天公司制造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

篇二：

敬重的各位領導，各位同事：

大家上午好!

身為一名新員工，我特別榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領導的信任，感謝各位同事的支持!

今日很快樂能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。

或許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當中，可是我們?yōu)槭裁醋罱K相約在聯(lián)天，我想這也許就是聯(lián)天她的魅力所在吧。

正如對來賓而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了表達企業(yè)文化與素養(yǎng)的媒體。從曉曼專業(yè)的聘請問答和范經理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素養(yǎng)，同時也領會到了聯(lián)天企業(yè)的文化氣氛。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時，特別感謝倪經理和范經理給了我許多幫忙與指導，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的暖和。我也從兩位經理身上學到了仔細做事，微笑待人!

很快樂在上班的其次天，我參與了每月18號的經理睬議。假如說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的推斷，那么在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全沉醉其中，在那奇妙的旋律當中，我徹底地愛上了這里---聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領聯(lián)天的將來進展方向，怎樣提升員工素養(yǎng)及競爭力，都無不表達老板的求賢若渴與良苦專心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時，更是讓我美美享受了一頓學問盛宴。

賀總，聯(lián)天賓館的董事長兼總經理，我信任許多人都用仰慕和奇怪的眼光在端詳他。可在我眼中，賀總他---為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都仔細嚴謹、留意細節(jié)、追求完善;工作上更是常常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們共享：勝利是靠汗水積累起來的!其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自己的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應當拿出仆人翁的精神，在實現(xiàn)自身價值的同時，也為聯(lián)天為社會制造價值。

我信任聯(lián)天明天的絢爛也將是我們事業(yè)的輝煌!感謝大家!

發(fā)動大會發(fā)言稿范文

第一篇：高三發(fā)動大會發(fā)言稿

同學們好，在六中九十年校慶之際，你們已經跨入了高三，高考已經不再是遙遠的事情。請大家從現(xiàn)在開頭，把軌道切入高三，進入高三、適應高三，從心理到行動，完成角色上的轉換。

高三是特別的時期，身心忙得疲乏不堪，每天感到天昏地暗。會有成打的試卷，成摞的草紙，使你成天背朝天棚，臉朝書桌。

可能你會迷茫：始終無法清晰地熟悉自己的現(xiàn)狀。

可能你會焦慮：面對很多的考試，很多的挫折與失敗，家長的熱切期盼與不斷的吩咐，這些都會使你煩躁擔心。

可能你會自卑：面對壓力，自己覺得承受不起，特別缺少自信。

但是我以我的切身經受告知你，你低估了自己，其實你已經擁有了特別高的起點。我畢業(yè)于哈爾濱軸承廠第三中學，是軸承廠第三中學，不是哈三中，沒聽說過?那就對了，在我大學畢業(yè)時，它就沒了。我想去看它，但不知道怎么去。但是當年我考入了東北師范大學，并且是東北師范大學優(yōu)秀畢業(yè)生來到這里。你們的起點比我高許多，無論是自身的素養(yǎng)，學習的環(huán)境，指導你們的教師群體都比我那時強許多。所以信任你們的將來會比我的現(xiàn)在更輝煌。

這兩年來，我看著你們從青澀的少年成長為一個合格的高中生，我對你們的實力布滿了信念。但是我還是要告誡你們幾句：

在學習上：

1、教師才是那個有問必答，毫無保存的人。緊跟教師的復習規(guī)劃才是最好的復習方法!

2、千萬不要偏科，高考什么都能發(fā)生，有弱項會使你未戰(zhàn)先敗

3、不是抓緊每一分鐘學習，而是抓緊學習的每一分鐘。切記，仔細且有思索的完成一套試卷，會比走馬觀花的完成十套試卷有用的多。

4、不要以為到高三下學期學習還來得及，下學期幾乎就是模擬考的天下。

在心理上：

1、有的時候你會感到無望，但不放棄是應付困難的最好方法!

2、永久清晰，不是只有你一個人在努力。但你要堅信你的對手一樣會感到疲乏。

3、人生若沒有一段想起來就熱淚盈眶的奮斗史，那這一生就白活了。

在生活中：

1、不要熬夜太晚，留意保持身體安康，身體才是革命的本錢!

2、和同學適度的溝通和交往，在人生旅途中，有朋友才可以走的更遠。

3、不要談戀愛，尤其是女生，這一年過去了就不會再回來，而戀愛什么時候都能談，男生，男生事業(yè)有成不怕沒有老婆。

我信任：

持之以恒，刻苦努力，你們能行。我信任：遵從教師，互助同學，你們能行。我信任：克制困難，戰(zhàn)勝對手，你們能行。我信任：你們，青出于藍勝于藍。

感謝大家。

其次篇：開工發(fā)動大會發(fā)言稿

總經理、全體治理、員工：

大家好!

今日是公歷3月31日，農歷二月