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第頁共頁置業(yè)顧問主管崗位職責范本崗位名稱:置業(yè)顧問主管崗位級別:主管級崗位職責:1.完成公司制定的銷售目標和計劃,負責團隊的銷售業(yè)績和業(yè)務發(fā)展。2.組織安排團隊成員進行市場調(diào)研和信息收集,分析市場需求和競爭情況,制定銷售策略和計劃。3.監(jiān)督和指導團隊成員的銷售活動,提供專業(yè)的銷售指導和培訓,幫助銷售人員更好地開展業(yè)務。4.負責監(jiān)控團隊的銷售進展和業(yè)績達成情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行調(diào)整,確保銷售目標的完成。5.負責團隊成員的績效評估和績效考核,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)制定晉升、獎勵和懲罰措施。6.協(xié)調(diào)與其他部門的合作,配合市場推廣、產(chǎn)品開發(fā)、客服等相關工作,提供必要的支持和協(xié)助。7.提供客戶服務,解答客戶疑問,協(xié)助客戶完成購房流程,建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度。8.分析市場信息和客戶需求,及時反饋公司產(chǎn)品和銷售策略的改進意見,為公司的市場開拓和產(chǎn)品創(chuàng)新提供參考。9.定期向公司管理層匯報銷售情況、市場動態(tài)和團隊工作進展,提出改進措施和建議,與公司共同制定業(yè)務發(fā)展計劃。10.不斷學習和研究行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,提升專業(yè)知識和技能,不斷提高團隊的銷售能力和服務水平。任職要求:1.大專及以上學歷,房地產(chǎn)、市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具備較強的溝通能力、團隊合作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。3.具備豐富的銷售經(jīng)驗和房地產(chǎn)行業(yè)知識,熟悉樓市發(fā)展趨勢和政策規(guī)定。4.具備一定的分析能力和判斷能力,能夠準確把握市場需求和客戶心理。5.具備良好的客戶服務意識和服務能力,具備較強的溝通與協(xié)商能力,能夠處理復雜的客戶問題。6.具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠迅速適應工作環(huán)境和工作要求。7.具備較好的團隊管理能力和團隊激勵能力,能夠有效地培養(yǎng)和管理下屬。8.具備良好的學習和自我提升能力,能夠不斷豐富和更新專業(yè)知識和技能。9.熟練使用辦公軟件和銷售管理工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。10.具備良好的職業(yè)道德操守和團隊合作精神,能夠積極配合公司的工作安排和要求。

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