安全“一崗雙責(zé)”工作制度范本_第1頁
安全“一崗雙責(zé)”工作制度范本_第2頁
安全“一崗雙責(zé)”工作制度范本_第3頁
安全“一崗雙責(zé)”工作制度范本_第4頁
安全“一崗雙責(zé)”工作制度范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全“一崗雙責(zé)”工作制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)全員參與安全工作的意識和責(zé)任,提高安全生產(chǎn)管理水平,創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、健康的工作環(huán)境,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從業(yè)人員,包括職工、管理人員、臨時工和外來人員。第三條安全“一崗雙責(zé)”是指每個人都要把安全工作放在首位,不僅要履行自己的安全責(zé)任,還要協(xié)助他人履行安全責(zé)任。第四條安全工作貫穿于整個工作過程,是每個人的重要職責(zé),任何單位和個人都不能把安全工作脫離崗位、脫離工作來看待和處理。第五條安全“一崗雙責(zé)”原則是實施的基礎(chǔ)和前提,制度的適用和執(zhí)行均以此為依據(jù)。第六條在執(zhí)行安全“一崗雙責(zé)”制度時,要堅持科學(xué)合理、便于操作的原則,注重實效和可操作性。第七條本制度的內(nèi)容包括:崗位責(zé)任與義務(wù)、安全員制度、安全獎懲制度、安全培訓(xùn)等。第二章崗位責(zé)任與義務(wù)第八條每個人都要履行自己的安全責(zé)任與義務(wù),認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,嚴(yán)禁擅離崗位、違章操作。第九條工作人員在承擔(dān)職責(zé)期間,應(yīng)當(dāng)遵守全面安全、防止安全事故的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,保證工作區(qū)域的安全。第十條工作人員在職工培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)采取積極的態(tài)度,學(xué)習(xí)和掌握安全操作規(guī)程,并將其運用到實際工作中。第十一條工作人員在生產(chǎn)過程中,必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè),不得擅自開展未經(jīng)許可的作業(yè)。第十二條工作人員在發(fā)現(xiàn)安全問題、隱患時,應(yīng)立即上報,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,以確保工作安全。第十三條工作人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定,加強(qiáng)消防安全意識,確保消防設(shè)施配置齊全并處于正常工作狀態(tài)。第十四條工作人員在接受培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)定期參加生產(chǎn)安全學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,提高自身的安全意識和操作技能。第三章安全員制度第十五條單位應(yīng)依法設(shè)立安全員,并具備一定的安全知識和技能,負(fù)責(zé)本單位的安全工作。第十六條安全員應(yīng)協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)對工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查和安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全問題。第十七條安全員應(yīng)組織開展安全培訓(xùn),提高工作人員的安全意識和操作技能,定期進(jìn)行安全知識考核。第十八條安全員應(yīng)及時掌握最新的安全法律法規(guī)和安全管理規(guī)定,指導(dǎo)工作人員遵守相關(guān)規(guī)定。第十九條安全員應(yīng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告安全工作情況和防范措施,提出改善意見和建議。第二十條安全員應(yīng)配合相關(guān)部門對工作區(qū)域進(jìn)行的安全檢查和評估,提供必要的資料和協(xié)助。第四章安全獎懲制度第二十一條單位應(yīng)建立健全安全獎懲制度,對安全表現(xiàn)突出和健康安全環(huán)境創(chuàng)造者給予表彰和獎勵。第二十二條對安全違法行為和安全責(zé)任不落實的個人、部門和單位,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。第二十三條對因違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故的,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)并做好善后處理工作。第二十四條對于消極怠工、安全工作不到位和安全責(zé)任不落實的個人,可以采取警告、批評教育等方式進(jìn)行糾正。第五章安全培訓(xùn)第二十五條單位應(yīng)定期組織安全培訓(xùn),包括黨員安全培訓(xùn)、崗位安全培訓(xùn)和特種設(shè)備安全培訓(xùn)等。第二十六條安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全知識和應(yīng)急處置等方面,培訓(xùn)方式可以采取講座、培訓(xùn)班和在線培訓(xùn)等。第二十七條安全培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)人員崗位、工種和層級確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象。第二十八條單位應(yīng)定期開展安全知識競賽等活動,提高工作人員的安全意識和安全素養(yǎng)。第六章附則第二十九條對于未盡事宜,可根據(jù)需要制定具體的操作細(xì)則進(jìn)行補充。第三十條本制度自發(fā)布之日起

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論