房地產(chǎn)公司財務(wù)部、成本部主要職責(zé)

3.3財務(wù)管理部3.3.1部門設(shè)置及編制管管理會計1財務(wù)管理部經(jīng)理說明：職位后數(shù)字為預(yù)算編制數(shù),未標(biāo)數(shù)字的職位為兼職崗位主管會計1會計2出納3庫管/比價員13.3.2部門核心任務(wù)3.3.2.1負(fù)責(zé)公司會計核算及稅務(wù)籌劃；3.3.2.2負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及使用效果評價；3.3.2.3負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運作及金融融資。3.3.3部門主要職能3.3.3.1制訂公司財務(wù)管理發(fā)展規(guī)劃；3.3.3.2建設(shè)及完善公司財務(wù)管理體系；3.3.3.3制訂公司財務(wù)管理制度；3.3.3.4制訂公司年度及月度財務(wù)預(yù)算計劃；3.3.3.5審核公司各項業(yè)務(wù)活動支出；3.3.3.6編制會計核算報表及管理分析報表；3.3.3.7建立工程物資采購比價系統(tǒng)。3.3.4關(guān)鍵工作流程(見附件)3.3.5職位說明

職位名稱:財務(wù)管理部經(jīng)理職位編號:直接上級:財務(wù)總經(jīng)理職位編制:1人直接下級:8人核心權(quán)責(zé):在財務(wù)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門工作；對所負(fù)責(zé)部門的工作效率和工作效果承擔(dān)直接責(zé)任；對部門及崗位設(shè)置擁有建議權(quán)；對所屬崗位人員的使用、薪酬、考核擁有建議權(quán)；主要工作：組織制定企業(yè)有關(guān)各項會計核算制度和財務(wù)管理制度；組織制訂公司年度、季度和月度預(yù)算；審核預(yù)算方案及調(diào)整方案，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況；組織制訂財務(wù)部年度、季度財務(wù)計劃和工作目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況；定期召開企業(yè)財務(wù)分析會議，參加總經(jīng)理辦公會及其他重要會議；參與企業(yè)各項經(jīng)營決策和開發(fā)項目的經(jīng)濟(jì)分析；組織對外提供各類有關(guān)財務(wù)報表；組織完成企業(yè)日常稅務(wù)核算及稅務(wù)申報工作；定期向總經(jīng)理和財務(wù)總經(jīng)理同時匯報工作；代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)建立工程物資采購比價系統(tǒng)。關(guān)鍵素質(zhì)要求：職業(yè)資格要求：會計師執(zhí)業(yè)資格；注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；工作經(jīng)驗要求：在年銷售額5000萬元以上規(guī)范企業(yè)的財務(wù)部門工作，任職在部門負(fù)責(zé)人副職以上職位